Czego można dowiedzieć się z kursu „Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników”?
Podczas kursu uczestnicy nauczą się:
1. Wykorzystywania w praktyce podstaw psychologii pracy.
2. Wspierania wewnętrznej motywacji pracowników.
3. Budowania skutecznego systemu nagród i kar.
4. Planowania zadań tak, by angażować pracowników.
5. Ustalania motywujących celów i zadań.
6. Dobierania stylu kierowania zespołem w zależności od pracownika i sytuacji.
7. Udzielania motywującej informacji zwrotnej.
8. Budowania środowiska pracy sprzyjającego motywacji i zaangażowaniu.
Kurs składa się z kilku modułów, które obejmują takie tematy jak: wprowadzenie do motywacji, teorie motywacji, motywacja pozytywna i negatywna, wewnętrzna i zewnętrzna motywacja, motywacja zadaniowa, motywacja osiągnięć, umiejscowienie poczucia kontroli, i wiele innych. Każdy moduł zawiera materiały wideo oraz praktyczne ćwiczenia, które pomogą uczestnikom w praktycznym zastosowaniu zdobytej wiedzy.
Kurs „Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników” to doskonała propozycja dla wszystkich, którzy chcą zwiększyć efektywność swojego zespołu, nauczyć się skutecznie motywować pracowników, a także dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności budowania zaangażowania i tworzenia sprzyjającego środowiska pracy.