HRowy Tygodnik – Twoje źródło wiedzy o HR
Szukasz rzetelnych informacji, inspirujących analiz i praktycznych rozwiązań z obszaru HR? HRowy Tygodnik to regularna dawka wiedzy, której potrzebuje każdy nowoczesny specjalista i lider w świecie zarządzania ludźmi. W każdym wydaniu HRowego Tygodnika znajdziesz najnowsze trendy, eksperckie komentarze, wyniki raportów branżowych oraz praktyczne case studies.
Poruszamy zarówno aktualne wyzwania rynku pracy, jak i tematy związane z rekrutacją, różnorodnością, technologiami, zdrowiem psychicznym oraz rozwojem osobistym. Nasz newsletter to miejsce, gdzie teoria spotyka się z praktyką – pokazujemy dobre praktyki i rozwiązania wdrażane w realnych organizacjach. HRowy Tygodnik to również głosy liderów, doświadczenia ekspertów i konkretne narzędzia przydatne w codziennej pracy HR.
Zapraszamy do zapoznania się z archiwum wszystkich wydań – każdy numer to kopalnia pomysłów i inspiracji do działania. Zachęcamy do regularnej lektury HRowego Tygodnika, by być na bieżąco z najważniejszymi zmianami i innowacjami w branży. Śledząc nasze wydania, nie przegapisz najnowszych raportów, trendów oraz praktycznych wskazówek HR.
Odkryj, jak HRowy Tygodnik może wspierać Twój rozwój i efektywność w pracy!
HRowy Tygodnik #142 – co ciekawego słychać w HR?
W obszarze HR technologiczna rewolucja spotyka się z głębokim zwrotem ku ludzkim potrzebom, tworząc krajobraz pełen fascynujących wyzwań i mierzalnych korzyści. W tym wydaniu analizujemy, jak konwersacyjna sztuczna inteligencja redefiniuje efektywność operacyjną,...
HRowy Tygodnik #141 – co ciekawego słychać w HR?
Pora spojrzeć na granice elastyczności zawodowej, analizując fascynujący przypadek osadzonych w amerykańskich więzieniach, którzy z cel realizują zadania jako senior software engineerowie z sześciocyfrowymi pensjami. Ten radykalny eksperyment zderza się z twardymi...
HRowy Tygodnik #140 – co ciekawego słychać w HR?
Witamy w świecie, gdzie rynek pracy 2026 roku rzuca nam wyzwanie adaptacji do nowej, pragmatycznej rzeczywistości zdominowanej przez technologię i walkę o realne zaangażowanie pracowników. Podczas gdy 95% profesjonalistów HR korzysta już z narzędzi AI, globalne...
HRowy Tygodnik #139 – co ciekawego słychać w HR?
W dobie, gdy aż 80% pracowników dostrzega u siebie objawy wypalenia zawodowego, rola HR ewoluuje z obszaru "miękkich" benefitów w stronę twardego zarządzania ryzykiem operacyjnym i finansowym. Tym razem pora spojrzeć na ukryte koszty zignorowanego dobrostanu,...
HRowy Tygodnik #138 – co ciekawego słychać w HR?
Na początek jedno pytanie: jak utrzymać skuteczność, kiedy świat i organizacje "przestawiają klocki" szybciej niż kiedykolwiek - i co na to HR. Zaczynamy od talentu Organizatora, czyli ludzi-żonglerów i mistrzów Tetrisa, którzy potrafią z chaosu zrobić plan, a w...
HRowy Tygodnik #137 – co ciekawego słychać w HR?
Tym razem wybiegamy do przodu, analizując nadchodzącą rewolucję w jawności wynagrodzeń, która wymusi na firmach koniec uznaniowości i wdrożenie precyzyjnych siatek płac. Zderzamy te legislacyjne zmiany z brutalną rzeczywistością rynku rekrutacyjnego, gdzie "epidemia...
HRowy Tygodnik #136 – co ciekawego słychać w HR?
Wchodzimy w erę rynkowych paradoksów, gdzie z jednej strony obserwujemy zjawisko "jobless recovery" i stabilizację ogólnej liczby ofert, a z drugiej spektakularny, bo aż 44-procentowy wzrost ogłoszeń w branży IT, co zwiastuje koniec zastoju w tym sektorze. Technologia...
HRowy Tygodnik #135 – co ciekawego słychać w HR?
Coraz więcej firm dostrzega, że zachwyt automatyzacją był przedwczesny, gdyż najnowsze badania wskazują, iż aż 55% pracodawców żałuje zwolnień dokonanych na rzecz sztucznej inteligencji. Okazuje się, że algorytmy osiągają zaledwie 35% skuteczności w złożonych...
HRowy Tygodnik #134 – co ciekawego słychać w HR?
W obliczu zmian na rynku pracy, gdzie do 2030 roku aż 74% kadr stanowić będą przedstawiciele Gen Z i Millenialsów, kluczem do sukcesu organizacji staje się zrozumienie nowej definicji zaangażowania, opartej na "trifekcie" pieniędzy, poczucia sensu oraz dobrostanu....
HRowy Tygodnik #133 – co ciekawego słychać w HR?
Po trzech latach spadków nastroje na rynku pracy wreszcie zaczynają się poprawiać, choć najnowszy raport Employee Experience wciąż wskazuje na alarmująco niski wskaźnik eNPS na poziomie -13,7, co stanowi wyraźny sygnał ostrzegawczy dla działów HR. W tym wydaniu...
HRowy Tygodnik #132 – co ciekawego słychać w HR?
W bieżącym wydaniu newslettera analizujemy erę "Wielkiej Przebudowy Kadr", w której sztuczna inteligencja zautomatyzowała już 20% zadań u 65% menedżerów C-suite, jednocześnie pogłębiając nierówności płacowe, gdzie topowe wynagrodzenia wzrosły o ponad 30% przy...
HRowy Tygodnik #131 – co ciekawego słychać w HR?
W 131. wydaniu newslettera konsekwentnie wybrzmiewa jeden motyw: przyszłość pracy należy do organizacji, które potrafią łączyć ludzką wrażliwość z technologiczną odwagą. Od praktycznych wskazówek Anny Sarnackiej-Smith o budowaniu autorytetu poprzez szczerość lidera,...