Przegląd aktualnych wyzwań
Raport bada aktualne wyzwania, z jakimi mierzy się polski HR, w kontekście ostatnich zmian gospodarczych i społecznych, takich jak pandemia i wojna. Znajdziesz tu analizę obszarów, w których polski HR musi się zmierzyć oraz jakie są oczekiwania i zadania stawiane przed zespołami HR.
Wzrost i rozwój
Ponadto, raport prezentuje, jak zmieniają się priorytety w działaniach HR. W porównaniu z badaniem z 2021 roku, obecnie zdecydowanie większy nacisk położony jest na utrzymanie pracowników niż na rekrutację. Przedstawia również, jak ważny stał się rozwój kultury organizacyjnej w firmach.
Work tech i praca zdalna
W badaniu przyjrzano się również narzędziom work tech, z jakich korzysta HR w Polsce, oraz obszarom, w których odczuwalny jest ich brak. Sprawdź, w jakich dziedzinach wprowadzenie odpowiedniego narzędzia miałoby duże znaczenie dla efektywności procesów HR.
Poziom zaawansowania działań w poszczególnych obszarach HR
Raport zawiera też analizę poziomu zaawansowania działań w poszczególnych obszarach HR, takich jak weryfikacja wynagrodzeń, działania wellbeingowe czy rozwój pracowników. Dowiedz się jakie metody stosują polskie firmy w tych obszarach i jakie są ich efekty.
Dlaczego warto sięgnąć po raport?
„Zmiany w polskim HR okiem HR-owców” to źródło cennych informacji, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć obecną sytuację w polskim HR, a także być może zainspirują do wprowadzenia zmian w Twojej firmie. Raport jest owocem pracy blisko 500 osób odpowiedzialnych za działania HR w firmach różnej wielkości, co sprawia, że prezentuje rzetelny obraz polskiego rynku.
Nie czekaj więc dłużej, sprawdź raport i bądź na bieżąco z tym, jak zmienia się świat HR!
