[Badanie] Siła Doceniania 2024
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak ważne jest docenianie i feedback w pracy? 🤔 W dzisiejszym świecie, gdzie każdy wysiłek ma znaczenie, chcemy czuć, że nasza praca jest widoczna i ceniona. Ale czy rzeczywiście tak jest? 🌟
Wraz z HRM Institute zapraszamy Cię do udziału w badaniu „Siła doceniania”! Chcemy poznać Twoje doświadczenia związane z docenianiem i otrzymywaniem informacji zwrotnej w miejscu pracy. Czy Twoim zdaniem pracodawcy dostrzegają znaczenie tych aspektów? Czy na co dzień czujesz się doceniany/a przez swoich kolegów i przełożonych? Czy otrzymujesz konstruktywny feedback, który pomaga Ci rosnąć? 📈
Twoja opinia jest niezwykle cenna i może przyczynić się do zmian na lepsze w środowisku pracy wielu osób. Nie czekaj, podziel się swoimi doświadczeniami i pomóż nam zrozumieć, jak ważna jest moc doceniania! 💪
[Podcast] Trendy HR 2024
Zastanawiasz się, jakie zmiany czekają świat HR w 2024? Odpowiedzi szukaj w najnowszym odcinku podcastu Sennik HR! 🔍
🔮 Łukasz Sennik z eTutor I Diki odkryje przed Tobą przyszłość pracy zdalnej – czy to już koniec ery biurowców? Będzie analizował wpływ AI na rynek pracy. Czy roboty zajmą miejsce pracowników na najniższych szczeblach?
🌟 Posłuchaj, jakie miejsce w organizacjach zajmują ambitni przedstawiciele Gen-Z i jak wygląda ich dobrostan psychiczny w szybko zmieniającej się rzeczywistości pracy.
Oczekuj niestandardowych rozważań, zaskakujących historii i słów, które mogą stać się hasłami przyszłości, takich jak „convergence”, „disrupt” czy „belonging”. 💬
🎧 Włącz najnowszy odcinek Sennik HR i zanurz się w świat trendów Human Resources na 2024. Niech to będzie Twoje okno na przyszłość, które inspiruje do refleksji i rozmowy o tym, co nas czeka w świecie pracy.
