Przegląd wydarzeń HR na okres 24 – 30 maja przynosi naprawdę sporo ciekawych wydarzeń z obszaru Human Resources. Wśród poruszanych tematów można odnaleźć zagadnienia takie jak: transformacja organizacji i kultury organizacyjnej, praca zdalna czy integracja online. Podczas licznie organizowanych wydarzeń będzie szansa uzyskać odpowiedzi między innymi na pytania takie jak:
- Jak zwiększyć zaangażowanie i efektywność pracowników dzięki badaniu satysfakcji?
- Dlaczego Twój dotychczasowy onboarding to za mało?
- Jak dbać o skuteczną komunikację rekrutacyjną?
- Jak zatrudniać eliminując papierową dokumentację?
- Jak zarządzać wiedzą w organizacjach?
Bezpłatne wydarzenia HR
24 maja
- 11:00 – Transformacja organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości value match- odpowiedź na obecne czasy
- 17:00 – Webinar nt. pracy zdalnej
- 17:45 – Psychologia Szefa w nowych realiach
25 maja
- 10:00 – Jak zwiększyć zaangażowanie i efektywność pracowników dzięki badaniu satysfakcji?
- 10:00 – How to manage your network inclusively
- 10:00 – Zaangażowanie pracowników w małych zespołach
- 10:30 – 5 sprawdzonych programów integracyjnych online
- 11:00 – Dlaczego Twój dotychczasowy onboarding to za mało? Projektowanie kompleksowego onboardingu wg modelu 4C
- 11:00 – Skuteczna komunikacja rekrutacyjna
- 11:00 – Menedżer na start! – program dla nowo mianowanych menedżerów w DHL Parcel Polska!
- 13:00 – Strategicznie o zdalnym candidate experience
- 14:00 – Kontrole PIP, ZUS, KAS, US, SG modeli outsourcingu pracowniczego – bieżąca praktyka i kłopoty usługobiorców
- 20:00 – Resilience: The key to riding the waves of change
26 maja
- 08:00 – #Uzdalnieni: rozmowy o zdalnym zarządzaniu. Jak pomóc zespołom się dogadać podczas pracy zdalnej?
- 10:00 – Inclusive.Hiring
- 10:00 – Kongres Dobrych Praktyk Zawodowych
- 10:00 – Cyfryzacja w HR – jak zatrudniać eliminując papierową dokumentację
- 11:00 – Jak zarządzać różnorodnością, aby dawała wartość biznesową w organizacji
- 11:00 – Pogram Wsparcia menedżerów w PKP CARGO S.A. „Skuteczne zarządzanie zespołem zdalnym”
- 11:00 – Współpraca rekrutacji z biznesem
- 13:00 – Kierowanie treści w SharePoint Online – czy wszyscy muszą widzieć wszystko?
- 13:00 – Strategie rekrutacji a analityka danych
- 13:00 – Jak stworzyć efektywny system uczenia się w miejscu pracy?
- 18:00 – Czas digitalizacji. Jakie są zawody przyszłości?
- 18:00 – Jak zarządzać wiedzą w organizacjach?
- 18:00 – Praca zdalna Ci zbrzydła? Poczekaj aż wrócisz do biura…
- 18:30 – Wielki reset czy nowy start? – webinar
- 19:00 – Projektowanie kariery w organizacji
- 19:00 – The Effective Executive – Master the Game
- 19:00 – H2H ❤️ Trojmiasto
- 20:30 – Błędy w organizacji pracy zdalnej
27 maja
- 08:30 – MIT Sloan Management Review Polska Conference ONLINE
- 08:30 – The future of work after Covid-19 #WFH2021
- 09:00 – Co może HR? Jak budować partnerskie relacje między HR a biznesem?
- 10:00 – Rewolucja w miejscu pracy
- 10:00 – Czy kultura organizacji ma znaczenie?
- 10:00 – Znajduję najlepszych: Jak rozpoznać urodzonych handlowców i sprawić, że będą chcieli z nami pracować?
- 10:00 – Jak efektywnie zarządzać dynamicznie zmieniającym się biurem?
- 10:00 – Co trzeba wiedzieć, by otworzyć proces rekrutacji?
- 12:30 – Ogłoszenie najlepszych miejsc pracy Polska 2021
- 13:00 – Marketing rekrutacyjny w służbie EB
- 14:00 – Grywalizacja, gamifikacja i rywalizacja
- 15:00 – Agile w HR a wartość dla Ciebie i biznesu
- 15:30 – Dlaczego (nie) wystarczy być „miłym”? O bezpieczeństwie psychologicznym w zespołach
- 16:00 – Analyze and thrive. How to use labor market data in recruitment?
- 16:00 – Future of Work. How AR/VR can change our jobs?
- 16:30 – Activity-Based Working and the Future of Smart Working
- 17:30 – 3 wymiary szczęścia w pracy
- 18:00 – How to lead virtual & hybrid teams to ensure psychological safety & productivity?
- 18:00 – Trudne pytania w rekrutacji. I co teraz?
- 20:00 – ABC Rekrutacji – Naucz się tych 3 najważniejszych elementów procesu rekrutacyjnego i rekrutuj skutecznie kandydatów!
28 maja
- 08:08 – WellTalks: stres w organizacji
- 11:00 – XVI Spotkanie z HR Arena: Prawne aspekty zlecania i rekompensowania pracy w godz. nadliczbowych
- 13:00 – Mentalny well-being – strategie atrakcyjnych benefitów
29 maja
Płatne wydarzenia HR
25 maja
- 17:00 – ERE Digital – Back to the future
26 maja
- 09:00 – Koordynator/ka ds. dostępności w organizacji – szkolenie online
- 09:30 – Motywacja. Jak Ją Odkrywać? Jak Nią Zarządzać?
27 maja
- 09:00 – Bądź Szefem, który Potrafi Zbudować Pozytywny Wizerunek!
- 10:00 – Performance Management – systemowe zarządzanie efektywnością i rozwojem pracowników
- 10:00 – Boardmeetingi – zespołowe spotkania statusowe
- 15:00 – Mediacje & Zarządzanie konfliktami
- 18:00 – Akademia Chief Happiness Officera
28 maja
Jeśli interesuje Cię tematyka HR to warto być na bieżąco nie tylko z wydarzeniami z tego obszaru ale również z interesującymi publikacjami:
