Przed nami już ostatni tydzień lutego, który wygląda bardzo interesująco jeśli chodzi o wydarzenia z obszaru Human Resources. Na brak różnorodności nie można narzekać bowiem organizatorzy różnego rodzaju eventów zadbali o to aby do naszej dyspozycji było wiele webinarów, meetupów, konferencji czy szkoleń. W kolejnych dniach będzie można poszerzać zasoby swojej wiedzy choćby w temacie tego jak budować kulturę dialogu czy też jak troszczyć się o pozytywny candidate experience w procesie rekrutacji.
Co interesującego przygotowali dla nas organizatorzy eventów HR na ostatni tydzień lutego? Zobaczmy jakie to ciekawe wydarzenia będą się odbywać w okresie 22 – 28 luty.
Bezpłatne wydarzenia HR
22 luty
23 luty
- 09:00 – Zwinność w pandemii – bezpieczeństwo zespołów
- 10:00 – Trudne rozmowy menedżerskie
- 11:00 – Rozmowy rozwojowe jako element budowania kultury dialogu
- 11:00 – Jak definiować wymagania i rekrutować przez potencjał kandydatów?
- 11:00 – Jak metodycznie wspierać pracowników w zmianie zawodowej?
- 12:00 – Poppulo Virtual Bootcamp – How employee communication puts world-class companies in a league of their own
- 13:00 – Porozmawiajmy o motywacji
- 14:00 – System równoważnego czasu pracy jako instrument elastycznego planowania pracy
- 15:00 – Manifest Servant Leadership – poznaj z nami fundamenty przywództwa
- 20:00 – 2021 Recruitment Marketing Benchmarks: Results Revealed
24 luty
- 11:00 – Projekt Motywacja Pracowników
- 11:00 – Pozytywny candidate experience w procesie rekrutacji w małej i średniej firmie.
- 11:00 – Freenovation Talks #1 Kultura w zespołach zdalnych
- 11:00 – #HRove środy 2021 vol. 1 HOME OFFICE
- 15:00 – II edycja badania Analityka HR – premiera raportu
- 18:00 – Przyszłość widzieli tylko nieliczni. Wpływ automatyzacji na życie i pracę
25 luty
- 09:00- Informacja zwrotna w onlajnach
- 09:00 – HRF 2021. HR i Finanse 2021. Wspólne wyzwania. Wspólne działania. Najlepsze praktyki
- 10:00 – HR Tech Talks: Badanie candidate experience jednym kliknięciem – dlaczego warto badać i jak to robić?
- 10:00 – Kultura a marka pracodawcy – szczęśliwi ludzie, lepsze wyniki biznesowe
- 10:00 – Efektywna współpraca w zespole – budowanie ducha zespołu
- 10:00 – Nowe rozwiązania w zakresie czasu pracy w okresie epidemii
- 10:00 – Menedżer na zdalnym spotkaniu. W poszukiwaniu zaangażowania zespołu
- 11:00 – Jak prowadzić Employer Branding na LinkedIn?
- 11:00 – Onboarding – efektywne procesy wdrożenia nowych pracowników w dobie pandemii
- 12:00 – O zdalnym zarządzaniu dla HR: Szekspir, Marconi i swing
- 18:00 – Rekrutacja zdalna. I co teraz?
- 18:00 – Zwinne przywództwo w czasach zmiany – Allegro Tech Live #14
- 19:00 – HR w startupach – kiedy, po co i do jakich zadań zatrudnić Head of HR?
- 20:00 – Wartości jako fundament budowania zespołu
26 luty
- 10:00 – Jak wdrożyć Employee Advocacy w Twojej firmie?
- 12:00 – Co zrobić jak próbowałeś już wszystkiego, a efektów brak?
- 13:00 – Komunikacja dla kobiet
27 luty
- 10:00 – Dzień Doceniania Pracownika
Płatne wydarzenia HR
23 luty
- 18:00 – Jak przenieść misję, wizję i wartości na codzienne działanie pracowników?
- 18:00 – Akademia Menadżera Zmiany
- 19:00 – Delegowanie pracowników – ubezpieczenia, podatki, listy płac
25 luty
- 09:00 – Szkolenie sourcingowe
- 16:30 – 2 Ways to Manage Home Office Stress in a Corporate World
- 16:30 – Mediacje pracownicze
26 luty
- 08:45 – Zostań Chief Happiness Officerem – Warsztat Premium
- 10:00 – Zatrudnianie cudzoziemców w 2021r. – warsztaty od podstaw
- 10:00 – Wywiad behawioralny w praktyce- jak robić to dobrze?
- 18:00 – HR Business Partner. Jak podejmować to wyzwanie?
27 luty
Jeśli interesuje Cię tematyka HR to warto być na bieżąco nie tylko z wydarzeniami z tego obszaru ale również z interesującymi publikacjami:
