Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem w dziedzinie HR, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę, nasz przegląd dostarczy Ci wartościowych propozycji. Zachęcamy do przejrzenia naszej listy i uczestnictwa w wydarzeniach, które pomogą Wam sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy i wzbogacą Waszą wiedzę.
Polecane wydarzenia HR
[Konferencja] The LiGHT Summit 2025 – konferencja o przywództwie i przyszłości biznesu
Przyszłość rodzi się w mądrym przywództwie – dołącz do The LiGHT Summit 2025 w Krakowie
Już 28-29 października liderzy różnych branż spotkają się, by wspólnie rozmawiać o tym, jak kształtować przyszłość biznesu i środowiska pracy. The LiGHT Summit 2025 to przestrzeń dla osób, które wierzą, że odpowiedzialne przywództwo ma realny wpływ na rozwój organizacji, zespołów i całego ekosystemu biznesowego.
Czego możesz się spodziewać?
– inspirujących wystąpień liderów, którzy dzielą się nie tylko sukcesami, ale i doświadczeniem zdobytym w dynamicznie zmieniającym się świecie.
– spotkań z ekspertami i praktykami, którzy pokażą, jak skutecznie zarządzać zmianą i odpowiadać na nowe wyzwania.
– praktycznych paneli i rozmów przy okrągłych stołach, z których wyniesiesz konkretne pomysły do wdrożenia w swojej codziennej pracy.
To dwa dni wymiany wiedzy, budowania wartościowych relacji i inspirowania się do świadomego rozwoju. Zainwestuj swój czas w wydarzenie, które pozwoli Ci wyprzedzić trendy i spojrzeć na przywództwo z zupełnie nowej perspektywy.
Twórzmy razem nowy standard przywództwa – do zobaczenia w Krakowie podczas The LiGHT Summit 2025!
Dodatkowo specjalnie dla czytelniczek i czytelników HRlitycznego przygotowano kod rabatowy:
JOIN_LiGHT!
Używając go otrzymacie 10% zniżki na bilety na The LiGHT Summit 2025.
[Szkolenie] Pierwsza Pomoc Psychologiczna
Współczesny HR to nie tylko rekrutacja i administracja, ale przede wszystkim umiejętność reagowania na sytuacje kryzysowe. Coraz częściej to właśnie do działu HR trafiają pierwsze sygnały o trudnościach pracowników. Jak reagować, by nie pogłębić kryzysu, a realnie wesprzeć? Tego nauczysz się podczas otwartego szkolenia „Pierwsza Pomoc Psychologiczna”.
Dlaczego warto?
Odpowiednio wczesna i profesjonalna reakcja HR pomaga nie tylko zahamować eskalację kryzysu, ale także zmniejsza ryzyko absencji, rotacji czy konfliktów. To także jasny sygnał dla pracowników i menedżerów – HR jest partnerem, który potrafi zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne w zespole.
Podczas dwóch intensywnych warsztatów online:
– Nauczysz się rozpoznawać sygnały kryzysu i prowadzić rozmowy wspierające w trudnych momentach
– Poznasz praktyczny model interwencji (RAPID), dzięki któremu łatwiej zachowasz profesjonalny dystans i jednocześnie realnie pomożesz
– Dowiesz się, jak wyznaczać granice własnej odpowiedzialności oraz jak dbać o siebie, by nie tracić energii w obliczu cudzych trudności
– Przećwiczysz rozmowy w bezpiecznej atmosferze, otrzymując feedback od doświadczonego psychologa
To nie tylko wiedza – to realne narzędzia do wdrożenia od zaraz. Po szkoleniu otrzymasz e-book, karty pracy i dostęp do dodatkowego webinaru, a także możliwość indywidualnej konsultacji z psychologiem.
Jeśli chcesz wspierać zdrowe i efektywne zespoły, być prawdziwym partnerem dla menedżerów i budować kulturę opartą na zaufaniu – to szkolenie jest właśnie dla Ciebie.
Zadbaj o kompetencje, które procentują każdego dnia.
Zapisz się na szkolenie „Pierwsza Pomoc Psychologiczna” i naucz się reagować wtedy, gdy pracownicy najbardziej tego potrzebują.
Do zobaczenia online 16-17 października!
[Live] GAME CHANGERS COFFEE – dołącz do rozmów, które naprawdę zmieniają zasady gry
Nie wystarczają Ci gotowe recepty na przywództwo? Szukasz autentycznych rozmów o zmianie, nowych narzędzi i inspiracji, które można wykorzystać od razu? Game Changers Coffee to cykl spotkań online, w których rozmawiamy o kompetencjach liderów przyszłości. Każdy piątek o 11:00 – kawa, praktyka i konkret.
Zapraszamy liderów, menedżerów, dyrektorów i przedsiębiorców, którzy chcą rozwijać siebie i swoje zespoły poza utartymi schematami – z odwagą, odpornością i otwartością na zmiany. To przestrzeń do wymiany doświadczeń, poznania absolwentów, prowadzących i twórców programu Master of Business Change – alternatywy dla klasycznych MBA i akademii przywództwa.
W kolejnych tygodniach będzie okazja rozmawiać m.in. o:
Storytellingu, który inspiruje i angażuje zespoły (3.10)
Budowaniu silnych, różnorodnych zespołów (10.10)
Przełamywaniu oporu i wykorzystaniu go jako siły napędowej zmiany (24.10)
Zarządzaniu konfliktami bez goryczy, z korzyścią dla organizacji (7.11)
Rozwijaniu odporności liderów i organizacji w praktyce (21.11)
Unikatowym podejściu Game Changers Academy – kawa z twórcami i absolwentami (28.11)
Każda rozmowa to okazja, by zajrzeć za kulisy programu Master of Business Change i sprawdzić, dlaczego staje się on realną alternatywą dla klasycznych ścieżek rozwoju liderów.
Nie przegap tej serii, jeśli:
Stawiasz na rzetelną wiedzę zamiast gotowych frazesów
Szukasz inspiracji, które można wdrożyć w realnych zespołach
Chcesz być częścią społeczności, która naprawdę zmienia zasady gry
Zarezerwuj piątki o 11:00. Do zobaczenia na Game Changers Coffee.
[Konferencja] 42. Kongres Kadry – HR na straży równowagi: Integracja, Cyfryzacja, Ludzie
Nasz świat pracy nieustannie się przeobraża a działy #HR stają się kluczowymi strażnikami równowagi – między człowiekiem a technologią, elastycznością a strukturą, aspiracjami a możliwościami. To właśnie tym wyzwaniom poświęcony będzie 42. Kongres Kadry, który już 21-22 października odbędzie się w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie.
Organizatorzy przygotowali bogaty program, koncentrując się na trzech filarach nowoczesnego HR:
– Integracja – rola HR jako łącznika strategii, ludzi i procesów,
– Cyfryzacja – nowoczesne technologie, AI i analityka w praktyce,
– Ludzie – budowanie zaangażowania, dobrostanu i zaufania w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
W programie znajdą się sesje plenarne, debaty, inspirujące studia przypadków, otwarte sesje pytań i odpowiedzi oraz prezentacje wdrożeń. To niepowtarzalna okazja, by spotkać praktyków HR, wymienić doświadczenia i poszukać nowych rozwiązań na przyszłość.
Jeśli interesuje Cię, jak HR może realnie wpływać na rozwój organizacji – zarówno poprzez technologię, jak i poprzez mądre stawianie człowieka w centrum – to wydarzenie zdecydowanie warto wpisać w swój kalendarz.
Więcej informacji o programie oraz rejestracja na stronie organizatora.
Nie przegap tej okazji!
[Konferencja] DIGITAL HR
Czujesz, że HR może więcej? Dołącz do grona liderów i praktyków podczas konferencji DIGITAL HR, która już 11-12 grudnia 2025 roku odbędzie się w Warszawie. Przez dwa intensywne dni wspólnie spojrzymy na HR z nowej perspektywy – od transparentności wynagrodzeń po skuteczną digitalizację procesów i deregulację przepisów.
To wyjątkowa okazja, by posłuchać ekspertów, wymienić się doświadczeniami i poznać praktyczne rozwiązania, które realnie usprawnią Twoją codzienną pracę. Panele dyskusyjne, case studies i rozmowy z dostawcami nowoczesnych narzędzi HR pomogą Ci nie tylko zrozumieć wyzwania, ale przede wszystkim je przekuć w przewagę konkurencyjną.
Nie czekaj – już dziś zaplanuj swoją obecność na konferencji, która wznosi HR na wyższy poziom.
EBecadło. Elementarz marki pracodawcy
Masz ochotę odkryć employer branding w zupełnie nowym wydaniu? Sięgnij po „EBecadło. Elementarz marki pracodawcy” – pierwszy w Polsce ilustrowany album inspiracji EB, stworzony z myślą o tych, którzy chcą budować silną markę pracodawcy i szukają świeżych, praktycznych pomysłów.
Ta niezwykła książka to 25 lekcji, 25 autorytetów HR i 25 unikalnych ilustracji, które razem tworzą wyjątkowy alfabet employer brandingu. Każda litera odkrywa nowy obszar EB, łącząc konkretne case studies, praktyczne ćwiczenia oraz teoretyczne podstawy w przystępnej, inspirującej formie. Inspiracją dla „EBecadła” były klasyczne polskie elementarze – ale tutaj szkolna nostalgia spotyka się z aktualnymi wyzwaniami i trendami rynku pracy.
To limitowana edycja – do odebrania tylko 5555 egzemplarzy. Jeśli chcesz zobaczyć, jak employer branding może stać się nie tylko strategią, ale także codzienną inspiracją, zamów własny egzemplarz już dziś i dołącz do grona osób, które kreują najlepsze praktyki HR w Polsce.
Zajrzyj do „EBecadła” i przekonaj się, jak atrakcyjnie może wyglądać wiedza o marce pracodawcy.
Zastanawiasz się, jak poprawić współpracę w swoim zespole?
Catalyst Poland zapewnia innowacyjne podejście do teambuildingu, oferując programy dopasowane do specyficznych potrzeb każdej grupy. Ich nagradzane wydarzenia nie tylko dostarczają rozrywki, ale także przynoszą wymierne korzyści biznesowe.
Doświadczenie i profesjonalizm Catalyst Poland sprawiają, że osiągane rezultaty są trwałe, a uczestnicy angażują się z entuzjazmem. Polski zespół Catalyst dba o każdy detal, aby Twoje wydarzenie było niezapomniane.
Dołącz do grona zadowolonych klientów i zainwestuj w rozwój swojego zespołu już dziś!
