Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem w dziedzinie HR, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę, nasz przegląd dostarczy Ci wartościowych propozycji. Zachęcamy do przejrzenia naszej listy i uczestnictwa w wydarzeniach, które pomogą Wam sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy i wzbogacą Waszą wiedzę.
Polecane wydarzenia HR
[Warsztat] Jak negocjować z zarządem budżet na wellbeing?
Przekonaj zarząd, że wellbeing to nie koszt, lecz strategiczna inwestycja w rozwój firmy.
Zapraszamy do udziału w specjalnej, bezpłatnej edycji warsztatów HRano online, podczas których poznasz konkretne techniki negocjacyjne, nauczysz się argumentować w języku CFO oraz przećwiczysz prezentowanie swoich pomysłów na realnych przykładach. To dwie praktyczne sesje, które pozwolą Ci skuteczniej rozmawiać o budżecie na wellbeing oraz pewniej występować przed zarządem.
Program warsztatów obejmuje:
– sprawdzone techniki negocjacji z decydentami,
– dopasowywanie argumentów do różnych typów osobowości,
– praktyczne ćwiczenia rozmów na case’ach z życia HR,
– indywidualne konsultacje po wydarzeniu.
Teoria: 14 listopada, godz. 10:00-12:00
Praktyka: 21 listopada, godz. 10:00-12:00
Warsztaty poprowadzi Angelika Blicharz – ekspertka wellbeingu organizacyjnego, B2B Director w uPacjenta. Gościem specjalnym będzie Maciej Ławrowski, CFO uPacjenta, który zdradzi, co naprawdę działa na zarząd.
Dołącz do grona HR, które realnie wpływa na decyzje zarządu i buduje kulturę organizacyjną opartą na dobrostanie. Zarezerwuj swoje miejsce już dziś – liczba miejsc ograniczona.
[Raport] Pluxee Benefit Guidebook 2026 – Dofinansowanie posiłków, edukacja finansowa i benefity, które mają realny wpływ – sprawdź, co naprawdę działa!
W świecie, gdzie 96% pracowników wskazuje stabilność zatrudnienia jako kluczowy priorytet, świadczenia pozapłacowe mogą być tym, co przesądza o wyborze pracodawcy.
Raport Pluxee Benefit Guidebook 2026 odsłania nowe trendy i liczby, które mogą zmienić Twoje podejście do benefitów:
- aż 53% osób woli kartę żywieniową o wartości 450 zł miesięcznie niż identyczną podwyżkę brutto – dla wielu to codzienne, wymierne wsparcie w czasach rosnących kosztów życia,
- Dofinansowanie posiłków to benefit oceniany jako atrakcyjny przez aż 71% pracowników, a dla połowy z nich jest argumentem przy wyborze nowego miejsca pracy,
- tylko 14% pracowników zdaje sobie sprawę, że taki benefit do 450 zł miesięcznie jest zwolniony z ZUS – to korzyść, którą warto jasno komunikować w zespole,
- 46% respondentów deklaruje, że benefity odciążają domowy budżet i poprawiają komfort codziennego funkcjonowania,
- 51% pracowników wskazuje na okazjonalne prezenty (np. karty przedpłacone) jako najbardziej pożądane świadczenie, a aż 55% widzi w benefitach nie tylko formę docenienia, ale także dodatkową motywację do pracy.
Raport prezentuje także praktyczne case studies: jak firmy zamieniły trzy mało używane benefity na jedno rozwiązanie wykorzystywane przez 100% pracowników, jak optymalizować koszty bez strat dla zespołu oraz jak edukacja płacowa może zwiększać satysfakcję z benefitów.
Nie pozwól, by benefity w Twojej firmie były martwym kosztem – wykorzystaj ich potencjał do budowania prawdziwej przewagi i przyciągaj najlepszych kandydatów na rynku.
Pobierz najnowszy raport Pluxee Benefit Guidebook 2026 od Pluxee Polska i zainspiruj się danymi oraz gotowymi rekomendacjami.
[Webinar] Sekret zaangażowanych zespołów? Rytuały!
Coraz więcej badań – i codziennych obserwacji – pokazuje, że spontaniczna integracja nie wystarczy, by zespół naprawdę chciał współpracować. Według najnowszych danych Instytutu Gallupa, zaangażowanie pracowników na świecie osiągnęło najniższy poziom od dekady. Co możemy zrobić inaczej?
Zapraszamy na webinar, podczas którego dowiecie się, jak codzienne rytuały zespołowe realnie zmieniają atmosferę pracy i wzmacniają poczucie przynależności. Eksperci opowiedzą, które praktyki naprawdę działają i jak zbudować na ich bazie silniejszą kulturę współodpowiedzialności – bez wielkich budżetów i formalnych programów. Pokażą konkretne narzędzia, które możesz wdrożyć od razu – od prostych check-inów po wypracowane w praktyce sposoby na docenianie wspólnych osiągnięć.
Ten webinar to przestrzeń na wymianę doświadczeń, praktyczne inspiracje i szansa, by przyjrzeć się na nowo swojej roli lidera czy HR-owca w budowaniu relacji, zaufania i sensu w pracy.
Dla kogo?
Dla managerów, liderów zespołów, HR-owców, ekspertów Learning & Development oraz wszystkich, którzy chcą świadomie kształtować kulturę współpracy i zaangażowania.
Co zyskasz?
– poznasz gotowe przykłady rytuałów, które wzmacniają zaangażowanie i współpracę w różnych branżach,
– dowiesz się, jak małe codzienne praktyki wpływają na retencję i motywację,
– otrzymasz narzędzia do budowania kultury zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego,
– zyskasz inspiracje do tworzenia własnych rytuałów w zespole – niezależnie od wielkości firmy.
Spotkajmy się online 20 listopada 2025 r. o 10:00.
Udział bezpłatny, wymagana rejestracja.
Dołącz i sprawdź, jak rytuały mogą stać się Twoim kluczem do silnego, zaangażowanego zespołu.
HR-owcu, chcesz budować nowoczesne, skuteczne zespoły IT?
Rozwijaj kluczowe kompetencje razem z Sages. Szukasz inspiracji, świeżej wiedzy i sprawdzonych narzędzi do pracy w HR? Sprawdź bogatą ofertę szkoleń online Sages, dedykowaną specjalistom i managerom działów HR oraz liderom zespołów IT.
W ich ofercie znajdziesz m.in. szkolenie takie jak:
– Jak rekrutować specjalistów w branży IT
– AI w HR – automatyzacja procesów
– HR w praktyce – dane i wskaźniki w codziennej pracy
– Zarządzanie zmianą w zespole IT
– Komunikacja interpersonalna i skuteczny feedback
– Facylitacja spotkań i radzenie sobie ze stresem
– Asertywność, inteligencja emocjonalna i empowerment w zarządzaniu zespołem
…oraz wiele innych szkoleń odpowiadających na wyzwania nowoczesnego HR
W cenie otrzymasz:
– materiały szkoleniowe,
– certyfikat ukończenia szkolenia
– w przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki.
Nie czekaj – zainwestuj w rozwój kompetencji swojego zespołu i podnieś skuteczność procesów HR!
[Webinar] Słownik polsko-ludzki. O komunikacji, która łączy ludzi. Jak zaplanować efektywną komunikację, aby obie strony osiągnęły cel wzajemnego zrozumienia?
Jak znaleźć wspólny język w świecie pełnym różnorodności?
Zapraszamy na wyjątkowy webinar „Słownik polsko-ludzki. O komunikacji, która łączy ludzi”, podczas którego Kasia Nosowska w swoim niepowtarzalnym stylu opowie, jak tworzyć autentyczne relacje poprzez świadomą, uważną komunikację.
To spotkanie to coś więcej niż wykład – to zaproszenie do dialogu, w którym uczymy się przekładać codzienne słowa na język zrozumiały dla wszystkich. Porozmawiamy o sile inności i o tym, jak różnorodne doświadczenia i style komunikacji mogą wzmacniać zespół. Pokażemy, jak dobór słów wpływa na przebieg rozmowy i jak proste, empatyczne komunikaty budują mosty tam, gdzie wcześniej pojawiały się bariery.
W programie znajdziesz praktyczne ćwiczenia, inspirujące historie oraz konkretne przykłady, jak wprowadzić „słownik polsko-ludzki” do swojej pracy i życia. To okazja, aby nauczyć się rozpoznawać emocje – swoje i innych – i wykorzystywać je jako fundament udanej współpracy.
Dołącz, jeśli chcesz nie tylko lepiej rozumieć innych, ale też być lepiej rozumianym. Rozmowę poprowadzi Marta Klepka. Zacznij budować swoją własną technikę dobrej komunikacji już dziś – razem z nami.
Zapisz się i dołącz do grona osób, które wierzą, że wrażliwość i autentyczność to klucz do porozumienia.
[Konferencja] Kompetencje Przyszłości: Badaj i Rozwijaj
Już 18 listopada w Brain Embassy w Warszawie spotkają się liderzy biznesu, edukacji i administracji, by wspólnie projektować przyszłość – przez praktyczne budowanie kompetencji, które naprawdę mają znaczenie.
Konferencja „Kompetencje Przyszłości: Badaj i Rozwijaj” to unikalne wydarzenie, które łączy trzy światy. Poznacie narzędzia i gry, które zmieniają podejście do rozwoju umiejętności, inspirujące case studies z firm, instytucji i administracji, a także będziecie mogli brać udział w miniwarsztatach oraz sesjach praktycznych.
W programie m.in.:
– interaktywny warsztat z myślenia wizualnego prowadzony przez Gabrielę Borowczyk – kluczowa kompetencja przyszłości do natychmiastowego zastosowania,
– wystąpienia ekspertów, którzy wdrażają innowacyjne rozwiązania w obszarze rozwoju kompetencji – m.in. Marek Staniszewski (AI w edukacji i biznesie), Łukasz Curyło (nowoczesna administracja i rozwój społeczności),
– praktyczny finał konferencji: intensywny networking i wspólne poszukiwanie odpowiedzi na realne wyzwania rozwojowe.
To dzień pełen inspiracji i sprawdzonych rozwiązań – każda część programu została zaprojektowana tak, by nowe pomysły i narzędzia można było wdrożyć od razu w swojej organizacji. Tutaj nawiązujesz kontakty poza własną branżą i poszerzasz perspektywę.
Przyszłość nie zaprojektuje się sama – dołącz do grona tych, którzy biorą sprawy w swoje ręce i szukają skutecznych, mierzalnych sposobów na rozwój kompetencji.
Wykorzystaj kod rabatowy
HRlityczny
i odbierz -35% na udział.
Zarejestruj się i buduj z nami kompetencje, które naprawdę liczą się w przyszłości.
Do zobaczenia 18 listopada!
[Konferencja] DIGITAL HR
Czujesz, że HR może więcej? Dołącz do grona liderów i praktyków podczas konferencji DIGITAL HR, która już 11-12 grudnia 2025 roku odbędzie się w Warszawie. Przez dwa intensywne dni wspólnie spojrzymy na HR z nowej perspektywy – od transparentności wynagrodzeń po skuteczną digitalizację procesów i deregulację przepisów.
To wyjątkowa okazja, by posłuchać ekspertów, wymienić się doświadczeniami i poznać praktyczne rozwiązania, które realnie usprawnią Twoją codzienną pracę. Panele dyskusyjne, case studies i rozmowy z dostawcami nowoczesnych narzędzi HR pomogą Ci nie tylko zrozumieć wyzwania, ale przede wszystkim je przekuć w przewagę konkurencyjną.
Nie czekaj – już dziś zaplanuj swoją obecność na konferencji, która wznosi HR na wyższy poziom.
[Konferencja] Expo HR 2026 – wydarzenie, które zmienia perspektywę pracy w HR
Już 11 lutego 2026 odbędzie się trzecia edycja Expo HR – jedynego tak kompleksowego wydarzenia w Polsce dedykowanego praktykom HR oraz liderom rynku rozwiązań dla branży Human Resources. To tu doświadczenie spotyka się z innowacją, a realne potrzeby działów HR z nowoczesnymi narzędziami i inspiracjami na przyszłość.
Expo HR to przestrzeń wymiany wiedzy, wartościowych spotkań i budowania długofalowych relacji biznesowych. Stawiają na otwarty dialog i bezpośredni kontakt – podczas wydarzenia możesz swobodnie porozmawiać z ekspertami, liderami branży i innymi praktykami HR. Każda rozmowa, każde spotkanie przy kawie, to szansa na poznanie nowych perspektyw i rozwiązań gotowych do wdrożenia w Twojej organizacji.
W programie czeka na Ciebie:
– targi rozwiązań HR – aż 60 wystawców z najnowszymi narzędziami i technologiami,
– część konferencyjna z wystąpieniami inspirujących prelegentów i sesjami Q&A,
– praktyczne warsztaty – możliwość pogłębienia wiedzy i zdobycia nowych umiejętności,
– networking i wymiana doświadczeń w gronie 600 profesjonalistów HR.
Udział dla przedstawicieli HR jest bezpłatny. Każdy uczestnik otrzymuje identyfikator z kodem QR, pakiet powitalny oraz dostęp do wszystkich części wydarzenia – w tym do warsztatów (liczba miejsc ograniczona).
Zarejestruj się i dołącz do społeczności, która kształtuje przyszłość HR w Polsce. Sprawdź, jak Expo HR może wpłynąć na rozwój Twojego zespołu i organizacji!
Nie przegap tego dnia – 11 lutego 2026, Expo HR. Twój nowy punkt odniesienia w branży HR!
EBecadło. Elementarz marki pracodawcy
Masz ochotę odkryć employer branding w zupełnie nowym wydaniu? Sięgnij po „EBecadło. Elementarz marki pracodawcy” – pierwszy w Polsce ilustrowany album inspiracji EB, stworzony z myślą o tych, którzy chcą budować silną markę pracodawcy i szukają świeżych, praktycznych pomysłów.
Ta niezwykła książka to 25 lekcji, 25 autorytetów HR i 25 unikalnych ilustracji, które razem tworzą wyjątkowy alfabet employer brandingu. Każda litera odkrywa nowy obszar EB, łącząc konkretne case studies, praktyczne ćwiczenia oraz teoretyczne podstawy w przystępnej, inspirującej formie. Inspiracją dla „EBecadła” były klasyczne polskie elementarze – ale tutaj szkolna nostalgia spotyka się z aktualnymi wyzwaniami i trendami rynku pracy.
To limitowana edycja – do odebrania tylko 5555 egzemplarzy. Jeśli chcesz zobaczyć, jak employer branding może stać się nie tylko strategią, ale także codzienną inspiracją, zamów własny egzemplarz już dziś i dołącz do grona osób, które kreują najlepsze praktyki HR w Polsce.
Zajrzyj do „EBecadła” i przekonaj się, jak atrakcyjnie może wyglądać wiedza o marce pracodawcy.
