[Badanie] Siła Doceniania 2024
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak ważne jest docenianie i feedback w pracy? 🤔 W dzisiejszym świecie, gdzie każdy wysiłek ma znaczenie, chcemy czuć, że nasza praca jest widoczna i ceniona. Ale czy rzeczywiście tak jest? 🌟
Wraz z HRM Institute zapraszamy Cię do udziału w badaniu „Siła doceniania”! Chcemy poznać Twoje doświadczenia związane z docenianiem i otrzymywaniem informacji zwrotnej w miejscu pracy. Czy Twoim zdaniem pracodawcy dostrzegają znaczenie tych aspektów? Czy na co dzień czujesz się doceniany/a przez swoich kolegów i przełożonych? Czy otrzymujesz konstruktywny feedback, który pomaga Ci rosnąć? 📈
Twoja opinia jest niezwykle cenna i może przyczynić się do zmian na lepsze w środowisku pracy wielu osób. Nie czekaj, podziel się swoimi doświadczeniami i pomóż nam zrozumieć, jak ważna jest moc doceniania! 💪
[Konferencja] 5. Zdrowie i Benefity: po pierwsze bezpieczeństwo. Czyli dobrostan pracownika od podstaw
W obliczu zmienności świata pracy – od zdalnej po hybrydową, zrozumienie i zaspokojenie potrzeb bezpieczeństwa pracowników, zarówno fizycznego, psychicznego, jak i finansowego, nigdy nie było ważniejsze. ✨
Dołącz do nas na 5. edycji konferencji „Zdrowie i Benefity”, gdzie zgłębimy najtrudniejsze wyzwania i zaprezentujemy rozwiązania, które realnie wpłyną na poczucie bezpieczeństwa w Twojej firmie. 🚀 Nie chodzi tylko o teorie – pokażemy Ci dobre praktyki, inspirujące projekty i benefity, które mają realny wpływ!
Rozpocznijmy dzień od dwóch ścieżek tematycznych:
– „ZDROWIE – troska, która się opłaca”
– „BENEFITY wspierające poczucie bezpieczeństwa”
Po lunchu spotkajmy się na inspirującej sesji plenarnej, gdzie wspólnie zbudujemy strategie dla lepszego jutra. 🌿
A jeśli działasz w obszarze HR, mamy dla Ciebie fantastyczną wiadomość! Zarejestruj się do 11 marca 2024, a Twój udział będzie całkowicie BEZPŁATNY! Jest to wyjątkowa okazja, by zainwestować w rozwój i bezpieczeństwo Twojej organizacji, nie wydając ani grosza. 🎉
[Konferencja] Siła Doceniania 2024
🌟 Dołącz do nas na wyjątkowej konferencji „Siła Doceniania” – 8 marca 2024! 🌟
🔍 Czy wiesz, że docenianie i feedback są fundamentami skutecznego zarządzania i kluczem do zbudowania pozytywnego środowiska pracy? W czasach, gdy konkurencja o najlepszych pracowników jest zacięta, pokazanie, jak Twoja organizacja docenia swoich ludzi, może zrobić prawdziwą różnicę!
📅 Właśnie dlatego zapraszamy Cię na jednodniową konferencję online „Siła Doceniania”, gdzie będziemy eksplorować moc doceniania, feedbacku i radości w pracy. Odkryj najlepsze praktyki od różnych pracodawców i zapoznaj się z wynikami najnowszego raportu na temat siły doceniania.
🎓 Dlaczego warto?
– Wiedza z najwyższej półki: Zdobądź ekspercką wiedzę, która odmieni Twoje podejście do zarządzania ludźmi.
– Dostęp do platformy z materiałami: Obejrzyj ponownie prelekcje i przeglądaj materiały kiedy tylko chcesz, dzięki 3-miesięcznemu dostępowi online.
– Networking: Skorzystaj z niepowtarzalnej okazji do wymiany doświadczeń z prelegentkami i prelegentami a także osobami z całej Polski, które podobnie jak Ty będą brać udział w tym wydarzeniu. Każde spotkanie to szansa na inspirację!
🎉 Nie przegap szansy na rozwój i zainspiruj się do tworzenia pozytywnej kultury pracy w swojej organizacji. Zarejestruj się już dziś i dołącz do nas w wydarzeniu, które zmieni Twoje podejście do doceniania i feedbacku w pracy!
💡 Udział w projekcie „Siła Doceniania” to pierwszy krok do stworzenia lub udoskonalenia programu doceniania i feedbacku w Twojej firmie.
👉 Sprawdź szczegóły i zapisz się już teraz! Niech moc doceniania zmieni Twoją organizację na lepsze.
[Podcast] Trendy HR 2024
Zastanawiasz się, jakie zmiany czekają świat HR w 2024? Odpowiedzi szukaj w najnowszym odcinku podcastu Sennik HR! 🔍
🔮 Łukasz Sennik z eTutor I Diki odkryje przed Tobą przyszłość pracy zdalnej – czy to już koniec ery biurowców? Będzie analizował wpływ AI na rynek pracy. Czy roboty zajmą miejsce pracowników na najniższych szczeblach?
🌟 Posłuchaj, jakie miejsce w organizacjach zajmują ambitni przedstawiciele Gen-Z i jak wygląda ich dobrostan psychiczny w szybko zmieniającej się rzeczywistości pracy.
Oczekuj niestandardowych rozważań, zaskakujących historii i słów, które mogą stać się hasłami przyszłości, takich jak „convergence”, „disrupt” czy „belonging”. 💬
🎧 Włącz najnowszy odcinek Sennik HR i zanurz się w świat trendów Human Resources na 2024. Niech to będzie Twoje okno na przyszłość, które inspiruje do refleksji i rozmowy o tym, co nas czeka w świecie pracy.
