W trzecim tygodniu lutego mamy naprawdę spory wybór zwłaszcza jeśli chodzi o bezpłatne wydarzenia HR. W ramach nich będzie okazja dowiedzieć się między innymi: jak radzić sobie z prowadzeniem procesu onboardingu w warunkach pracy zdalnej, jak dział HR może sobie radzić z problemem demotywacji dotykającym pracowników czy też jak skutecznie wypracować kulturę feedbacku w organizacji.
Jaskie to ciekawe wydarzenia HR odbywać się będą w kolejnych dniach? Zobaczmy co ciekawego czeka nas w okresie 15 – 21 luty.
Bezpłatne wydarzenia HR
15 luty
- 11:00 – Czy spełniony pracownik pracuje lepiej? O zmianie zawodowej wewnątrz organizacji i poza nią
- 18:00 – Zarządzanie przez cele – webinar
16 luty
- 09:00 – Zarządzanie w oparciu o dane (evidence based management)
- 11:00 – Działania EBowe w krainie mlekiem płynącej – jak Arla GSS buduje swój wizerunek na rynku pracy
- 11:00 – Lider hybrydowego zespołu. Jak połączyć zarządzanie zdalne i stacjonarne
- 13:00 – Zdalny Onboarding
- 13:00 – Nowe czasy, nowe kompetencje, nowe sposoby ich badania
- 14:00 – Przekraczanie granic RP przez Polaków i cudzoziemców w czasie epidemii COVID-19 oraz zasady odbywania kwarantanny – przegląd aktualnych regulacji prawnych – część 1
- 18:00 – EBMASTERS Katowice #12 – online
- 18:00 – Elementy komunikacji wewnętrznej
- 20:00 – 6 metod, jak inni mogą skutecznie pomóc Ci w osiąganiu celów zawodowych?
17 luty
- 09:00 – Jak odnaleźć więcej Sensu i Motywacji do działania?
- 10:00 – Wirus Demotywacji czyli wyzwanie dla działów HR
- 10:00 – Zaangażowanie 2020 – webinar
- 11:00 – Program Stażowy w czasach zarazy. Jak rozwijać młodych ludzi, gdy pracujemy zdalnie?
- 14:00 – Jak badać potrzeby szkoleniowe pracowników aby wspierać rozwój biznesu i realizować cele strategiczne firmy
- 14:30 – Kiedy pracownik płacze przy przełożonym…
- 15:00 – 36. Forum Praktyków HR Online
- 18:30 – HR Meetup Poznań #45 Marketing rekrutacyjny – jak wykorzystać potencjał działów HR i EB
- 20:00 – Dlaczego lepiej zatrudniać pracowników na długo, a nie tylko „wysyłać kandydatów”?
- 20:30 – Równowaga w zarządzaniu czasem – webinar
18 luty
- 10:00 – Kultura feedbacku – jak ją wypracować?
- 11:00 – Toksyczni szefowie i pracownicy – jak efektywnie pracować z kimś kogo nie lubię?
- 11:00 – Game Changerki 2, czyli dziewczyny i duży biznes
- 14:00 – Jak rozwijać wysoce-skuteczne zespoły przez Action Learning? Część 2
- 14:00 – Rola Assessment Center i Development Center w systemach kompetencyjnych
- 15:00 – 9 kroków do skutecznej strategii wellbeing
- 17:00 – Facylitacja jako narzędzie w pracy zdalnej
- 20:00 – Raising Resilience: How to Develop Adaptable Leaders
19 luty
- 09:00 – Informacja zwrotna w onlajnach
- 15:00 – HR hour – o biznesie po ludzku
Płatne wydarzenia HR
16 luty
- 09:30 – Kluczowe wskaźniki HR (KPI)
17 luty
- 17:00 – Specjalista HR – szkolenie
- 17:00 – Specjalista HR – kurs
- 17:30 – Jak zbudować zaufanie – zaufanie jako podstawowa kompetencja wspierająca przewodzenie zmianą
- 18:00 – Model kompetencji firmowych. Jak opracować i zarządzać?
- 19:00 – Cykliczne Spotkania z Analizą Transakcyjną
18 luty
- 09:00 – Rekrutacja – szkolenie techniczne
- 09:30 – Motywacja. Jak ją odkrywać? Jak nią zarządzać?
- 10:00 – Outsourcing kadrowo – płacowy szanse czy zagrożenia dla MŚP
20 luty
- 10:00 – First Time Manager
- 10:00 – Team coaching on-line
