W kolejnym tygodniu kwietnia będzie okazja dowiedzieć się więcej o efektywnej pracy hybrydowej a także poznać bliżej Design Thinking. Do tego wśród poruszanych na tematów pojawi się też kwestia zdrowia psychicznego pracowników a więc zagadnienia niezwykle istotnego w obecnych realiach. Co jeszcze ciekawego będzie się dziać w okresie 12 – 18 kwietnia? Zobaczmy.
Bezpłatne wydarzenia HR
12 kwietnia
- 18:00 – Przegląd rynku pracy #5
- 11:00 – Kondycja psychiczna pracowników – miękki temat z twardymi konsekwencjami
13 kwietnia
- 10:00 – Wspieraj w karierze zawodowo
- 10:00 – Jak mierzyć efekty działań social selling i Employee Advocacy?
- 11:00 – Skuteczny program poleceń pracowników
- 11:00 – #impact, czyli stay interview 2.0
- 14:00 – Praca hybrydowa
- 15:00 – Co to w ogóle jest ten Design Thinking?
- 19:00 – Po drugiej stronie – panel dyskusyjny o kulisach pracy w rekrutacji
14 kwietnia
- 09:30 – Strategia zarządzania różnorodnością – od czego zacząć?
- 10:00 – Co badania NASA mogą Ci powiedzieć o efektywnej pracy w zespole?
- 10:00 – Jak (od)budować społeczność w miejscu pracy – czy jest recepta?
- 10:00 – Marketing dla Agencji Pracy. W jaki sposób pozyskiwać kandydatów do pracy?
- 11:00 – Produkcyjny vs. biurowy. Który pracownik ma większe wymagania wobec pracodawców?
- 11:00 – Jak strategię firmy przełożyć na rozwój managerów?
- 12:00 – Jak pracować zdalnie i zachować efektywność?
- 12:00 – Dlaczego programy Mental Health nie działają?
- 15:00 – DTI Live: Wejdź na wyższy poziomom moderowania design thinking
- 19:00 – Design Thinking dla HR – poziom podstawowy
15 kwietnia
- 10:00 – Dlaczego Twój zespół nie chce rozmawiać o problemach?
- 10:00 – HR LAB online: Jak być zwinnym będąc częścią zdalnie lub hybrydowo pracującego zespołu
- 10:00 – Optymalizacja środków na inicjatywy dla pracowników
- 10:00 – People & Culture – jaki wpływ na pracowników ma kultura organizacji?
- 14:00 – 5 nieoczywistych wyzwań, z którymi mierzą się ludzie i zespoły podczas pracy zdalnej. Jak HR może im w nich pomóc?
- 14:00 – Audyt HR
- 15:00 – Collective intelligence as a method of group work
- 18:00 – Accenture Training Labs: Cross Culture Communication
16 kwietnia
-
10:00 – Zdrowy manager, zdrowy zespół
Płatne wydarzenia HR
14 kwietnia
- 09:00 – Employer Branding strategicznie
- 09:30 – HR Partnerem dla Biznesu
15 kwietnia
- 08:30 – Recruitment day 2021
- 09:00 – Zaawansowane szkolenie sourcingowe
- 09:00 – Szkoła Analizy Transakcyjnej
Jeśli interesuje Cię tematyka HR to warto być na bieżąco nie tylko z wydarzeniami z tego obszaru ale również z interesującymi publikacjami:
