„Mądry rozwój” jest książką, która zachęca do zrozumienia, że nie wszystko w życiu można kontrolować. Choć wydaje się, że kontrola nad swoim życiem jest kluczem do osiągnięcia sukcesu, autorka podkreśla, że jest to iluzja. Istotne jest, żeby zdać sobie sprawę, że nie każde marzenie, ambicja czy plan zostanie zrealizowany. Jednak to nie oznacza, że nie możemy „wziąć byka za rogi” i aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu naszego życia. Chodzi tu o bycie odważnym, eksperymentowanie, próbowanie, a nawet o doświadczanie niepowodzeń i czerpanie z nich nauki.
Drugą część, „Z życia wzięte”, tworzą inspirujące historie różnych osób, które podjęły wyzwanie rozwoju osobistego. Te historie dostarczają realnych przykładów, które pomagają zrozumieć, jak teoria rozwoju osobistego może zostać zastosowana w praktyce.
Trzecia i ostatnia część, „Planer rozwoju”, oferuje zestaw praktycznych ćwiczeń, takich jak „Bank pomysłów” i „Moje życie-mój film”, które mogą pomóc w tworzeniu kreatywnego podejścia do własnego rozwoju osobistego.
„Mądry rozwój” jest przede wszystkim książką o przejęciu odpowiedzialności za własne życie i rozwój. Pomaga czytelnikowi zrozumieć, że rozwój osobisty jest nieustanną zmianą, która może być trudna do zaakceptowania, ale jest niezbędna dla stawania się lepszym. Ludzie boją się zmian, zwłaszcza tych, które są nieprzewidywalne i skomplikowane. „Mądry rozwój” pokazuje, że zmiany są nieodłącznym elementem życia i mogą prowadzić do rozwoju, który zwiększa jakość życia i pozwala lepiej służyć innym za pomocą naszych talentów.
Książka ta nie tylko pokazuje, jak stać się lepszą wersją siebie, ale także uświadamia, jak ważne jest cieszenie się życiem. To przypomnienie, że nawet w trudnych czasach, istnieje miejsce na radość i optymizm. Książka „Mądry rozwój” to idealne źródło wiedzy dla tych, którzy pragną żyć pełnią życia i rozwijać się w mądry sposób.
Dlaczego warto zapoznać się z książką „Mądry Rozwój”?
- Łączy teorię i praktykę
- Promuje aktywną postawę
- Uczy radzenia sobie z niepewnością
- Dostarcza inspirujących historii
- Zapewnia praktyczne ćwiczenia
- Podkreśla odpowiedzialność za własne życie
- Pokazuje znaczenie radości życia
Książka „Mądry rozwój” łączy w sobie teoretyczną wiedzę na temat rozwoju osobistego z praktycznymi wskazówkami i narzędziami. Pomoże Ci nie tylko zrozumieć różne koncepcje rozwoju, ale także zastosować je w codziennym życiu.
Autorka zachęca czytelników do aktywnego uczestnictwa w kształtowaniu swojego życia, zachęcając do odwagi, eksperymentowania, próbowania i uczenia się z porażek.
„Mądry rozwój” ujawnia, że kontrola, której często dążymy, jest tylko iluzją. Zamiast tego promuje akceptację niepewności jako nieodłącznej części życia i rozwoju.
Druga część książki to zestaw prawdziwych historii osób, które podjęły wyzwanie rozwoju osobistego. Te historie dostarczają wartościowych przykładów, które mogą inspirować i motywować do działania.
W „Planerze rozwoju”, znajduje się zestaw ćwiczeń, które mogą pomóc w tworzeniu kreatywnego podejścia do własnego rozwoju osobistego.
„Mądry rozwój” skupia się na przejęciu odpowiedzialności za własne życie i rozwój. Autorka uświadamia, że rozwój osobisty jest procesem nieustannej zmiany, który wymaga od nas aktywnego udziału.
Książka ta nie tylko pokazuje, jak stać się lepszą wersją siebie, ale także uświadamia, jak ważne jest cieszenie się życiem. To przypomnienie, że nawet w trudnych czasach, istnieje miejsce na radość i optymizm.
„Mądry rozwój” jest doskonałą lekturą dla tych, którzy pragną żyć pełnią życia i rozwijać się w sposób, który jest naprawdę mądry. Z całą pewnością przeczytanie tej książki jest inwestycją w siebie, która przyniesie wiele korzyści.
Kim jest autorka książki „Mądry Rozwój”?
Ewa Błaszczak, ekspertka w dziedzinie komunikacji i zarządzania, jest tchnieniem świeżego powietrza w świecie biznesu i korporacji. Ta wszechstronna mentorka liderów i zespołów nie tylko wyznacza drogę, ale inspiruje tysiące osób do działania. Głównym narzędziem, które wykorzystuje, jest słowo – staje się ono bronią w jej arsenale, gdy przemawia jako profesjonalna mówczyni i Tedx Speaker. Kierując się pytaniem „Po co?”, Ewa Błaszczak dąży do odkrywania prawdziwych celów i przekształcania ich w skuteczne działania.
Ewa nie tylko przemawia, ale także szkoli, prowadząc warsztaty i akademie przywództwa. Jej podejście opiera się na charyzmie, której naucza, budowaniu super zespołów i stosowaniu podejścia Agile. Co więcej, w każdym z jej działań odczuwalna jest niesamowita energia, pragmatyzm, prostota i wartość dodana. Jest nie tylko trenerem, ale również przykładem do naśladowania.
Pracując jako Professional Scrum Master oraz Facilitator Design Thinking, wspiera firmy w dynamicznym i zrównoważonym rozwoju. Jest również Facilitatorem HeartMath Institute, Executive Business Coach, Superwizorem Coachingu w International Coaching Community Polska oraz Team Coach. Wiedza, którą przekazuje, pochodzi nie tylko z teorii, ale również z praktyki – jest finansistką, specjalistką transfer pricing, doradcą podatkowym nr 09979.
Jako wykładowca na Akademii L. Koźmińskiego w Warszawie, Ewa Błaszczak dzieli się swoją wiedzą z młodymi umysłami, przekazując im wartościowe narzędzia i techniki zarządzania. Jej inspiracje płyną od takich gigantów myśli jak David Kelley, Brene Brown i C.G. Jung.
Ewa Błaszczak jest również autorką książek, które zasługują na uwagę każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i zarządcze. Jej najnowsza książka, „Mądry rozwój”, to skarbnica wiedzy, która pomoże Ci zrozumieć, jak efektywnie i skutecznie rozwijać swoje zdolności. Jej poprzednie prace, takie jak „Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka”, „Angażujący lider. Angażuj, żebyś nie musiał motywować”, „Agile. Zwinne zarządzanie”, „Zarządzanie w chaosie” oraz „Mówmy do siebie jak ludzie. Komunikacyjny detoks” również są godne uwagi i cieszą się uznaniem czytelników.
Ewa Błaszczak, to więcej niż tylko mentorka, mówczyni i autorka. To kobieta, która wierzy w możliwość stworzenia lepszego świata poprzez lepszą komunikację i efektywne zarządzanie. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem, managerem, czy członkiem zespołu, możesz nauczyć się od niej, jak przekształcić swoje podejście do pracy i zespołu, aby osiągnąć lepsze wyniki.
