Firmy coraz częściej narzekają na brak wykwalifikowanych specjalistów. Dlatego też zainteresowanie współpracą z młodymi osobami, studentami i absolwentami, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, stale wzrasta. Stajemy się coraz bardziej świadomi, że inwestowanie w młodych ludzi jest jednym z najlepszych sposobów na przyszły rozwój firmy. Przecież to właśnie podczas praktyk i staży możemy wyłonić prawdziwe talenty. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że proces zdobywania doświadczenia jest długotrwały, a o zwrot z naszych „inwestycji” będziemy musieli poczekać. Ponadto, aby przyciągnąć wartościowych kandydatów, musimy zapewnić doskonałą ofertę, czyli dobrze przygotowany program praktyk czy staży we wszystkich jego aspektach. Jak osiągnąć ten cel?
Wychodząc naprzeciw potrzebom działów HR i rozwoju pracowników, firma Talent Bridge wraz z Asseco organizuje bezpłatny webinar, podczas którego przekaże wiedzę i doświadczenie, jak zorganizować i przeprowadzić programy stażowe.
Programy stażowe to nie tylko okazja do poszukiwania młodych talentów – to również sposób na zaangażowanie przyszłych pracowników i inwestowanie w ich rozwój.
Udział w wydarzeniu pozwoli Ci zdobyć wiedzę na temat organizacji i przeprowadzania skutecznych programów stażowych. Podczas tego wydarzenia organizatorzy będą omawiać dobre praktyki na przykładzie projektu Asseco Starter.
Spotkanie poprowadzi Monika Marciniak, doświadczona psycholożka, certyfikowana coach, specjalistka w dziedzinie psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Monika jest również współzałożycielką Talent Bridge. Prelegentką będzie Justyna Sawicka vel Sawczenko, doświadczona Kierowniczka ds. Rekrutacji z Działu Personalnego Asseco.
Podczas webinaru zostanie przybliżony ogólny zarys i cele programów stażowych. Omówione zostaną również działania, jakie podejmuje firma, aby przyciągnąć jak najwięcej zainteresowanych kandydatów. Organizatorzy porozmawiają także o procesie rekrutacji oraz weryfikacji kompetencji, ale także o trendach i wyzwaniach związanych z programami stażowymi i menedżerskimi.
Co zyskasz, biorąc udział w tym wydarzeniu?
✅ Dowiesz się, jak skutecznie zorganizować i przeprowadzić program stażowy.
✅ Otrzymasz cenne wskazówki dotyczące działań mających na celu przyciągnięcie jak największej liczby zainteresowanych kandydatów.
✅ Zdobędziesz wiedzę na temat efektywnego zarządzania talentami w ramach programów stażowych.
✅ Poznasz korzyści i możliwości optymalizacji rekrutacji do programów stażowych.
✅ Dowiesz się, jak wyłaniać i pielęgnować młode talenty.
✅ Otrzymasz informacje, jak uniknąć błędów organizacyjnych podczas programów stażowych.
✅ Będziesz miał okazję zadawać pytania prowadzącym i uzyskać odpowiedzi na nurtujące Cię zagadnienia.
Dla kogo dedykowane jest wydarzenie?
Wydarzenie kierowane jest do działów HR, które organizatorzy chcą zainspirować historią programu stażowego firmy Asseco i pokazać, jak skutecznie zorganizować i przeprowadzić program stażowy, który pozwoli wyłonić talenty.
Zapraszamy do bezpłatnego zapisu.
Do zobaczenia na wydarzeniu! Nie przegap okazji, aby wzmocnić swoje umiejętności związane z organizacją i przeprowadzeniem programów stażowych i menedżerskich.
O firmie Talent Bridge:
Talent Bridge to innowacyjna firma specjalizująca się w dostarczaniu testów psychometrycznych szytych na miarę, spójnych z profilem lub modelem kompetencyjnym danej organizacji. Pomagają rozwijać talenty i wspierają pracę działów HR poprzez realizację rzetelnych testów kompetencji.
O firmie Asseco:
Asseco jest wiodącym dostawcą oprogramowania dla przedsiębiorstw, oferującym innowacyjne rozwiązania IT dla szerokiego spektrum branż. Firma specjalizuje się w tworzeniu kompleksowych systemów informatycznych, które wspierają efektywne zarządzanie i rozwój biznesu klientów.
