HR Challenge 2023 – zapowiedź

IV edycja Forum HR Challenge to doskonała okazja do tego, aby porozmawiać o kluczowych wyzwaniach dla branży HR, jakie przynosi 2023 rok. Żyjemy w casach, które sprawiają, że silna presja wywierana jest nie tylko na organizacje, ale przede wszystkim na pracowników, którzy zmagać się muszą z realiami życia w niestabilnym świecie.

Podczas wydarzenia będzie okazja porozmawiać o zagadnieniach takich jak:

Transformacja kultury organizacyjnej
Motywowanie pracowników
Komunikacja na linii lider – pracownik
Współczesna rola liderów w organizacji
Pozyskiwanie potrzebnych kompetencji do organizacji
Dbanie o komfort pracownika w chaotycznych czasach

Jakie prezentacje i dyskusje odbędą się podczas HR Challenge 2023?

Podczas IV edycja Forum HR Challenge odbywać się będą liczne prezentacje oraz dyskusje panelowe poruszające szeroki zakres tematów odnoszących się do współczesnych wyzwań stojących przed organizacjami i działami HR.

Na szczególną uwagę zasługują tematy takie jak:

Jak skuteczna współpraca CEO z HR tworzy z organizacji dobrego pracodawcę?
Jak CEO i Dyrektor HR mogą wzajemnie sobie pomóc w zarządzaniu organizacją by sprostać dzisiejszym wyzwaniom?
Co wspólnego mają ze sobą osobowość CEO i dane HR?
Dlaczego warto wdrażać w organizacji 6-godzinny dzień pracy i jak się do tego przygotować?
Jak stworzyć w organizacji system szybkiej wymiany informacji?
Nowy model przywództwa w hybrydowym modelu pracy
Jak dział HR może edukować liderów by lepiej zarządzali swoim zespołami?
Transformacja kompetencji lidera – czy model silnego przywództwa odchodzi do lamusa – dyskusja panelowa z udziałem przedstawicieli pokolenia Z i Y?
Co wpływa na produktywność i motywację zespołów w hybrydowym modelu pracy i jak je zwiększać?
Jak pandemia i hybrydowy model pracy zmieniła sposoby integracji zespołu?
Efektywna współpraca HR z liderami, która prowadzi do tworzenia proaktywnych postaw
Jak dobra ankieta opinii pracowniczej wpływa na zwiększenie retencji i utrzymanie pracownika?
Jak budować motywację i zaangażowanie pracowników w dziale IT / Data, pracujących w międzynarodowych zespołach?
Aktualne wyzwania, szanse i pułapki motywowania pracowników
Czy decyzja o powrocie do biura okazała się trafiona?
Jak HR może sprawić by każdy mógł być sobą w organizacji i w zespole?
Jakie trudności stawiają przed liderami diversity & inclusion i jak sobie z tym poradzić?
Jak sprawić by pracownik czuł się zaopiekowany i zminimalizować poziom jego niepokoju i dyskomfortu?

Poznaj program I dnia HR Challenge 2023

Poznaj program II dnia HR Challenge 2023

Kto wystąpi podczas HR Challenge 2023?

W ramach IV edycji Forum HR Challenge będzie okazja do wysłuchania specjalistek i specjalistów w obszarze HR takich jak:

Agnieszka Pietruszka – Global HR Director IT & Data – DANONE
Agnieszka Barańska – Head of HR & GA CEE – PANASONIC CEE GROUP
Agnieszka Maciejewska – Group VP People and Culture – TVN WARNER BROS, DISCOVERY
Maja Chabińska-Rossakowska – Członek Zarządu, Dyrektor Pionu HR – ING BANK ŚLĄSKI
Anna Wardecka – Dyrektor Zarządzający ds. HR – GRUPA PZU
Jacek Jedut HR Director – ORANGE
Marcin Fidecki – Dyrektor HR, Biuro Zarządzania Wynagrodzeniami i Benefitami – PKN ORLEN
Katarzyna Bajek-Bartold – People& Culture Director – COCA COLA HBC
Natalia Korzeniecka-Walak – Director of Corporate Affairs, People & Culture – EMPIK GROUP
Marzena Mielecka – HR Director – BANK PEKAO
Aleksandra Paszkiewicz – Head of People – NETGURU
Wojciech Wala – Dyrektor HR – REVOLUT
Maciej Mazurek – COO – BEE TALENTS

Poznaj prelegentów HR Challenge 2023

Gdzie i kiedy odbywa się HR Challenge 2023?

Forum organizowane jest w hotelu Courtyard by Marriott przy ul. Żwirki i Wigury 1 w Warszawie. Jest to event dwudniowy odbywający się w dniach 8 – 9 marca (środa i czwartek).