Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem w dziedzinie HR, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę, nasz przegląd dostarczy Ci wartościowych propozycji. Zachęcamy do przejrzenia naszej listy i uczestnictwa w wydarzeniach, które pomogą Wam sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy i wzbogacą Waszą wiedzę.
Polecane wydarzenia HR
[Webinar] Jak znajomość języków wpływa na sukces w pracy?
Czy język obcy w Twoim CV naprawdę pracuje na Twój sukces – czy tylko tam „jest”?
Jeszcze niedawno znajomość języków była dodatkiem. Dziś to jeden z kluczowych czynników, które decydują o awansie, poziomie wynagrodzenia i dostępie do ciekawszych projektów, także w pracy zdalnej. Jeśli masz wrażenie, że Twój potencjał zawodowy jest większy niż to, co pokazujesz na spotkaniach czy rozmowach rekrutacyjnych, ten webinar jest dla Ciebie.
Podczas spotkania „Jak znajomość języków wpływa na sukces w pracy?” eksperci HR i metodyki pokażą, jak języki działają w realnym świecie biznesu – bez teorii oderwanej od codzienności.
Z perspektywy rynku pracy dowiesz się, jak rekruterzy faktycznie wyceniają kompetencje językowe, dlaczego angielski w globalnych zespołach bywa decydującą kartą przetargową i jak jego znajomość wpływa na widełki płacowe.
Od strony praktycznej zobaczysz, jak przejść od „szkolnego angielskiego” do swobodnej komunikacji w pracy, bez nauki po nocach. Poznasz sposoby wykorzystywania codziennych zadań zawodowych do nauki oraz zrozumiesz, dlaczego pewności w mówieniu nie zastąpi ani translator, ani narzędzia AI.
To spotkanie dla osób, które chcą:
– sprawdzić, czy poziom języka nie blokuje ich awansu,
– zrozumieć, jak firmy patrzą na języki przy rekrutacjach do pracy zdalnej,
– nauczyć się skutecznie rozwijać kompetencje językowe mimo napiętego grafiku.
Jeśli chcesz, by język obcy realnie pracował na Twoją karierę, a nie był tylko punktem w CV – dołącz do webinaru.
[Szkolenie] Budowanie kultury doceniania
W Polsce tylko 54% pracowników czuje się docenianych.
To realny koszt: rotacja, wypalenie, spadek zaangażowania i produktywności. Gdy brakuje uznania, ludzie nie odchodzą od razu – najpierw przestają się starać.
Dlatego zapraszamy na bezpłatne warsztaty pokazowe, podczas których rozprawimy się z mitami na temat doceniania i pokażemy, jak robić to mądrze, systemowo i bez dodatkowych budżetów.
Dlaczego warto?
Bo docenianie to nie nagrody, nie pochwały „od święta” i nie kolejny slogan na plakacie. To konkretne mechanizmy psychologiczne i decyzje organizacyjne, które:
– zwiększają zaangażowanie nawet czterokrotnie,
– obniżają skłonność do zmiany pracy o ponad połowę,
– podnoszą produktywność zespołów nawet o 25%,
– realnie chronią przed wypaleniem.
Co wydarzy się podczas warsztatu?
Zacznie się od intensywnej rozgrywki „Galerii Perspektyw” – symulacji, która w praktyce pokazuje, jak działa współzależność w zespole i dlaczego „niewidoczne” elementy pracy mają kluczowe znaczenie. Na tej bazie wspólnie przełożycie doświadczenie z gry na codzienną rzeczywistość organizacyjną.
Przyjrzycie się:
– różnicy między docenianiem, nagrodami i feedbackiem,
– trzem obiegom doceniania: top-down, peer-to-peer i bottom-up,
– najczęstszym błędom liderów (i jak ich unikać),
– prostym rytuałom, które budują bezpieczeństwo psychologiczne i odporność zespołów.
Z czym wyjdziesz?
Z gotowymi pomysłami do wdrożenia, konkretnymi narzędziami, checklistą i bazą komunikatów, które pomagają doceniać szczerze, bez sztuczności i bez kosztownych programów nagród.
Kiedy i gdzie?
12 lutego 2026 | 10:00-15:00
Warszawa, Brain Embassy Konstruktorska
Udział bezpłatny – obowiązuje rejestracja.
Jeśli chcesz budować kulturę, w której ludzie naprawdę chcą dawać z siebie więcej – to spotkanie jest dla Ciebie.
CSR Poland Awards
Odpowiedzialny biznes staje się dziś ważnym filarem strategii firm, ale przede wszystkim świadomym wyborem sposobu działania. To decyzja, by patrzeć szerzej: na ludzi, relacje i wpływ, jaki wywieramy na otoczenie. Jeśli Twoja organizacja w 2025 roku realizowała projekty społeczne, budowała dobrostan pracowników, rozwijała wolontariat lub miała w swoich szeregach wyjątkowego lidera #CSR – czas pokazać to światu.
Rusza 4. edycja konkursu CSR Poland Awards, który wyróżnia najlepsze inicjatywy zmieniające środowisko biznesowe na bardziej odpowiedzialne i zrównoważone. To szansa na zaprezentowanie dobrych praktyk, wzmocnienie wizerunku firmy oraz docenienie pracy zespołów, które na co dzień tworzą realną wartość dla ludzi i organizacji.
Zgłoszenia przyjmowane są do 10 lutego 2026 roku w czterech kategoriach: Community engagement, Volunteering, Employee wellbeing oraz CSR Leader. W tym roku zostanie również nagrodzony najlepszy projekt na rzecz osób z niepełnosprawnościami, a jury przyzna swoje specjalne wyróżnienie.
Finał konkursu odbędzie się podczas konferencji CSR Poland 2026 w Krakowie – wydarzenia, które gromadzi ekspertów i praktyków poszukujących konkretnych rozwiązań na wyzwania współczesnego biznesu, od budowania zaufania w czasach kryzysu po zrównoważony rozwój w warunkach ciągłych zmian.
Jeśli chcesz, by Twoje działania stały się inspiracją dla innych, dołącz do #CSRPolandAwards.
[Konferencja] Expo HR 2026 – wydarzenie, które zmienia perspektywę pracy w HR
Już 11 lutego 2026 odbędzie się trzecia edycja Expo HR – jedynego tak kompleksowego wydarzenia w Polsce dedykowanego praktykom HR oraz liderom rynku rozwiązań dla branży Human Resources. To tu doświadczenie spotyka się z innowacją, a realne potrzeby działów HR z nowoczesnymi narzędziami i inspiracjami na przyszłość.
Expo HR to przestrzeń wymiany wiedzy, wartościowych spotkań i budowania długofalowych relacji biznesowych. Stawiają na otwarty dialog i bezpośredni kontakt – podczas wydarzenia możesz swobodnie porozmawiać z ekspertami, liderami branży i innymi praktykami HR. Każda rozmowa, każde spotkanie przy kawie, to szansa na poznanie nowych perspektyw i rozwiązań gotowych do wdrożenia w Twojej organizacji.
W programie czeka na Ciebie:
– targi rozwiązań HR – aż 60 wystawców z najnowszymi narzędziami i technologiami,
– część konferencyjna z wystąpieniami inspirujących prelegentów i sesjami Q&A,
– praktyczne warsztaty – możliwość pogłębienia wiedzy i zdobycia nowych umiejętności,
– networking i wymiana doświadczeń w gronie 600 profesjonalistów HR.
Udział dla przedstawicieli HR jest bezpłatny. Każdy uczestnik otrzymuje identyfikator z kodem QR, pakiet powitalny oraz dostęp do wszystkich części wydarzenia – w tym do warsztatów (liczba miejsc ograniczona).
Zarejestruj się i dołącz do społeczności, która kształtuje przyszłość HR w Polsce. Sprawdź, jak Expo HR może wpłynąć na rozwój Twojego zespołu i organizacji!
Nie przegap tego dnia – 11 lutego 2026, Expo HR. Twój nowy punkt odniesienia w branży HR!
[Konferencja] Wynagrodzenia i Płace 2026
Czy Twoja organizacja jest gotowa na nową erę transparentności wynagrodzeń?
Konferencja Wynagrodzenia i Płace 2026 to dwa dni intensywnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla specjalistów HR, kadr i płac, menedżerów oraz wszystkich, którzy odpowiadają za politykę wynagrodzeń. Wydarzenie odbędzie się 18-19 marca 2026 r. w formule stacjonarnej w Hotel Presidential w Warszawa.
Dlaczego warto wziąć udział?
Transparentność wynagrodzeń przestaje być wyborem – staje się obowiązkiem. Konferencja pokazuje, jak przełożyć przepisy na konkretne rozwiązania: od wartościowania stanowisk i tabel płac, przez komunikację z pracownikami i partnerami społecznymi, aż po przygotowanie się na kontrole i praktyczne wyzwania płacowe.
Dzień 1 – Wynagrodzenia
Uczestnicy poznają aktualne i nadchodzące regulacje, praktyczne case studies wdrożeń transparentności, trendy płacowe na 2026 rok oraz kierunki rozwoju systemów wynagradzania i benefitów.
Dzień 2 – Płace: aktualne wyzwania
Drugi dzień to koncentracja na regulacjach zakładowych, korektach płacowych, premiach, zasiłkach, opodatkowaniu i oskładkowaniu świadczeń pracowniczych, zakończona ekspercką debatą o koordynowaniu zmian w płacach.
To wydarzenie dla osób, które chcą podejmować świadome decyzje, minimalizować ryzyka prawne i budować przejrzyste systemy wynagrodzeń oparte na realiach rynkowych.
Wynagrodzenia i Płace 2026 – wiedza, która przekłada się na praktykę.
