Dostęp do Najnowszych Trendów i Innowacji w HR
Webinary HR umożliwiają uczestnikom pozostanie na bieżąco z najnowszymi trendami i innowacjami w dziedzinie zarządzania ludźmi. W świecie, gdzie zmiany są jedyną stałą, dostęp do aktualnej wiedzy jest nieoceniony. Eksperci i ekspertki często dzielą się swoimi doświadczeniami w trakcie spotkań online, oferując bezcenną możliwość spojrzenia na pewne zagadnienia z nowej perspektywy.
Elastyczność i Wygoda
Jedną z głównych zalet webinarów jest elastyczność jaką zapewniają. Możesz uczestniczyć w nich z dowolnego miejsca na świecie, potrzebujesz tylko stabilnego połączenia internetowego. Ta wygoda sprawia, że webinary HR są idealnym rozwiązaniem dla osób zajętych, które chcą się rozwijać, ale mają ograniczony czas.
Networking i Wymiana Doświadczeń
Udział w webinarach HR to nie tylko nauka, ale również możliwość nawiązania kontaktów z innymi osobami z branży. Wirtualne spotkanie pozwala na wymianę doświadczeń, idei i najlepszych praktyk, co może przynieść nowe możliwości zawodowe i biznesowe.
Dostosowanie do Indywidualnych Potrzeb
Webinary HR często oferują szeroki zakres tematów, od strategicznego zarządzania ludźmi, przez rekrutację i sourcing, po wellbeing i zarządzanie różnorodnością. Taka różnorodność pozwala dostosować naukę do indywidualnych potrzeb bowiem każdy może znaleźć webinar dostosowany do swoich oczekiwań i wiedzy jakiej potrzebuje.
Udział w webinarach HR to inwestycja w swoją zawodową przyszłość bowiem nie tylko pomagają one rozwijać swoje umiejętności i wiedzę, ale również otwierają drzwi do globalnej sieci specjalistek i specjalistów z branży Human Resources. W erze cyfrowej, gdzie wiedza i innowacje są na wyciągnięcie ręki, nie można zignorować wartości, jaką oferują webinary HR.
Polecane wydarzenia HR
Wypromuj wydarzenie HR na HRlityczny
Umieszczenie wydarzenia HR w naszej bazie agregującej ciekawe szkolenia, konferencje czy webinary z obszaru Human Resources to dopiero początek tego co możemy zaoferować organizatorom tego typu eventów. Jeśli organizujesz taki event i chcesz go dodatkowo wypromować to napisz do nas.
[Webinar] Jawność wynagrodzeń w Worksmile od A do Z – jeden system zamiast dziesięciu Exceli
Jasność wynagrodzeń przestaje być tematem „na później”. W czerwcu 2026 w życie wchodzi Dyrektywa UE 2023/970, która zmienia sposób, w jaki firmy będą musiały zarządzać polityką płacową, danymi HR i komunikacją z pracownikami.
Nadchodzi realny test gotowości organizacji.
Czy Twoja firma:
- ma zwartościowane stanowiska według ustawowych kryteriów,
- potrafi w 30 dni odpowiedzieć na pytanie pracownika o średnie wynagrodzenie kobiet i mężczyzn,
- wie, czy jej luka płacowa nie przekracza 5%,
- ma uporządkowane dane o wynagrodzeniach i Total Rewards tak, by obronić je przed regulatorem i stroną społeczną?
Wiele organizacji nadal nie ma na te pytania jednoznacznej odpowiedzi. I właśnie dlatego warto wziąć udział w webinarze, podczas którego eksperci Worksmile pokażą, jak podejść do jawności wynagrodzeń praktycznie, systemowo i bez mnożenia arkuszy Excel.
Podczas spotkania dowiesz się:
- co dokładnie wchodzi w życie w czerwcu 2026 i co już dziś wymaga działania,
- jakie obowiązki spoczywają na HR w obszarze transparentności płac,
- jak połączyć wartościowanie stanowisk, Total Reward Statement, dane płacowe i raportowanie luki w jednym procesie,
- od czego zacząć, jeśli Twoja organizacja dopiero buduje plan wdrożenia.
To webinar dla HR Business Partnerów, Dyrektorów HR, specjalistów i managerów HR, którzy chcą uporządkować temat zanim stanie się pilnym problemem operacyjnym i prawnym.
Dodatkowo po webinarze uczestnicy otrzymają praktyczną checklistę, która pomoże przełożyć wiedzę na konkretne działania wdrożeniowe.
To dobra okazja, by nie tylko zrozumieć nowe obowiązki, ale też zobaczyć, jak przygotować organizację do zmian z pomocą jednego spójnego systemu.
Zarezerwuj miejsce i dołącz do spotkania.
[Webinar] Automatyzacja w HR: Realna potrzeba czy zbędny koszt?
Jeszcze kilka lat temu automatyzacja była ciekawostką. Dziś coraz częściej staje się elementem strategii biznesowej. Ale czy każda organizacja rzeczywiście jej potrzebuje? I co ważniejsze – czy zawsze się opłaca?
Podczas tego webinaru spojrzymy na automatyzację w HR bez uproszczeń i bez marketingowego szumu. Pokażemy, gdzie przynosi realną wartość, a gdzie staje się kosztownym dodatkiem, który nie przekłada się na wyniki.
Porozmawiamy o tym:
– czym automatyzacja w HR jest, a czym zdecydowanie nie jest
– jakie błędy najczęściej popełniają firmy, wdrażając nowe technologie
– jak mierzyć efekty i liczyć zwrot z inwestycji
– jak przekonać decydentów do wdrożeń opartych na danych
– z jakimi obawami mierzą się zespoły HR i jak sobie z nimi radzić
W drugiej części zapraszamy na rozmowę z praktyczką, która na co dzień projektuje i wdraża automatyzacje w HR. Konkretne przykłady, realne wyzwania i rozwiązania, które działają.
Webinar poprowadzi Dominika Krysińska – ekspertka z ponad 14-letnim doświadczeniem, która łączy perspektywę strategiczną z codzienną praktyką pracy z zespołami i liderami.
Jeśli chcesz podejmować decyzje o automatyzacji w oparciu o liczby, a nie modę – to spotkanie jest dla Ciebie.
Zapisz się i sprawdź, kiedy automatyzacja w HR naprawdę ma sens.
