Co warto wiedzieć o workation? – wywiad z Dominiką Sepiół
W dzisiejszym wywiadzie mamy przyjemność porozmawiać z Dominiką Sepiół, entuzjastką workation i autorką pierwszej książki w Polsce poświęconej temu zjawisku. Dominika dzieli się z nami swoją definicją "workation", opisując je jako połączenie pracy z wakacjami, które...
Zaangażowany zespół – wywiad z Anną Sarnacką-Smith
Jakie były Twoje główne motywacje do napisania książki "Zaangażowany zespół"? Pisząc tę książkę, chciałam oddać istotę tego, co zmieniło moje myślenie o biznesie i postrzeganie, jak może i powinna wyglądać dobra współpraca, a ta bez zaangażowania po prostu nie...
Przyszłość pracy i kompetencje przyszłości – wywiad z dr hab. Katarzyną Śledziewską
Praca przyszłości będzie polegać na sprawnym i umiejętnym wykorzystaniu zaawansowanych technologii. Rolą HR jest zapewnienie wszystkim pracownikom równego dostępu do możliwości rozwoju kompetencji umożliwiających wykonywanie zadań zawodowych w ucyfrowionym środowisku...
Strategie szachowych mistrzów w biznesie – wywiad z Michałem Kanarkiewiczem
1. Jakie konkretne strategie szachowe uważasz za najbardziej przydatne w biznesie? Po pierwsze – analizuj oponenta (rynek/konkurencję), zanim usiądziesz do partii (negocjacji). Dobry szachista strateg odrabia pracę domową, jeszcze zanim usiądzie do stołu. Po drugie –...
Dobrostan w przebodźcowanym świecie – wywiad z Jakub B. Bączek
W świecie pełnym bodźców, w którym smartfony, media społecznościowe i technologie codziennie konfrontują nas z setkami informacji, nasze mózgi zaczynają odczuwać przebodźcowanie. Problem przebodźcowania nie jest tylko konceptem w psychologii, ale stał się codziennym...
Strategiczny HR – Praktycy dla Praktyków – Wywiad z Dyrektorem Programowym szkolenia – Jacek Smura
O skuteczności szkolenia w formule nauczania praktyków przez praktyków i o tym jak HR może sprostać obecnym wyzwaniom rynkowym. Jacku, myślę, że Twojej osoby w branży HR nie trzeba już przedstawiać, ale jeśli miałbyś wskazać swój największy sukces zawodowy, coś z...
Wywiad z Jarosławem Grobelnym – rozmowa o raporcie „Dobrostan i zespoły”
Tym razem mamy okazję porozmawiać o raporcie "Dobrostan i zespoły" przynoszącym odpowiedzi między innymi na pytania o to, jak prezentuje się obecnie poziom dobrostanu pracowników oraz jakie czynniki okazują się kluczowe w kształtowaniu go wśród osób pracujących w...
Wywiad z Anną Sykut – kilka pytań o Traffit i narzędzia HR
W tym wywiadzie mamy okazję porozmawiać o tym czym jest Traffit nie tylko jako narzędzie ale również jako pracodawca i tym jaka jest rola narzędzi HR w organizacji. Źródłem wiedzy w tych tematach jest dla nas Anna Sykut z Traffit. Skąd pomysł na TRAFFIT? Jak doszło do...
Jak HRappka może wspierać działy HR? – wywiad
Skąd pomysł na HRappkę? Jak doszło do jej powstania? HRappka początkowo powstawała jako program dedykowany dla firm zatrudniających setki pracowników (głównie agencji pracy) i generujących tysiące deklaracji PIT. Szybko jednak okazało się, że branża HR ma dużo większe...