Czego można dowiedzieć się z kursu „Umiejętności miękkie w pracy zdalnej – budowanie relacji i organizacja pracy”?
Podczas kursu uczestnicy nauczą się:
1. Rozpoznawania zagrożeń i zalet pracy zdalnej.
2. Sprawnej i efektywnej komunikacji ze współpracownikami.
3. Utrzymywania nieformalnych relacji z zespołem, budowanych przy kawie czy podczas przerw na lunch.
4. Dobrej organizacji dnia i zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
5. Odpowiedniego przygotowania przestrzeni do pracy zdalnej.
6. Zdrowych nawyków i dobrych praktyk wykonywania pracy z domu.
7. Wykorzystywania umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych, aby efektywnie pracować w trybie zdalnym.
8. Zarządzania zespołem pracującym zdalnie.
Kurs składa się z kilku modułów, które obejmują takie tematy jak: podstawowe informacje o pracy zdalnej, ustalanie zasad pracy zdalnej z zespołem i współpracownikami, efektywna komunikacja, raportowanie pracy w biurze vs raportowanie pracy zdalnej, i wiele innych. Każdy moduł zawiera materiały wideo oraz praktyczne ćwiczenia, które pomogą uczestnikom w praktycznym zastosowaniu zdobytej wiedzy.
Kurs „Umiejętności miękkie w pracy zdalnej – budowanie relacji i organizacja pracy” to doskonała propozycja dla wszystkich, którzy chcą zwiększyć efektywność swojej pracy zdalnej, nauczyć się skutecznie komunikować i budować relacje w zespole pracującym zdalnie, a także dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem.
