Przyjrzycie się również problemowi samotności w organizacjach i dowiecie się, jak przeciwdziałać jej negatywnym konsekwencjom. Na koniec odkryjecie, czy szczęście w pracy to niezbędny element sukcesu zawodowego, czy tylko modny slogan. Każdy z tych podcastów oferuje wartościową wiedzę i praktyczne wskazówki, które pomogą Wam lepiej zrozumieć współczesne wyzwania HR. To idealne źródło wiedzy dla osób, które chcą usprawnić swoje procesy rekrutacyjne, poprawić atmosferę w miejscu pracy i zadbać o dobrostan zespołów.
Polecane wydarzenia HR
[Podcast] Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować?
W jedenastym odcinku drugiego sezonu podcastu „Ludzie z pracy” omawiane są przeszkody, jakie nasz mózg stawia w procesie rekrutacji. Można dowiedzieć się, jak nieświadome uprzedzenia i stronniczość mają większy wpływ na nasze decyzje, niż nam się wydaje, oraz dlaczego warto zwracać na to uwagę. Róża Szafranek przedstawia skalę i koszty problemu związanego z uprzedzeniami w rekrutacji. Dodatkowo, dowiecie się, jak uświadomić sobie te uprzedzenia i jakie kroki podjąć, aby sobie z nimi poradzić, dążąc do bardziej obiektywnej i sprawiedliwej rekrutacji.
[Podcast] Rekrutacja, zatrudnianie przez potencjał
W dziewiętnastym odcinku podcastu „Doing Good” gościem jest Paulina Wardęga, CEO i założycielka platformy Heroify. Podcast skupia się na sensownym rekrutowaniu, omawiając, jak znaleźć dobrą pracę i odpowiedniego pracownika bez polegania wyłącznie na CV. Poruszane są tematy nieuświadomionych uprzedzeń oraz znaczenia budowania różnorodności i równych szans w miejscu pracy. Warto posłuchać, aby lepiej zrozumieć, jak przeprowadzać rekrutację, która jest sprawiedliwa i skuteczna.
[Podcast] Zobacz ludzi ponad liczbami, czyli na co zwrócić uwagę, chcąc rozwijać zespół?
Podcast „Zobacz ludzi ponad liczbami” przypomina o znaczeniu empatii i uważności w relacjach biznesowych. Paweł Musiał, ekspert w dziedzinie controllingu, podkreśla potrzebę rozwijania kompetencji miękkich w zespole, mimo skupienia na zadaniach i procesach. Z tej rozmowy dowiemy się, jak takie podejście pozytywnie wpływa na efektywność pracy i wyniki finansowe. Warto posłuchać, aby zrozumieć, jak ludzkie podejście do zarządzania może przynieść wymierne korzyści.
[Podcast] Samotność w organizacji
Bartek Olejniczak był gościem podcastu „KORPOniedziałek czyli rozwój w ASAPie”, w którym poruszył istotny temat samotności w miejscu pracy. Dyskusja koncentrowała się na różnicach między samotnością a osamotnieniem, oraz na potencjalnych przyczynach tych zjawisk. Słuchając Bartka możecie dowiedzieć się, jak identyfikować samotność w pracy i jakie są jej możliwe konsekwencje. Warto wysłuchać uważnie tego odcinka aby dowiedzieć się jak radzić sobie z samotnością i jak poprawić jakość życia zawodowego oraz osobistego.
[Podcast] Szczęście w pracy. Czy to możliwe?
Tym razem podcast „KTO TU RZĄDZI?” podejmuje temat szczęścia w pracy i jego znaczenia dla efektywności zawodowej. Halina Piasecka, psycholożka biznesu, dzieli się swoimi dwudziestoletnimi doświadczeniami w transformacji organizacji. Podczas rozmowy analizuje, czy pojęcia praca i szczęście mogą iść w parze oraz jakie korzyści przynosi szczęście pracownikom i firmom. W ramach tego odcinka wybrzmiewa także pytanie o to, czy szczęście w pracy jest naprawdę niezbędne, czy może jest przereklamowane.
