Raporty HR mogą być źródłem ciekawych danych, które można wykorzystać w ramach różnych obszarów funkcjonowanie organizacji. Można wśród nich znaleźć między innymi dane na temat wynagrodzeń, dobrych praktyk w zakresie rekrutacji kandydatów i wielu innych kwestii związanych z szeroko rozumianym obszarem Human Resources.
Interesujące raporty HR
- 2020 Edelman Trust Barometer
- 4 Factors Driving Record-High Employee Engagement in U.S.
- 5 rekrutacyjnych wyzwań firm w 2020 roku
- Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
- Awanse i podwyżki w oczach Polaków
- Badanie społeczności IT 2020
- Candidate Experience w Polsce 2019
- Candidate Experience. Doświadczenia kandydatów w IT w 2020 r
- Career Management 2020
- Dojrzałość cyfrowa firm w 2019 – gdzie jesteśmy?
- Efektywność pracy zdalnej
- Employee Experience – jak sprawić, aby pracownik pokochał Twoją firmę?
- Employer branding w trakcie kryzysu i po nim
- Fun at Work 2018
- Generacje w obliczu technologii
- Getting practical about the future of work
- Global Human Capital Trends 2019
- Global Talent Trends 2020
- Global Talent Trends 2020
- HR Trends Report
- HR20/20 Report: The IPMA-HR Guide to Transformative HR
- Ile zarabiają absolwenci? Pensje „na start” w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu
- Indeks Docenienia 2019
- IT Market Snapshot – raport o rynku IT w Polsce
- Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn w organizacjach?
- Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników?
- Jak zwiększyć skuteczność rekrutacji?
- Jakie są plany pracodawców?
- Kantowanie w życiorysie. Jak kłamiemy w CV?
- Kariera Generacji Z. Młodzi o pracy i karierze
- Kobiety w IT 2020. Jak wygląda branża IT oczami kobiet?
- Kogo szukają firmy w czasach kwarantanny?
- Komunikacja firmowa w trakcie pandemii
- Koronawirus a rynek pracownika
- Koronawirus. Rynek pracy IT w czasie pandemii
- Krajobraz i trendy EB po koronawirusie
- LinkedIn w Polsce w 2020 roku
- Lojalność w erze nomadów
- Marka pracodawcy w obliczu pandemii
- Monitor rynku pracy
- Na drodze do dobrego CV
- Najlepszy koniec roku od trzech dekad
- Nowe technologie w rekrutacji
- O nieufności i zaufaniu
- Outplacement – wsparcie pracowników w Polsce
- Pierwsze kroki w IT
- Pokolenia o pracy w Polsce
- Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki
- Polacy o jedzeniu w pracy
- Polacy o płacy
- Polacy o zwierzętach w pracy
- Praca w czasie pandemii
- Praca zdalna – rewolucja, która się przyjęła
- Praca zdalna 2020
- Praca zdalna rodziców w obliczu pandemii
- Raport HR 2020 – Kompetencje przyszłości
- Raport płacowy 2020: trendy na rynku pracy
- Raport rekrutacyjny ATS Element – branża IT, Q1 2020
- Raport wynagrodzeń 2020
- Redefining the role of the leader in the reskilling era
- Rok 2019 na rynku pracy
- Rynek pracy IT. Co oferowali pracodawcy w 2019 roku?
- Rynek pracy na trzy czwarte mocy
- Rynek Pracy Specjalistów 2019. Finał mocnej dekady
- Rynek Pracy Specjalistów H1 2019. Kogo szukali pracodawcy?
- Rynek Pracy Specjalistów Q1 2019. Rekrutacja wciąż mocna
- Rynek Zmiany Pracy
- State Of Remote Work
- Studenci i absolwenci o rynku pracy
- Sytuacja Finansowa Pracowników w Polsce 2020
- The Future of HR 2020: Which path are you taking?
- Top 3 Priorities for HR Leaders in 2020
- Top HR Trends 2020 – Your guide to the future HR trends
- Trendy HR 2019/2020
- VUCA – Nowa normalność ?
- What HR Leaders Should Know and Watch For in 2020
- Wszyscy jesteśmy kandydatami. Wyniki badania Candidate Experience w Polsce
- Wyzwania HR 2020
- Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy
