[Podcast] Człowiek to największa wartość firmy
W najnowszym odcinku podcastu „Mistrzynie i Mistrzowie HR”, Anika Osmólska opowiada o swojej karierze w HR, łącząc pasję do pieczenia bezy z profesjonalizmem. Rozmowa obejmuje jej drogę zawodową, od początków w administracji do kariery w Traffit, oraz to jakie znaczenie miał efektywny onboarding w jej karierze. Anika dzieli się także spostrzeżeniami na temat roli ludzi w firmie, dbałości o procesy HR, rekrutację, kulturę organizacyjną i przybliża metody radzenia sobie ze stresem.
[Podcast] Gdy rekruter szuka pracy… cz. 2
Ten podcast koncentruje się na unikalnych perspektywach rekruterów poszukujących pracy, łącząc ich doświadczenia z różnymi aspektami rynku pracy. Omawiane są trudności, z jakimi rekruterzy mogą się spotkać podczas poszukiwania pracy oraz to jak wyglądają rozmowy rekrutacyjne z ich punktu widzenia. Warto wspomnieć że, odcinek powstał w oparciu o realne historie słuchaczy, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami związanych z poszukiwaniem pracy.
[Podcast] Jak dbać o bezpieczeństwo psychologiczne w miejscu pracy
W tym odcinku podcastu „W dobrym stanie” zgłebiany jest temat bezpieczeństwa psychologicznego (psychological safety) i jego znaczenie dla produktywności zespołów. Omówiono strategie budowania bezpieczeństwa psychologicznego w miejscu pracy, w tym rolę lidera i znaczenie rozwoju umiejętności bycia dobrym członkiem zespołu. Podkreślono także, jak ważne jest tworzenie środowiska, w którym pracownicy mogą swobodnie zadawać pytania i dzielić się swoimi myślami bez obawy przed negatywnymi konsekwencjami.
[Podcast] Jak zwiększyć swoją refleksyjność?
222 odcinek Menedżera Plus koncentruje się na refleksyjności, będącej istotnym, choć trudnym tematem w dzisiejszych czasach. Porusza on kwestię braku czasu wśród liderów na rozwijanie samoświadomości, co jest powszechnym problemem. Dodatkowo, podnosi temat metod i technik budowania refleksyjności, co wydaje się być przedmiotem zainteresowania wielu osób.
[Podcast] Szef – szwajcarski zegarek. Czy nakręca pracowników do działania?
W omawianym odcinku podcastu, możemy odkryć, jakie cechy osobowości posiada szef porównywany do szwajcarskiego zegarka, co w pierwszej chwili może kojarzyć się z precyzją i skrupulatnością. Analizowane jest, jak jego podejście może wpływać na poczucie odpowiedzialności i zaangażowania pracowników, a także na ich możliwości rozwoju. Dodatkowo, omówiony jest wpływ takiego stylu kierowania na postawy pracowników, wykraczający poza sam osobisty przykład szefa.
[Podcast] Sztuka skutecznej zmiany – jak HR i Liderzy tworzą przyszłość organizacji?
Piąty odcinek podcastu Pracuj.pl dla HR koncentruje się na roli liderów w procesach transformacji w organizacjach. Podkreśla, że kluczowe cechy lidera, takie jak zdolność do zarządzania zmianą, są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w tych przedsięwzięciach. Dodatkowo, omawiane są wyzwania, z jakimi liderzy muszą się zmierzyć podczas inicjowania, zarządzania i wspierania zmian organizacyjnych.
