Relacja z ROCday Warszawa 2022
Jeśli ktoś interesuje się HRem a zwłaszcza obszarem rekrutacji i jeszcze nie zna ROCday to z pewnością powinien zainteresować się tym wydarzeniem organizowanym w czterech miastach w Polsce (w Krakowie, Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu). Mówiąc w największym skrócie jest antykonferencja a więc wydarzenie gdzie główną rolę odgrywają panele dyskusyjne, w ramach których każdy może dzielić się swoimi spostrzeżeniami i wiedzą na zadany temat.
W naszym serwisie znajdziecie już trzy części relacji z ostatniej edycji wydarzenia, które pod koniec czerwca odbyło się w Warszawie.
- Umiejętności nowoczesnego sourcera
- Jak wyróżnić się w kontakcie z kandydatami?
- Rekruter – doradca czy dostawca
Jeśli zaś chcecie dowiedzieć się czegoś więcej o ROCday i dowiedzieć się kiedy odbędą się kolejne edycji to warto zajrzeć na oficjalną stronę tego wydarzenia:
[Raport] Zarobki w branży IT w Q2 2022
Minął kolejny kwartał a więc Inhire jak zwykle wypuściło nową edycję swojego raportu IT Market Snapshot. Dzięki najnowszemu wydaniu możemy przekonać się jak kształtują się zarobki w branży IT po pierwszej połowie 2022 roku. Szykujcie się na mnóstwo ciekawych danych 😉
Wydarzenia HR w 2022 roku
W okresie wakacyjnym nadal można znaleźć ciekawe wydarzenia z obszaru HR. Dlatego nieustannie dbamy o aktualizowanie naszej bazy wydarzeń tak abyście mogli odszukać coś odpowiedniego dla siebie. Bez względu czy szukacie ciekawych konferencji czy webinarów warto zaglądać do naszego zestawienia.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Ankiety w HR
- [Planer] Wellbeingowy Planer HR-owca 2022
- [Podcast] Czym różni się kierunek od wskaźnika i od celu?
- [Podcast] Dlaczego prokrastynujesz?
- [Podcast] Dobry lider, czyli jaki?
- [Podcast] How Analytics, Data and Technology are Shaping the Future of Recruitment?
- [Podcast] Jak NIE celebrować sukcesów z zespołem?
- [Podcast] Jak wzmacniać odporność psychiczną na stres, presję i zmiany?
- [Podcast] Polityka podwyżkowa
- [Podcast] Praktyczne wdrażanie narzędzi psychometrycznych w organizacji
- [Podcast] Prawdziwa integracja, czyli Workation w praktyce
- [Podcast] Rozwój lidera: nawyki i dobre praktyki
- [Podcast] Rozwój pracownika – jak i dlaczego to robić?
- [Podcast] Saying No: The Skill Every Leader Needs
- [Podcast] Sennik HR – Awanse
- [Podcast] Uczysz się produktywnej pracy? Uniknij tych 10 błędów!
- [Podcast] Wykluczenie cyfrowe stanie się wykluczeniem zawodowym
- [Raport] Global 2022 Gen Z and Millennial Survey
- [Raport] Nastroje kandydatów i pracowników na rynku pracy
- [Raport] Oferty pracy w Polsce – edycja XXVI – czerwiec 2022
- [Raport] Raport Płacowy Antal 2022
- [Raport] Rynek Pracy Specjalistów – I półrocze 2022
- [Raport] Sektor Nowoczesnych Usług Biznesowych w Polsce 2022
- [Raport] Stack Overflow Developer Survey 2021
- [Raport] The Workplace Health Report 2022
- [Wideo] Jak rekrutować do roli zamiast na stanowisko?
- [Wideo] Przejrzyste warunki pracy i work-life balance
- 4 sposoby na wykorzystanie SMS-ów w komunikacji HR
- Atmosfera uwikłania – subtelna manipulacja
- Czy czeka nas rewolucja w employer brandingu?
- Hierarchy Culture: An Informative Guide for HR
- How Do You Advance Your HR Agenda?
- Is it up to employees to fix the remote-work promotion gap?
- Jak działa algorytm treści LinkedIn? Aktualny poradnik
- Jak przygotować się do przejścia na pracę hybrydową?
- Jak wzmacniać lojalność pracowników?
- Jedna mała zmiana, która pomoże Ci unikać stresu
- Nowa rola biura w employee Experience
- Praca zdalna a Kodeks Pracy
- Reboarding, czyli powrót do pracy ma różne oblicza
- The Entirely Predictable Impact of Salary Transparency
- The war for tech talents is only beginning
- What if recruitment was random?
- What science says about having fun at work