Konferencja Meetbenefit 2025

Przegląd HR z HRlityczny #95

Przegląd HR - grafika z gazetą i komputerem
Niezwykle ciekawe podcasty a do tego raport od Pracuj.pl, darmowe szkolenie od Seduo z okazji dnia HR-owca i całe mnóstwo materiałów z obszaru Human Resources, które z pewnością Was zainspirują – właśnie to czeka na Was w najnowszym przeglądzie HR.

[Podcast] Co do zaoferowania ma blockchain?

Ten odcinek podcastu od Inhire pozwoli poznać różne perspektywy patrzenia na blockchain w kontekście rekrutowania na stanowiska tak specjalistyczne. To też okazja aby przyjrzeć się temu jakich cech powinno się oczekiwać od osób dopiero rozpoczynających swoją przygodę z blockchainem.

[Podcast] Agencje pracy i job boardy przestaną istnieć?

Czy faktycznie pytanie o koniec job boardów i agencji pracy jest zasadne? Z odpowiedzią na to pytanie mierzy się Michał Gąszczyk będący CEO inhire, który był gościem podcastu Owocowe Wtorki.

[Raport] Czy HR to nowe IT w organizacji? – wyniki badania „HR-u portret własny”

Najnowsze badanie przeprowadzane przez Pracuj.pl dostarcza wielu ciekawych danych. Warto zwrócić uwagę choćby na następujące, ciekawe dane:

  • 92% HR-owców odpowiada za pozyskanie pracowników – publikuje ogłoszenia o pracę, prowadzi selekcję aplikacji oraz wspiera procesy rekrutacyjne
  • Wśród najważniejszych umiejętności na swoim stanowisku osoby z HRu wymieniają: dobrą organizacji pracy i umiejętność nadawania priorytetów zadaniom (śr. 75%), skuteczną komunikację i nawiązywanie relacji z biznesem (klientem wewnętrznym) (śr. 66%) oraz wiedzę z obszaru prawa pracy i zmian w prawie (64%)
  • 73% badanych chciałoby więcej czasu poświęcać na rozwój własny
  • Najczęstszymi źródłami wiedzy są dla HR-owców ich koleżanki i koledzy (mentoring – śr. 71%), szkolenia zawodowe (60%), bezpłatne webinary i spotkania z ekspertami online (57%)
  • Miesięczna liczba ofert pracy skierowanych do HR-owców w 2022 roku wzrosła blisko dwukrotnie w porównaniu do roku 2021. W okresie styczeń – maj 2022 poszukiwano ponad 25 tys. pracowników do struktur HR w organizacjach, podczas gdy w analogicznym okresie ubiegłego roku liczba ofert pracy oscylowała wokół 14 tys.

Jeśli Was to zainteresowało i chcecie więcej ciekawych danych warto zajrzeć do pełnej wersji raportu z badania „HR-u portret własny”:

Prezent od Seduo z okazji dnia HR-owca

Do 26 czerwca można jeszcze skorzystać z prezentu jaki Seduo przygotowało specjalnie na dzień HR-owca. Prezentem tym jest dostęp do darmowego kursu „Z pasją do celu oczami mistrzyni olimpijskiej”, który dostarcza odpowiedzi między innymi na takie pytania:

  • Jak rolę odgrywa zespół?
  • Jak sprostać wyzwaniom?
  • Jak istotny jest trening mentalny i odpowiednie nastawienie?
  • Czy ważniejszy jest talent czy ciężka praca?
  • W jaki sposób realizować swoje cele i wyzwania?

Wydarzenia HR w 2022 roku

Rok 2022 przyniósł nam już wiele ciekawych szkoleń, konferencji czy webinarów. Druga połowa roku również pod tym względem zapowiada się ciekawie i warto już teraz zacząć sobie planować, w jakich wydarzeniach HR będziemy chcieli brać udział w dalszej części roku.



Ciekawe materiały HR znalezione w sieci