Relacja z ROCday 2022 w Krakowie
Bez wątpienia ROCday to wydarzenie, w którym warto uczestniczyć jeśli ktoś działa w obszarze rekrutacji lub jest nim mocno zainteresowany. Jest to wydarzenie odbywające się w formule antykonferencji a więc nie mamy do czynienia z klasycznymi prezentacjami a zamiast tego są panele dyskusyjne, podczas których wszyscy chętnie wspólnie dzielą się wiedzą.
Jeśli jesteście ciekawi jakie tematy zostały poruszone i jaką wiedzę można było zdobyć podczas ROCday zapraszamy serdecznie do naszej relacji.
GIGer w IT. Czy elastyczne formy zatrudnienia zdominują branżę?
Kim są GIGerzy i jak mogą zmienić już wkrótce rynek pracy? Między innymi o tym możecie posłuchać w najnowszym odcinku podcastu od Inhire. Tym razem gościem Olgi i Michała jest Tomasz Miłosz a więc CEO GIGLIKE.
Konferencja Employer Branding Summit 2022
W dniach 9 – 10 czerwca odbywać się będzie konferencja Employer Branding Summit 2022. Jeśli zaliczacie się do grona fascynatów Employer Brandingu to jest to wydarzenie, na którym nie może Was zabraknąć. Jak już teraz powinno się zacząć myśleć o marce pracodawcy aby była ona atrakcyjna w przyszłości? Jakie działania z obszaru EB najlepiej wspierają biznes? Jak w przyszłości będą się zmieniać potrzeby pracowników? To tylko kilka z wielu tematów jakie zostaną poruszone podczas tego wydarzenia.
W konferencji uczestniczyć można stacjonarnie jak i w formie online. Jeśli jeszcze nie kupiliście biletu na tą konferencję możecie to zrobić ze zniżką za sprawą kodu:
HRLITYCZNYEBS
Konferencja HR Tech Summit 2022
Jeśli interesuje Was tematyka technologii i jej wpływu na rozwój obszaru HR to nie możecie przejść obojętnie obok konferencji HR Tech Summit 2022. Jest to wydarzenie poświęcone digitalizacji i wszelkim innowacjom w obszarze Human Resources.
Chcecie się przekonać jakie możliwości dają nowoczesne technologie i jak mogą odciążyć managerów oraz działy HR tak aby wreszcie mogli działać bliżej ludzi? Będzie ku temu okazja już 14 czerwca. Udział w wydarzeniu możliwy jest zarówno w formie stacjonarnej jak i zdalnej.
Wydarzenia HR w 2022 roku
Cały czas dbamy o aktualizowanie naszej bazy wydarzeń, w której poza takimi konferencjami jak wymienione Employer Branding Summit 2022 czy HR Tech Summit 2022 znajdziecie wiele innych eventów z obszaru Human Resources.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Jak usprawnić proces onboardingu i zapanować nad umowami?
- [eBook] Skuteczna marka pracodawcy
- [eBook] The Most Important HR KPIs for 2022
- [eBook] Well-being finansowy, dlaczego jest w interesie pracodawcy?
- [Podcast] Adventures in Hybrid Work: Restoring Work-Life Balance Through Hybrid
- [Podcast] Czy będziemy pracować 4 dni w tygodniu?
- [Podcast] Dlaczego kultura organizacyjna jest jak YETI?
- [Podcast] Employees Are Fed Up, And They’re Not Going To Take It Any More
- [Podcast] Feedback – czyli o tym, jak dobrze udzielać informacji zwrotnej pracownikom?
- [Podcast] How to Grow Your People to Grow Your Company
- [Podcast] How Uber Used Employee Listening to Develop its Return to Office Strategy
- [Podcast] Inclusion Analytics and Data Ethics
- [Podcast] Jak odnaleźć odwagę do podążania własną drogą zawodową?
- [Podcast] Jak są projektowane systemy wspierające HR?
- [Podcast] Jedzenie w czasie pracy z Lunching
- [Podcast] One. Czy przyjdą i zabiorą mi pracę?
- [Podcast] Sennik HR – CSR
- [Podcast] The Collaboration Muscle: LinkedIn’s Ya Xu
- [Raport] 2022 Work–Life Balance Cities Index
- [Raport] Brain breaks lower your stress
- [Raport] Kobiety na rynku pracy 2022
- [Raport] New Future of Work 2022
- [Raport] Perspektyw Zatrudnienia Q3 2022
- [Raport] Polish IT Job Market
- [Raport] The four-day week: The pandemic and the evolution of flexible-working
- [Raport] The Good Work Framework: A new business agenda for the future of work
- [Raport] What business can do to strengthen the bottom line by investing in front-line workers
- [Raport] Znajomość języka angielskiego wśód kandydatów do pracy
- [Wideo] OKR w pracy HR
- [Wideo] Why Managers Matter as Much as Tech
- 21 Employee Performance Metrics
- 3 nawyki dobrego sourcera
- 6 KPIs to make Hybrid work a success
- A Manager’s Guide to Helping Teams Face Down Uncertainty, Burnout and Perfectionism
- A Playbook for the Culture Agenda: Why, What, and How
- Addressing employee burnout: Are you solving the right problem?
- Brainstorming on Zoom Hampers Creativity
- Czy powinniśmy używać zewnętrznych nadawców w komunikacji wewnętrznej?
- Desperate for Talent? Consider Advancing Your Own Employees First
- Forget LinkedIn—Your Next Job Offer Could Come via Slack
- How can corporate functions become more agile?
- How Salary Transparency Can Help Your Company Advance its DEI Initiatives
- How to reduce employee burnout with a talent marketplace
- How to Use Talent Intelligence to Thrive in Challenging Economic Conditions
- HR Leaders Monthly – May 2022
- Managing Transformation and Changes Using People Analytics
- Meet the four forces shaping your workforce strategy
- Najwięcej osiągają ci, którzy potrafią rozmawiać z ludźmi – czyli o kompetencjach społecznych potrzebnych przy nowoczesnych technologiach
- People Analytics Primer: Data Exploration & Visualization
- People at Work 2022: A Global Workforce View
- Potential of micro-exercise to prevent long-term sickness absence in the general working population: prospective cohort study with register follow-up
- Praca zdalna. Zmiany w Kodeksie pracy w 2022 r. – najnowszy projekt
- Reimagining the future of financial-services headquarters
- Remote Recruitment in 5 Steps
- The Path to Digital Maturity in HR
- The Top 10 Strategic Talent Acquisition and HR Metrics That CEOs Want to See
- The Why, What and How of Employee Listening
- Urlop jako benefit pracowniczy? Poznaj 10 nowych trendów urlopowych
- Using skill gap assessments to help future-proof your organization
- What is Time to Productivity and How Do I Measure It?
- Why some quit, and some stay: a surprising take
- Working with Swedes, czyli Lidia i Pati na RPO w LeoVegas
- Workplace real estate in the COVID-19 era: From cost center to competitive advantage