Wynajmować czy zatrudniać? Outsourcing w IT
Bez wątpienia branża IT to ten obszar, który stawia przed nami wiele wyzwań jeśli chodzi o rekrutację odpowiednich osób. Znalezienie dobrego specjalisty czy specjalistki, którzy pozwolą skutecznie zapełnić wakat w firmie, dostarcza emocji wielu działom rekrutacji. Czy zatem rozwiązaniem nie jest outsourcing w IT? Właśnie temat outsourcingu został poruszony w najnowszym odcinku podcastu od Inhire.
Dlaczego onboarding pracownika jest konieczny w organizacji?
Onboarding to proces, któremu organizacje poświęcają coraz więcej uwagi bowiem stopniowo rośnie świadomość tego jak ważne jest odpowiednie wprowadzenie do organizacji nowej osoby. Samo zatrudnienie odpowiedniej kandydatki czy kandydata to tak naprawdę dopiero połowa sukcesu, bowiem od tego jak nowa osoba zostanie wprowadzona do firmy zależy to jak szybko odnajdzie się w organizacji. Więcej o onboardingu można przeczytać na blogu Inhire.
Weź udział w badaniu Employer Branding w Polsce 2022
Jest jeszcze szansa na wzięcie udziału w badaniu Employer Branding w Polsce 2022. Wystarczy zaledwie chwila aby dołożyć swoją cegiełkę do tego projektu, którego celem jest zebranie danych na temat tego jak organizacje radzą sobie w obszarze Employer Brandingu w tych niespokojnych czasach. Na podstawie zebranych informacji powstanie raport, który zaprezentowany zostanie już podczas konferencji EB Summit odbywającej się w dniach 9 – 10 czerwca.
II edycja konkursu People Innovation
Wystartowała już możliwość zgłaszania się do drugiej edycji konkursu People Innovation. Jeśli więc wprowadzacie w swoich firmach ciekawe rozwiązania w obszarze HR to się zastanowić czy nie pochwalić się tym przed szerszym gronem osób z branży. Dajcie sobie szansę na to aby Wasze zaangażowanie w rozwój organizacji zostało docenione.
Wydarzenia HR w 2022 roku
Oczywiście warto również regularnie zaglądać do naszej bazy wydarzeń, w której znajdziecie szkolenia, webinary czy konferencje dające możliwość zdobywania nowej wiedzy w obszarze HR a także będące szansą do nawiązania ciekawych znajomości z ludźmi z branży.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] 100 Critical People Analytics Questions: How Well Do You Really Know Your Workforce?
- [eBook] Become compliant with the EU Whistleblower Directive in 5 minutes
- [eBook] Diversity Training Goals, Limitations, and Promise: A Review of the Multidisciplinary Literature
- [eBook] Ethics and Compliance: The Biggest Trends and Challenges Expected in 2022
- [eBook] Polska-Ukraina w biznesie: Szanse, wyzwania i dobre praktyki komunikacji w zespołach międzykulturowych
- [eBook] The Mapiq piramid of workplace well-being
- [eBook] Wszystko, co musisz wiedzieć jako HR Manager na temat angażującej kultury organizacyjnej.
- [eBook] Zastosowanie metodyki design thinking w rozwoju kultury organizacyjnej
- [Podcast] Diversity Talks: o sieciach pracowniczych
- [Podcast] Filary efektywności osobistej
- [Podcast] Jak bez stresu uczyć się języków obcych i pokonać barierę językową?
- [Podcast] Jak radzić sobie ze spadkiem produktywności?
- [Podcast] Jak się nie wypalić w pracy lidera?
- [Podcast] O prowadzeniu fundacji wspierającej mamy powracające na rynek pracy
- [Podcast] Optimizing Workspace for Productivity, Focus & Creativity
- [Podcast] Osoby z innego kraju w moim miejscu pracy
- [Podcast] Pieniądze. Jak o nich rozmawiać z pracownikami?
- [Podcast] Różne oblicza pracy hybrydowej
- [Podcast] Solo – O tym, co najważniejsze w rozwoju zawodowym
- [Podcast] What Do You Need To Support Continuous Workforce Planning?
- [Podcast] What is the Impact of Hybrid Working on Employees and Employers?
- [Raport] 2021 Employee Mental Health Trends Report
- [Raport] Global Hybrid Work Study 2022
- [Raport] Hybrid Work Transformation: Action Points for the C-Suite
- [Raport] Kompetencje organizacji i pracowników
- [Raport] MultiSport Index 2022: aktywność fizyczna Polaków po dwóch latach pandemii
- [Raport] Strona Kariera z perspektywy kandydata
- [Raport] Wellbeing, Społeczności I Benefity Firmowe, …czyli Jak Możesz Wspierać Employee Experience
- [Wideo] Jak wejść na wyższy poziom analityki HR?
- [Wideo] Specustawa dotycząca zatrudniania obcokrajowców – omówienie najnowszych zmian
- [Wideo] Z ludzkiej strony. Odważnie o liderach i ich organizacjach odc 4
- 5 ways to show you can lead — even when you don’t have a leadership role
- 7 pomysłów na szkolenia i warsztaty dla rekruterów
- Alumni – 3 błędy, których unikaj!
- Analiza potencjału rekrutacyjnego
- Brak możliwości rozwoju powodem wypowiedzeń pracowników
- Continuous feedback – czym jest i jak realizować tę koncepcję w praktyce? Case study Miinto
- Create a hybrid work policy: Checklist and employee survey template
- Directors with HR skills are becoming more important for companies amid Great Resignation
- Dlaczego rekrutowanie #naserio w IT jest tak ważne?
- Dlaczego testy psychometryczne to nieodłączny element rekrutacji?
- Dlaczego warto pytać pracowników, czy są szczęśliwi w pracy?
- Dojrzałość poszukiwana przez pracodawców?
- Employee Lifetime Value: All You Should Know
- Historie, które budzą emocje – czyli storytelling dla liderów
- How a new age of surveillance is changing work
- How to say goodbye to an employee – in other words, what is offboarding and outplacement
- Jak napisać referencje dla swojego pracownika?
- Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
- Jak zwykły pracownik korporacji może wprowadzić pracę z zagranicy w swojej firmie?
- Jestem ofiarą rozdzielenia
- Kult umowy o pracę odchodzi do lamusa. Zamiast siedzenia w biurze, wybieramy coś nowego
- Leaders Need a Digital Mindset to Drive the Future of Work
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z planem założenia rodziny to potencjalna dyskryminacja
- Najważniejsze trendy benefitowe dla pracowników w 2022 r. Czego szukają white, blue i grey collars?
- Opieka medyczna, owocowe czwartki – popularne benefity pracownicze to często za mało
- Pod spodem rozmów rekrutacyjnych. Czy wciąż gubi nas stres i perfekcjonizm?
- Przychodzi HR do Zarządu: Jak rozwiązać dylemat obsady menedżera? Awans wewnętrzny czy doświadczony kandydat z zewnątrz?
- Spore zmiany w Kodeksie Pracy już niedługo
- Swapping Skills for Jobs is Too Little, Too Late
- Szczęśliwy i skuteczny przywódca ma sens – wyzwanie dobrostan psychiczny i efektywność
- The Office As We Know It Is Over,’ Says Airbnb CEO Brian Chesky
- This specific type of brainstorming will help you get more motivated and productive
- Top 5 leading indicators of stress and burnout in remote/hybrid employees
- What Is Salary Range Penetration? Definition, Use, and Examples
- What is the future of work? ‘It is human, it will always be human’