W sieci znaleźć można naprawdę dużo interesujących treści dotykających różnych obszarów Human Resources. W końcu mówimy w tym wypadku o branży skupiającej w sobie naprawdę wiele zagadnień związanych z rozwojem organizacji w oparciu o ludzi. Sami praktycznie każdego dnia przeglądając zasoby sieci trafiamy na naprawdę interesujące treści, którymi pragniemy się dzielić z innymi. W końcu chcąc dbać o ludzi w organizacji trzeba też zatroszczyć się o swój rozwój a dobrą okazją do tego będzie piątkowa lektura przy kawie naszego przeglądu HR numer 9.
Baza wydarzeń HR na HRlityczny
Magiczną liczbę 500 eventów w naszym zestawieniu przekroczyliśmy w mijającym tygodniu. Jednak na tym się nie zatrzymujemy i do naszego zestawienia cały czas trafiają nowe, interesujące wydarzenia z obszaru Human Resources. Bez względu na to jaki obszar HR Cię interesuje i czy poszukujesz konferencji, warsztatów, meetupu czy webinaru u nas znajdziesz coś dla siebie. Pracujemy juz też nad pewnymi udoskonaleniami, które pomogą odnaleźć się w tej ogromnej liczbie wydarzeń.
Zobacz bazę wydarzeń HR na 2020 rok
Jakie tematy są poruszane w artykułach w tym przeglądzie HR?
Z dzisiejszego przeglądu HR dowiesz się:
- Co jest najważniejsze dla pracowników?
- Jaką rolę będą odgrywały działy HR w kontekście trendów 2020 roku?
- Czy praca zdalna to zagrożenie czy jednak realna szansa dla organizacji?
- W jaki sposób właściwie podejść do procesu szkoleniowego w firmie?
- Jak krok po kroku dojść do celu będąc liderem?
- Czy z rywalami w pracy opłaca się współpracować?
- Dlaczego warto się zainteresować tematem zdrowia psychicznego w organizacji?
- Jak odkryć kod kulturowy i jaki ma wpływ na sukces organizacji?
- Jakie są kluczowe trendy na rynku pracy IT?
- Czy warto wpuścić coacha do firmy?
- Jakie narzędzia są najbardziej skuteczne w komunikacji wewnętrznej?
- Kim są „niewidzialni” stanowiący często o sile organizacji?
- Jak angażować w ramach programów Employee Advocacy?
- Kim są ludzie multipotencjalni?
- Jak efektywnie zarządzać pracownikami zdalnymi?
- W jaki sposób budować relacje podczas rekrutacji?
- Co ma wspólnego ATS z marką pracodawcy?
- Czy medytacja może pomagać w zarządzaniu?
- Jak podejść do tematu analityki w rekrutacji?
Artykuły HR znalezione w sieci
- „Niewidzialni” są rdzeniem firmy
- 13 narzędzi komunikacji wewnętrznej, które warto rozważyć w 2020 roku
- 4 Influencing Skills to Be More Effective at the Workplace
- 5 zdań, które każdy rekruter pragnie usłyszeć od Hiring Managera
- A co jeśli performance w pracy nie ma rozkładu normalnego? Czy potrzebujemy nowego modelu Performance Management?
- Co Kirkpatrick ma do szkoleń?
- Cztery lekcje najlepszych szefów
- Czy ATS może wspierać budowę marki pracodawcy?
- Czy coaching naprawdę działa, czyli co się może stać, gdy wpuścisz coacha do swojej firmy
- Czy warto chodzić na konferencje HR?
- Działy HR ważniejsze niż kiedykolwiek. Oto, jakie trendy zdominują HR w 2020 roku
- Empowerment bez tajemnic. Kiedy warto angażować pracowników w podejmowanie decyzji, a kiedy nie
- How to Source and Recruit on Instagram?
- Inclusion means everyone
- Is education the new currency?
- Jak analizować wyniki badania satysfakcji pracowników?
- Jak budować zaangażowanie w programach Employee Advocacy?
- Jak medytacja może pomóc w kierowaniu firmą?
- Jak w procesie rekrutacji budować relacje i dlaczego są one tak ważne?
- Jak wdrażać programy talentowe w branży IT?
- Jak wygląda system pracy w Leżę i Pracuję – agencji marketingowa, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową?
- Kiedy opłaca się współpracować z rywalami w pracy
- Kim są współcześni „ludzie renesansu”? Czy ty jesteś multipotencjalny?
- Kod kulturowy – ukryty klucz do sukcesu
- Koszty pracy, rekrutacja i prawo podatkowe wyzwaniami dla pracodawców na 2020 rok
- Krótszy tydzień pracy i work-life harmony, czyli 4 trendy na rynku pracy IT
- Kryzys wizerunkowy i pracownicy w jego środku. Jak reagować?
- Lider w drodze na biegun, czyli 10 kroków do celu
- LinkedIn a budowanie marki osobistej
- Mental health. Zdrowie psychiczne w organizacjach
- Motywacja pracowników. Jak skutecznie motywować?
- Najskuteczniejsze narzędzia komunikacji wewnętrznej – wyniki badania State of the Sector 2020
- Nowoczesna rekrutacja. Sprawdź, jak skutecznie pozyskać pracownika
- Od samoświadomości do samodoskonalenia
- Paradoks na rynku pracy. Brakuje rąk do pracy, a część młodych nie robi nic
- Pięć najważniejszych rzeczy dla pracowników w Polsce poza pieniędzmi. Jedna jest kluczowa
- Pięć sposobów na przetrwanie gorącego okresu w pracy
- Poznaj przepis Sephora na udaną komunikację z biznesem
- Raport HR 2020 – Kompetencje przyszłości
- Raport płacowy 2020: trendy na rynku pracy
- Recruitment Analytics: The 3 Levels to Optimize Recruiting
- Rekrutacyjne grzechy. Dlaczego informacja zwrotna jest ważna i jak jej udzielać?
- Remote work – risks, chances and opportunities
- Research: Women Score Higher Than Men in Most Leadership Skills
- Rynek pracy IT. Co oferowali pracodawcy w 2019 roku?
- Siedem błędów popełnianych przez menedżerów
- Time for buddy!
- Top 15 Tips To Effectively Manage Remote Employees
- Why every leader should travel ALONE? [The “7 why” list]
- Większość liderów zna swoje mocne strony, ale nie dostrzega słabych
- Wizerunek pracodawcy i jego znaczenie w rekrutacji
