Przegląd HR z HRlityczny #89

W dzisiejszym przeglądzie HR poza tradycyjnie obszerną listą ciekawych materiałów, pragniemy zwrócić Waszą uwagę na najnowszy raport na temat zarobków w IT, ciekawy kurs dla wszystkich osób myślących o MBA a także projekt Evidence Based HRM Study Group.

Zarobki w branży IT w Q1 2022

Jest już najnowszy raport od Inhire prezentujący zarobki w branży IT w Q1 2022. Warto do niego zajrzeć bo to źródło naprawdę interesujących danych a w dodatku bazuje on na wynagrodzeniach oferowanych przez 3 968 pracodawców co pokazuje jak szeroki przekrój rynku w nim znajdziemy.

[Raport] IT Market Snapshot Q1 2022

Evidence Based HRM Study Group

Evidence Based HRM Study Group to projekt, którego celem jest stworzenie miejsca dla osób z obszaru HRM. Docelowo ma to być odpowiedź na potrzeby ludzi szukających nowych form zaawansowanego rozwoju.

Udział w Evidence Based HRM Study Group to szansa na zdobycie najnowszej wiedzy bazującej na wynikach badań naukowych. Jest to świetna okazja aby wymienić się doświadczeniami oraz wiedzą z innymi doświadczonymi praktykami z obszaru HRM. Kluczowy w tym projekcie jest fakt, że nie ma on z góry narzuconego programu, który należy realizować. Założenie Evidence Based HRM Study Group jest takie, że będzie on elastycznie dostosowywany do potrzeb i oczekiwań osób biorących udział w projekcie.

Dowiedz się więcej o Evidence Based HRM Study Group

The Power MBA – wiedza z MBA w formie online?

The Power MBA to swoista odpowiedź na potrzeby edukacyjne osób, które myślały już wcześniej o MBA ale na drodze stały im zbyt wysokie koszty lub też brak czasu. Tutaj mamy do czynienia z kursem dającym nam całą niezbędną wiedzę i to przy znajcznie niższej cenie. Dodatkowo uczyć możemy się w swoim tempie nie wychodząc z domu co sprawia, że proces nauki możemy sobie elastycznie dopasować do swoich potrzeb.

Poznaj The Power MBA

Wydarzenia HR w 2022 roku

Czytanie artykułów, słuchanie podcastów czy też zgłębianie tajników różnego rodzaju raportów HR to nie wszystko jeśli chodzi o formy zdobywania wiedzy. Równie efektywne może się okazać uczestnictwo w wydarzeniach HR, wśród których mamy do wyboru webinary, konferencje, szkolenia czy warsztaty. Bez względu na to jakie zagadnienie z obszaru HR nas szczególnie interesuje to raczej spokojnie powinniśmy znaleźć wydarzenie gdzie dany temat będzie poruszany.