Przegląd HR z HRlityczny #76

Lektura w sam raz na jesienny piątek a więc nowy przegląd HR już jest dostępny. Nie zabrakło w tym przeglądzie bardzo interesujących raportów i podcastów a więc osoby głodne wiedzy niech już szykują sobie czas na zapoznawanie się z nimi.

Warto czerpać wiedzę z kursów online

Nie ulega wątpliwości, że w obecnych czasach dostęp wiedzy jest praktycznie nieograniczony i można uczyć się nie wychodząc z domu. Kursy online bez wątpienia są ciekawą formą rozwijania swoich kompetencji zwłaszcza gdy poruszają tak wiele interesujących tematów. Dodatkowo z okazji Halloween Strefa Kursów oferuje 44% rabatu na wszystkie swoje kursy.

Lepiej zapobiegać niż leczyć

„Lepiej pobiegać niż leczyć” – to hasło dość często można usłyszeć w kontekście dbania o swoje zdrowie. Jednak w ten sposób nie tylko my powinniśmy patrzeć na kwestię swojego zdrowia ale również pracodawcy powinny się zastanowić nad tym czy nie warto zaproponować swoim pracownikom interesującego benefitu zdrowotnego, który pomógłby to hasło wdrożyć w życie.

Lepiej zapobiegać niż leczyć

Jak HRappka może wspierać działy HR?

Dobór odpowiednich narzędzi w obszarze HR może w istotny sposób wpłynąć na efektywność pracy i pozwoli zaoszczędzić naprawdę sporo czasu. Warto więc lepiej poznać choćby takie narzędzie jak HRappka a świetną okazją do tego jest wywiad jaki ostatnio mieliśmy okazję przeprowadzić z przedstawicielem tej firmy.

Jak HRappka może wspierać działy HR? – wywiad

Podręcznik rekrutera

Gdy Kasia Tang i Karolina Latus biorą się za jakiś projekt w obszarze rekrutacji to można być pewnym, że będzie się działo co zresztą mogą potwierdzić choćby osoby, które miały okazję brać udział w eventach z cyklu ROC Day 🙂 Tym razem dziewczyny postanowiły stworzyć spójne źródło wiedzy na temat sourcingu i powstał w ten sposób podręcznik obok którego trudno przejść obojętnie bez względu na to czy jest się już doświadczonym rekruterem czy dopiero stawia się na pierwsze kroki na tej ścieżce kariery.

Kup podręcznik rekrutera

Ciekawe zestawienia od HRlityczny

To co mają do zaoferowania nasze zestawienia to przede wszystkim wiedza i to w bardzo dużych ilościach. W końcu w licznie dostępnych raportach czy podcastach HR wprost roi się od inspirujących tematów, tak samo w jak w organizowanych wydarzeniach HR, których każdego tygodnia jest całe mnóstwo.