Warto jednak znaleźć czas aby przy szklance czegoś zimnego, w komfortowych warunkach zapoznać się z ciekawymi materiałami z obszaru HR 😉
Employer Branding – słownik pojęć
Wiele branż ma swój specyficzny slang i określenia, które dla kogoś z poza branży mogą się wydawać zupełnie niezrozumiałe. Nie inaczej jest też jeśli chodzi o HR bowiem również tutaj można trafić na pewne określenia, które dla ludzi z branży są czymś oczywistym a dla innych mogą być niezbyt jasne.
Devire Digital podjęło się zebrania takich pojęć w formie słownika, który w przystępny sposób przybliża konkretne określenia branżowe przekładając je na zrozumiały również dla innych język. My również mieliśmy swój udział w powstaniu tego słownika i dlatego tym bardziej zachęcamy do zapoznania się z nim 😉
Audiokonferencja HR
Audiokonferencja HR już za nami ale do końca czerwca można jeszcze wykupić dostęp do wszystkich wystąpień i pozyskać naprawdę potężną dawkę wiedzy z szeroko pojętego obszaru Human Resources.
- Dostęp premium do Audiokonferencji HR – zapisz się na wyjątkowe wydarzenie
- Dodatkowe informacje o Audiokonferencji HR
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Przed nami już okres wakacyjny a więc można się spodziewać, że wydarzeń HR będzie nieco mniej w najbliższym czasie. Jednak to dobra okazja do tego aby nadrobić zaległości i zapoznać się z najnowszymi odcinkami ciekawych podcastów czy też raportami branżowymi.
- Wydarzenia HR w 2021 roku
- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Idealny HR Business Partner
- [eBook] Onboarding na nowo
- [eBook] Rekrutacja po angielsku
- [eBook] Skuteczniejsi w rekrutacji
- [eBook] Sprawne procesy rekrutacyjne: Jak w praktyce wykorzystać metodę OKR, Scrum i Service Design w rekrutacji
- [Podcast] Fakty i mity o pracy zdalnej
- [Podcast] Orientacja biznesowa – jak i po co ją o nią zadbać w pracy HRowca?
- [Podcast] Patologie w organizacji – Oszukiwanie wskaźników przez pracowników
- [Podcast] Patologie w organizacji Mobbing
- [Podcast] Wartość różnorodności
- [Raport] HR Compliance: Kanarek na dachu. Jak podchodzimy do sygnalistów?
- [Raport] Kobiety na rynku pracy 2021
- [Raport] Skuteczność portali rekrutacyjnych
- [Raport] State of the Global Workplace: 2021
- [Wideo] Employer Branding jest o kandydacie czy o pracowniku?
- [Wideo] Employer branding: tips and tricks. Czym firma IT może skusić kandydata?
- [Wideo] HRWave Talk 11 – Jacy są? Czy wiesz, jak kandydaci oceniają Twoje procesy rekrutacyjne?
- [Wideo] TrendCamp HRI 2021
- [Wideo] Turkusowe organizacje w dobie pandemii – panel dyskusyjny
- 4 powody, dla których warto dołączyć do organizacji zrzeszającej HRowców
- 4 tactics that will turn pessimism into a strength
- Benefity, a pandemia. 7 inspirujących rozwiązań dla Twojej firmy
- Big data, business intelligence, and HR analytics: How are they related?
- Błędy w procesie rekrutacji
- Compliance Is a Culture Issue
- Deloitte’s UK employees to decide ‘when, where and how they work’
- Development. Involvement. Recognition. Passion. Success. Career. What motivates employees in their 9 a.m. to 5 p.m. life?
- Gdzie uciekają minuty i godziny, czyli pieniądze?
- Gender equality in the IT industry – Do stereotypes create reality?
- How to deflect nosy questions, stop advice-givers, fend off criticism and more
- HR Day: od święta i na co dzień
- HR: holistyczny rozwój
- Jak budować dobre relacje z headhunterem?
- Jak rekrutować efektywnie?
- Klasyczne teorie motywacji a bieżące zadanie menedżera
- Lead By Example: 7 Ways You May Be a Bad Example for Your Employees
- Metody selekcji pracowników – którą wybrać?
- Post-covidowa zmiana potrzeb pracowników – proces ewolucji zmian..
- Pracownicy fizyczni na rynku pracy
- Pracownik jako wizytówka firmy?
- Profil pracodawcy na Glassdoor – czy to rozwiązanie dla polskich firm?
- Przejście z UoP na B2B – praktyczny poradnik [2021]
- Reskilling i upskilling – rozmowa z Agnieszką Walencik z Capgemini
- Różnorodność i inkluzywność w employer brandingu
- Secrets To Recruiting In A Crazy Labor Market: On-Demand Pay And More
- Sekrety sukcesu zdalnego onboardingu #2: jak wybrać i zmotywować buddy’ego?
- Silver tsunami
- Skąd wziąć cele do strategii komunikacji wewnętrznej?
- Stressed about socializing again? Here’s how to deal, says a psychologist
- Szkolenie e-learningowe: atrakcyjne czy efektywne?
- Talent Is More Scarce Than Capital. How to Attract and Retain Great People.
- Testy pomocą w rekrutacji pracowników
- Three directions of internal communication to improve
- Wolisz mieć rację czy skutecznie zarządzać?
- Zarządzanie osobistą energią
- Zdrowie psychiczne pracowników a pandemia