Piątek to dla nas bez wątpienia dzień szczególny gdyż właśnie wtedy udostępniamy Wam nas przegląd HR. Siódemka to ponoć cyfra szczęśliwa i właśnie taki numer ma nasz dzisiejszy przegląd i już możemy powiedzieć, że Wam szczęście dziś dopisało bowiem w tym wydaniu znajdziecie naprawdę dużo treści, które mogą Was zainteresować.
Baza wydarzeń HR na HRlityczny
Na początek tradycyjnie przypominamy o naszej bazie wydarzeń HR, która liczy sobie już ponad 400 wydarzeń HR i aktualizowana jest kilka razy w tygodniu wzbogacając się o nowe eventy warte zainteresowania. To właśnie to zestawienie wydarzeń zapoczątkowało historię serwisu HRlityczny a więc zależy nam by przyniosło Wam jak największą wartość.
Zobacz bazę wydarzeń HR na 2020 rok
Skoro już przy wydarzeniach jesteśmy to wypada nam już nieśmiało wspomnieć, że jesteśmy partnerem niezwykłego wydarzenia EVOLVE! Summit Poland, które w dniach 23 – 24 czerwca odbywać się będzie we Wrocławiu. My tam będziemy i Was też serdecznie zapraszamy bowiem jeśli za jakąś inicjatywą stoi Kasia Tang to obok takiego wydarzenia w świecie HR nie można przejść obojętnie.
Jakie tematy są poruszane w artykułach w tym przeglądzie HR?
- Czy warto zostać Happiness Managerem i jak to zrobić?
- Czy w karierze rekrutera faktycznie może pojawić się wypalenie zawodowe?
- Jak to jest z tym multitaskingiem? Czy robienie wielu zadań jednocześnie może być efektywne?
- W jaki sposób właściwie spojrzeć na Employer Branding?
- Czym właściwie jest team branding? Jak budować wizerunek zespołu?
- Jak podejść do tematu wynagrodzeń aby nikt w organizacji nie czuł się dyskryminowany?
- Sourcing to nie tylko boolean
- Na które raporty HR warto szczególnie zwrócić uwagę na początku 2020 roku?
- Czy HR jest naprawdę partnerem dla biznesu?
- Jak zabrać się za Employer Branding i jakie trendy panują obecnie w EB?
- O czym szczególnie pamiętać aby prowadzić efektywny onboarding?
- Na jakie nowe funkcje LinkedIn warto zwrócić uwagę i jak je skutecznie wykorzystać?
- Jak angażować Hiring Managera w proces rekrutacyjny i budować z nim dobre relacje?
- W jaki sposób zapobiegać zbytniej rotacji pracowników?
- Jak prowadzić efektywny sourcing na Facebooku oraz Instagramie?
- Social media a Employer Branding – jak podejść do tematu wykorzystania mediów społecznościowych w działaniach EB?
Przyznacie, że sporo tego a zerknijcie niżej aby przekonać się, że to tylko część tematów, o których będzie można dziś poczytać w przeglądzie HR.
Artykuły HR znalezione w sieci
- „Co się dobrze zaczyna, nie zawsze dobrze się kończy” – trzy krótkie historie Kandydatów
- 10 najciekawszych benefitów pracowniczych
- 15 prostych sposobów, by udoskonalić komunikację w zespołach
- 4 wskazówki: jak komunikować się z zespołem, którym zarządzasz?
- Badanie motywacji w oparciu o empatię
- Bez cenzury. Oczami Headhuntera oraz Analityka HR
- Candidate Experience – 5 Golden Rules to Help You Get Better
- Claudio Fernández-Aráoz: człowiek, który pomógł wybrać papieża
- Co cię denerwuje w porażce?
- Czy social media jest stworzone do employer brandingu? Jak pracodawcy angażują pracowników w marketing pracodawcy na Linkedin?
- Employer Brand Management Awards 2019 – oto najlepsze europejskie kampanie wizerunkowe 2019 roku
- Employer Branding & Personal Branding odc. 2
- Grupy na Facebooku dla HR i Employer Brandingu
- HR wychodzi przed orkiestrę?
- IT Crafts HR – Gerald Bot from Polyglot Group
- Jak będzie wyglądać rok 2020 w globalnej branży L&D?
- Jak przeprowadzić skuteczny sourcing na Facebooku i Instagramie?
- Jak rekrutować na Facebooku?
- Jak stworzyć efektywne wideo rekrutacyjne w branży IT?
- Jak zaangażować Hiring Managera w proces rekrutacyjny?
- Jak zapobiec rotacji pracowników?
- Jak zbudowac dobre relacje z Hiring Managerem?
- Jak zbudować business case projektu rozwojowego z wykorzystaniem analityki HR?
- Jak zbudować dobry zespół w korporacji?
- Jakich informacji może (ma prawo) pracodawcy dostarczać detektyw podczas rekrutacji (pre-employment screening)?
- Motywacja w pracy – chwalić czy konstruktywnie krytykować?
- New report finds majority of companies are embracing remote teams, yet more than half lack a remote work policy
- Nie „zarządzam” zespołem, bo traktujemy się na równi
- Nowe funkcje LinkedIn i ich zastosowanie
- Nuda i spadek zaangażowania w pracy menedżera? Są na to sposoby
- O trendach 2020 w Employer Brandingu. Gdzie szukać inspiracji, skąd czerpać wiedzę?
- Ocena 360 – dlaczego wciąż ma sens?
- Od czego zacząć działania EB? #1
- Onboarding tips to achieve success
- Prezesie- twój HR to usługa wewnętrzna czy partner w biznesie?
- Raporty warte nieprzeoczenia! – styczeń 2020
- Sourcing Is More Than Boolean
- Strach Polaków przed językiem obcym – czego się boimy?
- Sukces IKEI nie jest dziełem jednego charyzmatycznego lidera
- Tak kształtować wynagrodzenia, by nie dyskryminować
- Team branding? Co to jest i dlaczego powinno Cię obchodzić?
- The Three Minds of Successful Employer Branding
- To od niego zależy poczucie satysfakcji i zaangażowanie pracownika
- Wszystko czyli nic? O realiach multitaskingu
- Wypalenie zawodowe wśród rekruterów – prawda czy mit?
- Zostań Happiness Managerem w 2020
