Czas na 65. przegląd HR pełen ciekawych materiałów ze świata Human Resources. Dziś przy okazji premiery kolejnego odcinka przeglądu zachęcamy dodatkowo do lektury naszego najnowszego artykułu (link znajdziecie poniżej). Warto znaleźć chwilę na refleksję w temacie tego jak to obecnie jest z tym work-life balance.
Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu
Jeszcze wiele ciekawych wydarzeń HR czeka nas w tym tygodniu.Warto zobaczyć jakie ciekawe eventy odbywają się w kolejnych dniach. Przekrój tematów jest spory więc każdy ma szansę znaleźć dla siebie coś interesującego.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Tradycyjnie zapraszamy do zapoznania się z naszymi zestawieniami prezentującymi ciekawe raporty, podcasty oraz wydarzenia. Wśród nich możecie znaleźć źródła wręcz bezcennej wiedzy z różnych obszarów HR.
- Wydarzenia HR w 2021 roku
- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Nowoczesne spojrzenie na work-life balance
Termin work-life balance zapewne kojarzy większość z nas. Czy jednak potrafimy spojrzeć na kwestię balansu pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym z właściwej perspektywy? Czy mamy już do czynienia z work-life blending?
O tym wszystkim można przeczytać w najnowszym artykule na łamach HRlityczny:
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] How to Improve the Employee Onboarding Experience?
- [eBook] KPI rekrutacyjne: 12 najważniejszych wskaźników
- [eBook] Praca zdalna 365
- [Podcast] Angielski w HR: benefits and perks
- [Podcast] Digitalizacja i Automatyzacja HR
- [Podcast] EB & Wellbeing psychiczny
- [Podcast] Grażyna Rzehak o zmieniającej się roli lidera oraz wspólnym języku biznesu i funkcji HR
- [Raport] Idealna rekrutacja
- [Wideo] How generational stereotypes hold us back at work
- [Wideo] Okradzeni – rzecz o nocnych markach
- 10 tajemnic skutecznego rekrutera. Zastosuj i zatrudniaj w firmie samych “Cristiano Ronaldo”
- 12 Inclusive Hiring Practices You Should Implement
- 3 kierunki komunikacji wewnętrznej do usprawnienia
- 3 Reports Every Manager Should Have
- 30 nieoczywistych pytań rekrutacyjnych od szefów i dyrektorów największych firm technologicznych na świecie
- 4-dniowy tydzień pracy? Jak najbardziej! Jeszcze niedawno pracowaliśmy 6 dni w tygodniu
- 7 Strategies to Create Long-Term, Sustainable Team Engagement
- 7 Things Employees Wish Bosses Would Start Doing–Immediately
- 9 Talent Management Metrics You Need to Use
- Analityka procesu rekrutacji w SMYK
- Casestudy pewnego rebrandingu
- Co sprawia, że niektóre rekrutacje są trudniejsze od innych?
- Czy startup potrzebuje HR? 5 powodów, dla których zmienisz zdanie
- Doceniać czy nie doceniać? Jak wdrożyć system pochwał w organizacji
- EVP cz. 1
- Firmy zaczynają doceniać potencjał employee advocacy. Także podczas onboardingu
- Hello, HR! Pakiet informacji na początek HR-owej przygody
- How remote work helped us move past old-school ‘professionalism’
- How to get employees ready to return to the office
- How to Measure Quality of Hire to Drive Business Results
- HR – to przede wszystkim człowiek
- Kompetencje miękkie bezcenne w twardym biznesie
- Making Sense of Recruiting Metrics
- Narzędzia rekrutacyjne i trudności w pozyskaniu naprawdę dobrych kandydatów
- New clothes, new hours, and other expert advice. Six pressing questions about the future of work.
- New Criteria for “Best Places to Work” Lists
- Nowe już jest. I co dalej?
- Nowoczesny HR i globalne trendy
- On effective internal communication in hybrid teams
- Perfectionist Leadership: What It Is and Why You Need It
- Pokaż pensje i płać rynkowo
- Pracownicy mniej obawiają się utraty zatrudnienia i są bardziej otwarci na zmianę
- Quiet People in Meetings Are Incredible
- Rekrutacja pracowników inteligentnych emocjonalnie
- Reskilling Your Workforce for the Future: An HR’s Guide
- Sports Legends Share Advice on Building Super Teams
- The 3 qualities of the most effective team players
- Turkusowe zarządzanie i idea holakracji – inspiracja na przykładzie MTA Digital
- What We Learned From 25 Million CliftonStrengths Assessments
- When You Reject People, Tell Them Why
- Why the Best Candidate for a Job Might Be the One With No Experience in That Role
- Wideokonferencje nie zastąpią spotkań w biurze. Co nam przeszkadza w pracy zdalnej?
- Wskaźniki HR – co warto czytać aby mądrze uporządkować pomiar HR?
- Your ultimate guide to working from home productively
