Poza raportami znajdziecie też oczywiście nieco podcastów i materiałów wideo oraz wiele naprawdę interesujących artykułów. Materiałów do przejrzenia z pewnością wystarczy Wam aż do kolejnego poniedziałku, w końcu dziś nasza lista liczy blisko 60 pozycji co stanowi nasz rekord jeśli chodzi o dotychczasowe wydania przeglądów.
Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu
Przed nami już ostatni pełen tydzień marca a że mamy akurat poniedziałek to jest to dobry moment aby zerknać sobie na to w jakich jeszcze ciekawych eventach będzie okazja uczestniczyć w ciągu najbliższych kilku dni.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Lista naszych zestawień to nieodłączny element przeglądów HR. Interesują Was wydarzenia, raporty czy też podcasty o tematyce HR? Zajrzyjcie w takim razie do naszych zestawień.
- Wydarzenia HR w 2021 roku
- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Zostań doradcą HR!
Jako HRlityczny włączyliśmy się w wsparcie inicjatywy o nazwie Uniwersytet Sukcesu. Jest to już III edycja edukacyjnego programu zawodowego skierowanego do młodych dziewczyn, które wchodzą na rynek pracy, a także poszukują swojej drogi zawodowej i pasji. Celem Uniwersytetu sukcesu jest wsparcie w wejściu na rynek pracy, poprzez nabycie nowych umiejętności oraz ukierunkowanie we właściwym rozwoju na określonej ścieżce zawodowej.
Każdy z nas może wesprzeć tą szlachetną inicjatywę choćby poprzez zostanie doradcą HR, którego rolą będzie wsparcie uczestniczek w przygotowaniach do uczestnictwa w tym niezwykłym projekcie.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Freenovation Predictions Book
- [Podcast] HR okiem biznesu w Objectivity
- [Podcast] Jak budować kompetencje przyszłości w firmie?
- [Podcast] Jak rozwijać charyzmę i przestać obawiać się zmian?
- [Podcast] Jak zjeść słonia? (albo zrealizować złożony projekt HR)
- [Podcast] Od tyrana do lidera
- [Podcast] Po co liderowi samoświadomość?
- [Podcast] Praca zdalna, czyli jak zadbać o komfort pracy z domu?
- [Raport] Building the On-Demand Workforce
- [Raport] Krakow IT Market Report 2021
- [Raport] Polacy największymi zwolennikami powrotu do biur
- [Raport] Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2021 roku
- [Raport] Rok przełomowych zmian z perspektywy sektora usług biznesowych
- [Raport] Rynek pracy w lutym 2021r.
- [Raport] Rynek Pracy: Rok z koronawirusem
- [Raport] Workforce of the future – The competing forces shaping 2030
- [Raport] Workforce View 2020
- [Wideo] Jak zbudować zaangażowanie HR-u i co robić, żeby go nie stracić?
- [Wideo] Każdy ma w sobie tego „potwora” – wstęp do metody design thinking
- [Wideo] Liderki na LinkedIn – personal branding w mediach społecznościowych. Jak zachować autentyczność?
- [Wideo] Przegląd rynku pracy #4 – AION BANK, DELOITTE, ORANGE
- [Wideo] Turkusowa organizacja okiem praktyka – turkus w wydaniu DeSmart
- [Wideo] Why you should make useless things
- 17 Useful Human Resources Formulas and Functions for Excel
- 3 counterintuitive ways to help build your career potential, according to research
- 5 things emotionally intelligent leaders do to retain remote workers
- 6 Steps to Fix a Broken Leader-Follower Relationship
- 65+ Global Influencers in HR Tech to Follow in 2021
- Bezpieczeństwo psychologiczne w środowisku pracy. Dlaczego jest nam potrzebne i jak je kształtować?
- Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
- Chcesz usprawnić rekrutację? W ogłoszeniu o pracę podaj widełki wynagrodzeń
- Czy pandemia sprawiła, że działy HR się liczą?
- Dekalog profesjonalnego rekrutera
- Do These 5 Emotionally Intelligent Things Within 5 Minutes Of Meeting Someone
- Job shaming czyli zawstydzanie pracą
- Kobiety więcej straciły przez COVID-19 niż mężczyźni
- Leading Teams Forward, Advised by Gallup Remote Work Trends
- Mapa Trendów
- Nagrywanie rekrutacji. Nowa moda czy nieuzasadniony wymysł?
- Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2020 roku
- Never Want To Go Back To The Office? Here’s Where You Should Work
- Onboarding w firmie. Krok po kroku na przykładzie Docplanner Tech
- Parszywa trzynastka. Poradnik. Jak rozpoznać złe rekrutacje
- People are the heart of any business; it is important to remember this every day
- Planujesz zainwestować w swój rozwój lub rozwój swojego zespołu? Szkolenia w formie cyklu spotkań to świetna alternatywa. [case study]
- Praca w branży HR. Sektor rozwinął żagle w czasie pandemii
- Pracujesz po godzinach? E-maile pochłaniają co najmniej godzinę dziennie
- Research Shows Exactly How Much Having a Bad Employer Brand Will Cost You
- Różnice między Yammerem a MS Teams
- Samotność szefa. O trudnych decyzjach podejmowanych w samotności
- Stereotypy biznesowe do zwalczenia w 2021 roku
- Tajemnicze persony employer brandingu
- The link between personality and success
- Top 5 ways to incorporate an appreciation culture in your workplace
- Tysiące twarzy, setki miraży, czyli przegląd ciekawych działań EB
- Why Are Most Employee Value Propositions So Boring?
- Why we play online games in our remote team and why you should too
- Więcej nie zawsze znaczy lepiej
- Z jakimi wyzwaniami w obszarze HR mierzą się start-upy? Rozmowa z Różą Szafranek