To już ostatni przegląd HR przed Świętami i ostatnia porcja wiedzy z jaką przybywamy w tym roku. Zapewne wiele osób jest już pochłoniętych świątecznymi przygotowaniami a zatem i czasu na lekturę czy słuchanie może być znacznie mniej. Dlatego też nie będziemy Was aż do stycznia zasypywać takimi ilościami nowej wiedzy abyście w spokoju mogli spędzić ten czas z najbliższymi i odpocząć po tym trudnym dla nas wszystkich roku.
Na osobne życzenia przyjdzie jeszcze czas ale już teraz pragniemy Wam złożyć najserdeczniejsze życzenia spokojnych, radosnych Świąt spędzonych w gronie najbliższych. Dużo zdrowia i energii do działania, która z pewnością przyda się już nie tylko w tym ale i w nadchodzącym 2021 roku. Doceńmy w tym szczególnym czasie jak wyjątkowe osoby mamy przy sobie i jakie szczęście nas spotkało, że mogliśmy na swojej drodze spotkać wyjątkowych ludzi.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Tym razem na naszej liście jedynie dwa zestawienia. Jeśli zastanawiacie się co stało się z zestawieniem wydarzeń HR to po prostu pracujemy już nad bazą eventów na 2021 rok i udostępnimy ją niezwłocznie jak tylko będzie gotowa.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] Jak skutecznie prowadzić spotkania?
- [Podcast] O super bohaterze, o benefitach i o tym jak pandemia zmieniła rynek dodatków dla
- [Raport] Firmowe święta z dystansem. Badania Pracuj.pl
- [Raport] Komunikacja wewnętrzna 2021
- [Raport] Przegląd wynagrodzeń. Polska 2021
- [Raport] Rynek pracy w czasie COVID-19
- [Raport] Trendy HR 2021| Global Human Capital Trends 2021
- [Wideo] Interdyscyplinarność w zespołach
- [Wideo] Slow life i agile, czyli rozmowa z Mariuszem Chrapko o uważnym życiu i pracy
- [Wideo] Video content rekrutacyjny od A do Z jak robić to dobrze?
- 10 Things You’re Probably Doing But Shouldn’t Be Doing in Your Job Ads
- 30 Horrifying Presents Managers Actually Bought for Employees
- 5 błędów Employer Brandingu w IT (i nie tylko)
- 6 Signs to Instantly Identify Someone With True Leadership Skills
- Co jest dla Was najbardziej męczące w kontekście pracy w 2020?
- Co warto mierzyć w HR, czyli 5 podpowiedzi od Dynatrace
- Czterodniowy tydzień pracy, by ograniczać bezrobocie. Czy hiszpański pomysł na szansę w Polsce?
- Czym skusić Zetki? Biuro i forma pracy mają dla nich duże znaczenie
- Developer w firmie produktowej – 4 pytania, które powinieneś zadać przed zatrudnieniem
- Employee Personas: How To Define And Use Them To Improve Communications
- Engaging Internal Company Newsletters: 9 Rules You Must Follow In 2021
- eRecruiter News: raporty warte nieprzeoczenia #9
- Google Tried to Prove Managers Don’t Matter. Instead, It Discovered 10 Traits of the Very Best Ones
- Integracja zdalna Home.pl
- Intranet na 2021 rok – sprawdź, co MUSI zawierać (część 1)
- Jak rekrutować w dobie COVID-19… i nie zwariować
- Jak uporządkować komunikację wewnętrzną w firmie?
- Jak utrzymać zaangażowanie w pracy zdalnej?
- Legal: A Note About Taking Notes During Interviews
- Marketing rekrutacyjny podczas pandemii koronawirusa
- Martyna Zastawna i jej sposoby na wysoką efektywność osobistą
- Netguru’s Mobile Recruitment- 10 Tips to Help You Prepare
- Opinia zwykłego pracownika liczy się bardziej niż zachwalanie produktu przez szefa
- Raport] Kondycja emocjonalna pracowników firm
- Rozmiar ma znaczenie…szanuj rekrutera swego, gdy masz go fajnego, bo możesz mieć gorszego
- Świąteczne działania i akcje charytatywne w firmach
- The HR trends for 2021: experts’ insights and tips
- The Top 22 Virtual HR Conferences to Attend in 2021
- W kierunku zwiększenia zaangażowania pracownika w organizacji – job crafting
- Want to Become More Persuasive? Try These 3 Strategies to Win People Over
- What Are Your People Analytics Plans for 2021?
- Wirtualna rekrutacja napędzana globalną pandemią
- Zdrowe nawyki – jak skutecznie je wypracować?
