Już niedługo czeka nas jubileuszowy 50. przegląd HR, póki co jednak przed nami jeszcze 48. wydanie, w którym jak zwykle nie zabrakło interesujących treści. Nie pozostaje nam więc nic innego jak zaprosić Was do lektury, słuchania i oglądania tego co dla Was zebraliśmy.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Każdy lubi przyswajać wiedzę na swój sposób. Dla jednych podstawowym źródłem wiedzy są artykuły branżowe a inni będę preferować pozyskiwanie użytecznych informacji za sprawą podcastów czy też raportów branzowych, które przedstawiając pewne zagadnienia z perspektywy danych potrafią rzucić na nie zupełnie nowe światło.
- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Webinary i szkolenia HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Interesujące wydarzenia w nadchodzącym tygodniu
Na brak interesujących wydarzeń HR z pewnością nie można narzekać. Wiele webinarów i szkoleń dostarczyć może wiedzy w nadchodzącym tygodniu.
23 listopada
24 listopada
25 listopada
- Czego obecnie oczekują kandydaci, których szukamy?
- Rekrutacja na Facebooku – poznaj strategię efektywnej rekrutacji pracowników przy wykorzystaniu Facebook Ads i chatbota
26 listopada
27 listopada
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] Benefity na czas pracy zdalnej
- [Podcast] Best Hire Ever: Breaking Down the 2020 Recruiter Nation Survey With Kelly Lavin and Tim Sackett
- [Podcast] Czy etat ogranicza osoby kreatywne?
- [Podcast] Diagnoza i rozwój firmy
- [Podcast] Employer Branding w Polsce
- [Podcast] Wartości firmowe i ich komunikacja
- [Podcast] Wsparcie HR dla menedżerów w czasie pandemii
- [Raport] Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości
- [Raport] Różnice pokoleniowe a wyzwania w 2020 roku
- [Raport] Szczęście w pracy Polaków
- [Wideo] Jak pisać skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne w IT?
- [Wideo] Mentoring – stara metoda w świecie pracy, pod rządami
- [Wideo] Zarządzanie emocjami, co warto wiedzieć o emocjach?
- 5 definicji przydatnych dla początkującego rekrutera IT
- 5 Employee Engagement Best Practices for HR Professionals
- 8 Leaders Share Their Secrets to Succeeding Under Pressure
- Benefity w dobie pandemii. Oto czego oczekują pracownicy
- Boolean search dla opornych – super prosta instrukcja (cz.8)
- Budimex postawił na pozytywną i angażującą komunikację w czasie pandemii
- Czas oduczyć się wielu rzeczy. Po prostu o nich zapomnieć
- Digital HR Transformation: Stages, Components, and Getting Started
- Doświadczenia firmy w czasie Covid-19
- EB w agencjach pracy tymczasowej – co możesz zrobić niezależnie od budżetu
- Firmowa Strefa Mroku – Studium przypadku
- Google’s 3-Word Plan to Help Employees Avoid Burnout Is So Simple You Should Steal It
- Historia pewnego headhuntera
- If you were a bad manager before the pandemic, you’re probably still one now
- Inhire walczy ze spamem podczas rekrutacji w branży IT
- Jak liczyć pobyt cudzoziemca w pracy w Polsce?
- Jak radzić sobie z komunikacją, gdy społeczne nastroje są napięte? Poradnik dla pracodawcy
- Kluczowa kompetencja HR
- Labor Market: Deceptions and Explanations Behind the Unemployment Rate
- Legal: The Dangers of Rejecting Candidates Based on Employment Gaps
- Najbardziej absurdalne benefity pracownicze w IT
- New Ways for Talent Acquisition to Create Value During the Pandemic
- O pomaganiu i wsparciu
- o-HR-aniczone ZA-ufanie
- Pod presją pandemii. Firmy i zdrowie psychiczne pracowników
- Praca zdalna za granicą – na co uważać?
- Profesjonalna krytyka daje Ci przewagę
- Rekrutacja na Twitterze
- Rekrutacja online – jak to robią najlepsi?
- Strategic Human Resource Management: The Basics
- Subiektywna lista pomysłów na prezenty świąteczne dla pracowników, w podziale na 5 kategorii
- Talent a mocna strona
- Toksyczne myśli – 3 metody zdobywania nad nimi kontroli
- Warren Buffett: Integrity Is the Most Important Attribute to Hire For. Ask 7 Simple Questions to Find It
- What Is the New Employment Deal?
- What will internal communications look like in 2021?
- Who’s Ready to Play Recruiting Roulette?
- Wiek emerytalny przyczyną rozwiązania umowy a dyskryminacja
- Win People Over With 2 Simple, Powerful FBI Tactics
- Zasada 2 minut – co masz zrobić później, zrób teraz
