Właściwie o każdym przeglądzie HR możemy powiedzieć, że jest dla nas szczególny bowiem to zawsze wyjątkowa chwila gdy możemy oddać w Wasze ręce kolejną porcję interesujących treści, z którymi mieliśmy przyjemność zapoznać się w ostatnim czasie. Jednak ten przegląd jest poniekąd bardziej wyjątkowy bowiem już tylko kilka dni dzieli nas od premiery pierwszego odcinka naszego podcastu i nawet wybierając materiały do tego przeglądu jesteśmy już rozemocjonowani. Prace idą pełną parą i już nie możemy się doczekać efektów i tego jak będziemy mogli oficjalnie ogłosić, że można już słuchać tego nad czym pracowaliśmy w ostatnim czasie.
Podcast HRlityczny
Już w przyszłym tygodniu światło dzienne ujrzy pierwszy odcinek naszego podcastu, kto jeszcze nie zapisał się na wydarzenie zachęcamy aby być wśród pierwszych, którzy będą mieli okazję go wysłuchać. Z pierwszego odcinka dowiecie się nieco o tym jak powstają nasze Przeglądy HR a więc jak właściwie podchodzimy do tematu zdobywania wiedzy i wyłuskiwania tego co szczególnie warte uwagi.Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Właśnie od zestawień zaczyna się historia HRlityczny więc nie może ich zabraknąć w naszym przeglądzie. Jak zwykle zachęcamy aby do nich zaglądać w poszukiwaniu ciekawych informacji a także inspiracji.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Webinary i szkolenia HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Interesujące wydarzenia w nadchodzącym tygodniu
Przed nami kolejny już tydzień, który przynieść może więcej chłodnych dni gdy pogoda niekoniecznie sprzyjać będzie spędzaniu większej ilości czasu poza domem. Może będzie to zatem dobry czas na to aby zadbać o swój rozwój i wykorzystać możliwości jakie daje uczestnictwo w wybranych spośród wielu wydarzeń online jakie są organizowane w kolejnych dniach i tygodniach.5 października
6 października
- Najciekawsze kampanie Employer Branding w IT – Case study z polski i ze świata
- Jaka angażować pracowników w tworzenie programu trenerów wewnętrznych?
7 października
- Potencjał Organizacji – webinary dla HR
- https://pszk.pl/kalendarz/656/program-onboardingowy-w-avon-nasze-podejscie-w-budowaniu-doswiadczenia-nowego-pracownika
8 października
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Jak rozstawać się z pracownikiem?
- [Podcast] Dbanie o dobrostan pracownika w firmie Blum z perspektywy HR BP
- [Podcast] Jak powinien wyglądać proces offboardingu?
- [Podcast] Zarządzanie różnorodnością w Zespołach Agile
- [Raport] Employer Branding w Polsce
- [Raport] Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020
- [Wideo] Marketing rekrutacyjny – jak efektywniej szukać pracowników?
- [Wideo] Minimalizm i gigantyzm
- [Wideo] O najlepszych narzędziach selekcji kandydatów i… rysowaniu kota
- [Wideo] O różnorodności pokoleniowej w pracy i nie tylko
- [Wideo] Rynek pracy w zmianie. O trendach HR z Martą Dobrzańską
- 3 Questions That Will Quickly Uncover Your Employees’ Motivation
- 4 Signs That Will Instantly Identify Someone with Remarkable Leadership Skills
- 7 Brutal Truths About Leadership Not Too Many People Want to Hear
- Angażowanie Zespołu Ekspertów – Facylitacja w modelu prof. Vroom-a
- Blockchain in HR: Challenges, Applications and the Future of Work
- Discover your organisation’s HR Analytics Maturity Level
- Employer Value Proposition – czyli co wyróżnia markę pracodawcy spośród innych na rynku?
- How Do Other People Experience You? These 4 Things Determine Your Leadership Profile
- How the Workplace Can Help to Improve Employee Health and Wellbeing
- Jak prowadzić wirtualne one to one? Dobre praktyki
- Learning Agility: What HR Professionals Need to Know
- Onboarding i offboarding. Etapy zatrudniania kluczowe dla wizerunku pracodawcy, nie tylko w czasach zarazy
- Pasywne i aktywne komunikowanie zmian
- Praca 2035: przyszłość pracy oparta na sztucznej inteligencji
- Praca 2035: przyszłość pracy w badaniu Citrix
- Pułapki pracy zdalnej
- Recruiter Realness: Surprise (Not Really)! There Are Racist Recruiters
- Rekrutacja online oczami specjalistów HR
- Remote Working: How to Best Keep a Pulse on Employee Well-Being?
- The Most Successful Office Workers Have Bosses Who Do These 5 Things
- Three Ways to Have Difficult Conversations With Your Team
- Tired of Ending Your Emails With 'Regards’? Here Are 69 Other Options
- Wewnętrzne sieci społecznościowe – czy na pewno warto w nie inwestować?
- Why Smart Bosses Never Make Counteroffers When Employees Resign
- Why There’s Actually No Such Thing as a Great Remote Work Culture
- Wielka okazja dla pracodawców na wiarygodny employer
- Wybuch emocji na spotkaniu z pracownikiem. Jak sobie poradzić?