Nadszedł czas na 29. przegląd HR, w którym choć znalazło się wiele ciekawych artykułów to też tym razem będzie można posłuchać naprawdę sporej liczby interesujących podcastów. Materiału w sam raz na długi weekend aby zdobyć wiedzę i zainspirować się do działania w nadchodzącym tygodniu. Tak się składa, że kolejny tydzień choć już tak naprawdę wakacyjny to przynosi nam wiele naprawdę ciekawych wydarzeń HR a listę najciekawszych znajdziecie w dalszej części naszego przeglądu.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Lista naszych zestawień to już praktycznie tradycja bowiem to właśnie od listy wydarzeń HR zaczęła się historia serwisu HRlityczny. Do zestawień eventów z obszaru Human Resources z czasem dołączyły listy podcastów a także interesujących raportów, od których warto zajrzeć ponieważ to nieocenione źródła wiedzy.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Webinary i szkolenia HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Interesujące wydarzenia w nadchodzącym tygodniu
Mamy już lipiec a ciekawych wydarzeń nadal sporo do wyboru. Poniżej podajemy linki do kilku szczególnie interesujących:6 lipca
7 lipca
8 lipca
- #8 Meetup j-labs | Programista & Rekruter – czy ta miłość zawsze musi być trudna?
- Szef czy zespół – od kogo zależą decyzje w różnych kulturach
9 lipca
10 lipca
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] 15 strategii budowania spójnej komunikacji cyfrowej w firmie
- [eBook] 5 Kroków, Żeby Zainteresować Programistę Ofertą Pracy
- [eBook] Jak stworzyć biuro w duchu zero waste?
- [Podcast] Co robić, gdy ludzie z pracy chcą rozmawiać o polityce?
- [Podcast] Dlaczego potrzebujecie w swojej firmie Happiness Managera?
- [Podcast] How is it to run recruitment processes both in start-ups and big companies?
- [Podcast] Izabela Michaliszyn – Liwińska – O Assessment Center
- [Podcast] Jak dawać feedback kandydatom, którzy odpadli z procesu rekrutacyjnego?
- [Podcast] Różnice kulturowe a rekrutacja
- [Podcast] Tajemnice rekrutacji IT
- [Podcast] Testy osobowości – co dają w biznesie?
- [Raport] Efekt COVID 19 w kontekście środowiska pracy – istotne korelacje
- [Raport] The Remote Managers 2020
- [Wideo] 7 steps formula to hire top tech talent
- 10 Key Qualities and Habits of a Highly Effective Mentor
- 15 HR Analytics Case Studies with Business Impact
- 15 Key Human Resources Roles
- Definicje pokoleń: po co nam określenia BB, X, Y czy Zet?
- How Different Personality Types Cope with an Always-On Culture
- I zdalnie, i w biurze. Jak wygląda praca w modelu hybrydowym?
- Internal Recruiting: What, Why, How and When
- Jak budować odporność psychiczną pracowników na sytuacje kryzysowe?
- Jakich liderów potrzebują współczesne organizacje?
- Ogłoszenia papierkiem lakmusowym sytuacji na rynku pracy
- People analytics for SMEs
- Polscy menedżerowie nie potrafią doceniać pracowników. Choć wiedzą, że powinni
- Praca zdalna dobrze zaimplementowana
- Rekruterzy mają pełne ręce roboty. Zamiast 5 ogłoszeń, przeglądają 50
- Remote Team Building: How To Make Remote Fun, Fun
- Siła i odporność psychiczna lidera
- Why killing the office won’t close the gender gap
- Wyzwania liderów podczas pandemii – wywiad z Markiem Ratajczakiem
- Zagrożenia związane z pracą zdalną. Pierwsze: wypalenie zawodowe
- Zainspiruj do działania! Jak przeprowadzić ‘kick-off meeting projektu’ HR&EB