Nawet teraz gdy wiele osób cieszy już czasem wolnym związanym z długim weekendem dbamy o to aby dostarczyć porcję inspirujących materiałów z obszaru HR. Pora zatem na 26. przegląd HR, w którym tradycyjnie przybywamy z bogactwem wiedzy z przeróżnych obszarów tak aby każdy znalazł coś dla siebie. Znajdziecie więc tutaj zarówno trochę o nowych technologiach w tym na przykład o tym jak HR może wykorzystać Machine Learning a z drugiej strony również sporo materiałów zwracających uwagę na to jak ważny jest człowiek i jak powinniśmy o niego dbać właściwie się komunikując i dbając o jego rozwój.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Nasz Przegląd to tradycyjnie również i nasze zestawienie o które nieustannie dbamy tak aby dostarczać informacji o interesujących wydarzeniach w obszarze HR a także raportach czy podcastach mogących bardzo pomóc w spojrzeniu na różne zagadnienia z nowej perspektywy.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Webinary i szkolenia HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Interesujące wydarzenia w nadchodzącym tygodniu
Myśląc o następnym tygodniu warto już pomyśleć o ciekawych wydarzeniach, które się wtedy odbywają. W naszym zestawieniu tradycyjnie znajdziecie całe mnóstwo różnego rodzaju eventów ale już dziś zwracamy uwagę na te, które naszym zdaniem zapowiadają się szczególnie ciekawie:15 czerwca
16 czerwca
17 czerwca
18 czerwca
19 czerwca
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] „Be kind to your mind” – przykłady szkoleń online w firmie Cummins
- [Podcast] HR okiem SEO’wca
- [Podcast] Ludzie, których nie widać (cykl #diversity)
- [Podcast] Mateusza Macha o strategiach rekrutacyjnych w kryzysie
- [Podcast] Trendy rozwoju pracowników w organizacji
- [Podcast] Zespół wygrany czy przegrany?
- [Raport] Rynek pracy podnosi się po ciosie
- [Wideo] Ewaluacja szkoleń – paradoksy, wyzwania, krytyka modelu Kirkpatricka i ROI
- [Wideo] Jak przekazywać informację o odrzuceniu z procesu rekrutacyjnego?
- [Wideo] Zobacz, jak pracownicy Sii Polska odpowiadają na negatywne komentarze na temat pracodawcy
- 5 Reasons Why Your Hiring Should Be Diverse
- A Beginner’s Guide to Machine Learning for HR Practitioners
- Czas na zmianę benefitów? Komfort w miejscu pracy wysuwa się na pierwszy plan
- Czy można zwolnić pracownika przez komunikator?
- Dlaczego nikt Cię nie zmotywuje?
- Elastyczność pracownika dla pracodawcy równa się nadgodzinami
- How do you transform values into EB actions in the Tech world?
- Huge List of Google CSEs = Simple Data Cleaning
- Jak pracodawcy IT postrzegają branżę w dobie Covid-19
- Jak zadbać o dzieci naszych pracowników?
- Job crafting w czasie pandemii. Oczami studentów…
- Kiedy warto zrezygnować ze szkoleń?
- Klęska urodzaju – kiedy pomysłów jest za dużo
- Kompetencje miękkie kartą przetargową podczas rekrutacji
- Korona test .. dla nas wszystkich
- LinkedIn narzędziem do szukania pracy? Wchodzimy na niego po coś innego
- Największe błędy w komunikacji pomiędzy szefem a pracownikami
- Nawyki w zarządzaniu notatkami
- NPS w HR – co to jest i kiedy z niego korzystać
- Pomysły na zdalny team building
- Praktyki pracodawców, które sprawdziły się w kryzysie
- Productivity: let’s focus on resting
- Przegrane pokolenia
- Przez brak konkretów dot. projektów seniorzy odrzucają oferty pracy
- Szkolenia międzykulturowe – recepta na udaną współpracę w międzynarodowym zespole
- Talent Acquisition: A Full Guide
- Top 5 książek biznesowo – rozwojowych
- TOP 5 wyzwań pracy zdalnej dla liderów
- W niepewnych czasach młodzi cenią stabilne zatrudnienie
- Yammer for Internal Communication: 5 Reasons to Think Twice
- Zdalny rachunek sumienia, czyli audyt pracy zdalnej – cz. I