Ostatnie tygodnie to przede wszystkim czas, w którym wszyscy uczymy się funkcjonować w nowych realiach związanych choćby z kwestią home office i tego jak zorganizować sobie pracę z domu tak aby była efektywna. Uczymy się również niejako na nowo tego jak oddzielać swoje życie prywatne od zawodowego. Jednocześnie jednak jest to również czas refleksji nad różnymi obszarami naszego zawodowego życia. Dla niektórych to moment do zastanowienia się nad swoją karierą zawodową i ewentualnymi zmianami w niej a dla organizacji to chwila aby przemyśleć wiele obszarów swojego funkcjonowania.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Planując sobie kolejny tydzień warto też zerknąć sobie na nasze zestawienia aby zobaczyć choćby co ciekawego dzieje się po weekendzie jeśli chodzi o szkolenia czy webinary a także jakich podcastów warto jeszcze posłuchać.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Interesujące kursy i szkolenia HR online
- Webinary HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] Ludzie, których nie widać (cykl #diversity)
- [Podcast] Mateusz Macha o strategiach rekrutacyjnych w kryzysie
- [Raport] Praca zdalna – rewolucja, która się przyjęła
- [Raport] Praca zdalna rodziców w obliczu pandemii
- 17 pytań behawioralnych, które pomogą Ci wybrać właściwego kandydata
- 3 błędy, które popełniasz promując firmowe szkolenia
- 5 błędów, jakie popełniamy projektując onboarding pracownikow
- 5 sposobów na utrzymanie ducha zespołowości podczas pracy zdalnej (i dlaczego ma to znaczenie)
- Ciemna strona organizacji hierarchicznej. Ile tracimy na braku elastyczności?
- Co to jest video learning?
- Coronavirus fallout and the future of work. We ask the experts…
- Coronavirus: Flexible working will be a new normal after virus
- Czarne listy pracowników – czy to największy problem branży HR?
- Czytelnicze MVP o Agile nie tylko w HR
- Do kogo mówisz? O personach w employer brandingu
- Efektywna praca zdalna w czasie epidemii. Jak zorganizować home office?
- Employee journey nie kończy się na rozstaniu z firmą
- Facebook Sourcing 3.0
- Has Remote Work (WAH) Already Become A Fad?
- Home office, czyli jak pogodzić realizację zadań z obowiązkami domowymi
- How offices will change after coronavirus?
- Im więcej kandydatów, tym łatwiej znaleźć pracownika?
- Jak pisać wiadomości do programistów, aby zainteresowali się ofertą?
- Jak wykorzystać talenty Gallupa w pracy rekrutera: 4 praktyczne obszary
- Najgorzej być nijakim. Dlaczego potrzebujesz archetypów marki w Employer Brandingu
- Nowe trendy w budowaniu zaangażowania pracowników
- Optymalizacja kosztów w HR: jak technologia pomaga w oszczędnościach?
- Pieniądze to nie wszystko. Kultura organizacyjna nabiera znaczenia
- Powolny koniec wyszukiwania poprzez Site : LinkedIN.com ??
- Recruiting in Tokyo. Remotely
- Stock option plan is not optional
- Why we responded to the COVID-19 crisis by reducing our work week
- Zmieniają się priorytety pracowników. Czas na zmianę strategii komunikacji marki
