Internet daje nam praktycznie nieograniczone możliwości jeśli chodzi o zdobywanie informacji. Doceniamy to zwłaszcza ostatnio gdy spędzamy zdecydowaniej więcej czasu w domach i pracujemy w trybie home office. Artykuły, podcasty, materiały wideo czy raporty – tego wszystkiego mamy pod dostatkiem i jeśli tylko chcemy bardziej zgłębić jakiś temat to naprawdę mamy w czym wybierać.
Problem jednak w tym, że gdy już zaczynamy szukać konkretnych materiałów a być może nawet odpowiedzi na konkretne pytania to nagle okazuje się, że tego wszystkiego jest wręcz za dużo. Wystarczy obserwować uważniej social media czy też korzystać regularnie z Google’a wyszukując potrzebne informacje aby przekonać się, że „morze informacji” to nie jest jedynie slogan z różnych konferencji branżowych czy publikacji. W obecnych czasach naprawdę żeglujemy po prawdziwym oceanie i warto wiedzieć jak na jego wzburzonych niekiedy wodach wyznaczyć właściwy kierunek. Mamy nadzieję, że wraz z naszym przeglądem choć trochę w tym pomagamy.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
W sieci znaleźć można wiele ciekawych materiałów i mowa w tym wypadku nie tylko o artykułach ale też o podcastach czy raportach mogących dostarczych naprawdę interesujących danych prowadzących do ciekawych wniosków. Aby być na bieżącą z takimi, dodatkowymi źródłami informacji warto zaglądać do naszych zestawień.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Interesujące kursy i szkolenia HR online
- Webinary HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] Krajobraz i trendy EB po koronawirusie
- [eBook] Onboarding pracownika: Wszystko, co powinieneś wiedzieć i o co chciałbyś zapytać
- [eBook] RODO w rekrutacji: najczęściej zadawane pytania
- [Podcast] Dyskryminacja i Mobbing
- [Podcast] Między Innymi o pokoleniach
- [Podcast] Między Innymi o zawodach przyszłości
- [Podcast] Systemowe podejście do zdrowia organizacji
- [Podcast] Zmiany w organizacji – nie takie straszne, jak je malują
- [Raport] Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn w organizacjach?
- [Raport] Komunikacja firmowa w trakcie pandemii
- [Raport] Sytuacja Finansowa Pracowników w Polsce 2020
- [Wideo] Kultura komunikacji w czasie kryzysu – jak ograniczyć wpływ negatywnych informacji na pracowników?
- [Wideo] Porozmawiajmy o decyzji o zatrudnieniu
- 16 najlepszych podcastów o HR i e-learningu, które musisz znać
- 4 Ways You Can Give Your Remote Workforce a Sense of Togetherness
- 5 Ways Companies Are Making Their Remote Candidate Experience Stand Out
- 6 wskazówek: Jak przekazać kandydatowi informację o odrzuceniu z procesu rekrutacji?
- A Guide to Getting More from your Digital Communication Tools During the COVID-19 Pandemic
- Agile HR – wszystko, co warto wiedzieć na początek
- Bez masowych zwolnień i cięć wynagrodzeń? Raport z falą optymizmu
- Change user behaviors with agile analytics to drive transformation
- COVID-19: O co pytać i jak pytać pracowników podczas pandemii?
- Czy szef boi się feedbacku?
- Decyzje to sport zespołowy? Po co i jak podejmować decyzje grupowo
- Dlaczego narzędzia analityczne są przyszłością HR? 3 kluczowe powody
- Edukacja pracowników ochroni firmy przed oszustwami
- Engaged communication: Potential risks and rewards communicating socially relevant topics
- Fuzja pokoleniowa w jednym przedsiębiorstwie? Możliwe!
- Jak dobrze pożegnać pracownika – czyli czym jest offboarding i outplacement
- Jak motywować zdalnego pracownika w czasach kryzysu? – wywiad z Anną Streżyńską
- Mateusza Macha o strategiach rekrutacyjnych w kryzysie
- Obszary, w których stosuję grywalizację
- Plan powrotu do pracy po COVID-19 – co powinieneś rozważyć?
- Praca zdalna jest przereklamowana
- Praktyki pracodawców w pandemii. Kto wróci do biur, a kto zostanie na home-office
- Raport] Praca zdalna najbardziej poszukiwana
- Recruitment Agencies vs Developer Marketplaces – Which One Should You Choose?
- Rekrutacja w IT. Kandydaci dokładniej przyjrzą się pracodawcom
- Sztuka przekazywania trudnych informacji
- Test Gallupa w pracy rekrutera – co może dać i czy warto?
- TikTok i employer branding – wszystko co warto wiedzieć
- Trzy biegi sukcesu oczami doradcy zawodowego i coacha
- Uwiarygodnianie i obrazowanie w komunikacji wewnętrznej
- What do we mean by „culture”?
- Will the coronavirus change the way we work from home?