Nowa normalność to hasło, które już niejednokrotnie można było usłyszeć przy różnych okazjach. Warto dobrze się zastanowić co się pod nim kryje dla każdego z nas. W końcu to do właśnie w realiach tej nowej normalności przyjdzie nam funkcjonować. W tym przeglądzie HR znajdziecie trochę właśnie o tych nowych realiach i wyzwaniach z nimi związanych.
Ciekawe zestawienia od HRlityczny
Źródłem ciekawych informacji są nie tylko interesujące artykuły ale również webinary, których zwłaszcza teraz nie brakuje czy też raporty przybliżające nam z perspektywy danych różne tematy z obszaru Human Resources.- Raporty HR – interesujące raporty warte uwagi
- Interesujące kursy i szkolenia HR online
- Webinary HR online w 2020 roku
- Podcasty HR – co warto słuchać?
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] Coaching jako wsparcie w rozwoju organizacji
- [Podcast] Jak HR i menedżer może utrzymywać motywację i zaangażowanie pracowników w trudnych czasach?
- [Podcast] O sile różnic w zespole – jak zadbać o siebie i swój
- [Raport] Praca w czasie pandemii
- [Raport] Rynek pracy na trzy czwarte mocy
- [Wideo] Budowanie zaangażowania wśród pracowników
- [Wideo] Jak zdalnie współpracować z wirtualnymi zespołami?
- [Wideo] Wyzwania liderów w czasie kryzysu
- 7 sposobów na savoir vivre w komunikacji zdalnej
- Benefity w czasie wyjątkowym
- Culture at Work: Three Signs of a Resilient Organization
- Dobry pracodawca na trudne czasy: case study Grupa Kapitałowa Śnieżka
- Empowerment bez tajemnic. Kiedy warto angażować pracowników w podejmowanie decyzji, a kiedy nie
- HR-owcy w dobie koronawirusa. Oto wyzwania, z którymi muszą się zmierzyć
- Jak dbać o wartości marki pracodawcy w czasach Covid-19?
- Jak ocenić kandydata podczas wideorozmowy?
- Jak prowadzić komunikację podczas zwolnień grupowych?
- Jak przekonać zarząd do employer brandingu w czasach pandemii?
- Jak przygotować pracowników na powrót do biura?
- Jak rozstawać się z pracownikiem, z szacunkiem i z klasą
- Koronawirus zmienia rynek pracy. Pod nóż idą benefity
- Kwiecień przyniósł załamanie w rekrutacji online w Polsce
- Ludzie w firmach to zasób strategiczny, tak? Tak! To buduj z nimi relacje…strategicznie
- Managing Transformation and Changes Using People Analytics
- Polacy polubili pracę zdalną. 1/4 mogłaby pracować w ten sposób na stałe
- Praca zdalna i zespoły zdalne – 28 pytań i odpowiedzi
- Proof That Positive Work Cultures Are More Productive
- Przeprowadź się cyfrowo
- Rola Happiness Managera, czyli kilka słów o szczęściu w pracy
- Rynek pracy w trakcie i po pandemii. Możliwe scenariusze, szanse i ryzyka
- Szary nosorożec i wyzwania w branżach HR i EB
- TECHNIKA POMODORO – 5 kroków samomobilizacji w pracy zdalnej
- The 50/30/10/10 Rule for How to Wake Up Earlier and Work on Your Dream
