Przygotowując nasz przegląd HR każdego dnia trafiamy na interesujące artykuły dotyczące różnych obszarów Human Resources. Nie da się jednak ukryć, że w ostatnim czasie zdecydowanie dominuje tematyka związana z koronawirusem oraz pracą zdalną, na które w wielu firmach musiano przejść. W naszym zestawieniu interesujących materiałów jest wiele publikacji na temat pracy zdalnej gdyż w ostatnim czasie naprawdę wiele zostało powiedziane na ten temat.
W ramach publikacji, które polecamy przejrzeć są zarówno publikacje na temat tego jak efektywnie pracować zdalnie a także jak organizować sprawnie pracę zdalnych zespołów. Nie mogło oczywiście zabraknąć też tematu rekrutacji, które nadal trwają a rekruterzy stają przed wyzwaniem związanym z tym jak w obecnych czasach sprawnie zorganizować cały proces bazując przede wszystkim na komunikacji online.
Co warto wiedzieć o pracy zdalnej?
Temat pracy zdalnej to bez wątpienia jeden z gorętszych tematów w ostatnim czasie i w sieci znaleźć można naprawdę wiele publikacji na temat tego jak efektywnie pracować zdalnie. Jednak my z obecnego przeglądu chcemy zwrócić Waszą uwagę zwłaszcza na dwie publikacje:
Już te dwa materiały powinny Wam dać sporo do myślenia w zakresie tego jak skutecznie odnaleźć się w realiach pracy zdalnej.
Skąd teraz czerpać wiedzę?
Osoby chcące skutecznie poszerzać zasoby swojej wiedzy oraz inspirować się też bez wątpienia stają obecnie przed sporym wyzwaniem zwłaszcza gdy swój rozwój opierały dotychczas na udziale w konferencjach czy szkoleniach odbywających się w różnych miejscach w Polsce a nawet na świecie.
Korzystaj ze źródeł online
Na szczęście nawet obecnie istnieje sporo możliwości aby dbać o swój rozwój w obszarze Human Resources i nie tylko w nim. W naszym serwisie już od jakiegoś czasu prowadzimy bazę wydarzeń online a więc przede wszystkim różnego rodzaju webinarów dotykających przeróżnych zagadnień z obszaru Human Resources.
Do tego w tym tygodniu przygotowaliśmy dla Was zestawienie podcastów HR wartych uwagi bowiem inspirowanie się oraz zdobywanie wiedzy właśnie w takiej formie cieszy się coraz większą popularnością.
Inspiruj się od innych
W obszarze HR znaleźć można wiele niezwykłych osób, które z pasją wykonują swoją pracę mogąc być inspiracją dla nas wszystkich. Jakiś czas temu ruszyliśmy z serią wywiadów, w ramach których rozmawiamy z takimi osobami pytając je między innymi o kulisy ich pracy i to jak z ich perspektywy wygląda branża HR.
Na początek zapytaliśmy kilka osób o to jak to jest rekrutować chcąc przyjrzeć się bliżej obszarowi rekrutacji. Można już u nas znaleźć wywiady z Agatą i Dominiką, do których lektury serdecznie zapraszamy.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [Podcast] Czy multitasking to mit?
- [Podcast] Jak dobrze pracować z domu, gdy dookoła koronawirus (i nie tylko)?
- [Podcast] Jak znaleźć tego jedynego (kandydata)? O standaryzacji procesu rekrutacji z Kasią Tang
- [Podcast] Nie ma modelu Spotify. Jest kultura!
- [Podcast] Praca zdalna i rekrutacja
- 5 sposobów na candidate experience i rekrutację online
- 9 rzeczy na które należy zwrócić uwagę rekrutując 100% online
- Budowanie relacji osobistych na Linkedin – czy to możliwe?
- Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych
- Byłem na linii frontu w 2008 roku
- Content marketing i employer branding – duet idealny?
- Cyfrowi nomadzi – nowa rzeczywistość
- Czy koronawirus to papierek lakmusowy kultury organizacyjnej?
- Dekalog zdalnego pracownika
- Employer Branding w czasach zarazy
- How to Calculate Employee Turnover Rate
- How to plan for Coronavirus: A Case Study
- Jak projektować szkolenia? Tak samo jak inne usługi
- Jak skutecznie rekrutować w mediach społecznościowych. Uwaga na hejt
- Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i stresem? Mózg odporny na stres
- Jak unikać stresu w pracy i bronić się przed wypaleniem zawodowym?
- Jak utrzymać koncentrację, kiedy pracujesz w domu
- Jak wspierać pracowników w czasie pandemii koronawirusa
- Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie?
- Komunikacja zwierciadłem duszy
- Kontrola stanu zdrowia pracownika a prawo, czyli firma kontra koronawirus
- Koronawirus wymusza nowelizację kodeksu pracy. Będą zmiany w badaniach lekarskich
- Marketing rekrutacyjny korzystny dla pracodawców i kandydatów. 4 zasady
- O roli rekrutera w świecie IT, czyli podejscie h2h
- Onboarding w czasach kwarantanny
- Organizacja dnia pracy zdalnej
- Organizacja tygodnia pracy zdalnej
- Polacy zdolni do pracy zdalnej. Badania Pracuj.pl
- Poradnik pracy online w czasach zarazy (i bez zarazy też)
- Praca to czynność, a nie miejsce. Za co podziękujemy młodemu pokoleniu za kilka lat?
- Praca z domu – 7 porad jak zacząć
- Praca zdalna – kilka przykazań dla lepszej organizacji pracy w zespole
- Praca zdalna to nie bułka z masłem. Oto, o czym zapominają firmy
- Praca zdalna z punktu widzenia pracodawcy: aspekty prawne, zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników
- Praca zdalna. Porady dla pracownika i pracodawcy jak się do niej przygotować.
- Prężnie rozwijająca się firma poszukuje… – czyli kilka słów o tzw. „rekrutacjach ślepych”
- Rekrutacja kandydatów w czasach koronawirusa – praktyczny przewodnik
- Rekrutacja w czasach koronawirusa
- Rekrutacja w obliczu koronawirusa. Jak firmy radzą sobie z pozyskiwaniem kandydatów?
- Rekrutacja zdalna, czyli jak zorganizować ten proces bez wychodzenia z domu?
- Remote Work: The Ultimate Guide
- Roczne rozmowy oceniające – krótki insight analityczny
- Sprawdzian dla ludzi, firm i rynków
- Świat po koronawirusie: konsumpcjonizm i scenariusze przyszłości
- Telepraca i praca zdalna to nie to samo. Epidemia przypomniała, że Kodeks pracy to relikt epoki Gierka
- Telepraca, a praca zdalna? Wzory regulaminów do pobrania
- Toolbox for working remotely
- Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym
- W poszukiwaniu lepszego szefa
- Why We Should Embrace Generational Differences in the Workplace
- Zdalnie i efektywnie – czy taka rekrutacja jest możliwa?
Warto też skorzystać z oferty od Nais: