„Co dalej z przeglądami?” ktoś zapewne zapyta i tutaj już możemy uchylić rąbka tajemnicy, że forma przeglądów się zmieni. Już wkrótce możecie spodziewać się zapowiedzi tego co dla Was szykujemy 😉
Póki co zachęcamy do zapoznania się z ciekawymi materiałami, które czekają na Was w tym wydaniu.
[Raport] Zarobki w branży IT w Q2 2022
Jakie są najpopularniejsze języki programowania? Jak zmieniają się stawki patrząc z perspektywy konkretnych technologii? Jak bardzo praca w poszczególnych miastach wpływa na wynagrodzenie w IT? Między innymi tego właśnie można dowiedzieć się z raportu IT Market Snapshot od Inhire.
Dla zainteresowanych dużą dawką wiedzy na temat zarobków w IT podrzucamy link do raportu:
Relacja z ROCday Warszawa 2022
ROCday Warszawa to niezwykły rodzaj wydarzenia HR zwany antykonfeencją. Czym różni się antykonferencja od klasycznej konferencji? Przede wszystkim jest to rodzaj eventu otwarty na czerpanie wiedzy od wszystkich jego uczestników. Przeważającą formą są bowiem panele dyskusyjne, w ramach których każdy może zabrać głos dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem.
Mieliśmy okazję być na ROCday Warszawa 2022 i na łamach HRlityczny dzielimy się wiedzą, którą można było wynieść z tej edycji. Najnowsza część naszej relacji z eventu porusza kwestię przyszłości sourcingu w Polsce:
Na naszej stronie znajdziecie oczywiście również wcześniejsze części relacji z prezentacji i paneli dyskusyjnych dotykających również bardzo ciekawych zagadnień:
- Automatyzacja vs human touch w rekrutacji
- Rekruter – doradca czy dostawca?
- Jak staram się wyróżniać w kontaktach z kandydatami?
- Umiejętności nowoczesnego sourcera
Jeśli jeszcze nie mieliście do czynienia z ROCday to warto dowiedzieć się więcej o tym niezwykłym wydarzeniu. W tym celu najlepiej odwiedzić oficjalną stronę Recruitment Open Community:
Wydarzenia HR w 2022 roku
Wiele osób to przede wszystkim właśnie w ramach wydarzeń HR stara się nabywać nową wiedzę i poszerzać swoje horyzonty otwierając się na zupełnie nowe obszary Human Resources. Praktycznie co chwilę pojawiają się informacji o kolejnych ciekawych eventach a więc warto regularnie zaglądać do naszej bazy aby być na bieżąco.
Ciekawe materiały HR znalezione w sieci
- [eBook] HR Excellence 2022 – menedżer personalny w czasach BANI
- [Infografika] 14 surprising insights about remote workers
- [Podcast] Budowanie zaufania dzięki improwizacji
- [Podcast] Challenge weryfikacji celów w mojej firmie
- [Podcast] Create and Defend Company Culture
- [Podcast] Framework współpracy w rozproszonym zespole
- [Podcast] How to Help Your Teams Develop a Digital Mindset
- [Podcast] Inclusive Leadership Behaviors
- [Podcast] Jak zarządzać osobami z problemami psychicznymi?
- [Podcast] Jak zmienić siebie i środowisko pracy, żeby zapobiegać wypaleniu?
- [Podcast] Porady dla liderów (nie tylko HR)
- [Podcast] Rola lidera: jak pozyskać talenty do swojego zespołu?
- [Podcast] Sennik HR – Dyskryminacja
- [Podcast] Ta współpraca się opłaca! Liderze, po co Ci HR?
- [Podcast] The Intersection of Emotions and Work with Humu
- [Podcast] Training and Investing in Leaders
- [Podcast] Wellbeing w organizacji. Jak dba się o dobrostan pracowników w PepsiCo?
- [Podcast] Wielka Rezygnacja
- [Podcast] Współpraca Millenialsów i Zetek. Może nasz świat jeszcze ma szansę?
- [Podcast] Zmiany w prawie pracy – nowe obowiązki pracodawcy
- [Raport] Average Software Engineering Salaries by Country in 2022
- [Raport] GIG on. Nowy Ład na rynku pracy
- [Raport] Global Hiring Report 2022
- [Raport] Inflexible return-to-office policies are hammering employee experience scores
- [Raport] State of the Global Workplace 2022
- [Raport] Work Trend Index 2022 – Great Expectations: Making Hybrid Work Work
- [Raport] Workforce Report – June 2022
- [Wideo] Are You Ready for HR in the Metaverse?
- [Wideo] Reclaiming your creativity at any age
- [Wideo] Relacje Hiring Managera, rekrutera i kandydata w IT
- Czy pracodawcy mają problem z alkoholem?
- Dot dot search – z czym to się je?
- Employee Morale Tanked During the Pandemic, but These Cities Are Bouncing Back
- Getting Ghosted by Job Applicants? Here’s What You Can Do
- How to Build your Confidence using HR Data to have Conversations with the Business
- Jak dbać o jakość feedu na LinkedIn?
- Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna
- Kierowniku – wystarczy pogadać
- Scheda po niedojrzałym zarządzaniu ludźmi
- Siedem poziomów swobody zarządzania przez menedżera.
- The companies doubling down on remote work
- The Office Evolves To Better Serve Hybrid Employees
- W co inwestować czas i energię menedżera?
- Why Gen Z workers are already so burned out
- Workers In Their Golden Years May Be The Answer To Chronic Talent Shortages