Wraz z naszym przeglądem HR nie zwalniamy tempa i czas już na nasz mały jubileusz bowiem dzisiaj właśnie ukazuje się już 10. przegląd treści związanych z szeroko pojętym światem HR. Tak więc z tej okazji nasza lista interesujących treści jest jeszcze dłuższa niż zwykle licząc prawie 70 pozycji. Ktoś mógłby powiedzieć, że to przesadnie dużo, jednak dzięki temu każdy powinien znaleźć coś dla siebie w kontekście szczególnie interesujących tematów.
Baza wydarzeń HR na HRlityczny
Tradycyjnie już przypominamy o regularnym zaglądaniu do naszej bazy wydarzeń HR na 2020 rok. Niemal każdego dnia pojawiają się w niej nowe eventy, które mogą zainteresować osoby pragnące zdobywać nową wiedzę i nawiązywać nowe kontakty. Zobacz bazę wydarzeń HR na 2020 rokJakie tematy są poruszane w artykułach w tym przeglądzie HR?
W materiałach polecanych w ramach 10. przeglądu HR możesz znaleźć odpowiedzi na pytania takie jak:- Jaki wpływ na organizację ma praca zdalna?
- Jak przywództwo wpływa na realizację biznesowych KPI?
- Czy warto standaryzować proces rekrutacji?
- Dlaczego rekrutacja jest niczym projekt IT?
- Jakie narzędzia mogą się przydać w pracy HR-owca?
- Czym jest Corporate Global Thinking?
- Jakie kompetencje powinien posiadać specjalista komunikacji wewnętrznej?
- Jakie usprawnienia wprowadził LinkedIn?
- Jak w małej firmie podejść do tematu Employee experience?
Artykuły HR znalezione w sieci
- „Wkurz” w pracy, czyli jak dać się porwać zawodowym emocjom (ale nie za bardzo)
- (Roz)Mówca, czyli kto? Rzecz o wystąpieniach i skutecznej komunikacji
- [ebook] Budowanie kultury zaangażowania
- [Raport] 4 Factors Driving Record-High Employee Engagement in U.S.
- [Raport] Badanie społeczności IT 2020
- [Raport] Global Talent Trends 2020
- [Raport] State Of Remote Work
- 5 największych wyzwań onboardingu i jak sobie z nimi poradzić
- 5 Ways our Work will Change within 10 years
- Aby stawić czoło wszystkiemu, co rozprasza dziś naszą uwagę, potrzeba nam silnej woli
- Bez stresu i nieprzespanych nocy. W tych branżach w Polsce pracownicy są najszczęśliwsi
- Candidate experience. Co jest dla kandydata ważne w procesie rekrutacji?
- Chcesz być skutecznym liderem? Pamiętaj o tych 3 rzeczach
- Chcesz zrozumieć swoje talenty? Obserwuj je!
- Co zrobić, by nauka była stałym elementem pracy?
- Content w Employer Brandingu – 5 inspiracji do tworzenia treści
- Cztery powody, dla których ludzie w IT już nie chcą pracować na etacie
- Diagnoza rekrutacyjna. Dlaczego bywa dziwnie. Spostrzeżeń osiem
- Dlaczego jesteśmy fajni? – Jak przygotowano EVP dla Znany Lekarz
- Dlaczego zespoły potrzebują wyeliminować „białe plamy”?
- Dystans władzy w różnych kulturach. Oczekiwania wobec lidera
- Employee experience w małej firmie
- Employer branding – lista konkursów, do których warto się zgłosić
- Firmę poznaje się po tym, jak żegna się z pracownikami. Pomóc może offboarding
- Gig economy – trend, o którym nie możesz zapomnieć w komunikacji wewnętrznej
- Goldman Sachs’ new rule: At least 1 woman on the board or you can’t go public
- How to Work With Someone Who is Bad at Listening
- Jak dobrać gadżety firmowe?
- Jak podejmujemy decyzje? Trudna prawda o ludzkich decyzjach
- Jak ponownie odnaleźć entuzjazm w pracy?
- Jak twoja organizacja może wesprzeć pracujących rodziców
- Jak wynieść z eventu więcej niż długopis? O przygotowaniu do networkingu z Jackiem Krajewskim
- Jak zarządzać zespołem, który ma zbyt wiele zadań?
- Jeśli jeszcze raz przeczytam pełną frazesów deklarację misji, zwariuję!
- Każdy lider obiecuje zmianę na lepsze – jak poznać tego, który sprawi, że rzeczywiście będzie nam lepiej?
- Kiedy wysoka pensja to za mało. Tak zatrzymasz pracownika w firmie
- Klientocentryczność po polsku, czyli z czym do ludu
- Kogo masz w zespole – podpalaczy czy strażaków?
- Kompetencje rekruterów muszą ewoluować. Bez tych umiejętności mogą nie znaleźć pracowników
- Konstruowanie pracy w służbie well-being w Deloitte
- Kryzys psychiczny dotyka wielu pracowników. Tam sprawdziła się terapia przez internet
- LinkedIn Launches New 'Featured’ Section on Profiles to Highlight Key Achievements and Links
- LinkedIn. Jak robić to dobrze?
- Living in a fishbowl, or what is it like to be a manager – a few lessons on effective leadership and management
- Mapa kompetencji specjalisty komunikacji wewnętrznej według Institute of Internal Communication
- Moda na ludzi, na relacje, praktykowanie odpowiedzialności i dążenie do różnorodności. Co mi się podoba w employer brandingu #eb2020?
- Na zdrowie organizacji
- Negatywne emocje – jak je opanować z korzyścią dla zespołu?
- Nie staraj się być wyluzowanym szefem
- O trendach w employer brandingu. Gdzie szukać inspiracji, skąd czerpać wiedzę. Prognozy ekspertów na 2020
- Odłóż telefon i zacznij słuchać
- Powiedz NIE pracy w zespole
- Poznaj proces Corporate Global Thinking i udoskonalaj swoją firmę
- Praca z pasją, czyli o zadowoleniu w IT
- Preventing Busyness from Becoming Burnout
- Przydatne narzędzia w pracy HR-owca
- Rekrutacja jest jak projekt w IT. Tak rekrutujesz, jakie wymagania dostajesz
- Rocking the job or being burned out? [Confessions of tired recruiters]
- Sprawdź, czy pracownicy się ciebie boją
- Standaryzacja procesu rekrutacji
- Strategia zarządzania talentami
- Tesla’s 'Anti-Handbook Handbook’ for New Employees Just Leaked. It’s Pure Elon Musk, and Your Business Should Definitely Copy It
- The 'youngsters’ gaining respect at work
- The Leader as Coach
- What impact on a company had a decision to become remote – Evelin Andrespok from Toggl
- What we all would like to know: Does Leadership Influence Business KPIs?
- Wypowiedzenie – pracownik idzie do Sądu
- Wywiad behawioralny w rekrutacji
- Jak reagować na narzekanie?
