Konferencja Meetbenefit 2025
W czasach epidemii koronawirusa w naturalny sposób mamy praktycznie uniemozliwiony tradycyjny dostęp do nauki w formie stacjonarnych szkoleń, konferencji czy warsztatów. Pojawia się zatem pytanie: „czy nawet teraz da się skutecznie dbać o rozwój swoich kompetencji?”. Jeśli tak, to w jaki sposób to robić?

Z pewnością wielu osobom niemal natychmiast przychodzi na myśl nauka online bowiem już tak naprawdę od dawna dostępnych jest wiele kursów i szkoleń, które odbywają się właśnie w formie online. Jednak można mieć wątpliwości co do tego czy taka forma nauki faktycznie jest w stanie zastąpić te wszystkie tradycyjne formy nauki.

Jak wygląda nauka online?

Dla wielu osób jednym z kluczowych pytań na początek może być: “jak w zasadzie wygląda ta nauka online?”. W końcu nie każdy musiał mieć do czynienia z tą formą nauczania biorąc dotychczas udział w klasycznych szkoleniach.

Webinary to podstawa nauki online

W obszarze HR chyba najbardziej rozpoznawalną formą nauki są webinary, które coraz chętniej organizowane są przez wielu specjalistów i marek. Podczas takiego webinaru trwającego zazwyczaj od 60 do 90 minut mamy okazję wysłuchać specjalistę, która omawia zadany temat. Niekiedy omawiany temat opiera się na omówieniu konkretnego case study wraz z omówieniem wniosków z niego wynikających.

Webinar choćby ze względu na czas trwania raczej nie dostarczy nam szerokiego zakresu wiedzy w danej tematyce pełniąc raczej rolę inspiracyjną. Mimo wszystko okaże się być niezwykle przydatny gdy spojrzymy na niego z perspektywy takiego punktowego pogłębienia wiedzy związanej z konkretnym zagadnieniem. Podczas webinarów często omawiane są choćby praktyczne przykłady zastosowania konkretnej wiedzy, często w formie kompletnych case study pokazujących krok po kroku proces uzyskania wymiernych efektów.

Zobacz listę webinarów HR

Kursy i szkolenia HR odbywają się również online

Jednak webinary to nie wszystko gdyż jeśli spojrzymy choćby na takie platformy jak Udemy to znajdziemy tam wiele kursów dotykających przeróżnych zagadnień dotyczących obszaru HR. Gdy spojrzymy na takie kursy to zauważymy, że zazwyczaj ich częścią wspólną jest jest to w jaki sposób są zorganizowane. Możemy tutaj zasadniczo wyróżnić dwie ich grupy:

  • kursy indywidualne
  • kursy grupowe

Indywidualne kursy i szkolenia online

W przypadku kursów indywidualnych możemy je zacząć praktycznie w dowolnym terminie. Po prostu wykupujemy dostęp do takiego kursu mogąc z niego korzystać niekiedy bezterminowo jednak często praktyką jest też w tym wypadku limitowanie czasu dostępu do zawartych w nim materiałów najczęściej do 12 miesięcy. Jednak od nas tak naprawdę zależy w jakim tempie przerobimy cały materiał.

Zaletą w tym wypadku jest właśnie to, że możemy pracować własnym tempem i jeśli chcemy jakiemuś zagadnieniu poświęcić więcej czasu to nie jest to problemem. Jednak to co dla niektórych jest zaletą może dla innych okazać się wadą. Nie wolno nam przecież zapominać o tym, że nauka online wymaga narzucenia sobie pewnego rygoru i jedni będą sobie z tym radzić lepiej a inni gorzej. Zastanówmy się zatem czy będziemy w stanie utrzymać odpowiednią regularność tak aby taki kurs przerobić efektywnie.

Grupowe kursy i szkolenia online

Dlatego właśnie zwłaszcza dla niektórych ciekawym rozwiązaniem są kursy grupowe. W tym przypadku mamy do czynienia z kursami, które na wzór tych organizowanych stacjonarnie startują w określonym terminie i zazwyczaj jest też na nie przyjmowana określona grupa chętnych. Tutaj już pracuje się według określonego harmonogramu gdzie np. w cyklach tygodniowych czy dwutygodniowych przerabia się konkretną partię materiału składającą się na konkretny temat.

Podczas takich kursów online możemy mieć do czynienia z pracą w grupach na przykład w zakresie wspólnych zadań do wykonania czy też projektów mających być finalnym efektem nauki dając możliwość wykorzystania w praktyce nabywanej wiedzy.
Co do samej formy nauki to bez wątpienia głównym elementem są materiały wideo i to jest dominująca forma przekazu w większości kursów tego typu. Kwestią otwartą jest czy mówimy tutaj o wykładach prowadzonych na żywo czy po prostu o nagranych prezentacjach, które możemy w dowolnym czasie odsłuchać i wracać do nich w ramach pracy z danym tematem.

Gdy mówimy o wykładach na żywo to zdarza się, że mamy później dostęp do ich nagrań jednak i tak dobrze jest dostosować się do ich harmonogramu choćby ze względu na możliwość zadawania pytań czy to bezpośrednio w ramach wykładu czy też po nim podczas sesji Q&A. Właśnie możliwość interakcji zarówno z prowadzącymi jak i innymi członkami naszej grupy jest tym co można zapisać jako spory plus po stronie kursów grupowych. To właśnie ludzie stanowią tutaj wartość dodaną pozwalającą nam na wiele tematów spojrzeć z nowej perspektywy i odkryć zupełnie nowe oblicza wielu tematów.

W przypadku różnego rodzaju eventów dla niektórych prezentacje stanowią tylko dodatek do networkingu i możliwości rozmów za kulisami z ekspertami. Podobnie jest też tutaj gdy kurs ma za zadanie przede wszystkim uporządkować pewną wiedzę, którą niektórzy uczestnicy być może już posiadają. Horyzonty poszerzają nam osoby, które mamy okazję przy okazji tego kursu poznać i z którymi możemy porozmawiać wymieniając się doświadczeniami i zwracając uwagę na tematy, którymi jeszcze warto się zainteresować.

Zobacz listę kursów i szkoleń HR organizowanych online

Nauka online a praktyczne zdobywanie wiedzy

Dla wielu osób kluczowa jest jednak nauka poprzez praktykę bowiem to w ten sposób przyswajanie nowej wiedzy okazuje się być naprawdę efektywne. Pojawia się pytanie jak z tą praktyką jest w przypadku nauki online?

W końcu tutaj mamy do czynienia przede wszystkim z kursami opierającymi się na przekazaniu nam konkretnej wiedzy przez prowadzących najczęściej w formie prezentacji. To jednak nie to samo co forma typowo warsztatowa gdzie cały czas ćwiczymy kolejne zagadnienia na bieżąco próbując już na przykładach tego czego się przed chwilą nauczyliśmy. Tutaj właśnie dochodzimy do sedna kursów online a mianowicie tego, że w większości przypadków wymagane jest tutaj znacznie większe zaangażowanie z naszej strony i postawienie na pracę własną.

Nawet najlepszy kurs online pozwoli nam jedynie zbudować pewien fundament w postaci konkretnej wiedzy i ukierunkuje nas co do tego w jakim kierunku powinniśmy dalej podążać. To wszystko to bowiem dopiero początek i nie wystarczy do tego aby w pełni opanować dane zagadnienie. Mimo wszystko należałoby tutaj wspomnieć o tym, że pojawia się jedno, drobne ale związane z tym kto zabiera się za naukę online i jaki cel przyświeca takiej osobie.

Dla kogo jest nauka online?

Już wspominałem o tym wcześniej, że na pierwszy plan wysuwa się tutaj kwestia systematyczności i tego czy potrafimy efektywnie sami wykonywać część pracy związanej z nauką danego zagadnienia. Nie spodziewajmy się cudownych efektów jeśli oczekujemy tego, że dzięki nauce online cała praca zostanie niejako wykonana za nas a nam wystarczy tylko cierpliwie słuchać kolejnych wykładów nie robiąc nic ponad to. Idąc niejako dalej tym tropem powiedziałbym, że nauka online jest przede wszystkim dla osób, które będą potrafiły wykorzystać nabywaną w ten sposób wiedzę w praktyce najlepiej już w trakcie kursu albo tuż po nim.

Jeśli planujemy się uczyć na zapas danego tematu zaczynając przygodę z nim zupełnie od zera to też ciężko powiedzieć na ile ta wiedza zostanie nam w głowie do momentu gdy faktycznie okaże się dla nas przydatna. Można się z tym zgadzać lub też nie i zapewne każdy będzie miał w tym zakresie własne opinie bazujące już być może na konkretnych doświadczeniach z nauką online.

Jaką funkcję ma pełnić nauka online?

Warto też zwrócić uwagę na to jaką funkcję w naszym przypadku ma pełnić nauka online. Czy chcemy w ten sposób poznać jakiś temat zaczynając przygodę z nim zupełnie od zera? Czy też stawiamy na naukę w ramach tematu, który już w jakimś stopniu mamy opanowany? Być może zależy nam przede wszystkim na uporządkowaniu dotychczasowej wiedzy i ewentualnym zgłębieniu pewnych zagadnień, z którymi mieliśmy już do czynienia aczkolwiek w stopniu dla nas niewystarczającym?

Jeśli dopiero zaczynamy swoją przygodę z tematem to tutaj tak ważna będzie nie tylko sama wiedza jaka jest nam przekazywana. Równie istotne będzie odpowiednie zainspirowanie nas poprzez pokazywanie praktyczności tego o czym mowa. Mówimy więc w tym wypadku również o swoistej warstwie inspiracyjnej, która napędza nas dodatkowo do efektywnej pracy własnej mającej na celu przećwiczenie tego czego się nauczyliśmy i wykorzystanie tej nowej wiedzy już w konkretnych zastosowaniach odnoszących się choćby do naszych codziennych wyzwań zawodowych.

Nauka online jest nie tylko dla nowicjuszy?

Naukę online możemy z powodzeniem wybrać także w przypadku gdy w danym zagadnieniu nie jestesmy już nowicjuszami i dany obszar wiedzy wykorzystujemy w praktyce w naszej pracy. Tutaj jeśli chodzi o wiedzę to trudno się spodziewać się wielkich zaskoczeń podczas słuchania kolejnych lekcji bowiem wiele kwestii podczas nich omawianych będzie nam już doskonale znanych. To jednak wcale nie oznacza, że w obszarze wiedzy nauka online nie ma takiej osobie nic do zaoferowania. W końcu nie ma osoby, która wie wszystko i nawet gdy jesteśmy już bardzo doświadczeni to z kolejnych lekcji możemy sobie wyłapać pewne niuanse coś co mimo wszystko jest dla nas nowością w jakiejś kwestii.

Niezwykle ważne jest zwrócenie uwagi na to kto prowadzi naukę online bowiem powinniśmy tutaj oczekiwać praktyków z wieloletnim doświadczeniem, którzy mogą nas zaskoczyć nieszablonowymi rozwiązaniami różnych wyzwań, z którymi również nam być może przyjdzie się mierzyć. W przypadku osób nawet bardzo doświadczonych dobrze dobrane szkolenie może otworzyć oczy na możliwości i rozwiązania, których do tej pory nie dostrzegliśmy.

Czy nauka online ma sens?

Chcąc jasno odpowiedzieć sobie na pytanie czy nauka online ma sens zastanówmy się na ile jesteśmy w stanie zainwestować czas w pracę własną? Czy jesteśmy w stanie poświęcić czas na to aby poza przerabianymi online kolejnymi lekcjami wykonywać jeszcze dodatkowe zadania i ćwiczyć wytrwale to co było omówione w danej części kursu? Jeśli mamy problem z odpowiedzią na to pytanie to musimy być gotowi na to, że nauka online może się okazać dla nas wyzwaniem. Czy nie było przypadkiem tak, że do tej pory raczej wybieraliśmy właśnie kursy i warsztaty stacjonarne ze względu na to, iż obecność osoby je prowadzącej mobilizowała nas do nauki?

Być może wręcz świadomie unikaliśmy do tej pory nauki online właśnie ze względu na fakt, że baliśmy się o to jak będzie wyglądała kwestia naszej mobilizacji do tego aby uczyć się również samemu. Owszem, nawet w przypadku stacjonarnych form nauki też nie wystarczy samo uczestnictwo w szkoleniu bowiem musimy potem tą wiedzę praktykować. Jednak w przypadku nauki online konieczne jest położenie znacznie silniejszego nacisku na samodzielny rozwój, w którym wszelkie kursy mają tylko pomóc ukierunkowując nas odpowiednio i dając swoistą pigułkę niezbędnych informacji.

Nauka online ma sens gdy jest dobrze dobrana

Bez wątpienia taka forma nauki jak najbardziej ma sens aczkolwiek warto zachować chłodną głowę przede wszystkim na etapie wyboru szkolenia dla siebie. Szukając w sieci różnych ofert związanych z nauką online możemy niejednokrotnie natknąć się na przeróżne promocje, którym bardzo łatwo się skusić mając przed oczami wizję tych obiecanych oszczędności. Jednak na nauce nie warto oszczędzać i mowa tutaj zarówno i pieniądzach jak i o czasie. Zwróćmy uwagę na program szkolenia, które nas interesuje.

Dobra oferta nauki online powinna opierać się na transparentności jasno przedstawiając nam jakie zagadnienia będą omawiane podczas całego cyklu nauki. Dobrze byłoby też gdybyśmy mieli wgląd w to ile czasu będzie poświęcone konkretnym zagadnieniom z programu tak aby później nie okazało się, że akurat te zagadnienia, które najbardziej nas interesują nie będą omówione na tyle dokładnie na ile oczekiwaliśmy.

Czas jest kluczowy w nauce online

Przede wszystkim jednak zastanówmy się nad tym ile czasu jesteśmy w stanie zainwestować w naukę w ramach takiego kursu. Większość z nas zapewne pracuje a więc będziemy mieli do dyspozycji głównie popołudnia czy wieczory i ewentualnie weekendy. Jednak oczywiste jest, że poza pracą też często mamy różne dodatkowe obowiązki a więc ten czas, który możemy poświęcić na naukę szybko się kurczy gdy zaczniemy się tak nad tym głębiej zastanawiać.

Tak więc zanim jeszcze zaczniemy naszą naukę popracujmy nad efektywnym zarządzaniem czasem i jeśli jesteśmy np. w środku kolejnego sezonu naszego ulubionego serialu to już oglądnijmy go do końca bo gwarantuję, że w przeciwnym wypadku chęć obejrzenia kolejnego odcinaka będzie skutecznie odciągała nas od nauki.

Przygotuj sobie miejsce do nauki online

W przypadku nauki online pewne założenia będą podobne jak przy pracy zdalnej. Tutaj również niezwykle istotne jest to aby mieć przygotowane odpowiednie stanowisko pracy pozwalające się skupić przez określony. Posprzątajmy zatem dokładnie biurko ponieważ chaos na nim będzie pierwszym elementem, który będzie nas rozpraszał. Zadbajmy o wygodną pozycję przy biurku a jeśli trzeba to zastanówmy się czy nie warto zainwestować w nowy fotel bowiem być może ten nasz obecny jest już zbyt sfatygowany aby zapewnić nam wygodne siedzenie przez dłuższy czas.

Tym co często nas rozprasza jest nasz telefon a więc warto odłożyć go poza zasięg naszego wzroku. Smartphone znajdujący się na biurku to bardzo silna pokusa zajrzenia na Facebooka czy Instagrama albo reagowania na przychodzące powiadomienia. Tak więc najlepiej będzie gdy na chwilę o nim zapomnimy odkładając go na półkę i najlepiej przy okazji wyciszając.

Idąc tropem kwestii telefonu zadbajmy o to aby w zasięgu naszego wzroku nie było dodatkowych rozpraszaczy w postaci telewizora czy wszelkich elementów, które mogą skutecznie kusić nas do podjęcia innych aktywności. Idealna jest sytuacja gdy możemy zagospodarować sobie osobny pokój na pracę i naukę pozwalający nam skutecznie zachować balans pomiędzy czasem maksymalnego skupienia a czasem wolnym.

Oczywiście nie zawsze taka separacja będzie możliwa bowiem jak wiadomo przestrzeń w mieszkaniach często mamy dość ograniczoną. Postarajmy się jednak zadbać choć o taki swój kącik, który będzie jednoznacznie kojarzył się z tym, że gdy przebywamy w nim to jest czas na pracę i naukę.