Wygenerowany przez All in One SEO v5.0.0.1, jest to plik llms.txt używany przez LLM do indeksowania witryny.

# HRlityczny - analitycznie o HR

Analityczne spojrzenie a różne obszary Human Resources

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://hrlityczny.pl/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Wpisy

- [Wydarzenia HR w 2023 roku](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-w-2023-roku/) - Szukając ciekawych wydarzeń HR takich jak webinary, szkolenia czy konferencje warto zajrzeć do tej często aktualizowanej bazy wydarzeń Human Resources.
- [Przegląd wydarzeń HR – 19.06 – 25.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-19-06-25-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Witamy w kolejnym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR, zestawienia, które przygotowujemy z myślą o każdym profesjonaliście w dziedzinie Human Resources. Bez względu na to, czy jesteś doświadczonym menedżerem HR, czy dopiero zaczynasz swoją przygodę w tej branży, wydarzenia te pomogą Ci rozwijać
- [HRowy Tygodnik #24 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-24-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W ostatnim czasie, działy Human Resources przechodzą dynamiczną transformację, napędzaną technologicznym postępem i pandemią, która na długie miesiące zamknęła nas w domach. Upowszechnienie pracy zdalnej, rosnąca popularność wirtualnych relacji, jak i rosnące znaczenie analizy danych w zarządzaniu zasobami ludzkimi to tylko niektóre z
- [Humanokracja: Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy](https://hrlityczny.pl/humanokracja-jak-uwolnic-potencjal-pracownikow-i-budowac-innowacyjne-i-zwinne-firmy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W dzisiejszych czasach, gdy dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe niesie ze sobą wiele nieznanych jeszcze wyzwań, coraz więcej firm boryka się z przestarzałymi, biurokratycznymi strukturami. Przeważnie takie organizacje działają powoli, nieefektywnie, ograniczając swoje zdolności do innowacji i kreatywnego myślenia. W odpowiedzi na te problemy, Gary
- [TOP 5 raportów HR – maj 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-maj-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zrozumienie złożonej dynamiki zmian w świecie HR może być trudne. Zatem, w obliczu takiego wyzwania, jakie może być lepsze narzędzie do wykorzystania niż aktualne raporty? Czy jesteś rekruterem, badaczem rynku pracy, menedżerem IT, czy po prostu pasjonatem HR i obserwatorem trendów, poniższe raporty
- [Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu](https://hrlityczny.pl/liczby-w-hr-matematyczne-ramy-najbardziej-ludzkiej-czesci-biznesu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tym razem mamy przyjemność zanurzyć się w fascynującą tematykę, gdzie logika spotyka się z emocjami, a matematyka wchodzi w domenę zasobów ludzkich. Przedstawiamy książkę „Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu” autorstwa Anny Morawiec-Bartosik. Ta książka jest unikalna w swoim podejściu
- [Przegląd wydarzeń HR – 12.06 – 18.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-12-06-18-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Ten tydzień przynosi nam już więcej ciekawych wydarzeń z obszaru HR. Tak więc po kilkudniowym wypoczynku w ramach długiego weekendu można z nową energią zabierać się do pozyskiwania wiedzy w ramach licznych eventów. Tematy z wydarzeń HR w tym tygodniu W tym tygodniu poruszane będą
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 10.08 – 16.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-10-08-16-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #162 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-162-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Dziś bierzemy pod lupę zjawiska, które wstrząsają współczesnym rynkiem pracy, obnażając iluzje, w jakie regularnie wpadają liderzy oraz działy HR. Rozwój generatywnej sztucznej inteligencji przestał być jedynie technologiczną nowinką, a stał się bezlitosnym lustrem dla organizacyjnego chaosu,
- [HRowy Tygodnik #163 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-163-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Dziś bierzemy pod lupę zjawiska, które wstrząsają współczesnym rynkiem pracy, obnażając iluzje, w jakie regularnie wpadają liderzy oraz działy HR. Rozwój generatywnej sztucznej inteligencji przestał być jedynie technologiczną nowinką, a stał się bezlitosnym lustrem dla
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 03.08 – 09.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-03-08-09-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HR Dream Team – konkurs, dzięki któremu Wasz zespół HR może zostać zauważony](https://hrlityczny.pl/hr-dream-team-konkurs-dzieki-ktoremu-wasz-zespol-hr-moze-zostac-zauwazony/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W codziennej pracy działów HR najwięcej magii dzieje się wtedy, gdy nikt nie patrzy. Za kulisami wielkich sukcesów biznesowych stoją dziesiątki trudnych rozmów, pilotaże, które trzeba było poprawiać, oraz walka z wszechobecnym „to się u nas nie uda”. Nadszedł
- [TOP 10 podcastów HR – czerwiec 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-czerwiec-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czerwcowe zestawienie najciekawszych podcastów HR przynosi odpowiedzi na wyzwania współczesnych liderów i organizacji. Wzięto pod lupę rewolucję technologiczną, udowadniając na bazie unikalnych badań z Podkarpacia, że robotyzacja wcale nie musi oznaczać masowych zwolnień analityków czy księgowych. Z kolei rozmowy o
- [TOP 10 raportów HR – czerwiec 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-czerwiec-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Spójrzmy na rynek pracy w momencie, w którym „miękkie” decyzje coraz mocniej wymagają twardych danych. Sztuczna inteligencja nie jest już technologiczną ciekawostką, skoro 49% interakcji z asystentami AI dotyczy pracy poznawczej, a liczba aktywnych agentów AI w organizacjach wzrosła w
- [HRowy Tygodnik #161 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-161-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Dziś przyglądamy się psychologicznym i technologicznym pułapkom, w które wpadamy zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Obalamy mit bezwarunkowego dążenia do sukcesu, pokazując między innymi, dlaczego metoda pre-mortem potrafi wygenerować aż o 30% więcej wartościowych pomysłów
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 27.07 – 02.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-27-07-02-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 20.07 – 26.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-20-07-26-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #160 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-160-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rynek pracy coraz wyraźniej przypomina laboratorium, w którym sztuczna inteligencja, nowe modele kariery i rosnące oczekiwania pracowników testują odporność dotychczasowych zasad zarządzania. W tym wydaniu sprawdzamy, gdzie przebiegają prawne granice background checku, dlaczego zgoda kandydata nie legalizuje
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 13.07 – 19.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-13-07-19-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #159 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-159-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Dziś zabieramy Was w gęstwinę paradoksów współczesnego rynku pracy, gdzie sztuczna inteligencja z jednej strony rewolucjonizuje biznes, a z drugiej obnaża ludzkie słabości. Wbrew powszechnym obawom o masowe zwolnienia, najświeższe analizy udowadniają, że firmy najintensywniej
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 06.07 – 12.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-06-07-12-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Ciekawe szkolenia HR](https://hrlityczny.pl/ciekawe-szkolenia-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nie ulega wątpliwości, że kluczowym elementem sukcesu organizacji jest inwestycja w ludzi. Warto doceniać znaczenie, jakie dla każdej firmy mają szkolenia i warsztaty HR. Nie są to zwykłe programy szkoleniowe – to fundamenty budowania silnej, zintegrowanej i innowacyjnej kultury
- [Baza wydarzeń HR](https://hrlityczny.pl/baza-wydarzen-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nowy rok to też zupełnie nowe okazje do tego, aby poszerzać zasoby posiadanej wiedzy w obszarze HR. To też doskonała okazja, aby nauczyć się czegoś zupełnie nowego, uczestnicząc w konferencjach, webinarach, szkoleniach, meetupach czy warsztatach z obszaru Human Resources. Bez
- [Ciekawe webinary HR](https://hrlityczny.pl/ciekawe-webinary-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Webinary HR są nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji dla osób z branży Human Resources. To innowacyjne podejście do edukacji i rozwoju zawodowego jest kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej w coraz bardziej zglobalizowanym rynku pracy. Dostęp do Najnowszych Trendów i Innowacji
- [HRowy Tygodnik #158 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-158-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przyszłość pracy budowana jest w oparciu o konkretny zbiór decyzji, które liderzy, HR i pracownicy muszą podejmować już dziś. Artykuły, raporty i podcasty pokazują, że AI jednocześnie przyspiesza rekrutację, automatyzuje zadania i tworzy nowe role, czego mocnym
- [TOP 10 podcastów HR – maj 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-maj-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rzut oka na majowe podcasty pokazuje, że współczesny HR coraz mniej przypomina dział od procedur, a coraz bardziej staje się strategicznym partnerem biznesu. W rozmowach mocno wybrzmiewa myśl, że skuteczny lider nie musi znać się na wszystkim, ale musi umieć
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 29.06 – 05.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-29-06-05-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów
- [HRowy Tygodnik #157 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-157-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przyjrzyjmy się temu, jak współczesna praca balansuje między ambicją a przeciążeniem, technologicznym przyspieszeniem a potrzebą zachowania ludzkiego sensu. Punktem wyjścia jest pytanie, kiedy cel staje się obsesją i dlaczego prawdziwa odporność psychiczna nie polega na bezrefleksyjnym dowożeniu
- [TOP 10 raportów HR – maj 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-maj-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Spójrzmy na rynek pracy w momencie, w którym „miękkie” decyzje coraz mocniej wymagają twardych danych. Sztuczna inteligencja nie jest już technologiczną ciekawostką, skoro 49% interakcji z asystentami AI dotyczy pracy poznawczej, a liczba aktywnych agentów AI w organizacjach wzrosła w
- [Ciekawe konferencje HR](https://hrlityczny.pl/ciekawe-konferencje-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Skrót HR można rozwijać nie tylko jako Human Resources ale też jako Human Relations i właśnie odpowiednie podejście do zarządzania ludźmi i budowania z nimi relacji jest kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Dlatego konferencje HR w 2026 roku powinniśmy traktować
- [Ciekawe meetupy HR](https://hrlityczny.pl/ciekawe-meetupy-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu dynamiki zmian zachodzących w branży i coraz to nowych wyzwań, meetupy HR stają się coraz istotniejszym elementem rozwoju zawodowego specjalistów z branży Human Resources. Przyjrzyjmy się bliżej temu fenomenowi, analizując jego kluczowe aspekty i potencjalne korzyści dla uczestników. Czym
- [AI w HR - ciekawe wydarzenia](https://hrlityczny.pl/ai-w-hr-ciekawe-wydarzenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Sztuczna inteligencja w HR przestaje być futurystyczną wizją, a staje się realnym narzędziem kształtującym przyszłość pracy. W świecie, gdzie rekrutacja, zarządzanie talentami czy analiza danych nabierają kluczowego znaczenia, AI otwiera drzwi do nieograniczonych możliwości. Dlatego przygotowaliśmy zestawienie najciekawszych webinariów
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 22.06 – 28.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-22-06-28-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #156 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-156-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Dziś przyglądamy się pracy przyszłości z kilku perspektyw: od konfliktów, mediacji i przeciążenia menedżerów, przez automatyzację stanowisk, aż po pytanie, czy AI wzmacnia nasze myślenie, czy powoli je zastępuje. Szczególnie mocno wybrzmiewa wątek przywództwa pod
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 15.06 – 21.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-15-06-21-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd HR #159](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-159/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Dziś przyglądamy się pracy przyszłości z kilku perspektyw: od konfliktów, mediacji i przeciążenia menedżerów, przez automatyzację stanowisk, aż po pytanie, czy AI wzmacnia nasze myślenie, czy powoli je zastępuje. Szczególnie mocno wybrzmiewa wątek przywództwa pod
- [HRowy Tygodnik #155 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-155-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W tym wydaniu obalamy mity narosłe wokół roli HR Business Partnera, który w nowoczesnych strukturach wspiera zespoły liczące od 80 do nawet 400 pracowników, zyskując tym większy wymiar strategiczny, im większym obszarem się opiekuje. Przyglądamy
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 08.06 – 14.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-08-06-14-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 01.06 – 07.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-01-06-07-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #154 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-154-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Analizując obecną sytuację, nie sposób zignorować głębokiego kryzysu tożsamości menedżerskiej, który obrazuje drastyczny spadek zaangażowania liderów z 31% w 2022 roku do zaledwie 22% w 2025 roku, przy jednoczesnym fakcie, że aż 75% z nich doświadcza wypalenia
- [TOP 10 podcastów HR – kwiecień 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-kwiecien-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Gdy wsłuchamy się w kwietniowe podcasty można dojśc do wniosku, że był to miesiąc zdejmowania masek: z liderów, zespołów, organizacji i nas samych. Z jednej strony słyszymy historię pracownicy rozdającej kanapki w szpitalu onkologicznym, która nie „robi kanapek”, lecz pomaga
- [TOP 10 raportów HR – kwiecień 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-kwiecien-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kwiecień w HR przypominał miesiąc, w którym stare mapy zarządzania ludźmi przestały wystarczać, bo na jednym rynku spotkały się sztuczna inteligencja, głód bezpieczeństwa, presja elastyczności i rosnące oczekiwania wobec liderów. Z jednej strony aż 96% specjalistów IT ma dziś regularny
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 25.05 – 31.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-25-05-31-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #153 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-153-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rynek pracy w 2026 roku to fascynujące zderzenie ogromnego potencjału „generacji premium” z technologiczną rewolucją, która paradoksalnie zmusza nas do powrotu do czysto ludzkiej empatii i autentyczności. Mimo powszechnego szumu wokół automatyzacji polska gospodarka wykazuje stabilność z
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 18.05 – 24.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-18-05-24-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #152 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-152-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Współczesny HR balansuje obecnie na granicy technologicznego przełomu i głębokiej redefinicji ludzkich postaw. Choć 95% profesjonalistów deklaruje korzystanie ze sztucznej inteligencji, to zaledwie 15% ocenia jej skuteczność jako bardzo wysoką, co sugeruje, że wciąż traktujemy
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 11.05 – 17.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-11-05-17-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #151 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-151-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Podczas gdy Meta pracuje nad trójwymiarowym awatarem Marka Zuckerberga, analizy Gartnera nie pozostawiają złudzeń: do końca 2026 roku aż 40% aplikacji korporacyjnych będzie posiadało samodzielnych agentów AI. W Polsce ta ewolucja rodzi specyficzne paradoksy, gdyż mimo wdrażania
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 04.05 – 10.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-04-05-10-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Technologia nie zastąpi ludzkiej twarzy HR-u. Rozmowa z Filipem Soblem](https://hrlityczny.pl/technologia-nie-zastapi-ludzkiej-twarzy-hr-u-rozmowa-z-filipem-soblem/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W świecie rekrutacji coraz trudniej udawać, że wszystko działa po staremu. Kandydaci korzystają z AI do tworzenia perfekcyjnych CV, firmy mierzą się z rosnącą automatyzacją procesów, a HR-owcy – często niewidoczni na pierwszym planie – stają się jednocześnie strategami, analitykami, psychologami
- [TOP 10 podcastów HR – marzec 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-marzec-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Podcasty z tego wydania tworzą razem tak naprawdę wielowątkową rozmowę o tym, jak bardzo współczesna praca przestała mieścić się w prostych tabelkach, stanowiskach i procedurach. Z jednej strony słyszymy o liderach z ADHD, którzy potrafią wejść w hiperfokus na 200%,
- [HRowy Tygodnik #150 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-150-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Pora na głęboką analizę współczesnego przywództwa, w którym empatia przestaje być traktowana jako umiejętność „miękka”, stając się twardym fundamentem bezpieczeństwa psychologicznego zespołów. W tym wydaniu przyglądamy się modelowi odporności psychicznej 4C, tłumacząc, dlaczego w obliczu kryzysu powinna
- [TOP 10 raportów HR – marzec 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-marzec-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Ten przegląd raportów HR czyta się jak zapis momentu przełomowego: z jednej strony technologia obiecuje większą efektywność, z drugiej ludzie coraz głośniej sygnalizują przeciążenie, brak uznania i potrzebę sensu. Aż 51,1% specjalistów HR znajduje się dziś w strefie wysokiego lub
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 27.04 – 03.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-27-04-03-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #149 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-149-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Dziś przyglądamy się fascynującej symbiozie technologii i empatii, która redefiniuje standardy nowoczesnego zarządzania w obliczu dynamicznych zmian rynkowych. Zwracamy uwagę na raporty wskazujące, że choć sztuczna inteligencja zyskała 53% globalnej adopcji w zaledwie trzy lata,
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 20.04 – 26.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-20-04-26-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #148 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-148-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Czy znacie już model współpracy „Human+”, gdzie granica między technologią a empatią staje się fundamentem nowoczesnego przywództwa? Analizujemy, dlaczego pracownicy coraz częściej szukają mentoringu u sztucznej inteligencji, podczas gdy samotność zawodowa pozostaje wyzwaniem, na które
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 13.04 – 19.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-13-04-19-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #147 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-147-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rynek pracy przechodzi fundamentalną transformację, w której technologia AI przestaje być nowinką, a staje się „wirtualnym egzoszkieletem”, co potwierdza fakt, że aż 96% specjalistów IT regularnie korzysta już z asystentów cyfrowych. Nadchodząca era AGI stawia przed nami
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 06.04 – 12.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-06-04-12-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #146 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-146-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Realia w jakich funkcjonujemy zdominowane są przez transformację cyfrową, nie może zatem dziwić, że aż 91% dyrektorów HR uznaje sztuczną inteligencję za absolutny priorytet, jednak prawdziwym wyzwaniem pozostaje nie technologia, lecz ewolucja przywództwa w stronę odpowiedzialności. Zamiast
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 30.03 – 05.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-30-03-05-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #145 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-145-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przesłuchaliśmy za Was wiele godzin podcastów i przeanalizowaliśmy setki stron raportów, by wyłowić to, co w 2026 roku faktycznie „robi różnicę” w świecie HR i skutecznym zarządzaniu. W rzeczywistości coraz silniej zdominowanej przez algorytmy, rynkowa wartość autentycznego
- [TOP 10 raportów HR – luty 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-luty-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Analiza najświeższych trendów rynkowych pokazuje, że kluczem do sukcesu w 2026 roku jest precyzyjne połączenie technologicznej wydajności z autentyczną dbałością o dobrostan psychiczny. Raporty z tego zestawienia poświęcają wiele miejsca algorytmom, ich wspólnym mianownikiem pozostaje człowiek i jego potrzeba sensu
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 23.03 – 29.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-23-03-29-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #144 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-144-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Świat biznesu, w którym obecnie funkcjonujemy wymaga od liderów nie tylko szybkości reakcji, ale przede wszystkim głębokiego zrozumienia neurologicznych i systemowych uwarunkowań efektywności. W tym wydaniu analizujemy, jak ADHD wpływa na zarządzanie, zauważając, że choć zaburzenie to
- [TOP 10 podcastów HR – luty 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-luty-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Świat rekrutacji IT przypomina momentami thriller szpiegowski, w którym rekruterzy muszą tropić kandydatów z Korei Północnej ukrytych za wyrafinowanymi filtrami deepfake. Historia „Macieja”, rzekomego eksperta z Google bez cyfrowego śladu, uświadamia, że wkrótce co czwarty profil w sieci może być
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 16.03 – 22.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-16-03-22-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #143 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-143-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym tygodniu analizujemy fascynujący, choć pełen wyzwań krajobraz rynku pracy 2026 roku, w którym technologia i psychologia splatają się ciaśniej niż kiedykolwiek wcześniej. Zaskakujące dane z najnowszych raportów wskazują na radykalny zwrot ku stabilizacji – podczas
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 09.03 – 15.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-09-03-15-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #142 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-142-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W obszarze HR technologiczna rewolucja spotyka się z głębokim zwrotem ku ludzkim potrzebom, tworząc krajobraz pełen fascynujących wyzwań i mierzalnych korzyści. W tym wydaniu analizujemy, jak konwersacyjna sztuczna inteligencja redefiniuje efektywność operacyjną, pozwalając na obniżenie
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 02.03 – 08.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-02-03-08-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [System do ocen pracowniczych: jak wybrać narzędzie, które faktycznie usprawni proces](https://hrlityczny.pl/system-do-ocen-pracowniczych-jak-wybrac-narzedzie-ktore-faktycznie-usprawni-proces/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]System do ocen pracowniczych to oprogramowanie, które pozwala firmom przeprowadzać ustrukturyzowane oceny wydajności – od prostych ankiet menedżerskich po zaawansowane procesy 360 stopni z samoceną i peer review. Zamiast rozsyłać arkusze Excel i ręcznie zbierać odpowiedzi, HR konfiguruje proces
- [HRowy Tygodnik #141 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-141-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Pora spojrzeć na granice elastyczności zawodowej, analizując fascynujący przypadek osadzonych w amerykańskich więzieniach, którzy z cel realizują zadania jako senior software engineerowie z sześciocyfrowymi pensjami. Ten radykalny eksperyment zderza się z twardymi danymi raportowymi, według których wykorzystanie
- [Strategia zamiast gaszenia pożarów – jak zmienia się współczesny HR - rozmowa z Patrycją Samsonowicz](https://hrlityczny.pl/strategia-zamiast-gaszenia-pozarow-jak-zmienia-sie-wspolczesny-hr-rozmowa-z-patrycja-samsonowicz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Współczesny HR działa dziś na styku kilku światów. Z jednej strony oczekuje się od niego szybkości działania, efektywności kosztowej i twardych danych wspierających decyzje biznesowe. Z drugiej – to właśnie HR pozostaje odpowiedzialny za jakość relacji w organizacji, bezpieczeństwo psychologiczne pracowników
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 23.02 – 01.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-23-02-01-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Firmy inwestują w wellbeing. Dlaczego więc przeciążenie pracowników nie znika?](https://hrlityczny.pl/firmy-inwestuja-w-wellbeing-dlaczego-wiec-przeciazenie-pracownikow-nie-znika/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Konsultacje psychologiczne, webinary, dni zdrowia, kampanie edukacyjne. Z zewnątrz wygląda to jak dobrze domknięty system troski o pracownika. A jednak w badaniach satysfakcji wracają te same sygnały: chroniczne zmęczenie, wysoki stres, spadek zaangażowania, coraz słabsze poczucie sensu pracy. Dla
- [HRowy Tygodnik #140 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-140-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witamy w świecie, gdzie rynek pracy 2026 roku rzuca nam wyzwanie adaptacji do nowej, pragmatycznej rzeczywistości zdominowanej przez technologię i walkę o realne zaangażowanie pracowników. Podczas gdy 95% profesjonalistów HR korzysta już z narzędzi AI, globalne prognozy
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 16.02 – 22.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-16-02-22-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #139 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-139-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W dobie, gdy aż 80% pracowników dostrzega u siebie objawy wypalenia zawodowego, rola HR ewoluuje z obszaru „miękkich” benefitów w stronę twardego zarządzania ryzykiem operacyjnym i finansowym. Tym razem pora spojrzeć na ukryte koszty zignorowanego dobrostanu, udowadniając,
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 09.02 – 15.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-09-02-15-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #138 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-138-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Na początek jedno pytanie: jak utrzymać skuteczność, kiedy świat i organizacje „przestawiają klocki” szybciej niż kiedykolwiek – i co na to HR. Zaczynamy od talentu Organizatora, czyli ludzi-żonglerów i mistrzów Tetrisa, którzy potrafią z chaosu
- [TOP 10 podcastów HR – styczeń 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-styczen-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Wraz z tymi podcastami wyruszysz w fascynującą podróż po świecie, w którym nowoczesna technologia spotyka się z głęboką potrzebą autentyczności. Dowiesz się z niego, że AI w rekrutacji warto traktować jak pojętnego stażystę, którego nie zwiodą już triki z ukrytą
- [TOP 10 raportów HR – styczeń 2026](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-styczen-2026/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Przeglądając najnowsze raporty, nie sposób pominąć faktu, że LinkedIn w Polsce to już 9,6 miliona kont, choć prawdziwa gra toczy się o uwagę „cichej większości”, która woli obserwować, niż tworzyć. Podczas gdy branża IT łapie oddech z rekordowo
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 02.02 – 08.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-02-02-08-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #137 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-137-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Tym razem wybiegamy do przodu, analizując nadchodzącą rewolucję w jawności wynagrodzeń, która wymusi na firmach koniec uznaniowości i wdrożenie precyzyjnych siatek płac. Zderzamy te legislacyjne zmiany z brutalną rzeczywistością rynku rekrutacyjnego, gdzie „epidemia milczenia” osiągnęła punkt krytyczny
- [TOP 10 podcastów HR – grudzień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-grudzien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przed Wami prawdziwa mozaika tematów, które łączy jedno: człowiek w centrum zmiany. Od innowacyjnego mindsetu, który – niczym zakwas do chleba – nadaje sens codziennym decyzjom liderów, po strategiczne zarządzanie karierą, gdzie samoświadomość okazuje się ważniejsza niż kolejne szczeble w
- [Webinary HR - dlaczego webinary HR są warte uwagi?](https://hrlityczny.pl/webinary-hr-dlaczego-webinary-hr-sa-warte-uwagi/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]Żyjemy w świecie, który cały czas pędzi do przodu i wiecznie brakuje nam na coś czasu. Niestety dotyka to również obszaru zdobywania wiedzy i między innymi dlatego taką popularnością cieszą się choćby audiobooki, dzięki którym możemy na przykład w drodze do pracy uczyć się czegoś
- [Szkolenia HR - jak wybrać szkolenie HR dla siebie?](https://hrlityczny.pl/szkolenia-hr-jak-wybrac-szkolenie-hr-dla-siebie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]Szkolenia HR to doskonała okazja do tego aby poszerzyć swoje kompetencje z obszaru Human Resources. Otaczający nas świat nieustannie się zmienia i chcą odpowiednio reagować na te zmiany musimy nieustannie rozwijać się poszerzając zakres swojej wiedzy a także zdobywając nowe kompetencje mogące nam się przydać
- [Meetupy HR - czemu na meetupy HR warto iść?](https://hrlityczny.pl/meetupy-hr-czemu-na-meetupy-hr-warto-isc/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”]Nie jest tajemnicą, że dla wielu osób uczęszczających na różnego typu eventy branżowe największą wartością jest możliwość nawiązywania nowych relacji. Czy podczas konferencji czy też warsztatów to właśnie możliwość wymiany doświadczeń z innymi stanowi główną zachętę do bywania na takich wydarzeniach. Czym są meetupy HR?
- [Konferencje HR - na co zwrócić uwagę przy wyborze konferencji HR?](https://hrlityczny.pl/konferencje-hr-na-co-zwrocic-uwage-przy-wyborze-konferencji-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Branża HR bez wątpienia nie może narzekać na brak konferencji pozwalających z jednej strony być na bieżąco z aktualnymi trendami a z drugiej otwierających oczy na wiele nowych zagadnień będąc inspiracją do ich dalszego zgłębiania. Oczywiście myśląc o konferencjach jako źródle pozyskiwania nowej
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 26.01 – 01.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-26-01-01-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #136 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-136-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Wchodzimy w erę rynkowych paradoksów, gdzie z jednej strony obserwujemy zjawisko „jobless recovery” i stabilizację ogólnej liczby ofert, a z drugiej spektakularny, bo aż 44-procentowy wzrost ogłoszeń w branży IT, co zwiastuje koniec zastoju w
- [TOP 10 raportów HR – grudzień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-grudzien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Grudniowy przegląd raportów HR pokazuje nie tylko trendy, ale i napięcia, z którymi mierzą się dziś organizacje. Z jednej strony aż 83,7% firm deklaruje, że regulacje DEI nie są dla nich realnym obciążeniem, z
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 19.01 – 25.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-19-01-25-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #135 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-135-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Coraz więcej firm dostrzega, że zachwyt automatyzacją był przedwczesny, gdyż najnowsze badania wskazują, iż aż 55% pracodawców żałuje zwolnień dokonanych na rzecz sztucznej inteligencji. Okazuje się, że algorytmy osiągają zaledwie 35% skuteczności w złożonych procesach, co przywraca
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 12.01 – 18.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-12-01-18-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #134 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-134-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu zmian na rynku pracy, gdzie do 2030 roku aż 74% kadr stanowić będą przedstawiciele Gen Z i Millenialsów, kluczem do sukcesu organizacji staje się zrozumienie nowej definicji zaangażowania, opartej na „trifekcie” pieniędzy, poczucia sensu oraz
- [Przegląd wydarzeń HR 2026 – 05.01 – 11.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2026-05-01-11-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [TOP 10 podcastów HR – listopad 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-listopad-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Listopadowy przegląd TOP 10 podcastów HR to opowieść o ludziach w pracy – ich emocjach, motywacjach, napięciach i ogromnym potencjale, który często pozostaje niewidoczny. W tym zestawieniu neuroróżnorodność spotyka się z improwizacją, a potrzeba sensu z twardą orientacją na wynik,
- [HRowy Tygodnik #133 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-133-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Po trzech latach spadków nastroje na rynku pracy wreszcie zaczynają się poprawiać, choć najnowszy raport Employee Experience wciąż wskazuje na alarmująco niski wskaźnik eNPS na poziomie -13,7, co stanowi wyraźny sygnał ostrzegawczy dla działów HR.
- [TOP 10 raportów HR – listopad 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-listopad-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Listopadowy przegląd TOP 10 raportów HR to prawdziwa mapa napięć, nadziei i sprzeczności, z jakimi mierzy się dziś rynek pracy. Z jednej strony widzimy stabilizację i rekordowe zarobki w IT, gdzie senior backend developer przekracza już 14,6 tys. zł netto,
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 15.12 – 31.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-15-12-31-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #132 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-132-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W bieżącym wydaniu newslettera analizujemy erę „Wielkiej Przebudowy Kadr”, w której sztuczna inteligencja zautomatyzowała już 20% zadań u 65% menedżerów C-suite, jednocześnie pogłębiając nierówności płacowe, gdzie topowe wynagrodzenia wzrosły o ponad 30% przy drastycznym spadku ofert dla
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 08.12 – 14.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-08-12-14-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #131 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-131-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 131. wydaniu newslettera konsekwentnie wybrzmiewa jeden motyw: przyszłość pracy należy do organizacji, które potrafią łączyć ludzką wrażliwość z technologiczną odwagą. Od praktycznych wskazówek Anny Sarnackiej-Smith o budowaniu autorytetu poprzez szczerość lidera, po rozmowę o talencie Maksymalisty,
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 01.12 – 07.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-01-12-07-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [TOP 10 raportów HR – październik 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-pazdziernik-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Polski rynek pracy i HR w 2025 roku jawi się jako obszar pełen paradoksów, napięć i dynamicznych zmian, co jasno pokazują najnowsze raporty – od kondycji emocjonalnej pracowników, przez wdrażanie AI i hybrydowych modeli
- [HRowy Tygodnik #130 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-130-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Żyjemy w czasach paradoksów, w których gwałtowny rozwój technologiczny zderza się z pogłębiającym się kryzysem ludzkiego dobrostanu, co dobitnie pokazują statystyki, według których aż 84,1% samobójstw w Polsce dotyczy mężczyzn często ukrywających swoje problemy za zawodową maską.
- [TOP 10 podcastów HR – październik 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-pazdziernik-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Podcasty HR coraz częściej stają się nie tylko źródłem inspiracji, lecz także kompasem, który pozwala zrozumieć głębokie transformacje dotykające organizacji, liderów i pracowników. W październikowym zestawieniu pojawiają się zarówno perspektywy technologiczne – jak rosnąca rola AI w rekrutacji, automatyzacja feedbacku
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 24.11 – 30.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-24-11-30-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #129 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-129-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 129. wydaniu newslettera HRowy Tygodnik odkrywamy, jak zaangażowanie pracowników w Polsce wpływa na codzienne zarządzanie i dlaczego odejście od mitu „firma to rodzina” jest kluczowe dla budowania zdrowych, partnerskich relacji w organizacjach. Analizujemy, jak humor w
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 17.11 – 23.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-17-11-23-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #128 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-128-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym wydaniu newslettera znajdziesz przekrojową analizę najważniejszych trendów, wyzwań i praktyk, które kształtują współczesne organizacje oraz rynki pracy. Poruszamy temat neuroróżnorodności w środowisku liderów, obalając stereotypy dotyczące spektrum autyzmu i ADHD, a także pokazując, jak diagnoza
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 10.11 – 16.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-10-11-16-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #127 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-127-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 127. wydaniu newslettera HRowy Tygodnik znajdziesz aktualne i praktyczne spojrzenie na najważniejsze trendy oraz wyzwania, które kształtują rynek pracy i kulturę organizacyjną w 2025 roku. Rozpoczynamy od głębokiej analizy inkluzywnej rekrutacji i jej roli jako motoru
- [EBecadło](https://hrlityczny.pl/ebecadlo/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Employer branding to znacznie więcej niż modne hasła i ładne plakaty rekrutacyjne. To codzienna praktyka, wartości, relacje i działania, które realnie wpływają na doświadczenie pracowników i kandydatów. Właśnie dlatego powstało „EBecadło” – ilustrowany elementarz marki pracodawcy, w którym
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 03.11 – 09.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-03-11-09-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [TOP 10 raportów HR – wrzesień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-raportow-hr-wrzesien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Rok 2025 przynosi na rynku HR nie tylko imponującą liczbę raportów, ale przede wszystkim bezprecedensową różnorodność wyzwań i trendów, które rysują się w globalnej perspektywie. Wśród najbardziej fascynujących tematów tego zestawienia znajdziemy zarówno kwestie niedoreprezentowanych liderek IT (aż
- [HRowy Tygodnik #126 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-126-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Rynek pracy oraz środowisko organizacyjne dynamicznie ewoluują, co doskonale oddaje najnowsze wydanie naszego newslettera. Tym razem przyglądamy się kluczowym zjawiskom i trendom, które w najbliższych miesiącach będą kształtować codzienność pracowników i liderów – od wypalenia
- [TOP 10 podcastów HR – wrzesień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-wrzesien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W świecie HR zmiana jest jedyną stałą – a podcasty stają się mapą, która prowadzi przez złożony krajobraz wyzwań, dylematów i szans. W zestawieniu, które masz przed sobą, znajdziesz nie tylko inspiracje do lepszego zarządzania zespołem, ale i wskazówki, jak
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 27.10 – 02.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-27-10-02-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #125 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-125-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu naszego newslettera przyglądamy się najważniejszym wyzwaniom i trendom, które w realny sposób kształtują krajobraz HR oraz praktyki menedżerskie w 2025 roku. Już na wstępie obalamy mity dotyczące badania 360 stopni, pokazując, jak świadomy feedback
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 20.10 – 26.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-20-10-26-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #124 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-124-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Dziś wyruszamy w fascynującą podróż po świecie nowoczesnej pracy, emocji i organizacji, pokazując, że za rosnącą złożonością rynku kryją się zarówno inspirujące przykłady indywidualnego rozwoju, jak i twarde dane, które zmieniają sposób myślenia o biznesie. Poznasz m.in.
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 13.10 – 19.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-13-10-19-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #123 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-123-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Jak co tydzień wyruszamy podróż przez najważniejsze wyzwania i trendy w HR, które już dziś kształtują rynek pracy przyszłości. Od strategicznej transformacji benefitów zdrowotnych, przez innowacyjne podejścia do rekrutacji – jak rewolucyjny projekt Orange z grą zamiast
- [Pierwsza pomoc psychologiczna w pracy - standard czy wciąż tabu? Wywiad z Anną Wojciechowską, CEO EAP24](https://hrlityczny.pl/pierwsza-pomoc-psychologiczna-w-pracy-standard-czy-wciaz-tabu-wywiad-z-anna-wojciechowska/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Jeszcze kilka lat temu o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy mówiono niechętnie, często półgłosem, a w korporacyjnych strategiach HR dominowały hasła związane głównie z produktywnością, wynikami i efektywnością. Dziś wiemy już, że bez dbałości o dobrostan psychiczny nie ma
- [Wirtualna Rzeczywistość na Sali Konferencyjnej: Czy Fobos jest odpowiedzią na lęk przed wystąpieniami publicznymi w firmach?](https://hrlityczny.pl/wirtualna-rzeczywistosc-na-sali-konferencyjnej-czy-fobos-jest-odpowiedzia-na-lek-przed-wystapieniami-publicznymi-w-firmach/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Leży w sercu polskiej technologii, ale rozwiązuje problem na skalę globalną: lęk przed publicznymi wystąpieniami. Fobos, polski startup, nie tylko walczy z wszechobecną w biznesie glossophobią, ale robi to z wdrożeniami na czterech kontynentach. Czy platforma VR, która zdobyła
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 06.10 – 12.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-06-10-12-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #122 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-122-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w najnowszym wydaniu naszego newslettera, w którym świat HR, nowoczesnego przywództwa i sztucznej inteligencji splatają się w fascynującą mozaikę wyzwań i inspiracji. Tym razem sprawdzamy, jak AI zmienia rekrutację i kariery – choć tylko 1% ogłoszeń
- [TOP 10 podcastów HR – sierpień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-sierpien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W tym zestawieniu znajdziesz rozmowy o samotności menedżera, o pułapkach perfekcjonizmu, a nawet o tym, jak zatrzymać się na chwilę i po prostu… przestać myśleć. Eksperci opowiadają o sile głębokiego myślenia, budowaniu własnego stylu przywództwa i odwadze, która
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 29.09 – 03.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-29-09-03-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [Zdrowie pracowników – inwestycja, która się zwraca](https://hrlityczny.pl/zdrowie-pracownikow-inwestycja-ktora-sie-zwraca/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Wyobraźmy sobie dwa miejsca pracy. Hala produkcyjna, gdzie pomiędzy maszynami krążą zmęczeni pracownicy – część z nich zmaga się z bólem kręgosłupa, inni regularnie łapią infekcje. Kilka kilometrów dalej, w biurowcu ze szkła i stali, ludzie spędzają całe dnie
- [HRowy Tygodnik #121 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-121-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym wydaniu newslettera czeka na Was solidna dawka inspiracji, praktycznych wskazówek i najświeższych danych, które rzucają światło na wyzwania i trendy, przed jakimi stoi dziś świat HR, liderzy i całe organizacje. Przyglądamy się m.in. dlaczego cyberbezpieczeństwo
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 22.09 – 28.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-22-09-28-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd HR #124](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-124/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym wydaniu newslettera czeka na Was solidna dawka inspiracji, praktycznych wskazówek i najświeższych danych, które rzucają światło na wyzwania i trendy, przed jakimi stoi dziś świat HR, liderzy i całe organizacje. Przyglądamy się m.in. dlaczego cyberbezpieczeństwo
- [HRowy Tygodnik #120 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-120-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Transformacja HR-u przyspiesza z niespotykaną dotąd siłą – a najnowsze wydanie newslettera pokazuje, że stoimy dziś na styku rewolucji technologicznej, redefinicji przywództwa oraz… bardzo ludzkich dylematów. 82% organizacji planuje zwiększyć inwestycje w AI, a już
- [HRowy Tygodnik #119 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-119-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu naszego newslettera zapraszamy Cię do zanurzenia się w dynamiczny świat pracy przyszłości, gdzie agenci AI przestają być tylko wizją, a staje się realnym partnerem HR, wyznaczając nowe standardy efektywności i samoobsługi. Odkryjesz, jak w
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 15.09 – 21.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-15-09-21-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [TOP 10 podcastów HR - lipiec 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-lipiec-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]To, co jeszcze wczoraj było nowością, dziś staje się standardem lub… inspiracją do głębokiej refleksji. Zastanawiasz się, jak liderzy radzą sobie z własnymi słabościami, gdzie leży granica między produktywnością a akceptacją nieidealności, albo jak
- [TOP 10 podcastów HR - czerwiec 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-czerwiec-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Świat HR przyspiesza – zmieniają się trendy, narzędzia, oczekiwania pracowników i realia pracy liderów. Jeśli chcesz wiedzieć, jak zadbać o dobrostan w zespole, zrozumieć siłę codziennych nawyków, oswoić lęk przed sztuczną inteligencją lub… dowiedzieć
- [TOP 10 podcastów HR - maj 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-maj-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Rok 2025 przynosi przełomowe pytania o przyszłość pracy, rolę technologii i ludzkich emocji w świecie HR. Sztuczna inteligencja? Tak, ale tylko z ludzkim sercem! Od innowacyjnych narzędzi AI, przez walkę z pułapkami grupowego myślenia,
- [TOP 10 podcastów HR - kwiecień 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-kwiecien-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Kwiecień 2025 przynosi nam kolejną dawkę świeżych inspiracji – prosto z podcastów, które stają się nieocenionym źródłem wiedzy i praktyki. Nasze najnowsze zestawienie „TOP 10 podcastów HR” to mapa pełna nieoczywistych tematów: od budowania
- [TOP 10 podcastów HR - marzec 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-marzec-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Świat HR nieustannie się zmienia, a marzec 2025 przynosi ze sobą kolejną falę inspirujących treści, które pomagają liderom, rekruterom i specjalistom lepiej rozumieć potrzeby swoich zespołów. W naszym zestawieniu TOP 10 podcastów HR znajdziesz
- [TOP 10 podcastów HR - luty 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-luty-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]W świecie HR nieustannie zmieniają się wyzwania, priorytety i narzędzia, ale jedno pozostaje niezmienne – potrzeba zrozumienia człowieka w miejscu pracy. Lutowy przegląd podcastów HR to solidna dawka inspiracji, refleksji i praktycznej wiedzy dla
- [TOP 10 podcastów HR - styczeń 2025](https://hrlityczny.pl/top-10-podcastow-hr-styczen-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Styczeń 2025 przynosi ze sobą nie tylko noworoczne postanowienia, ale też świeżą porcję wartościowych rozmów o pracy, przywództwie i emocjach w organizacji. W naszym zestawieniu TOP 10 podcastów HR znajdziesz nie tylko aktualne trendy, ale też odpowiedzi na pytania, które
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 08.09 – 14.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-08-09-14-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #118 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-118-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]W 118. wydaniu HRowego Tygodnika przyglądamy się najważniejszym wyzwaniom, trendom i danym, które definiują współczesny rynek pracy oraz rozwój zawodowy – zarówno z perspektywy indywidualnej, jak i organizacyjnej. Znajdziesz tu głęboką
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 01.09 – 07.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-01-09-07-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [Najczęstsze błędy w teambuildingu - i jak ich unikać - rozmowa z Moniką Dymacz](https://hrlityczny.pl/najczestsze-bledy-w-teambuildingu-i-jak-ich-unikac-rozmowa-z-monika-dymacz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Budowanie zespołu, czyli popularny teambuilding, stał się stałym elementem życia firmowego. Integracje, warsztaty czy wspólne wyjazdy mają wzmacniać relacje, poprawiać komunikację i motywować do współpracy. Ale czy zawsze tak jest? Czy wystarczy zorganizować „coś fajnego”, by zespół naprawdę się zintegrował? Monika Dymacz, ekspertka
- [Rola lidera w budowaniu zespołu – strateg, moderator czy uczestnik? – rozmowa z Moniką Dymacz](https://hrlityczny.pl/rola-lidera-w-budowaniu-zespolu-strateg-moderator-czy-uczestnik-rozmowa-z-monika-dymacz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Budowanie zespołu to zadanie równie wymagające, co fascynujące. W czasach, gdy praca zespołowa jest kluczem do sukcesu organizacji, rola lidera nabiera zupełnie nowego wymiaru. Czy szef powinien być tylko strategiem i architektem procesów, czy może bardziej uczestnikiem codziennych zmagań swojego zespołu?
- [HRowy Tygodnik #117 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-117-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 117. wydaniu HRowego Tygodnika zapraszamy do wielowymiarowej podróży przez świat wyzwań i trendów, które na nowo definiują rolę lidera, pracownika i całych organizacji. Rozpoczynamy od neuronauki budowania międzykulturowych relacji – dowiesz się, dlaczego mózg automatycznie klasyfikuje
- [Jak budować zespoły, gdy dzielą ich kilometry? – rozmowa z Moniką Dymacz](https://hrlityczny.pl/jak-budowac-zespoly-gdy-dziela-ich-kilometry-rozmowa-z-monika-dymacz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W świecie, gdzie „biuro” coraz częściej oznacza własny pokój, kuchnię albo zupełnie inne miasto, a zespół zamiast na open space’ie spotyka się na ekranie, pytanie o to, jak budować prawdziwą drużynę mimo dzielących ją kilometrów, staje się jednym z najważniejszych wyzwań
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 25.08 – 31.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-25-08-31-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #116 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-116-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Tym razem przyglądamy się m.in. temu, czy wyjazdy integracyjne rzeczywiście budują zaangażowanie, rozkładając na czynniki pierwsze piramidę kultury organizacyjnej – dowiesz się, jak łatwo pomylić jej fundamenty z efektami, a także jakie ryzyka niesie nieprzemyślana
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 18.08 – 24.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-18-08-24-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Zespół wielopokoleniowy – jak łączyć różne style pracy? – rozmowa z Moniką Dymacz](https://hrlityczny.pl/zespol-wielopokoleniowy-jak-laczyc-rozne-style-pracy-rozmowa-z-monika-dymacz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Współczesne zespoły coraz częściej przypominają… rodzinę, w której spotykają się różne pokolenia. Na jednej sali konferencyjnej – albo w jednym wirtualnym pokoju – pracują osoby, które pamiętają pierwsze telefony komórkowe, i ci, dla których Internet był od zawsze. Choć różni nas
- [Jak poprawnie wycenić swoją pracę i negocjować zarobki?](https://hrlityczny.pl/jak-poprawnie-wycenic-swoja-prace-i-negocjowac-zarobki/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czujesz się niedoceniany przez pracodawcę i uważasz, że powinieneś zarabiać znacznie więcej? W takim razie przygotuj się do negocjowania swojego wynagrodzenia i przekonaj szefa, że zasługujesz na podwyżkę. Wspomnij o dotychczasowych sukcesach zawodowych i posiadanych kwalifikacjach. Pamiętaj także, aby
- [Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje musi przekazać Ci pracodawca?](https://hrlityczny.pl/pierwszy-dzien-w-nowej-pracy-jakie-informacje-musi-przekazac-ci-pracodawca/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czeka Cię pierwszy dzień w pracy i czujesz się niepewnie w nowej roli? Zanim zaczniesz wykonywać swoje obowiązki zawodowe, pracodawca musi Ci przekazać najważniejsze informacje. Przede wszystkim powinien podać szczegóły dotyczący organizacji pracy, w tym godziny jej rozpoczęcia oraz
- [HRowy Tygodnik #115 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-115-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w najnowszym wydaniu newslettera, już na wstępie analizujemy, dlaczego coraz więcej CEO, w tym liderzy Mety i Microsoftu, chwali się publicznie masowymi zwolnieniami, choć towarzyszą temu narastający lęk i niepewność na rynku, a firmy coraz częściej
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 11.08 – 17.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-11-08-17-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #114 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-114-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu naszego newslettera zapraszamy do fascynującej podróży przez najważniejsze trendy, wyzwania i inspiracje, które dziś kształtują rynek pracy, rozwój kariery i kulturę organizacji. Zaczynamy od Brand24, które nie tylko ogłasza AI jako absolutny „must-have” dla
- [Od integracji do strategii - ewolucja teambuildingu - rozmowa z Moniką Dymacz](https://hrlityczny.pl/od-integracji-do-strategii-ewolucja-teambuildingu-rozmowa-z-monika-dymacz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Jeszcze nie tak dawno integracja w pracy kojarzyła się głównie z luźnymi wyjściami na kręgle, wspólnym ogniskiem czy kolacją. Takie spotkania były okazją, by lepiej się poznać i na chwilę oderwać od codziennych obowiązków, ale czy rzeczywiście budowały zespoły? Dziś teambuilding
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 04.08 – 10.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-04-08-10-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #113 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-113-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przed Wami prawdziwy kompas dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć najnowsze trendy HR, zarządzania, wellbeing i rynku pracy! Zajrzymy do organizacji, które – jak pokazuje doświadczenie Onwelo – uczą się budować zaufanie właśnie w kryzysie, gdzie transparentność i
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 28.07 – 03.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-28-07-03-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #112 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-112-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Gdy tempo zmian na rynku pracy nie zwalnia, a codzienne decyzje liderów i specjalistów HR coraz częściej opierają się na twardych danych i nowych technologiach, zapraszamy do lektury najnowszego wydania HRowego Tygodnika – podsumowania kluczowych
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 21.07 – 27.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-21-07-27-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #111 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-111-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika zaglądamy pod powierzchnię trendów, które na nowo definiują pracę, przywództwo i zarządzanie talentami – od polskich biur po globalne badania i nieoczywiste statystyki. Zastanawiacie się, jak sztuczna inteligencja zmienia decyzje
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 14.07 – 20.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-14-07-20-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #110 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-110-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Jak mierzyć prawdziwy sukces w świecie HR, gdy rynek pracy balansuje na granicy niepewności, a aż 67% menedżerów w Polsce deklaruje wypalenie zawodowe? To wydanie „HRowego Tygodnika” pokazuje, jak bardzo organizacje muszą dziś stawiać na autentyczność i
- [HRowy Tygodnik #108 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-108-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym „HRowym Tygodniku” przyglądamy się, jak pasja i żelazna konsekwencja kształtują kariery oraz codzienność liderów – choć nie są one zawsze kluczem do sukcesu, pomagają wytrwać w rozwoju i przezwyciężać wyzwania w świecie pełnym zmian. Eksperci
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 30.06 – 13.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-30-06-13-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #109 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-109-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rynek pracy nieustannie się zmienia, a najnowsze raporty i analizy pokazują, że w centrum tych zmian coraz częściej stawiamy nie technologie, a… człowieka. W tym wydaniu HRowego Tygodnika przyglądamy się temu, jak inkluzywność, empatia i elastyczność stają
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 23.06 – 29.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-23-06-29-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 16.06 – 22.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-16-06-22-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #107 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-107-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]107. HRowy Tygodnik to wydanie, które wyraźnie pokazuje: świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a kompetencje miękkie i odporność psychiczna stają się kluczowe na rynku zalanym przez nowe technologie i pokoleniowe rewolucje. Od budowania
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 09.06 – 15.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-09-06-15-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #106 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-106-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Szybkość zmian w HR nigdy nie była tak duża jak dziś – a to wydanie HRowego Tygodnika jest najlepszym przewodnikiem po aktualnych wyzwaniach, trendach i dylematach, które stają przed praktyczkami i
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 02.06 – 08.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-02-06-08-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #105 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-105-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]To wydanie HRowego Tygodnika to inspirująca podróż przez najważniejsze wyzwania i trendy rynku pracy 2025 roku. Temat mobbingu został ujęty niezwykle praktycznie – eksperci podkreślają, że rozpoznanie granic między trudnym zarządzaniem a mobbingiem wymaga czujności i wsparcia,
- [Indywidualne podejście do szkoleń korporacyjnych. Dlaczego moduły to przyszłość LMS w Polsce](https://hrlityczny.pl/indywidualne-podejscie-do-szkolen-korporacyjnych-dlaczego-moduly-to-przyszlosc-lms-w-polsce/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W dzisiejszym środowisku biznesowym szkolenia korporacyjne nie są już tylko narzędziem rozwoju pracowników, ale strategicznym czynnikiem konkurencyjności. Polski rynek jest jednym z najszybciej rozwijających się w Europie Środkowej, gdzie inwestycje w szkolenia rosną, a firmy
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 27.05 – 01.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-27-05-01-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #104 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-104-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czy HR i świat pracy mogą jeszcze czymś zaskoczyć? W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika przekonasz się, że zmienność, niepewność i poszukiwanie sensu nie są już jedynie modnymi frazami – to codzienność liderów, zespołów i pracowników. W tym
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 19.05 – 25.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-19-05-25-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Jakie obowiązki ma odchodzący pracownik?](https://hrlityczny.pl/jakie-obowiazki-ma-odchodzacy-pracownik/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Odchodzisz z pracy i zastanawiasz się, jakie będą Twoje obowiązki w okresie wypowiedzenia? Przede wszystkim powinieneś przekazać zadania nowemu pracownikowi oraz dokończyć swoje dotychczasowe zlecenia. Ważne jest także, abyś pamiętał o zwróceniu sprzętu służbowego. Sprawdź dokładnie, o czym zatrudniony pracownik nie
- [Poznaj zawody, które wiążą się z częstymi podróżami](https://hrlityczny.pl/poznaj-zawody-ktore-wiaza-sie-z-czestymi-podrozami/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dla wielu osób praca, którą będzie można połączyć z podróżowaniem po świecie, brzmi jak spełnienie marzeń. Daje to możliwość poznawania nowych kultur, zwiedzania, spotkania z ludźmi z różnych zakątków globu. Jednak jak każda inna, również taka forma pracy dla
- [Elastyczne formy współpracy - co to takiego?](https://hrlityczny.pl/elastyczne-formy-wspolpracy-co-to-takiego/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy elastyczne formy współpracy zyskują na popularności i są interesujące zarówno dla przełożonych, jak i zatrudnionych. Ze względu na odpowiednio dopasowane warunki często pozwalają znaleźć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Czym są
- [Umowa o pracę czy B2B - która opcja jest korzystniejsza dla pracownika?](https://hrlityczny.pl/umowa-o-prace-czy-b2b-ktora-opcja-jest-korzystniejsza-dla-pracownika/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Umowa o pracę wciąż jest jedną z popularniejszych form współpracy, chociaż nie da się ukryć, że zatrudnienie w ramach B2B zyskuje także na znaczeniu. Jeśli nie wiesz, co byłoby dla Ciebie lepszym rozwiązaniem, to koniecznie musisz poznać plusy i
- [Szukanie pracy w Internecie - jak się do tego zabrać?](https://hrlityczny.pl/szukanie-pracy-w-internecie-jak-sie-do-tego-zabrac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dawniej poszukiwanie pracy polegała na zakupie gazet, przeglądaniu oferty i kontakcie z firmami. Obecnie proces ten jest znacznie łatwiejszy. Wystarczy jedynie dostęp do Internetu. Można wtedy korzystać z platform z ogłoszeniami, portali branżowych czy zajrzeć bezpośrednio na strony wybranej
- [Typy błędów popełnianych podczas przebranżowienia](https://hrlityczny.pl/typy-bledow-popelnianych-podczas-przebranzowienia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zmieniasz branżę i zależy Ci na tym, aby szybko rozpocząć pracę na wymarzonym stanowisku? W takim razie koniecznie musisz sprawdzić, jakich błędów powinieneś unikać. Pamiętaj, aby nie stawiać sobie zbyt wygórowanych celów i nie oczekiwać błyskawicznych efektów. Nie rezygnuj również z pomocy
- [HRowy Tygodnik #103 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-103-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Co łączy przejrzyste wynagrodzenia, sztuczną inteligencję i wilki? Odpowiedź znajdziesz w tym wydaniu „HRowego Tygodnika”. Rozmawiamy dziś o pieniądzach – bez tabu, ale z nową perspektywą. Firma nie płaci za czas, tylko za kompetencje, na których chce
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 12.05 – 18.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-12-05-18-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #102 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-102-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym HRowym Tygodniku słuchamy liderów, którzy zamiast głośnych deklaracji, pokazują przywództwo przez działanie – jak Ania Sernacka-Smith, dla której 100. odcinek podcastu stał się nie tylko osobistym wyzwaniem, ale też demonstracją spójności i odwagi
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 05.05 – 11.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-05-05-11-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 28.04 – 04.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-28-04-04-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #101 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-101-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Witaj w 101. wydaniu HRowego Tygodnika – edycji pełnej kontrastów, głębokich refleksji i praktycznych inspiracji. W tym numerze przyglądamy się, jak budować mosty między ludźmi, technologią i pokoleniami, nie gubiąc przy
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 21.04 – 27.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-21-04-27-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #100 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-100-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Liderzy, empatia, dane i… AI – co łączy te hasła? Odpowiedź znajdziesz w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika! W tym numerze zabieramy Cię w podróż po najbardziej aktualnych trendach, wyzwaniach i inspiracjach, które kształtują współczesny świat pracy. Usłyszysz,
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 14.04 – 20.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-14-04-20-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [HRowy Tygodnik #99 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-99-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]99. wydanie HRowego Tygodnika to kompas dla liderów, którzy chcą nie tylko reagować, ale aktywnie kształtować przyszłość rynku pracy. W centrum uwagi znalazła się generatywna AI – technologia, która z jednej strony otwiera nieskończone możliwości,
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 07.04 – 13.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-07-04-13-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 31.03 – 06.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-31-03-06-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #98 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-98-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czy wiesz, że samo chwalenie pracowników to za mało? A może zastanawiasz się, czy work-life balance to mit? W tym tygodniu przygotowaliśmy dla Ciebie zestaw inspirujących treści, które pomogą Ci spojrzeć na pracę, zarządzanie i własny rozwój
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 24.03 – 30.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-24-03-30-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 17.03 – 23.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-17-03-23-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #97 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-97-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W świecie, gdzie zaledwie 1% firm osiągnęło pełną dojrzałość we wdrażaniu sztucznej inteligencji, a tylko 36% organizacji posiada rozwinięte programy rozwoju kariery, stoimy przed wyjątkową szansą na transformację sposobu zarządzania zespołami. Nasz najnowszy HRowy Tygodnik przedstawia fascynujące
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 10.03 – 16.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-10-03-16-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Obcokrajowcy na polskim rynku pracy: Od procesu rekrutacji po skuteczną integrację - rozmowa z Anetą Bugańską](https://hrlityczny.pl/obcokrajowcy-na-polskim-rynku-pracy-od-procesu-rekrutacji-po-skuteczna-integracje-rozmowa-z-aneta-buganska/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rekrutacja obcokrajowców staje się coraz ważniejszym elementem polskiego rynku pracy. W sytuacji rekordowo niskiego bezrobocia i rosnących trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników, firmy coraz częściej kierują swoją uwagę poza granice kraju. W tym wywiadzie poruszamy kompleksowo temat zatrudniania obcokrajowców – od motywacji stojących
- [HRowy Tygodnik #96 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-96-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witaj w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika, w którym przyglądamy się przyszłości pracy, która już dziś kształtuje się na naszych oczach. W 2025 roku obserwujemy fascynujące zderzenie tradycyjnych wartości z nowoczesnymi rozwiązaniami – od rekordowego zaangażowania pracowników (66%!)
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 03.03 – 09.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-03-03-09-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #95 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-95-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Ile razy powiedziałeś/powiedziałaś sobie: „Jeszcze chwilę wytrzymam”, „Nie mogę teraz odpuścić” albo „To tylko przejściowy kryzys”? Czy na pewno żyjesz w zgodzie ze sobą? Czy kierujesz swoim życiem, czy to życie kieruje Tobą? W najnowszym HRowym Tygodniku
- [Czy firmy mogą zmieniać świat na lepsze? O roli biznesu w społeczeństwie - rozmowa z Martą Hernik](https://hrlityczny.pl/jak-firmy-moga-skutecznie-wdrazac-csr-i-esg-rozmowa-z-marta-hernik/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Współczesny biznes nie może już ignorować kwestii społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Firmy, które integrują działania CSR (Corporate Social Responsibility) i ESG (Environmental, Social, Governance) w swoją strategię, nie tylko wzmacniają swoją reputację, ale także zyskują lojalność pracowników, klientów i inwestorów. Jak skutecznie
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 24.02 – 02.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-24-02-02-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [Przegląd HR #98](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-98/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Ile razy powiedziałeś/powiedziałaś sobie: „Jeszcze chwilę wytrzymam”, „Nie mogę teraz odpuścić” albo „To tylko przejściowy kryzys”? Czy na pewno żyjesz w zgodzie ze sobą? Czy kierujesz swoim życiem, czy to życie kieruje Tobą? W najnowszym
- [HRowy Tygodnik #94 – ciekawe trendy HR 2025](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-94-ciekawe-trendy-hr-2025/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Freelancerzy wchodzą do firm na nowych zasadach, employee personas definiują strategie benefitowe, a liderzy z wysokim EQ podnoszą rentowność zespołów. To już nie futurystyczne wizje, ale konkretne rozwiązania wdrażane przez
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 17.02 – 23.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-17-02-23-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #93 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-93-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Jak sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki pracujemy? Jak firmy mogą skutecznie mierzyć wpływ strategii opartych na umiejętnościach? Czy jawność wynagrodzeń to przyszłość rekrutacji? W najnowszym HRowym Tygodniku znajdziesz odpowiedzi na te i wiele innych pytań, które
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 10.02 – 16.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-10-02-16-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Jak LMS zmienia szkolenia na udaną inwestycję: dlaczego tak istotne jest mierzenie ROI programów szkoleniowych?](https://hrlityczny.pl/jak-lms-zmienia-szkolenia-na-udana-inwestycje-dlaczego-tak-istotne-jest-mierzenie-roi-programow-szkoleniowych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Szkolenia korporacyjne odgrywają ważną rolę w poprawie wyników biznesowych. Na przykład badania Deloitte pokazują, że firmy, które wdrożyły kompleksowe programy szkoleń korporacyjnych, mają o 218% wyższe dochody na pracownika niż te, które tego nie zrobiły. Jednak nawet przy takich
- [HRowy Tygodnik #92 – ciekawe podcasty HR z 2024 roku](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-92-ciekawe-podcasty-hr-z-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czy zastanawiałeś się, jak sprawić, by Twoja organizacja działała sprawniej, a pracownicy byli bardziej zaangażowani? 🤔 A może chcesz dowiedzieć się, jak budować kulturę doceniania, efektywnej komunikacji czy ciągłego doskonalenia? W tym zestawieniu podcastów znajdziesz inspirujące rozmowy
- [Ciekawe konferencje HR w 2025 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-konferencje-hr-w-2025-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Skrót HR można rozwijać nie tylko jako Human Resources ale też jako Human Relations i właśnie odpowiednie podejście do zarządzania ludźmi i budowania z nimi relacji jest kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Dlatego konferencje HR w 2025 roku powinniśmy traktować
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 03.02 – 09.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-03-02-09-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #91 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-91-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witaj w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika, gdzie przybliżamy trendy, inspiracje i wyzwania kształtujące świat pracy! Styczeń przynosi nie tylko nowe perspektywy, ale także zmiany, które mogą wpłynąć na każdego z nas – od stabilizacji rynku pracy w
- [TOP 5 podcastów HR – grudzień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-grudzien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Świat HR nieustannie się zmienia, a rola specjalistów w tej dziedzinie staje się coraz bardziej strategiczna. Jak budować partnerskie relacje z zarządem? Jak dbać o wyniki i ludzi jednocześnie? W naszym zestawieniu TOP 5
- [TOP 5 podcastów HR – październik 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-pazdziernik-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Podcasty HR to doskonałe źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą być na bieżąco z trendami w rekrutacji, zarządzaniu talentami i kulturze organizacyjnej. W natłoku dostępnych treści łatwo jednak przeoczyć prawdziwe perełki – dlatego przygotowaliśmy
- [HRowy Tygodnik #90 – ciekawe raporty HR z 2024 roku](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-90-ciekawe-raporty-hr-z-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witamy w drugim wydaniu HRowego Tygodnika w 2025 roku. Mamy nadzieję, że Nowy Rok rozpoczął się dla Was z pełnią energii, nowych pomysłów i motywacji do działania. Rozpoczynając kolejne dwanaście miesięcy wyzwań i możliwości, przygotowaliśmy dla Was
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 27.01 – 02.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-27-01-02-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 20.01 – 26.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-20-01-26-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji
- [TOP 5 podcastów HR – sierpień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-sierpien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Sierpień 2024 przyniósł ze sobą wyjątkowe propozycje w świecie podcastów HR, które w inspirujący sposób dotykają kluczowych wyzwań i trendów współczesnego zarządzania ludźmi. W zestawieniu „TOP 5 podcastów HR” znajdziesz odcinki poruszające tematy takie
- [TOP 5 podcastów HR – lipiec 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-lipiec-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Zestawienie „TOP 5 podcastów HR – lipiec 2024” to doskonała okazja, by zagłębić się w kluczowe tematy związane z rekrutacją, zarządzaniem zespołami i poprawą jakości życia zawodowego. Z tego przeglądu dowiecie się, jak nieświadome
- [TOP 5 raportów HR – grudzień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-grudzien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Grudzień 2024 roku przyniósł wiele niezwykle ciekawych raportów HR, które omawiają kluczowe wyzwania i trendy na rynku pracy, a także dostarczają cennych wskazówek dla specjalistów HR. W zestawieniu „TOP 5 raportów HR – grudzień
- [TOP 5 raportów HR – październik 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-pazdziernik-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Raporty HR stanowią nieocenione źródło wiedzy dla menedżerów i specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W październiku 2024 roku, zestawienie pięciu najważniejszych raportów skupia się na kluczowych kwestiach, które kształtują współczesne miejsce pracy. Pierwszy
- [TOP 5 raportów HR – sierpień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-sierpien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Sierpień 2024 w Przeglądach HR przyniósł nam wiele ciekawych wniosków z najnowszych raportów HR, które wskazują na kluczowe zmiany i wyzwania w obszarze zarządzania ludźmi. Z raportu społeczności IT dowiemy się, jak ogromne znaczenie ma transparentność w procesach rekrutacyjnych oraz
- [TOP 5 raportów HR – lipiec 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-lipiec-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W lipcu 2024 w Przeglądach HR znaleźć można było ciekawe i zróżnicowane raporty HR, które dostarczały cennych informacji osobom z obszaru HR. Wśród nich znajdowały się między innymi analizy dotyczące strategii powrotu do biura, w których zwraca się uwagę na
- [HRowy Tygodnik #89 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-89-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym numerze zabieramy Was w podróż przez świat inspirujących podcastów i wnikliwych raportów, które pomogą Wam wyprzedzić zmiany i stać się liderem w swojej branży. Dowiecie się, jak tworzyć projekty HR o realnym wpływie na biznes,
- [Ciekawe meetupy HR w 2025 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-meetupy-hr-w-2025-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu dynamiki zmian zachodzących w branży i coraz to nowych wyzwań, meetupy HR stają się coraz istotniejszym elementem rozwoju zawodowego specjalistów z branży Human Resources. Przyjrzyjmy się bliżej temu fenomenowi, analizując jego kluczowe aspekty i potencjalne korzyści dla uczestników. Czym
- [Ciekawe szkolenia HR w 2025 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-szkolenia-hr-w-2025-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nie ulega wątpliwości, że kluczowym elementem sukcesu organizacji jest inwestycja w ludzi. Warto doceniać znaczenie, jakie dla każdej firmy mają szkolenia i warsztaty HR. Nie są to zwykłe programy szkoleniowe – to fundamenty budowania silnej, zintegrowanej i innowacyjnej kultury
- [Ciekawe webinary HR w 2025 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-webinary-hr-w-2025-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Webinary HR są nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji dla osób z branży Human Resources. To innowacyjne podejście do edukacji i rozwoju zawodowego jest kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej w coraz bardziej zglobalizowanym rynku pracy. Dostęp do Najnowszych Trendów i Innowacji
- [Wydarzenia HR w 2025 roku](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-w-2025-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nowy rok to też zupełnie nowe okazje do tego, aby poszerzać zasoby posiadanej wiedzy w obszarze HR. To też doskonała okazja, aby nauczyć się czegoś zupełnie nowego, uczestnicząc w konferencjach, webinarach, szkoleniach, meetupach czy warsztatach z obszaru Human Resources. Bez wątpienia
- [Przegląd wydarzeń HR 2025 – 13.01 – 19.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2025-13-01-19-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 16.12 – 22.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-16-12-22-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #88 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-88-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Otwieramy drzwi do świata pełnego inspiracji, wiedzy i praktycznych wskazówek, które odmienią sposób, w jaki postrzegasz rynek pracy i zarządzanie zespołami. W tym wydaniu zgłębimy tajemnice budowania kultury odpowiedzialności, dowiemy się, jak skutecznie wprowadzać nowe osoby do
- [Skuteczny e-learning korporacyjny: połóż automatyzację pod choinką](https://hrlityczny.pl/skuteczny-e-learning-korporacyjny/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rok 2024 powoli dobiega końca, ale są rzeczy, które nigdy nie przestają być aktualne. Na przykład automatyzacja procesów HR. Według Businessdasher, około 85% pracodawców wykorzystuje automatyzację w procesach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. I choć dane te dotyczą Ameryki,
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 09.12 – 15.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-09-12-15-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [TOP 5 podcastów HR – listopad 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-listopad-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Podcasty to coś więcej niż tylko rozmowy – to przestrzeń do odkrywania nowych perspektyw, zdobywania wiedzy i zanurzania się w głębokie refleksje. Listopadowy przegląd przygotowaliśmy z myślą o tych, którzy chcą rozwijać się w
- [TOP 5 raportów HR – listopad 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-listopad-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]W listopadzie 2024 roku świat HR dostarczył nam w postaci raportów nie tylko istotnych danych, ale także inspirujących przemyśleń dotyczących przyszłości rynku pracy. Pięć wyjątkowych raportów, które omawiamy w tym zestawieniu, dotyka kluczowych wyzwań
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 02.12 – 08.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-02-12-08-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #87 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-87-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Witajcie w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika – przestrzeni, w której kompleksowo podsumowujemy trendy, inspiracje i praktyczne rozwiązania dla świata pracy. Zastanawiacie się, jak lepiej zrozumieć swojego szefa, optymalnie wykorzystać sztuczną inteligencję w employer brandingu czy poradzić
- [Jak uniknąć pułapek i niepowodzeń podczas organizacji firmowych spotkań świątecznych?](https://hrlityczny.pl/jak-uniknac-pulapek-i-niepowodzen-podczas-organizacji-firmowych-spotkan-swiatecznych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Firmowe spotkania świąteczne stanowią nie tylko okazję do wspólnego świętowania, ale przede wszystkim są kluczowym elementem budowania kultury organizacyjnej i wzmacniania więzi między pracownikami. Właściwa organizacja takiego wydarzenia wymaga starannego planowania, uwzględnienia różnorodnych potrzeb uczestników
- [Skąd czerpać wiedzę w obszarze HR? #1 - ciekawe projekty edukacyjne](https://hrlityczny.pl/skad-czerpac-wiedze-w-obszarze-hr-1-ciekawe-projekty-edukacyjne/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Architekci HR” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https://hrlityczny.pl/wp-content/uploads/2024/11/AHR-Grafika-1200-x-600-1-2.png” alt=”Architekci HR” title_text=”Architekci HR” url=”https://bit.ly/3Cq7zvV” url_new_window=”on” align=”center” admin_label=”Architekci HR” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Poznaj Społeczność Architektów HR Branża HR rozwija się niezwykle dynamicznie, a razem z nią
- [Rola liderów podczas firmowych spotkań świątecznych](https://hrlityczny.pl/rola-liderow-podczas-firmowych-spotkan-swiatecznych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Firmowe spotkania świąteczne stanowią wyjątkową okazję dla liderów do wzmocnienia relacji z zespołem i zbudowania trwałego autorytetu opartego na zaufaniu. W przeciwieństwie do codziennych interakcji zawodowych, nieformalna atmosfera takich wydarzeń stwarza przestrzeń do głębszego poznania współpracowników i zaprezentowania swojej autentycznej strony.
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 25.11 – 01.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-25-11-01-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Firmowe spotkania świąteczne - dobra okazja do integracji?](https://hrlityczny.pl/firmowe-spotkania-swiateczne-dobra-okazja-do-integracji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Firmowe spotkania świąteczne stanowią kluczowy element w kalendarzu każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości czy branży. Te wyjątkowe wydarzenia wykraczają daleko poza zwykłe świętowanie – tworzą unikalną przestrzeń do autentycznej integracji zespołowej i wzmacniania więzi międzyludzkich. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym,
- [HRowy Tygodnik #86 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-86-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Zastanawiasz się, co naprawdę kształtuje współczesny świat pracy? 86. wydanie HRowego Tygodnika dostarcza odpowiedzi, które zainspirują każdego, kto działa w obszarze zarządzania ludźmi i organizacjami. Dowiesz się, czy Agile rzeczywiście odchodzi do lamusa, jak wartości firmy wpływają na
- [Ciekawe meetupy HR w 2024 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-meetupy-hr-w-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu dynamiki zmian zachodzących w branży i coraz to nowych wyzwań, meetupy HR stają się coraz istotniejszym elementem rozwoju zawodowego specjalistów z branży Human Resources. Przyjrzyjmy się bliżej temu fenomenowi, analizując jego kluczowe aspekty i potencjalne korzyści dla uczestników. Czym
- [Ciekawe szkolenia HR w 2024 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-szkolenia-hr-w-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nie ulega wątpliwości, że kluczowym elementem sukcesu organizacji jest inwestycja w ludzi. Warto doceniać znaczenie, jakie dla każdej firmy mają szkolenia i warsztaty HR. Nie są to zwykłe programy szkoleniowe – to fundamenty budowania silnej, zintegrowanej i innowacyjnej kultury
- [Ciekawe webinary HR w 2024 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-webinary-hr-w-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Webinary HR są nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji dla osób z branży Human Resources. To innowacyjne podejście do edukacji i rozwoju zawodowego jest kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej w coraz bardziej zglobalizowanym rynku pracy. Dostęp do Najnowszych Trendów i Innowacji
- [Storytelling – jak stworzyć angażujące ogłoszenie rekrutacyjne?](https://hrlityczny.pl/storytelling-jak-stworzyc-angazujace-ogloszenie-rekrutacyjne/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W obecnej rzeczywistości rynku pracy, gdzie kandydaci mają coraz większe wymagania i oczekiwania, tradycyjne ogłoszenia rekrutacyjne przestają być skuteczne. Storytelling emerge jako potężne narzędzie w arsenale rekruterów, pozwalające nie tylko przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników, ale również zbudować autentyczną więź
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 18.11 – 24.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-18-11-24-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #85 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-85-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika czekają na Ciebie tematy, które odmienią sposób patrzenia na współczesne wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zgłębisz strategię rekrutacji opartą na umiejętnościach, pozwalającą na lepsze dopasowanie talentów do potrzeb firmy oraz sposoby na efektywne
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 11.11 – 17.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-11-11-17-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #84 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-84-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w kolejnym wydaniu Przeglądu HR! Tradycyjnie przygotowaliśmy dla Was solidną dawkę wiedzy i inspiracji, które pomogą sprostać wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Z najnowszych podcastów dowiecie się, jak budować pewność siebie w organizacji oraz dlaczego elastyczność
- [Ciekawe konferencje HR w 2024 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-konferencje-hr-w-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Skrót HR można rozwijać nie tylko jako Human Resources ale też jako Human Relations i właśnie odpowiednie podejście do zarządzania ludźmi i budowania z nimi relacji jest kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Dlatego konferencje HR w 2024 roku powinniśmy traktować
- [Prezentowanie korzyści i employer branding – jak wyróżnić swoją ofertę pracy?](https://hrlityczny.pl/prezentowanie-korzysci-i-employer-branding-jak-wyroznic-swoja-oferte-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Obecnie organizacje stają przed bezprecedensowym wyzwaniem w obszarze pozyskiwania i utrzymania najlepszych talentów. Skuteczne prezentowanie oferty pracy i budowanie silnej marki pracodawcy nie są już opcjonalnymi działaniami, lecz kluczowymi elementami strategii każdej organizacji, która chce pozostać konkurencyjna na rynku
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 04.11 – 10.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-04-11-10-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu
- [Nietypowe pytania podczas rekrutacji - jak sobie z nimi radzić?](https://hrlityczny.pl/nietypowe-pytania-podczas-rekrutacji-jak-sobie-z-nimi-radzic/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czeka Cię rekrutacja na wymarzone stanowisko? Pamiętaj, że oprócz standardowych kwestii poruszanych na rozmowie kwalifikacyjnej, mogą także paść nietypowe pytania. Na większość z nich nie ma jednej odpowiedzi, szczególnie jeśli dotyczą abstrakcyjnych sytuacji. Możesz jednak w pewien sposób przygotować
- [Jak można zbierać doświadczenie przed pierwszą pracą?](https://hrlityczny.pl/jak-mozna-zbierac-doswiadczenie-przed-pierwsza-praca/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Poszukiwania pierwszej pracy to spory stres i nerwy. Często wynika to z faktu, że w wielu przypadkach pracodawcy wymagają odpowiedniego doświadczenia zawodowego, przez co oferty, na które można aplikować, są znacznie ograniczone. Czasami powoduje to zniechęcenie, a niekiedy nawet
- [Jak opisać stanowisko i wymagania, by przyciągnąć odpowiednich kandydatów?](https://hrlityczny.pl/jak-opisac-stanowisko-i-wymagania-by-przyciagnac-odpowiednich-kandydatow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Skuteczny opis stanowiska pracy to fundament procesu rekrutacyjnego. Precyzyjnie sformułowane wymagania i jasno określone obowiązki zwiększają szanse na przyciągnięcie kandydatów, którzy rzeczywiście spełniają oczekiwania organizacji. W tym artykule przedstawiamy kompleksowe podejście do tworzenia opisów stanowisk, które pozwoli zoptymalizować proces rekrutacji i
- [HRowy Tygodnik #83 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-83-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika – waszym niezawodnym przewodniku po aktualnych trendach i wyzwaniach w zarządzaniu zespołami! To wydanie dostarcza bogatych treści o tym, jak efektywnie wdrażać modele pracy zdalnej i hybrydowej, które obecnie kształtują przyszłość organizacji.
- [Szkolenie bez błędów: czy eksperckie podejście do korporacyjnego e-learningu jest kluczem do sukcesu?](https://hrlityczny.pl/szkolenie-bez-bledow-czy-eksperckie-podejscie-do-korporacyjnego-e-learningu-jest-kluczem-do-sukcesu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Świat szkoleń korporacyjnych jest pełen różnych metod i sposobów przekazywania wiedzy pracownikom. Ta sfera rozwijała się stopniowo: od tradycyjnych szkoleń offline do e-learningu, przyswajając doświadczenia, próby i błędy twórców wiedzy. Jest jednak coś, co łączy w sobie zarówno metody
- [HRowy Tygodnik #82 – ciekawe raporty 2024 roku](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-82-ciekawe-raporty-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika zanurzymy się w kluczowych trendach, które kształtują oblicze rynku pracy. Zgłębiamy wpływ sztucznej inteligencji na efektywność organizacji, ale także wyzwania związane z przystosowaniem pracowników do tych dynamicznych zmian. Prześledzimy rosnącą rolę równości płci
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 28.10 – 03.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-28-10-03-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Test systemu LMS: 8 kroków niezbędnych do pomyślnego wdrożenia](https://hrlityczny.pl/test-systemu-lms-8-krokow-niezbednych-do-pomyslnego-wdrozenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Wyobraźcie sobie, że kupujecie samochód, nigdy nim nie jeździwszy. Brzmi absurdalnie, prawda? Podobnie jest z wyborem systemu LMS. To ważny krok dla firmy, który wymaga ostrożnego podejścia i dokładnego sprawdzenia. Ale jak upewnić się, że wybrałeś właściwy? Dokładne testowanie jest kluczem
- [Persona idealnego kandydata – jak stworzyć profil i dostosować treść ogłoszenia?](https://hrlityczny.pl/persona-idealnego-kandydata-jak-stworzyc-profil-i-dostosowac-tresc-ogloszenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Tworzenie persony idealnego kandydata to proces, który może znacząco zwiększyć efektywność działań rekrutacyjnych i pomóc w przyciągnięciu najlepszych talentów. Tym razem omówimy kompleksowo, jak stworzyć profil idealnego kandydata i dostosować treść ogłoszenia rekrutacyjnego, aby maksymalnie zwiększyć szanse na znalezienie odpowiedniego pracownika.
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 21.10 – 27.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-21-10-27-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd HR #86](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-86/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w najnowszym wydaniu Przeglądu HR – waszym niezawodnym przewodniku po aktualnych trendach i wyzwaniach w zarządzaniu zespołami! To wydanie dostarcza bogatych treści o tym, jak efektywnie wdrażać modele pracy zdalnej i hybrydowej, które obecnie kształtują przyszłość organizacji.
- [TOP 5 podcastów HR – wrzesień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-wrzesien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Wrzesień 2024 przyniósł wiele wyjątkowych podcastów, które pomagają zgłębić kluczowe aspekty zarządzania ludźmi. Z audycji „Od Tradycji do Nowoczesności” dowiesz się, jak zmieniają się polscy managerowie, otwierając się na rozwój i adaptację do nowych
- [TOP 5 raportów HR – wrzesień 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-wrzesien-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Wrzesień 2024 w Przeglądach HR przyniósł wiele ciekawych raportów, które rzucają nowe światło na aktualne wyzwania i trendy na rynku pracy. Z zestawienia TOP 5 dowiecie się, jak sztuczna inteligencja kształtuje przyszłość zatrudnienia w
- [HRowy Tygodnik #81 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-81-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 81. wydaniu „HRowego Tygodnika”! Tym razem przygotowaliśmy dla Was zestawienie niezwykle aktualnych i ważnych tematów, które kształtują współczesne podejście do zarządzania ludźmi oraz budowania efektywnych zespołów. Rozpoczynamy od analizy, dlaczego zmiana nawyków zawodowych jest tak trudna
- [Jak efektywnie zarządzać wiedzą ze spotkań online?](https://hrlityczny.pl/jak-efektywnie-zarzadzac-wiedza-ze-spotkan-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W dobie pracy zdalnej i hybrydowej, umiejętność efektywnego zarządzania wiedzą pozyskaną podczas spotkań online staje się kluczowa dla sukcesu organizacji. Właściwe notowanie, strukturyzacja informacji oraz aktywne uczestnictwo w wirtualnych spotkaniach pozwalają na maksymalizację korzyści płynących z tych interakcji. W
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 14.10 – 20.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-14-10-20-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #80 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-80-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 80. wydaniu HRowego Tygodnika! W tym numerze zapraszamy Was do odkrycia, jak zaufanie, cyfryzacja oraz emocje wpływają na codzienną pracę zespołów HR. Adam Trojańczyk przybliża, jak zbudować solidne fundamenty zaufania w zespole, podkreślając znaczenie autentycznej komunikacji,
- [Bluedot - Twój inteligentny asystent spotkań online](https://hrlityczny.pl/bluedot-twoj-inteligentny-asystent-spotkan-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak usprawnić proces notowania podczas spotkań online? Wyobraź sobie narzędzie, które nie tylko nagrywa i transkrybuje Twoje rozmowy, ale także tworzy inteligentne notatki, dostosowane do Twoich potrzeb. Oto Bluedot – rewolucyjne rozwiązanie dla wszystkich, którzy
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 07.10 – 13.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-07-10-13-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [HRowy Tygodnik #79 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-79-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym wydaniu „HRowego Tygodnika” zapraszamy do odkrywania fascynującego świata zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyjątkową serię podcastów. Tym razem skupiamy się na tematach, które rezonują z wyzwaniami współczesnego rynku pracy, takich jak budowanie efektywnych zespołów, neuroróżnorodność w miejscu
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 30.09 – 06.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-30-09-06-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Zarządzanie czasem i e-learning, czyli jak pozostać produktywnym i wypoczętym](https://hrlityczny.pl/zarzadzanie-czasem-i-e-learning-czyli-jak-pozostac-produktywnym-i-wypoczetym/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wypalenie zawodowe nie jest już zjawiskiem sporadycznym. Światowa Organizacja Zdrowia uznaje „wypalenie zawodowe” za stan, który, choć nie jest chorobą, może prowadzić do pogorszenia zdrowia fizycznego i psychicznego. Według badania przeprowadzonego przez American Psychological Association w 2021 r., 3
- [HRowy Tygodnik #78 – wydanie eventowe](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-78-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 78. wydaniu HRowego Tygodnika! Tym razem przygotowaliśmy dla Was prawdziwą ucztę wiedzy i inspiracji – zaprosimy Was na wirtualne i stacjonarne wydarzenia, które przyspieszą Wasz rozwój w obszarze Human Resources. Czy jesteście gotowi na wyjątkowe
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 23.09 – 29.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-23-09-29-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 16.09 – 22.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-16-09-22-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [HRowy Tygodnik #77 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-77-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Witajcie w najnowszym wydaniu „HRowego Tygodnika”! W tym numerze przygotowaliśmy dla Was szerokie spektrum tematów, które mogą stanowić cenne źródło inspiracji i praktycznych wskazówek. Odkryjecie, jak codziennie budować silny Employer Branding bez wielkich zasobów,
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 09.09 – 15.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-09-09-15-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [HRowy Tygodnik #76 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-76-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 76. wydaniu „HRowego Tygodnika” – newslettera skierowanego do pasjonatek i pasjonatów branży Human Resources. Dziś przedstawiamy różnorodne treści, w tym podcasty, raporty i artykuły, które poruszają kluczowe zagadnienia z obszaru zarządzania ludźmi. Posłuchajcie podcastu Dominika Juszczyka, który dzieli
- [Co dało mi Reiss Motivation Profile? Jak odkryłem swoje motywatory?](https://hrlityczny.pl/co-dalo-mi-reiss-motivation-profile-jak-odkrylem-swoje-motywatory/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czy zastanawiałeś się kiedyś, co naprawdę Cię motywuje? Co sprawia, że wstajesz rano z łóżka i dążysz do realizacji swoich celów? Reiss Motivation Profile to fascynujące narzędzie, które może pomóc Ci odkryć Twoje prawdziwe motywatory i lepiej zrozumieć samego siebie. W
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 02.09 – 08.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-02-09-08-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [HRowy Tygodnik #75 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-75-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 75. wydaniu HRowego Tygodnika przygotowaliśmy zestawienie inspirujących podcastów, raportów i innych interesujących treści z obszaru Human Resources, które rzucają światło na kluczowe zagadnienia z obszaru zarządzania ludźmi. Dowiesz się, jak model „Cultural Onion” może pomóc w zrozumieniu i kształtowaniu
- [Reiss Motivation Profile: klucz do zrozumienia motywacji](https://hrlityczny.pl/reiss-motivation-profile-klucz-do-zrozumienia-motywacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Pomyśl co byłoby gdybyś trzymał w dłoniach klucz do zrozumienia ludzkich motywacji. Brzmi jak science fiction? A jednak! Taki klucz istnieje i nazywa się Reiss Motivation Profile®. To narzędzie, które może otworzyć przed tobą drzwi do lepszego poznania siebie
- [Czym jest motywacja i jak o nią zadbać?](https://hrlityczny.pl/czym-jest-motywacja-i-jak-o-nia-zadbac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Motywacja – słowo, które słyszymy niemal codziennie, ale czy naprawdę rozumiemy jego głębię i znaczenie? To właśnie ona popycha nas do działania, pomaga pokonywać przeszkody i osiągać cele, o których marzymy. Ale skąd się bierze i jak ją w
- [HRowy Tygodnik #74 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-74-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 74. wydaniu HRowego Tygodnika! Tym razem przygotowaliśmy dla Was wyjątkowo bogaty zestaw materiałów, które pomogą Wam lepiej zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat HR. Dowiecie się, jakie wyzwania czekają branżę IT oraz jak radzić sobie z mitami wokół rzekomego
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 19.08 – 25.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-19-08-25-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 12.08 – 18.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-12-08-18-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [Przegląd HR #79](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-79/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 79. wydaniu Przeglądu HR! Tym razem przygotowaliśmy dla Was wyjątkowo bogaty zestaw materiałów, które pomogą Wam lepiej zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat HR. Dowiecie się, jakie wyzwania czekają branżę IT oraz jak radzić sobie z mitami wokół rzekomego
- [HRowy Tygodnik #73 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-73-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]HRowy Tygodnik to bogaty zbiór materiałów, które dostarczają wartościowych informacji i praktycznych wskazówek z zakresu zarządzania ludźmi. Z 73. wydania dowiecie się m.in. o związku asertywności z życzliwością oraz roli sztucznej inteligencji w rozwijaniu kompetencji miękkich. Poznacie wpływ
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 05.08 – 11.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-05-08-11-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w nowym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Tradycyjnie mamy dla Was zbiór najbardziej inspirujących webinarów, szkoleń i eventów z branży Human Resources. Pragniemy wspierać Was w nieustannym rozwoju zawodowym, wzbogacaniu kompetencji oraz budowaniu cennych kontaktów w świecie HR.
- [HRowy Tygodnik #72 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-72-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przedstawiamy Wam 72. HRowy Tygodnik, pełen cennych materiałów i inspirujących treści, które pomogą Wam lepiej zrozumieć aktualne wyzwania i trendy w zarządzaniu ludźmi. Odkryjecie, jak weryfikować informacje w dobie populizmu, zrozumiecie kluczowe przepisy Dyrektywy UE o Transparentności Płac, oraz poznacie
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 29.07 – 04.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-29-07-04-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witamy w najnowszym wydaniu naszego tygodniowego przeglądu wydarzeń HR! Przygotowaliśmy dla Was zestawienie najbardziej interesujących webinarów, szkoleń i wydarzeń z obszaru Human Resources, które mogą pomóc w rozwoju zawodowym, poszerzaniu kompetencji oraz nawiązywaniu cennych kontaktów w branży. W dynamicznie zmieniającym
- [HRowy Tygodnik #71 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-71-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Serdecznie witamy w 71. wydaniu HRowego Tygodnika, w którym przygotowaliśmy dla Was fascynującą kolekcję materiałów, które eksplorują różnorodne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi i nowoczesnych technologii w HR. W tym numerze odkryjecie: 1. Różnice między pracą w korporacjach a startupach –
- [HRowy Tygodnik #70 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-70-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]70. wydanie HRowego Tygodnika to kompendium wiedzy na temat aktualnych trendów i najlepszych praktyk w obszarze Human Resources. W tym wydaniu znajdziesz omówienie pięciu najczęstszych błędów popełnianych podczas pracy nad strategią oraz znaczenie zaufania
- [Wydarzenia HR w 2024 roku](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-w-2024-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nowy rok to też zupełnie nowe okazje do tego, aby poszerzać zasoby posiadanej wiedzy w obszarze HR. To też doskonała okazja, aby nauczyć się czegoś zupełnie nowego, uczestnicząc w konferencjach, webinarach, szkoleniach, meetupach czy warsztatach z obszaru Human Resources. Bez wątpienia
- [Ice-breakery i energizery: klucz do efektywnych szkoleń](https://hrlityczny.pl/ice-breakery-i-energizery-klucz-do-efektywnych-szkolen/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Ice-breakery i energizery są obecnie nieodłącznym elementem skutecznego procesu edukacyjnego. Te krótkie, interaktywne ćwiczenia mają ogromny wpływ na atmosferę, zaangażowanie uczestników oraz efektywność całego szkolenia. W tym artykule zgłębimy temat ice-breakerów i energizerów, ich roli w szkoleniach oraz praktycznych aspektów ich
- [Gry typu escape room a teambuilding: Innowacyjne podejście do budowania zespołu](https://hrlityczny.pl/gry-typu-escape-room-a-teambuilding-innowacyjne-podejscie-do-budowania-zespolu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu faktu, że efektywna współpraca jest kluczem do sukcesu, firmy nieustannie poszukują innowacyjnych metod teambuildingu. Jednym z najbardziej ekscytujących i skutecznych narzędzi, które zyskały popularność w ostatnich latach, są gry typu escape room. Te immersyjne doświadczenia nie tylko zapewniają rozrywkę,
- [TOP 5 podcastów HR – maj 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-maj-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Z podcastów HR omówionych w majowych zestawieniach na HRlityczny można dowiedzieć się wiele cennych informacji, które mogą zainspirować i poprawić efektywność pracy. W jednym z nich zgłębiamy, jak znaleźć zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym oraz jak unikać prokrastynacji
- [Zatrudnienie nowego pracownika na umowę o pracę – o jakich dokumentach trzeba pamiętać?](https://hrlityczny.pl/zatrudnienie-nowego-pracownika-na-umowe-o-prace-o-jakich-dokumentach-trzeba-pamietac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Zatrudnienie nowej osoby do pracy wiąże się z szeregiem formalności, rozmów i wdrożeń. W tym czasie niezbędne jest przedstawienie pracownikowi i podpisanie przez niego wielu dokumentów, które umożliwiają rozpoczęcie pełnienia obowiązków zawodowych. O jakich dokładnie dokumentach należy pamiętać podczas
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 01.07 – 14.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-01-07-14-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Witajcie w kolejnej odsłonie naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Przygotowaliśmy dla Was zestawienie ciekawych eventów z dynamicznie ewoluującej branży Human Resources. Zanurz się razem z nami w świecie innowacyjnych rozwiązań, które odmienią oblicze codziennej pracy w HR. Niezależnie
- [Rewolucja w teambuildingu: Jak nowoczesne podejście do integracji zmienia oblicze firm](https://hrlityczny.pl/rewolucja-w-teambuildingu-jak-nowoczesne-podejscie-do-integracji-zmienia-oblicze-firm/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Firmy na całym świecie coraz częściej dostrzegają, że inwestycja w budowanie silnych, zgranych zespołów to nie koszt, a strategiczna decyzja, która może przynieść wymierne korzyści. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej najnowszym trendom w dziedzinie teambuildingu, analizując, jak ewoluowały
- [Gry biznesowe: Innowacyjne narzędzie rozwoju kompetencji zawodowych](https://hrlityczny.pl/gry-biznesowe-innowacyjne-narzedzie-rozwoju-kompetencji-zawodowych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Tradycyjne metody szkoleniowe, choć wciąż wartościowe, często nie nadążają za tempem zmian i nie zawsze są w stanie w pełni zaangażować uczestników. W odpowiedzi na te wyzwania, coraz większą popularność zyskują gry biznesowe – innowacyjne narzędzie szkoleniowe, które łączy
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 17.06 – 23.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-17-06-23-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w kolejnej odsłonie naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Przygotowaliśmy dla Was zestawienie ciekawych eventów z dynamicznie ewoluującej branży Human Resources. Zanurz się razem z nami w świecie innowacyjnych rozwiązań, które odmienią oblicze codziennej pracy w HR. Niezależnie od Twojego
- [Znalezione na LinkedIn #24](https://hrlityczny.pl/znalezione-na-linkedin-24/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 24. wydaniu „Znalezione na LinkedIn”, czytelnicy mogą dowiedzieć się, jak nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, mogą wspierać liderów w zarządzaniu kryzysowym. Znajdziemy tu również refleksje na temat employer brandingu, podkreślające jego rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów w
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 27.05 – 02.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-27-05-02-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witamy w najnowszym wydaniu naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR! Cieszymy się, że możemy ponownie zaprosić Was do eksploracji świata dynamicznie zmieniającej się branży HR. W tym tygodniu przygotowaliśmy zestawienie wydarzeń, które nie tylko dostarczą Wam najnowszych informacji, ale również zainspirują
- [HRowy Tygodnik #63 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-63-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 63. wydaniu HRowego Tygodnika, pełne fascynujących materiałów, które z pewnością wzbogacą Waszą wiedzę i umiejętności w zakresie HR i rekrutacji. Oto czego możecie się dowiedzieć z najnowszych podcastów, raportów i analiz: Feedback w rekrutacji: Mariola Cipiur w najnowszym
- [Zmiany na rynku pracy – nowe trendy i spostrzeżenia](https://hrlityczny.pl/zmiany-na-rynku-pracy-nowe-trendy-i-spostrzezenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dawno minęły czasy, gdy wystarczyło ukończyć szkołę średnią czy studia, by zapewnić sobie stabilną i dobrze płatną pracę na całe życie. Dziś kandydaci muszą nieustannie rozwijać swoje umiejętności, dostosowywać się do nowych technologii i trendów rynkowych, by pozostać konkurencyjnymi.
- [HRowy Tygodnik #62 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-62-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 62. wydaniu HRowego Tygodnika przygotowaliśmy dla Was wiele inspirujących materiałów. Z podcastów dowiecie się o równości płci w zarządach, wpływie rewolucji AI na pracę liderów oraz jak skutecznie łączyć pracę z życiem prywatnym. Analizujemy rosnące bezrobocie w sektorze IT
- [Polecane książki dla rekruterów w IT](https://hrlityczny.pl/polecane-ksiazki-dla-rekruterow-w-it/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Jesteś rekruterem w branży IT? Koniecznie zapoznaj się z wykazem książek, które są polecane osobom zajmującym się rekrutacją w sektorze nowoczesnych technologii. Wśród dostępnych pozycji znajdziesz wiele tytułów skupionych wokół sprawdzania umiejętności potencjalnych kandydatów oraz wybierania efektywnych pracowników. Sprawdź, które książki
- [Rola wiedzy branżowej w procesie rekrutacji specjalistów IT](https://hrlityczny.pl/rola-wiedzy-branzowej-w-procesie-rekrutacji-specjalistow-it/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wydajność pracy zespołu IT zależy w dużej mierze od specjalistów, którzy dzięki swoim umiejętnościom są w stanie sprostać stawianym przed nimi wyzwaniom. Z tego względu wybór odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska musi być poprzedzony dokładną analizą. Dobry rekruter działający
- [Rekrutacja na stanowisko testera/testerki - jakich pytań można się spodziewać?](https://hrlityczny.pl/rekrutacja-na-stanowisko-testera-testerki-jakich-pytan-mozna-sie-spodziewac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Praca testera/testerki jest niezbędna w procesie wytwarzania oprogramowania. Testerzy muszą mieć odpowiednie umiejętności oraz kompetencje miękkie, by efektywnie wychwytywać błędy i nieprawidłowości w kodzie. Dlatego też pracodawcy poszukujący testera lub testerki muszą skrupulatnie analizować nadesłane w procesie rekrutacji CV,
- [HRowy Tygodnik #61 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-61-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Zapraszamy do lektury 61. wydania HRowego Tygodnika, w którym zgłębiamy różnorodne aspekty świata pracy i zarządzania ludźmi. Odkryjecie, jak inteligentnie podejść do pracy, by była źródłem satysfakcji, a nie tylko obowiązkiem. Dowiecie się, jak radzić sobie z wyzwaniami upadłości firmy
- [Rekrutacja z ludzkim obliczem: dialog i zaangażowanie - wywiad z Magdaleną Rylską-Niedbalską](https://hrlityczny.pl/rekrutacja-z-ludzkim-obliczem-dialog-i-zaangazowanie-wywiad-z-magdalena-rylska-niedbalska/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Magdalena Rylska-Niedbalska, z ogromnym zaangażowaniem podejmuje temat rekrutacji, oferując ciekawe spojrzenie na procesy i strategie, które przyczyniają się do budowania pozytywnego doświadczenia kandydatów. Jej podejście skupia się na budowaniu transparentnych i empatycznych relacji z kandydatami, co, jak podkreśla, ma
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 13.05 – 19.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-13-05-19-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Zapraszamy do kolejnego wydania naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń, gdzie każde spotkanie to szansa na poznawanie nowości branżowych i wykorzystanie ich w praktyce. To już czas, aby zanurzyć się w świecie najnowszych osiągnięć, trendów i innowacyjnych rozwiązań, które są na wyciągnięcie
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 06.05 – 12.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-06-05-12-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w naszym cotygodniowym spotkaniu z najnowszymi trendami i możliwościami w obszarze Human Resources! Z niecierpliwością czekamy na to, aby podzielić się z Wami najbardziej aktualnymi i inspirującymi wydarzeniami, które mogą znacząco przyczynić się do Waszego rozwoju zawodowego. Każde z
- [HRowy Tygodnik #60 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-60-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 60. wydaniu HRowego Tygodnika znajdziecie wiele ciekawych materiałów. Na początku, podcast z Moniką Marciniak skupia się na umiejętnościach zarządzania emocjami i budowaniu odporności psychicznej pracowników, co jest niezbędne dynamicznym środowisku pracy. Kolejny materiał, prezentowany przez Maćka Pawłowskiego, rzuca światło
- [HRowy Tygodnik #59 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-59-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 59. wydaniu HRowego Tygodnika, gdzie zgłębiamy innowacyjne i praktyczne aspekty zarządzania ludźmi i organizacjami. W tym numerze poznasz potencjał grywalizacji w rekrutacji, który może przekształcić standardowe metody pozyskiwania talentów w Obsłudze Klienta, czyniąc proces selekcji bardziej efektywnym i
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 15.04 – 21.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-15-04-21-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w kolejnej edycji Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR, gdzie każdy pasjonat i pasjonatka branży Human Resources znajdzie coś dla siebie. Jak zwykle skupiamy się na najbardziej inspirujących wydarzeniach, takich jak webinary, szkolenia i konferencje, które odbędą się w tym tygodniu.
- [HRowy Tygodnik #58 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-58-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w 58. wydaniu HRowego Tygodnika! Tym razem przyglądamy się różnorodnym aspektom pracy zawodowej i jej wyzwań, poczynając od emocji na miejscu pracy, przez zmiany organizacyjne, aż po innowacyjne podejście do rekrutacji i wykorzystania sztucznej inteligencji. Dowiecie się, jak radzić
- [Ocena 360: tradycja i skuteczność. O czym rozmawiali na webinarium LMS Collaborator](https://hrlityczny.pl/ocena-360-tradycja-i-skutecznosc-o-czym-rozmawiali-na-webinarium-lms-collaborator/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Jeszcze w 2022 roku 76% menedżerów ds. rekrutacji potwierdzało, że największym wyzwaniem stojącym przed firmami jest przyciągnięcie odpowiednich talentów. I do dziś pozostaje to otwartą kwestią dla ekspertów i menedżerów. Dlatego 22 lutego 2024 r. LMS Collaborator zorganizował webinar
- [HRowy Tygodnik #57 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-57-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 57. wydaniu HRowego Tygodnika czytelnicy mogą zagłębić się w fascynujący świat produktywności, samopoznania, relacji międzyludzkich oraz przywództwa. Rozpoczynając od analizy czynników zabijających produktywność, przez rozpoznawanie i panowanie nad wewnętrznymi sabotażystami, po radzenie sobie z własnym ego i wyzwania komunikacyjne
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 08.04 – 14.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-08-04-14-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Obecnie ciągła edukacja i rozwój są kluczowe dla każdego profesjonalisty HR. Webinary, szkolenia i konferencje oferują nie tylko aktualną wiedzę o trendach i innowacjach w zarządzaniu ludźmi, ale również stanowią nieocenione źródło inspiracji i networking. Uczestnictwo w tych wydarzeniach umożliwia
- [HRowy Tygodnik #56 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-56-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 56. wydaniu „HRowego Tygodnika” znajdziecie fascynujący przegląd przyszłości rynku pracy, praktyk rekrutacyjnych i osobistego rozwoju. Z raportu „Futures of Workforce 2035” dowiemy się, jak ponad 100 trendów wpływa na kształtowanie się megatrendów i scenariuszy przyszłości pracy, oferując szczegółowe poradniki
- [Jak wdrożyć nowego pracownika do zespołu?](https://hrlityczny.pl/jak-wdrozyc-nowego-pracownika-do-zespolu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu jest ważnym etapem rozpoczynającym jego przygodę w danym przedsiębiorstwie. Właściwe przygotowanie do pracy zapewnia nowej osobie odpowiednie poczucie komfortu, do tego daje mu wiedzę na temat działania firmy i pozwala poznać współpracowników, co wpływa
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 25.03 – 31.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-25-03-31-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W obliczu ciągłych zmian i wyzwań, jakie stawia przed nami dynamicznie rozwijający się świat HR, nieustannie poszukujemy nowych sposobów na doskonalenie naszych umiejętności i wiedzy. To właśnie z myślą o tych nieustających dążeniach, z wielką przyjemnością prezentujemy najnowszą edycję naszego
- [HRowy Tygodnik #55 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-55-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 55. wydaniu HRowego Tygodnika zapraszamy do fascynującej podróży przez świat zarządzania ludźmi, wzbogaconej o niebanalne połączenie kulinariów i innowacyjnych praktyk biznesowych. Przedstawiamy wyjątkowy ebook „#KsiążkaKucHRska”, który łączy smaki z zarządzaniem ludźmi, oferując przepisy idealne na lunch w pracy oraz
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 18.03 – 24.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-18-03-24-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” admin_label=”Wstęp” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W tym tygodniu Przegląd Wydarzeń HR jak zwykle przynosi wyjątkowe okazje do rozwoju i wymiany doświadczeń dla osób z branży. Od inspirujących webinarów, przez praktyczne szkolenia, aż po interaktywne konferencje – każdy znajdzie coś dla siebie. Zapraszamy do
- [Sztuczna inteligencja i LMS: transformacja szkoleń korporacyjnych. Jak ułatwić proces organizacji szkoleń?](https://hrlityczny.pl/sztuczna-inteligencja-i-lms-transformacja-szkolen-korporacyjnych-jak-ulatwic-proces-organizacji-szkolen/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]O sztucznej inteligencji (AI), a także o zaletach i wadach jej wykorzystania w różnych sferach życia, słyszymy już od wielu miesięcy. Pojawia się coraz więcej artykułów związanych z tym tematem, firmy poszukują specjalistów, a w opisach stanowisk coraz częściej
- [HRowy Tygodnik #54 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-54-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 54. wydaniu HRowego Tygodnika zgłębiamy fascynujący świat zarządzania ludźmi przez pryzmat nowoczesnych rozwiązań i wyzwań. Odkrywamy, jak kultura pracy przyjazna rodzicom nie tylko ułatwia powrót na rynek pracy po urlopie rodzicielskim, ale także przyczynia się do zwiększenia lojalności i
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 11.03 – 17.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-11-03-17-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” admin_label=”Wstęp” sticky_enabled=”0″][/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Ciekawe wydarzenia” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]Polecane wydarzenia HR 14.03 10:00 – [Szkolenie] Jak to rozegrać? Jeden za wszystkich – współpraca na rzecz wspólnego celu 19.03 09:30 – [Konferencja] 5. Zdrowie i Benefity 20.03 10:00
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 04.03 – 10.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-04-03-10-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Wchodzimy już na dobre w marzec a więc wiosna coraz bliżej 🙂 Robi się coraz cieplej a to zachęca do częstszego wychodzenia z domu. Może więc przy okazji jednego z takich wyjść warto skierować swoje kroki na jakiś ciekawy event
- [HRowy Tygodnik #53 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-53-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 53. wydaniu HRowego Tygodnika zanurzamy się w fascynujący świat zmian i innowacji, które kształtują przyszłość pracy w 2024 roku. Od głębokiego zrozumienia trendów w dbaniu o siebie w pracy, przez zwiększającą się świadomość i akceptację neuroróżnorodności, aż po ewolucję
- [Przegląd podcastów HR #13](https://hrlityczny.pl/przeglad-podcastow-hr-13/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” admin_label=”Wstęp” sticky_enabled=”0″]W 13. wydaniu Przeglądu Podcastów HR zapraszamy do odkrycia przyszłości rekrutacji, kluczy do efektywnego liderowania oraz do głębokiego zrozumienia roli dobrostanu pracowników w strategii firmy. Wybrane odcinki podcastów rzucają światło na rewolucyjne zmiany wprowadzane przez sztuczną inteligencję
- [TOP 5 raportów HR – styczeń 2024](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-styczen-2024/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przed Wami pięć ciekawych raportów HR, które pozwalają spojrzeć na trendy i wyzwania w branży Human Resources. Od rosnącej roli sztucznej inteligencji i znaczenia danych w procesach rekrutacyjnych, przez adaptację do zmieniających się realiów ekonomicznych, po strategie budowania zaufania wśród
- [HRowy Tygodnik #52 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-52-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu „HRowego Tygodnika” zagłębiamy się w innowacyjne praktyki i wyzwania stojące przed branżą HR. Zaczynając od wpływu sztucznej inteligencji na procesy rekrutacyjne, przez strategie skutecznego przywództwa, po analizę przeszkód na drodze kobiet do ról liderów oraz zmagania z
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 26.02 – 03.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-26-02-03-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Każdy tydzień przynosi nowe możliwości rozwoju, od konferencji i webinariów po specjalistyczne szkolenia, tworząc platformę wymiany doświadczeń i wiedzy. Dzięki temu zestawieniu, osoby z branży HR mogą łatwiej odnaleźć wydarzenia odpowiadające ich potrzebom oraz zainteresowaniom, co jest szczególnie cenne w
- [HRowy Tygodnik #51 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-51-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika czekają na Ciebie inspirujące treści, które są kluczowe dla każdego kto chce się rozwijać w obszarze HR. Od przeglądu najważniejszych wydarzeń w nadchodzącym tygodniu, przez inspirujący wywiad o zjawisku workation, aż po szczegółowe raporty ujawniające
- [Co warto wiedzieć o workation? - wywiad z Dominiką Sepiół](https://hrlityczny.pl/co-warto-wiedziec-o-workation-dominika-sepiol-wywiad/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”wywiad” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W dzisiejszym wywiadzie mamy przyjemność porozmawiać z Dominiką Sepiół, entuzjastką workation i autorką pierwszej książki w Polsce poświęconej temu zjawisku. Dominika dzieli się z nami swoją definicją „workation”, opisując je jako połączenie pracy z wakacjami, które przynosi korzyści zarówno dla
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 19.02 – 25.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-19-02-25-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Każdy tydzień przynosi nowe możliwości rozwoju, od konferencji i webinariów po specjalistyczne szkolenia, tworząc platformę wymiany doświadczeń i wiedzy. Dzięki temu zestawieniu, osoby z branży HR mogą łatwiej odnaleźć wydarzenia odpowiadające ich potrzebom oraz zainteresowaniom, co jest szczególnie
- [HRowy Tygodnik #50 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-50-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika czeka na Ciebie bogaty wachlarz tematów, od kształtowania ścieżek kariery, przez zarządzanie niepewnością w zmianach zawodowych, aż po strategie efektywnego rekrutowania i rozpoznawania talentów w różnych grupach wiekowych. Odkryjesz, jak samoświadomość i indywidualne talenty wpływają
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 12.02 – 18.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-human-resources-2024-12-02-18-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W dynamicznie zmieniającym się obszarze Human Resources, uczestnictwo w branżowych eventach takich jak webinary, szkolenia i konferencje staje się kluczowym elementem rozwoju każdego specjalisty i specjalistki HR. Dają one nie tylko dostęp do najnowszej wiedzy i trendów, ale także możliwość
- [Przegląd podcastów HR #10](https://hrlityczny.pl/przeglad-podcastow-hr-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” admin_label=”Wstęp” sticky_enabled=”0″]W 10. przeglądzie podcastów HR zgłębiamy świat zarządzania ludźmi, na który patrzymy przez pryzmat najnowszych trendów, badań i praktyk branżowych. Odkrywamy znaczenie zaufania w miejscu pracy, kluczowe aspekty kultury organizacyjnej, oraz sposoby na efektywne zarządzanie zmianą i
- [Przegląd raportów HR #10](https://hrlityczny.pl/przeglad-raportow-hr-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W 10. wydaniu Przeglądu raportów HR możecie liczyć na kompleksowe spojrzenie na bieżącą sytuację na rynku pracy, dzięki analizie szerokiego spektrum raportów z różnych sektorów. Od oczekiwań pracowników dotyczących podwyżek płac, poprzez rolę kobiet na stanowiskach kierowniczych, aż po prognozy
- [HRowy Tygodnik #49 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-49-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu „HRowego Tygodnika” zgłębiamy fascynujące tematy związane z obszarem zarządzania ludźmi i kulturą organizacyjną, które kształtują współczesne środowisko pracy. Odkrywamy, jak właściwa diagnoza kulturowa może ocalić strategie przed niepowodzeniem, ucząc się z doświadczeń Joanny Rosiek. Przenosimy się również
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 05.02 – 11.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-05-02-11-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W dynamicznie zmieniającym się obszarze Human Resources, uczestnictwo w branżowych eventach takich jak webinary, szkolenia i konferencje staje się kluczowym elementem rozwoju każdego specjalisty i specjalistki HR. Dają one nie tylko dostęp do najnowszej wiedzy i trendów, ale także możliwość
- [Jak mówić o sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej?](https://hrlityczny.pl/jak-mowic-o-sobie-podczas-rozmowy-rekrutacyjnej/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rozmowa rekrutacyjna jest trudnym i stresującym przeżyciem. To zupełnie naturalne, że chcesz zaprezentować się rozmówcy z najlepszej strony. Zależy Ci na tym, by przełożony dostrzegł w Tobie potencjał i szczerą chęć podjęcia współpracy. Jak więc mówić o sobie podczas
- [Jak mówić o byłym pracodawcy podczas rekrutacji?](https://hrlityczny.pl/jak-mowic-o-bylym-pracodawcy-podczas-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W czasie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatom często zadaje się pytania dotyczące poprzednich miejsc pracy i relacji z pracodawcami. Z tego względu wielu kandydatów może odczuwać pewien niepokój i pustkę w głowie. Jak odpowiadać na pytania dotyczące poprzednich przełożonych? Sprawdźmy. Nie
- [HRowy Tygodnik #48 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-48-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W 48. wydaniu „HR-owego Tygodnika” prezentujemy bogaty wachlarz tematów, które rzucają światło na dynamicznie zmieniający się świat zarządzania ludźmi i rozwijania organizacji. Od głębokiej analizy komunikacji w zespołach i inspirującej historii sukcesu w branży HR, po praktyczne porady
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 29.01 – 04.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-29-01-04-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym tygodniu branża Human Resources oferuje wiele interesujących wydarzeń, które przyciągają uwagę zarówno profesjonalistów HR, jak i tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę w tej dziedzinie. Uczestnictwo w tych wydarzeniach to nie tylko doskonała okazja do poszerzenia wiedzy i
- [Przegląd podcastów HR #8](https://hrlityczny.pl/przeglad-podcastow-hr-8/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W świecie podcastów, gdzie każdy odcinek jest oknem na nowe perspektywy, zapraszamy do odkrycia szerokiej gamy tematów dotyczących zarówno życia osobistego, jak i zawodowego. Od sztuki balansowania między pracą a życiem prywatnym, poprzez rozwój kompetencji międzykulturowych, po zrozumienie zagrożeń
- [HRowy Tygodnik #47 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-47-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym wydaniu „HR-owego Tygodnika” możecie oczekiwać szerokiego wachlarza tematów związanych z zarządzaniem zasobami ludźmi i osobistym rozwojem. Od porad dotyczących kiedy warto odpuścić dla lepszego samopoczucia i rozwoju osobistego, po analizę problemu przerywania w konwersacjach i jego wpływu na
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 22.01 – 28.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-22-01-28-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ admin_label=”Wstęp”]Każdy tydzień przynosi nowe możliwości rozwoju, od konferencji i webinariów po specjalistyczne szkolenia, tworząc platformę wymiany doświadczeń i wiedzy. Dzięki temu zestawieniu, osoby z branży HR mogą łatwiej odnaleźć wydarzenia odpowiadające ich potrzebom oraz zainteresowaniom, co jest szczególnie
- [Znalezione na LinkedIn #7](https://hrlityczny.pl/znalezione-na-linkedin-7/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym wydaniu z serii „Znalezione na LinkedIn” przedstawiamy bogaty zestaw źródeł, które rzucają światło na najnowsze trendy i wyzwania w świecie rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi w 2024 roku. Od ebooków analizujących wykorzystanie sztucznej inteligencji w HR, przez listę
- [HRowy Tygodnik #46 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-46-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” module_class=”przegladhr” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To wydanie HRowego Tygodnika obejmuje wiele tematów związanych z zarządzaniem ludźmi, w tym podcasty i raporty o wyzwaniach językowych, roli kobiet w branży HR, znaczeniu pomiaru efektywności w organizacjach oraz wykorzystaniu AI w miejscu pracy. Podkreślono znaczenie przeglądów
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 15.01 – 21.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-15-01-21-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ admin_label=”Wstęp”]Witaj w naszym tygodniowym przeglądzie wydarzeń HR, gdzie każdy z branży Human Resources znajdzie coś dla siebie. W tym tygodniu tradycyjnie skupiamy się na wyselekcjonowaniu najciekawszych webinarów, szkoleń oraz konferencji, które pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności i pozostać
- [Przegląd raportów HR #6](https://hrlityczny.pl/przeglad-raportow-hr-6/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przegląd Raportów HR oferuje fascynujący wgląd w ewoluujące trendy i wyzwania w zarządzaniu ludźmi. Z analizy tych raportów można dowiedzieć się więcej o konieczności adaptacji HR do zmieniających się realiów rynkowych, takich jak potrzeba strategicznego podejścia do zarządzania talentami
- [Znalezione na LinkedIn #6](https://hrlityczny.pl/znalezione-na-linkedin-6/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym artykule z cyklu „Znalezione na LinkedIn” odkrywamy fascynujący świat HR w nowoczesnym kontekście. Przedstawiamy różnorodne perspektywy na temat ewolucji HR, od zbierania i analizowania danych po zarządzanie talentami w erze sztucznej inteligencji. Artykuły te zgłębiają, jak nowoczesne
- [HRowy Tygodnik #45 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-45-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ admin_label=”Wstęp”]Witajcie w najnowszym wydaniu „HR-owego Tygodnika”, tym razem skupiamy się na znaczeniu feedbacku w pracy, adaptacji HR do nowych wyzwań, takich jak AI i zmiany klimatyczne, oraz na przyszłości employer brandingu. Analizujemy również, jak liczba rozmów rekrutacyjnych wpływa na
- [Przegląd wydarzeń HR 2024 – 08.01 – 14.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-2024-08-01-14-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W naszym zestawieniu odnajdziecie ciekawe webinary, konferencje oraz szkolenia zaplanowane na nadchodzący tydzień. Gorąco zapraszamy do zapoznania się z naszymi rekomendacjami, które pomogą Wam zorganizować i wzbogacić Wasz nadchodzący tygodniowy plan wydarzeń.[/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_divider][et_pb_image src=”https://hrlityczny.pl/wp-content/uploads/2023/12/TB_1200x600.png” alt=”Webinar Talent
- [Przegląd wydarzeń HR – 11.12 – 17.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-11-12-17-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym numerze naszego cotygodniowego przeglądu HR prezentujemy wyselekcjonowane wydarzenia, które mogą zaciekawić osoby z branży HR. Wśród nich znajdziecie inspirujące webinary, konferencje i szkolenia, które odbywać się będą w nadchodzącym tygodniu. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi propozycjami
- [Wydarzenia HR online w 2022 roku](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-online-w-2022-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Rok 2022 daje nowe okazje do zdobywania wiedzy poprzez uczestniczenie w różnego rodzaju wydarzeniach HR. Praktycznie każdego tygodnia organizowane są różnorodne konferencje, szkolenia, warsztaty czy webinary. Oczywiście w obecnych czasach większość tego typu wydarzeń odbywa się w formie online
- [Wydarzenia HR online w 2021 roku](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-online-w-2021-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rok 2021 przynosi nam wiele interesujących wydarzeń HR organizowanych w formie online. Do naszej dyspozycji są liczne webinary, szkolenia i konferencje dotykające wielu zagadnień z obszaru Human Resources. W znajdującej się poniżej tabeli znajdziecie wykaz nadchodzących webinarów, konferencji, szkoleń i wszelkich
- [Znalezione na LinkedIn #5](https://hrlityczny.pl/znalezione-na-linkedin-5/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Materiały z tego zestawienia poruszają szereg ważnych tematów, od well-being i mental health w miejscu pracy, poprzez metryki HR wpływające na strategię biznesową, aż po adaptację procesów rekrutacyjnych do nowych realiów technologicznych. Skupiają się na praktycznych aspektach, takich jak strategie
- [Przegląd CSR & ESG #5](https://hrlityczny.pl/przeglad-csr-esg-5/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym wydaniu Przeglądu CSR & ESG, czytelnicy zyskają fascynujący wgląd w praktyczne aspekty realizacji strategii społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz zrównoważonego rozwoju (ESG). Pierwszy artykuł szczegółowo analizuje, jak programy wolontariatu mogą być skutecznie włączone w strategię CSR,
- [Przegląd raportów HR #5](https://hrlityczny.pl/przeglad-raportow-hr-5/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W tym przeglądzie raportów HR skupiamy uwagę na dynamicznych trendach rynkowych, takich jak rosnące zapotrzebowanie na specjalistów IT w małych firmach, mimo masowych zwolnień w roku 2023, oraz na znaczeniu płac, warunków pracy i możliwości rozwoju kariery dla pracowników IT.
- [HRowy Tygodnik #44 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-44-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym wydaniu „HRowego Tygodnika” przedstawiamy pełen przegląd dynamicznego świata zarządzania zasobami ludzkimi i trendów w branży. Odkryjemy tajniki efektywnego zarządzania zespołem dzięki rozmowie z Małgosią Adamczyk z EFFECTIVENESS, która podkreśla wagę zrozumienia różnic osobowościowych w miejscu pracy.
- [Przegląd wydarzeń HR – 18.12 – 31.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-18-12-31-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ admin_label=”Wstęp”]W najnowszym numerze naszego cotygodniowego przeglądu HR prezentujemy wyselekcjonowane wydarzenia, które mogą zaciekawić osoby z branży HR. Wśród nich znajdziecie inspirujące webinary, konferencje i szkolenia, które odbywać się będą w nadchodzącym tygodniu. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z
- [TOP 5 podcastów HR – listopad 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-listopad-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]TOP 5 podcastów HR z listopada 2023 to zestawienie podcastów z listopada najchętniej słuchanych przez fanów i fanki serwisu HRlityczny. Prezentuje ono fascynujący przekrój tematów, które są kluczowe dla profesjonalistów z branży HR. Od strategii efektywnej rekrutacji, przez
- [TOP 5 raportów HR – listopad 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-listopad-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W listopadzie w przeglądach raportów HR na HRlityczny gościły istotne raporty HR, które rzucają światło na kluczowe aspekty pracy i dobrostanu pracowników w Polsce. Obejmują one zarówno analizę satysfakcji z pracy w kontekście generacji X, Y i Z, jak i
- [HRowy Tygodnik #43 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-43-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika spotykamy się z fascynującym światem Human Resources i wyzwaniami z jakimi mierzy się w erze cyfrowej. Od omówienia trendów w wykorzystaniu AI w pracy rekrutera, przez dyskusje o frameworkach myślenia, aż po analizę zagadnienia wypalenia
- [Jak dobrze przygotować szkolenia korporacyjne?](https://hrlityczny.pl/jak-dobrze-przygotowac-szkolenia-korporacyjne/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]By firma odniosła sukces, potrzebna jest nie tylko skuteczna strategia biznesowa, ale także troskliwe podejście do pracowników. W szczególności do ich motywacji. Bo przecież zmotywowany pracownik to klucz do zdrowego zespołu i udanego rozwoju firmy. I choć może się to wydawać
- [HRowy Tygodnik #42 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-42-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika odkrywamy fascynujący świat innowacji i zmian w świecie biznesu oraz pracy. Zawarte w nim treści, takie jak integracja narzędzi big data i AI w formułowaniu strategii firm czy znaczenie różnorodności i umiejętności miękkich w
- [Ciekawe konferencje HR w 2023 roku](https://hrlityczny.pl/ciekawe-konferencje-hr-w-2023-roku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nasza baza wydarzeń HR gromadzi wiele niezwykle interesujących eventów z obszaru Human Resources. Wśród nich są również konferencje i dla wielu osób są one szczególnie interesującym rodzajem HRowych wydarzeń będą okazją nie tylko do wysłuchania ciekawych prelekcji, ale też do wymiany
- [Ocena 360° - pomiar kompetencji pracowników w zautomatyzowany sposób](https://hrlityczny.pl/ocena-360-pomiar-kompetencji-pracownikow-w-zautomatyzowany-sposob/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Według badania, 98% kadry kierowniczej uważa, że zarządzanie efektywnością pracowników jest ważnym elementem sukcesu firmy, ale tylko 64% z nich z powodzeniem zorganizowało ten proces. Dziś omówimy popularną metodę oceny kompetencji — ocenę 360 stopni. Pomaga ona zmierzyć poziom kompetencji pracownika,
- [Jak informować o wynikach rekrutacji?](https://hrlityczny.pl/jak-informowac-o-wynikach-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Odpowiedź na udział w procesie rekrutacji musi być profesjonalna i konstruktywna, niezależnie od wyniku rekrutacji. Nawet jeśli kandydat zostanie odrzucony, a dostanie jasne argumenty dotyczące aspektów, które na to wpłynęły, będzie miał pozytywny obraz firmy, a proces rekrutacji zapisze
- [HRowy Tygodnik #41 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-41-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W najnowszym wydaniu „HR-owego Tygodnika” zanurzamy się w świat zarządzania ludźmi, prezentując zbiór fascynujących materiałów dla profesjonalistów HR. Od raportu o trendach pracy hybrydowej na rok 2024, przez analizę zdrowia populacji w krajach OECD, aż po praktyczne wskazówki dotyczące
- [Z młodej perspektywy #1](https://hrlityczny.pl/z-mlodej-perspektywy-1/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”przegladhr” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W pierwszym wydaniu „Z młodej perspektywy”, zwracamy uwagę na cztery artykuły, które wyróżniają się swoją aktualnością i ważnością tematów. Pierwszy z nich broni filmu „Barbie”, analizując jego znaczenie kulturowe oraz odbiór społeczny. Drugi artykuł, dotyczący inicjatywy na rzecz
- [HRowy Tygodnik #40 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-40-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika prezentujemy przegląd niezwykle ciekawych materiałów z obszaru HR, oferując czytelnikom możliwość spojrzenia na dynamicznie rozwijający się obszar Human Resources z wielu różnych perspektyw. Od najnowszych badań i raportów po inspirujące podcasty – nasze zestawienie
- [Przegląd wydarzeń HR – 20.11 – 26.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-20-11-26-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Zapraszamy do zapoznania się z naszym najnowszym zestawieniem wydarzeń, które na pewno przyciągną uwagę specjalistów i specjalistek z sektora HR. Rozumiemy, jak ważne jest ciągłe rozwijanie umiejętności i pozostawanie na bieżąco z najświeższymi trendami oraz innowacyjnymi metodami zarządzania ludźmi. W naszym
- [Nowe pokolenie w pracy. Jak je szkolić i motywować?](https://hrlityczny.pl/nowe-pokolenie-w-pracy-jak-je-szkolic-i-motywowac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Od lat ludzie interesują się tak zwaną teorią pokoleniową. W mediach i sieciach społecznościowych słyszymy o Millenialsach, Zoomers`ach, generacji Alfa… Ale co to właściwie jest? Główną ideą tej teorii jest to, że co 20-25 lat w świecie zmieniają się
- [TOP 5 raportów HR – październik 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-pazdziernik-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ module_class=”przegladhr”]Odkrywanie trendów oraz identyfikowanie nowych wyzwań w dzisiejszym świecie pracy nigdy nie było tak istotne, zwłaszcza dla osób pracujących w działach Human Resources. Nasze zestawienie TOP 5 raportów HR prezentuje najnowsze badania i analizy, które pozwalają spojrzeć na
- [TOP 5 podcastów HR – październik 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-pazdziernik-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” module_class=”przegladhr” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W październiku 2023 roku wśród podcastów HR znaleźć można było wiele treści, które poznać lepiej aktualne trendy i wyzwania branżowe. Prezentujemy zestawienie „TOP 5 podcastów HR”, które skupiają się na kluczowych aspektach zarządzania ludźmi i rozwoju organizacji. Od
- [HRowy Tygodnik #39 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-39-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Witaj w najnowszym wydaniu HRowego Tygodnika! Przynosi ono wiele przydatnych treści związanych z obszarem HR, które z pewnością zainspirują i poszerzą Twoje horyzonty. Poniżej znajdziesz zestawienie najciekawszych materiałów, które powinny sprawdzić wszystkie osoby pasjonujące się tematyką Human Resources.[/et_pb_text][et_pb_divider
- [Przegląd wydarzeń HR – 13.11 – 19.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-13-11-19-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Z radością zapraszamy do zapoznania się z naszym najnowszym tygodniowym zestawieniem wydarzeń, które z pewnością zainteresują profesjonalistki i profesjonalistów z branży HR. Jesteśmy świadomi, jak istotne jest nieustanne doskonalenie się i śledzenie aktualnych trendów oraz nowoczesnych metod zarządzania ludźmi. W naszym
- [HRowy Tygodnik #38 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-38-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Nasz najnowszy HRowy Tygodnik stanowi kluczowe źródło informacji dla każdego, kto pragnie być na bieżąco z najnowszymi trendami i narzędziami w dziedzinie HR. Zaczynając od „Kalkulatora zaangażowania” dostępnego na stronie Enpulse, który pomoże Ci ocenić finansowy wpływ zaangażowania pracowników na
- [Przegląd wydarzeń HR – 06.11 – 12.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-06-11-12-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Z przyjemnością prezentujemy nasze kolejne tygodniowe zestawienie najbardziej oczekiwanych wydarzeń w dziedzinie HR. Rozumiemy, jak ważne jest ciągłe rozwijanie się i pozostawanie na bieżąco z najnowszymi trendami oraz strategiami w HR. W tym tygodniu mamy dla Was szereg niezwykle
- [Zaangażowany zespół - wywiad z Anną Sarnacką-Smith](https://hrlityczny.pl/zaangazowany-zespol-wywiad-z-anna-sarnacka-smith/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Jakie były Twoje główne motywacje do napisania książki „Zaangażowany zespół”? Pisząc tę książkę, chciałam oddać istotę tego, co zmieniło moje myślenie o biznesie i postrzeganie, jak może i powinna wyglądać dobra współpraca, a ta bez zaangażowania po prostu nie istnieje. Raporty,
- [Feedback podczas rekrutacji - jak to poprawnie zrobić?](https://hrlityczny.pl/feedback-podczas-rekrutacji-jak-to-poprawnie-zrobic/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Brak informacji zwrotnej od potencjalnego pracodawcy może skutecznie zniechęcać kandydatów do danej firmy. Jeśli chcesz temu zapobiec, należy pamiętać o udzieleniu odpowiedniego feedbacku. Właściwie sformułowana informacja zwrotna może wpłynąć na pozytywny wizerunek firmy, wywierając na kandydacie dobre wrażenie. Poznaj
- [Przyszłość pracy i kompetencje przyszłości - wywiad z dr hab. Katarzyną Śledziewską](https://hrlityczny.pl/przyszlosc-pracy-i-kompetencje-przyszlosci-wywiad-z-dr-hab-katarzyna-sledziewska/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Praca przyszłości będzie polegać na sprawnym i umiejętnym wykorzystaniu zaawansowanych technologii. Rolą HR jest zapewnienie wszystkim pracownikom równego dostępu do możliwości rozwoju kompetencji umożliwiających wykonywanie zadań zawodowych w ucyfrowionym środowisku pracy oraz wsparcia na różnych etapach kariery zawodowej nakierowanego na uczenie
- [HRowy Tygodnik #37 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-37-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W epoce cyfrowej, w której informacje są na wyciągnięcie ręki, istnieje wiele źródeł wiedzy, które pomagają nam zrozumieć skomplikowany świat HR. Od bieżących raportów, poprzez angażujące podcasty, aż po głębokie analizy – prawdziwa skarbnica inspiracji czeka, by zostać odkrytą. Jednak
- [TOP 5 raportów HR – wrzesień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-wrzesien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dobie dynamicznych przemian, kiedy to firmy balansują pomiędzy rekrutowaniem nowych talentów a utrzymaniem obecnych pracowników, kluczowe staje się dogłębne zrozumienie sytuacji na rynku pracy. W niniejszym artykule prezentujemy zestawienie najświeższych raportów, które pozwalają przyjrzeć się aktualnym wyzwaniom, jakie
- [Przegląd wydarzeń HR – 23.10 – 29.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-23-10-29-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Rozpoczynamy kolejny tydzień, a w świecie HR, jak zawsze, wiele się dzieje. Oto zestawienie najciekawszych wydarzeń nadchodzących dni. W tak zmiennym środowisku rynku pracy, śledzenie aktualnych trendów w branży jest kluczowe. Mamy nadzieję, że prezentowane przez nas wydarzenia przyniosą Wam
- [TOP 5 podcastów HR – wrzesień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-wrzesien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W erze dynamicznych zmian w środowisku pracy oraz rosnącego znaczenia komunikacji i technologii, nieustannie poszukujemy nowych perspektyw, które pomogą nam lepiej zrozumieć i kształtować przyszłość HR. Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, jak zoptymalizować przestrzeń biurową dla większej produktywności zespołu? A
- [Co musi umieć specjalista ds. HR w branży IT?](https://hrlityczny.pl/co-musi-umiec-specjalista-ds-hr-w-branzy-it/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z kluczowych aspektów funkcjonowania wszystkich firm. Działy HR są także ważnym ogniwem podmiotów, działających w branży IT. Co musi umieć specjalista ds. HR, pracujący w firmie zajmującą się sektorem IT? Oto zbiór najważniejszych informacji.
- [O co chodzi z neuroróżnorodnością?](https://hrlityczny.pl/o-co-chodzi-z-neuroroznorodnoscia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Mit „normalnego” mózgu i o neuroróżnorodności w biznesie Pojęcie neuroróżnorodności, wprowadzone przez australijską socjolożkę Judy Singer, odnosi się do różnic w sposobach funkcjonowania mózgu. Termin ten obejmuje osoby neurotypowe (jednostki, które nabywają umiejętności fizyczne, werbalne, intelektualne i społeczne w powszechnie przyjętym
- [Krok po kroku: budowanie kultury korporacyjnej za pomocą LMS](https://hrlityczny.pl/krok-po-kroku-budowanie-kultury-korporacyjnej-za-pomoca-lms/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kultura firmy ma znaczący wpływ na cele biznesowe i poziom moralny zespołu. Może rozwijać się organicznie w firmie lub kierownictwo może wpływać na jej budowanie i rozwój. Czym więc jest kultura korporacyjna? Kultura korporacyjna to system pewnych wartości, historia firmy, cele
- [HRowy Tygodnik #36 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-36-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W kolejnym numerze HRowego Tygodnika przyglądamy się kwestiom finansowym, zarówno z perspektywy satysfakcji pracowniczej, jak i rynku IT. Odkrywamy, jakie nastroje panują wśród Polaków w kontekście zarobków i jak świadomość kosztów zatrudnienia wpływa na ich zadowolenie. Poza tym, zgłębiamy najświeższe
- [Przegląd wydarzeń HR – 16.10 – 22.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-16-10-22-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Zaczynamy nowy tydzień, a w świecie HR, jak to zwykle bywa, nie brakuje ciekawych wydarzeń. Przed Wami lista interesujących eventów z tego tygodnia. W tych dynamicznych czasach, gdy rynek pracy jest pełen niespodzianek, trzeba być na bieżąco z trendami w
- [TOP 5 raportów HR – sierpień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-sierpien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W obliczu nieustannie zmieniającej się dynamiki rynku pracy, kluczowe jest zrozumienie najnowszych trendów i oczekiwań zarówno pracowników, jak i pracodawców. Aby nadążyć za tymi zmianami, warto spojrzeć na raporty dostarczające istotnych danych związanych z tymi kwestiami. Poniżej przedstawiamy zestawienie
- [TOP 5 podcastów HR – sierpień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-sierpien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dzisiejszych czasach, w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zaangażowanie pracowników, zrozumienie ich potrzeb oraz budowanie trwałych relacji staje się kluczem do sukcesu każdej organizacji. Regularnie mamy okazję zanurzać się w fascynujący świat podcastów, które dostarczają cennych wskazówek oraz
- [Mocne strony neuroróżnorodności](https://hrlityczny.pl/mocne-strony-neuroroznorodnosci/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]NEURORÓŻNORODNOŚĆ to pojęcie odnoszące się do różnorodności w funkcjonowaniu mózgu i sposobach myślenia. NEURORÓŻNORODNOŚĆ podkreśla, że te różnice w funkcjonowaniu mózgu nie są jedynie deficytami czy zaburzeniami, lecz często są również źródłem unikalnych zdolności, perspektyw i sił. Pojęcie NEURORÓŻNORODNOŚCI zyskuje na
- [Przegląd wydarzeń HR – 09.10 – 15.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-09-10-15-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kolejny tydzień już na dobre się rozpoczął, a w świecie HR, jak zawsze, wiele się dzieje. Przed Wami najciekawszych wydarzeń tego tygodnia w dziedzinie Human Resources. W dobie ciągłych zmian i nieprzewidywalności rynku pracy, warto być na bieżąco z tym,
- [HRowy Tygodnik #35 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-35-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W dzisiejszych czasach dział HR staje się kluczowym elementem strategii organizacji. W obliczu licznych wyzwań rola HRu ewoluuje, stając się nie tylko administratorem, ale także doradcą i analitykiem. W HRowym Tygodniku przybliżymy Wam fascynujący świat HR poprzez przedstawienie ciekawych podcastów,
- [Przegląd wydarzeń HR – 02.10 – 08.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-02-10-08-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kolejny raz dzielimy się z Wami zestawieniem ciekawych wydarzeń z obszaru Human Resources. Począwszy od interesujących webinarów, poprzez inspirujące konferencje, aż po praktyczne szkolenia – każde z tych wydarzeń ma potencjał stać się dla Was źródłem nowych umiejętności, wiedzy i kontaktów
- [HRowy Tygodnik #34 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-34-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Witamy w kolejnym wydaniu HRowego Tygodnika, waszym źródle najświeższych i najbardziej angażujących treści z dynamicznego świata zarządzania zasobami ludzkimi. W dzisiejszym przeglądzie zanurzymy się w niezwykle istotne i aktualne tematy, które uwydatniają zarówno wyzwania, jak i możliwości ewoluującego
- [Strategie szachowych mistrzów w biznesie - wywiad z Michałem Kanarkiewiczem](https://hrlityczny.pl/strategie-szachowych-mistrzow-w-biznesie-wywiad-z-michalem-kanarkiewiczem/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]1. Jakie konkretne strategie szachowe uważasz za najbardziej przydatne w biznesie? Po pierwsze – analizuj oponenta (rynek/konkurencję), zanim usiądziesz do partii (negocjacji). Dobry szachista strateg odrabia pracę domową, jeszcze zanim usiądzie do stołu. Po drugie – najpierw zabezpiecz króla (core biznesu),
- [Przegląd wydarzeń HR – 25.09 – 01.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-25-09-01-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kiedy zastanawiamy się nad przyszłością branży HR, często myślimy o strategiach, narzędziach i praktykach, które zmieniają nasz sposób pracy. Jednak równie ważne jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi specjalistkami oraz specjalistami w tej dziedzinie. Dlatego właśnie przygotowaliśmy dla Was
- [HRowy Tygodnik #33 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-33-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czasy się zmieniają, a wraz z nimi wymagania rynku pracy, kompetencje i oczekiwania pracowników oraz wyzwania dla firm. Obecnie stoimy w obliczu nowych wyzwań – od cyfrowej transformacji, przez zmieniające się standardy zatrudnienia, po skutki przebodźcowania w codziennym życiu. W
- [Przegląd wydarzeń HR – 18.09 – 24.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-18-09-24-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kiedy zastanawiamy się nad przyszłością branży HR, często myślimy o strategiach, narzędziach i praktykach, które zmieniają nasz sposób pracy. Jednak równie ważne jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi specjalistkami oraz specjalistami w tej dziedzinie. Dlatego właśnie przygotowaliśmy dla Was
- [HRowy Tygodnik #32 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-32-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W dzisiejszym cyfrowym świecie, gdzie technologia i innowacje zmieniają sposób, w jaki myślimy o pracy, rola działu HR staje się kluczowa. Procesy rekrutacyjne muszą być nie tylko skuteczne, ale również innowacyjne, aby skutecznie przyciągać najlepsze talenty. Jednakże nie chodzi
- [Dobrostan w przebodźcowanym świecie - wywiad z Jakub B. Bączek](https://hrlityczny.pl/dobrostan-w-przebodzcowanym-swiecie-wywiad-z-jakub-b-baczek/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W świecie pełnym bodźców, w którym smartfony, media społecznościowe i technologie codziennie konfrontują nas z setkami informacji, nasze mózgi zaczynają odczuwać przebodźcowanie. Problem przebodźcowania nie jest tylko konceptem w psychologii, ale stał się codziennym doświadczeniem wielu z nas. Jakie są skutki
- [Strategiczny HR – Praktycy dla Praktyków - Wywiad z Dyrektorem Programowym szkolenia – Jacek Smura](https://hrlityczny.pl/strategiczny-hr-praktycy-dla-praktykow-wywiad-z-dyrektorem-programowym-szkolenia-jacek-smura/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]O skuteczności szkolenia w formule nauczania praktyków przez praktyków i o tym jak HR może sprostać obecnym wyzwaniom rynkowym. Jacku, myślę, że Twojej osoby w branży HR nie trzeba już przedstawiać, ale jeśli miałbyś wskazać swój największy sukces zawodowy,
- [Przegląd wydarzeń HR – 11.09 – 17.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-11-09-17-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kiedy zastanawiamy się nad przyszłością branży HR, często myślimy o strategiach, narzędziach i praktykach, które zmieniają nasz sposób pracy. Jednak równie ważne jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi specjalistkami oraz specjalistami w tej dziedzinie. Dlatego właśnie przygotowaliśmy dla
- [HRowy Tygodnik #31 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-31-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]W organizacjach, nieustannie poszukujemy metod i narzędzi, które pozwolą nam być bardziej efektywnymi, skutecznymi i zorientowanymi na rozwój. Wydaje się, że w dzisiejszych czasach każdy detal, od zarządzania zasobami ludzkimi po strategie budowania marki, ma znaczenie w osiągnięciu sukcesu. Tymczasem najnowsze
- [Przegląd wydarzeń HR – 04.09 – 10.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-04-09-10-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Witajcie w najnowszym wydaniu naszego przeglądu wydarzeń z branży HR! W dynamicznym świecie HR, gdzie innowacje i zmiany są na porządku dziennym, trudno być na bieżąco z najnowszymi trendami, narzędziami i praktykami. Dlatego właśnie z myślą o profesjonalistach, jak i tych,
- [Podnieś swoje kompetencje i wyprzedź branżę HR! Dołącz do rozwojowego programu Strategiczny HR](https://hrlityczny.pl/podnies-swoje-kompetencje-i-wyprzedz-branze-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Spraw, aby HR przestał być postrzegany jako dział zajmujący się tylko kadrami i płacami. Ta jednostka w organizacji, potencjalnie może mieć strategiczną rolę i realny wpływ na realizację celów biznesowych. Wszystko zależy od Twoich kompetencji, kompetencji zespołu, świadomości. Jak więc możesz
- [HRowy Tygodnik #30 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-30-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, jak aktualne trendy, innowacje i badania wpływają na rozwój rynku pracy i HR w Polsce? Nasze zestawienie materiałów, zarówno w formie raportów, jak i podcastów, podkreśla istotne zmiany i wyzwania, jakie napotykamy w dynamicznym środowisku HR. Niezależnie
- [HRowy Tygodnik #29 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-29-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Współczesny rynek pracy ewoluuje w ekspresowym tempie, niosąc ze sobą wiele wyzwań oraz nowych możliwości dla pracowników, pracodawców a także specjalistek i specjalistów z obszaru HR. Na przecięciu innowacji technologicznych, zmieniających się potrzeb ludzi oraz strategii korporacyjnych, pojawiają się trendy, które
- [Przegląd wydarzeń HR – 16.08 – 31.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-16-08-31-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W dynamicznym świecie HR, w którym trendy, technologie i strategie zarządzania ludźmi stale się rozwijają, kluczem do sukcesu jest ciągłe kształcenie się i dostosowywanie do zmieniających się realiów rynku. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą HR, czy dopiero
- [TOP 5 raportów HR – lipiec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-lipiec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Kiedy patrzymy na świat HR, nie możemy zapomnieć o roli, jaką odgrywa w codziennym życiu organizacji. Właśnie dlatego przedstawiamy zestawienie ciekawych raportów, które szczegolnie cieszyły się popularnością w lipcowych wydaniach newslettera Przegląd HR. Raporty te są okazją do świeżego spojrzenia na
- [TOP 5 podcastów HR – lipiec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-lipiec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Podcasty w obszarze HR stały się niezastąpionym źródłem wiedzy dla osób dążących do ciągłego rozwoju i zrozumienia dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Lipiec, jak każdy miesiąc, przyniósł nam kilka ciekawych tematów, które zostały dokładnie omówione przez ekspertki i ekspertów z branży.
- [HRowy Tygodnik #28 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-28-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W świecie biznesu, każdy element, od zarządzania dokumentacją po kulturę organizacyjną, odgrywa ważną rolę w osiągnięciu sukcesu. Współczesne przedsiębiorstwa stają w obliczu wyzwań wymuszonych przez dynamiczne zmiany technologiczne, rosnące wymagania pracowników i nieustannie ewoluujące potrzeby klientów. W niniejszym zestawieniu
- [Cyfryzacja dokumentacji pracowniczej z pomocą e-Teczki](https://hrlityczny.pl/cyfryzacja-dokumentacji-pracowniczej-z-pomoca-e-teczki/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wiadomo, że żyjemy w czasach, gdy technologia nieustannie zmienia sposób, w jaki pracujemy i żyjemy. Cyfryzacja zyskuje na znaczeniu w prawie każdym aspekcie naszego życia, a jednak niektóre obszary biznesu nadal trzymają się tradycyjnych rozwiązań. Jednym z takich obszarów
- [Gadżety mogące wzbogacić welcome pack](https://hrlityczny.pl/gadzety-mogace-wzbogacic-welcome-pack/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Korporacyjne upominki to temat, który dota nie był szerzej poruszany w naszym serwisie. Jednak okazją aby to zmienić jest współpraca z firmą MerchUp, która jeśli chodzi o korporacyjne upominki ma coś naprawdę ciekawego do zaproponowania. Wszystko zaczęło się od tajemniczej paczki:[/et_pb_text][et_pb_image
- [Lider zmiany zaczyna od TAK, i…](https://hrlityczny.pl/lider-zmiany-zaczyna-od-tak-i/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Przywództwo w turbulentnych czasach, gdy jedyną stałą jest zmiana, wymaga zwinności, spontaniczności i kreatywności. Najbardziej dynamiczni i efektywni liderzy biznesu potrafią te zasoby pobudzać, nawet pomimo złożonej i nieprzewidywalnej sytuacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz. Jak to osiągnąć? Czy
- [HRowy Tygodnik #27 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-27-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]W dzisiejszym skomplikowanym i dynamicznym świecie, zarządzanie ludźmi stało się kluczem do sukcesu każdej organizacji. Stawka jest wysoka, a wyzwania stale się zmieniają – zarówno dla liderów, jak i dla pracowników na każdym szczeblu. W tym kontekście, potrzebujemy więcej
- [Wyzwanie dla HR: zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej](https://hrlityczny.pl/wyzwanie-dla-hr-zarzadzanie-stresem-i-budowanie-odpornosci-psychicznej/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Praca w obszarze HR jest niczym podróż przez ocean pełen niespodziewanych wyzwań i okazji do rozwoju. Z jednej strony, specjalistki i specjaliści ds. HR mają przywilej wpływania na kształtowanie kultury organizacji, rozwój talentów i kreowanie silnych zespołów. Z drugiej
- [Przegląd wydarzeń HR – 01.08 – 15.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-01-08-15-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Nasz unikalny przegląd wydarzeń to wasz bilet do świata inspirujących webinariów, wartościowych szkoleń i inspirujących konferencji, które dostarczą nie tylko teoretycznej wiedzy, ale również praktycznych narzędzi do skutecznego radzenia sobie w świecie HR. Chcemy wzbudzić w Was ciekawość, zapalić iskrę zmiany i wesprzeć Was w
- [Umysł jutra - 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy – dziś i w niepewnej przyszłości](https://hrlityczny.pl/umysl-jutra-5-psychologicznych-supermocy-kluczowych-w-pracy-dzis-i-w-niepewnej-przyszlosci/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]”Umysł jutra” to błyskotliwa analiza współczesnej sytuacji zawodowej autorstwa badacza rezyliencji, profesora Marty’ego Seligmana, oraz ekspertki w dziedzinie zdrowia psychicznego na miejscu pracy, dr Gabrielli Kellerman. Książka ta stanowi podręcznik tłumaczący jak radzić sobie w czasach dynamicznych zmian, które wywołują automatyzacja, globalizacja i restrukturyzacja. Autorzy
- [Sensotwórczość - jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach?](https://hrlityczny.pl/sensotworczosc-jak-zarzadzac-pracownikami-wiedzy-we-wspolczesnych-organizacjach/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]”Sensotwórczość” autorstwa Joanny Heidtman i Piotra Piaseckiego to nowatorska publikacja, która skupia się na kształtowaniu nowego podejścia do zarządzania, budowania zespołów i wytwarzania wartości przez współczesne firmy. Autorskie spojrzenie na rolę pracowników wiedzy stawia w centrum sens i cel, które dla tych specjalistów są kluczowym
- [HRowy Tygodnik #26 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-26-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Zachęcamy do zgłębienia świata HR poprzez artykuły, podcasty i raporty, które pokazują różnorodność tematów i perspektyw z jakich można spojrzeć na obszar Human Resources. W tym wydaniu znajdziecie informacje o konferencjach, promujących wymianę doświadczeń i wiedzy z dziedziny HR, jak i wiele ciekawych treści, które
- [TOP 5 podcastów HR – czerwiec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-czerwiec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W erze dynamicznych zmian, ewolucji modelu pracy i mnogości strategii biznesowych, dostęp do najświeższych i najbardziej wnikliwych źródeł informacji staje się niezbędny. Dlatego właśnie przygotowaliśmy przegląd ciekawych podcastów HR z czerwca 2023, które wzbogacą waszą wiedzę, zaoferują unikalne perspektywy i dostarczą narzędzi do zrozumienia oraz
- [Upierdliwi współpracownicy](https://hrlityczny.pl/upierdliwi-wspolpracownicy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]”Upierdliwi współpracownicy” to poradnik autorstwa Amy Gallo, przeznaczony dla każdego, kto zmaga się z trudnymi relacjami w miejscu pracy. Gallo, na podstawie swojego doświadczenia, identyfikuje osiem typów trudnych współpracowników i proponuje strategie radzenia sobie z takimi osobami, aby utrzymać produktywność i dobre samopoczucie w zawodowym
- [Przegląd wydarzeń HR – 17.07 – 31.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-17-07-31-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W erze cyfrowej, w której nasza praca i rozwój osobisty stale ewoluują, konieczne jest utrzymanie tempa i ciągłe doskonalenie się. Rozumiemy to jak nikt inny i dlatego chcemy dostarczać Wam najświeższych informacji o najbardziej interesujących i wartościowych wydarzeniach w branży HR. Dlatego właśnie ten przegląd
- [TOP 5 raportów HR – czerwiec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-czerwiec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatnie lata przyniosły znaczące zmiany w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza w sposobie, w jaki firmy przyciągają, zatrudniają i utrzymują talenty. Wyłaniają się nowe trendy i wyzwania, zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Rozwój technologii, nowe modele biznesowe, a nawet globalne
- [Jak zorganizować i przeprowadzić skuteczne programy stażowe?](https://hrlityczny.pl/jak-zorganizowac-i-przeprowadzic-skuteczne-programy-stazowe/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Firmy coraz częściej narzekają na brak wykwalifikowanych specjalistów. Dlatego też zainteresowanie współpracą z młodymi osobami, studentami i absolwentami, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, stale wzrasta. Stajemy się coraz bardziej świadomi, że inwestowanie w młodych ludzi jest jednym z najlepszych sposobów na przyszły
- [Przegląd wydarzeń HR – 03.07 – 16.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-03-07-16-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W świecie, w którym dynamika biznesu i przemiany technologiczne stawiają coraz większe wymagania przed branżą HR, nieprzerwane dokształcanie się i rozwijanie swoich umiejętności stało się koniecznością, nie luksusem. Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem HR, czy dopiero zaczynasz swoją karierę w tej dziedzinie, konferencje, webinary
- [Mądry Rozwój: Nieustanna Przemiana w Pełni Życia](https://hrlityczny.pl/madry-rozwoj-nieustanna-przemiana-w-pelni-zycia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rozwój osobisty dla wielu osób może być tematem skomplikowanym i wiele osób zastanawia się jak rzeczywiście osiągnąć to czego pragnie. Czy chodzi o zrozumienie, jakie działania podejmować, aby stać się lepszą wersją siebie, czy o odkrywanie, jak zastosować teorię rozwoju osobistego do prawdziwego
- [Przegląd wydarzeń HR – 26.06 – 02.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-26-06-02-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przygotowaliśmy dla Was zestawienie ciekawych wydarzeń w świecie HR, które zaplanowane są na ten tydzień. Jako entuzjaści sektora Human Resources, zdajemy sobie sprawę, jak istotne jest dla profesjonalistów z tej dziedziny, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami, narzędziami i metodami zarządzania zasobami
- [HRowy Tygodnik #25 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-25-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Witaj w kolejnym wydaniu HRowego Tygodnika, twoim kluczowym źródle najnowszych i najbardziej inspirujących treści z zakresu Human Resources. Tutaj zgłębiamy najważniejsze trendy, innowacje i wyzwania, które kształtują dzisiejszy świat HR. Przygotuj się na dawkę wiedzy, która pozwoli Ci skutecznie prowadzić i rozwijać zespół w dynamicznie
- [HRowy Tygodnik #23 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-23-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Witaj w 23. wydaniu HRowego Tygodnika, w którym skupiamy się na najciekawszych i najbardziej aktualnych zagadnieniach ze świata HR, zarządzania i technologii. Pierwszy artykuł, który dla Ciebie przygotowaliśmy, dotyczy danych rekrutacyjnych, które powinniśmy prezentować zarządowi. Sprawdź, jakie informacje są naprawdę ważne i dlaczego
- [TOP 5 podcastów HR – maj 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-maj-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rozwój technologiczny, społeczny i organizacyjny wpływa na różne aspekty naszego życia i pracy. Każdego dnia stajemy przed nowymi wyzwaniami, odkrywamy nowe możliwości i szukamy nowych rozwiązań. W tym kontekście rola liderów i ekspertów w swoich dziedzinach jest nieoceniona. Czy to w obszarze przywództwa,
- [Jak radzić sobie ze stresem i kontrolować emocje](https://hrlityczny.pl/jak-radzic-sobie-ze-stresem-i-kontrolowac-emocje/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Jak radzić sobie ze stresem i kontrolować emocje” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności efektywnego radzenia sobie ze stresem i kontrolowania emocji. Kurs jest skierowany do osób, które chcą zwiększyć swoją inteligencję emocjonalną, zrozumieć swoje emocje i nauczyć
- [Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników](https://hrlityczny.pl/jak-skutecznie-motywowac-i-budowac-zaangazowanie-pracownikow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności efektywnej motywacji i budowania zaangażowania pracowników. Kurs jest skierowany do liderów zespołów, menedżerów, osób prowadzących firmę, a także wszystkich, którzy w swojej pracy zarządzają zespołem
- [Organizacja pracy i zarządzanie zadaniami z Trello](https://hrlityczny.pl/organizacja-pracy-i-zarzadzanie-zadaniami-z-trello/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Organizacja pracy i zarządzanie zadaniami z Trello” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności efektywnej organizacji pracy i zarządzania zadaniami za pomocą narzędzia Trello. Kurs jest skierowany do osób, które chcą zwiększyć swoją produktywność, zarówno indywidualnie, jak i w
- [Microsoft Teams - efektywna praca zdalna](https://hrlityczny.pl/microsoft-teams-efektywna-praca-zdalna/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Microsoft Teams – efektywna praca zdalna” dostępny na platformie Strefa Kursów to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności efektywnej pracy zdalnej za pomocą narzędzia Microsoft Teams. Kurs jest skierowany do osób, które pracują zdalnie, zarządzają zespołami pracującymi zdalnie, lub
- [Umiejętności miękkie w pracy zdalnej - budowanie relacji i organizacja pracy](https://hrlityczny.pl/umiejetnosci-miekkie-w-pracy-zdalnej-budowanie-relacji-i-organizacja-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Umiejętności miękkie w pracy zdalnej – budowanie relacji i organizacja pracy” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności niezbędnych do efektywnej pracy zdalnej. Kurs jest skierowany do osób, które pracują zdalnie, zarządzają zespołami pracującymi zdalnie, lub planują przejść na
- [Jak efektywnie organizować i prowadzić spotkania](https://hrlityczny.pl/jak-efektywnie-organizowac-i-prowadzic-spotkania/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Jak efektywnie organizować i prowadzić spotkania” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności efektywnej organizacji i prowadzenia spotkań. Kurs jest skierowany do liderów zespołów, menedżerów, osób prowadzących firmę, a także wszystkich, którzy w swojej pracy muszą zajmować się organizacją
- [Inteligencja emocjonalna - jak radzić sobie z emocjami](https://hrlityczny.pl/inteligencja-emocjonalna-jak-radzic-sobie-z-emocjami/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Inteligencja emocjonalna – jak radzić sobie z emocjami” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności zarządzania emocjami uczestników. Kurs jest skierowany do osób, które chcą lepiej zrozumieć swoje emocje i nauczyć się nimi efektywnie zarządzać.[/et_pb_text][et_pb_button _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” button_text=”Kup kurs
- [Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje](https://hrlityczny.pl/skuteczny-menedzer-kluczowe-kompetencje/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kurs „Skuteczny menedżer – kluczowe kompetencje” to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie kluczowych kompetencji menedżerskich uczestników. Kurs jest skierowany do osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności zarządzania zespołami, niezależnie od ich wielkości i charakteru.[/et_pb_text][et_pb_button _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” button_url=”https://strefakursow.pl/kursy/rozwoj_osobisty/kurs_skuteczny_menedzer_-_kluczowe_kompetencje.html?ref=125989″ url_new_window=”on” button_text=”Kup kurs
- [Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem](https://hrlityczny.pl/sztuka-przywodztwa-jak-zostac-skutecznym-liderem/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Kurs „Sztuka przywództwa – jak zostać skutecznym liderem” dostępny na platformie Strefa Kursów to kompleksowe szkolenie online, które ma na celu rozwijanie umiejętności przywódczych uczestników. Kurs jest skierowany do osób, które stawiają swoje pierwsze kroki jako liderzy zespołu, menedżerowie lub kierownicy, ale także do tych,
- [Employer branding po polsku](https://hrlityczny.pl/employer-branding-po-polsku/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Jednym z kluczowych elementów decydującym o sukcesie nowoczesnej firmy jest umiejętność przyciągania i zatrzymywania talentów. W dobie rynku pracownika, kiedy popyt przewyższa podaż, istnieje silna konkurencja o ludzki z odpowiednimi umiejętnościami. Często to nie warunki finansowe, ale „TO COŚ” decyduje, gdzie kandydat zdecyduje się złożyć
- [Employer branding. Praktyczny podręcznik](https://hrlityczny.pl/employer-branding-praktyczny-podrecznik/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W dzisiejszych czasach rynek pracy zmienia się z niespotykaną prędkością. Pozyskanie utalentowanego pracownika i zatrzymanie go w organizacji stało się jednym z kluczowych wyzwań dla każdego pracodawcy. Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem HR, liderem zespołu, czy przedsiębiorcą, pewnie zastanawiałeś się, jak skutecznie budować wizerunek
- [Przegląd wydarzeń HR – 05.06 – 11.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-05-06-11-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pogoda coraz lepsza robi się coraz cieplej i aż kusi, aby pójść sobie na spacer i ogrzać się w promieniach słońca. Jednak nawet w taką pogodę pokusa zdobywania nowej wiedzy potrafi być silna. Tematy z wydarzeń HR w tym tygodniu W tym tygodniu
- [Benefity pracownicze - jakie benefity dla pracowników?](https://hrlityczny.pl/benefity-pracownicze-jakie-benefity-dla-pracownikow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Benefity pracownicze w dzisiejszych czasach są już czymś naturalnym. Większość firm poza kuszeniem pensją już w ogłoszeniu rekrutacyjnym zaznacza liczne dodatkowe korzyści, które mają przemawiać za tym, aby do nich dołączyć. Jednak benefity stały się obecnie już czymś oczywistym i nie są wcale
- [Co to jest ATS i jak może pomóc w rekrutacji?](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-ats-i-jak-moze-pomoc-w-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]ATS to skrót, z którym można się często spotkać, jeśli chodzi o tematykę rekrutacyjną. Naturalnie więc u wielu osób może się pojawić pytanie o to, co to jest ten ATS i do czego on tak właściwie służy. Co to jest ATS? Zacznijmy od
- [Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu](https://hrlityczny.pl/badz-agile-zwinnie-o-hr-i-employer-brandingu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]”Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu” to innowacyjny przewodnik, który przenosi koncepcję Agile, znanego głównie z branży IT, na grunt zarządzania zasobami ludzkimi i marką pracodawcy. Wykorzystując doświadczenia ze świata technologii, autorzy przekonująco argumentują, że adaptacyjność, szybkość i elastyczność, które charakteryzują Agile, są
- [Przegląd wydarzeń HR – 29.05 – 04.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-29-05-04-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Nowy tydzień to też nowe okazje do zdobywania wiedzy podczas webinarów, szkoleń czy konferencji. Pora zatem przyjrzeć się temu, jakie ciekawe eventy HR odbywać się będą w tym tygodniu. Polecane wydarzenia HR Warto zerknąć na konferencję, której patronem medialnym jesteśmy: 30.05 – [Konferencja] Employer Branding
- [5 błędów popełnianych w marketingu rekrutacyjnym](https://hrlityczny.pl/5-bledow-popelnianych-w-marketingu-rekrutacyjnym/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dynamicznie zmieniającym się świecie rekrutacji, marketing rekrutacyjny stał się niezastąpionym narzędziem dla firm dążących do przyciągnięcia najzdolniejszych talentów. Tworzenie efektywnej strategii marketingu rekrutacyjnego nie jest jednak prostym zadaniem. Na podstawie bieżących obserwacji i analiz, zidentyfikowaliśmy pięć najczęściej spotykanych błędów, które mogą sabotować
- [Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość](https://hrlityczny.pl/nieuswiadomione-uprzedzenia-i-stronniczosc/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]”Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość” to dająca do myślenia książka, która ujawnia, jak niewidzialne uprzedzenia mogą wpływać na wydajność naszą, naszych zespołów i całych firm, które prowadzimy. Książka ta nie tylko pozwala lepiej zrozumieć to ukryte zagrożenie, ale także dostarcza konkretnych narzędzi i strategii na walkę
- [HRowy Tygodnik #22 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-22-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Dzisiejszy świat biznesu charakteryzuje się rosnącą rolą technologii, inteligencji emocjonalnej i kultury skupionej na pracownikach. To jednak tylko niektóre z tematów omówionych w materiałach, które znalazły się w tej edycji HRowego Tygodnika. Tym razem jest okazja dowiedzieć się więcej o kwestii dobrego zdjęcia profilowego i
- [Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy](https://hrlityczny.pl/employee-journey-od-rekrutacji-do-ostatniego-dnia-w-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]O czym jest książka „Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy”? „Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy” to unikalne narzędzie dla specjalistów HR. Książka, napisana przez Artura Dzięgielewskiego, doświadczonego lidera w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, to kompleksowy przewodnik
- [Przegląd wydarzeń HR – 22.05 – 28.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-22-05-28-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Koniec maja coraz bliżej i robi się coraz cieplej, ale mimo wszystko warto znaleźć czas na ciekawe wydarzenia z obszaru Human Resources. Polecane wydarzenia HR Na dobry początek warto rzucić okiem na wydarzenia z obszaru Human Resources, których patronem medialnym jesteśmy: 24.05 – [Konferencja] Szczecin
- [Toksyczne miejsce pracy: Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem](https://hrlityczny.pl/toksyczne-miejsce-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W erze rosnącej konkurencji i zmieniającej się dynamiki rynku pracy, zrozumienie, jak efektywnie zarządzać i tworzyć zdrowe środowisko pracy, jest kluczowe dla każdego lidera, menedżera i specjalisty HR. Niestety, wciąż zbyt często spotykamy się z przypadkami niewłaściwych zachowań i praktyk, które prowadzą do powstawania toksycznych
- [O czym zapominają organizacje budując markę pracodawcy?](https://hrlityczny.pl/o-czym-zapominaja-organizacje-budujac-marke-pracodawcy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Budowanie marki pracodawcy jest kluczowym aspektem przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów w organizacji. Wielu pracodawców popełnia jednak pewne błędy, które mogą utrudnić te działania. Oto kilka z nich: Niespójność między wewnętrznym a zewnętrznym obrazem firmy Marka pracodawcy musi być spójna na zewnątrz i
- [TOP 5 artykułów HR – kwiecień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-artykulow-hr-kwiecien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Czy jest coś lepszego od chwili spokoju z dobrą lekturą na temat najnowszych trendów i ciekawych tematów z branży HR? Jeśli podzielacie naszą pasję do obszaru Human Resources, zapewne zgodzicie się, że nie ma. Dlatego też z przyjemnością dzielimy się z Wami zestawieniem pięciu najchętniej
- [TOP 5 raportów HR – kwiecień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-kwiecien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, analiza aktualnych raportów z obszaru HR jest kluczowa dla zrozumienia trendów i wyzwań stojących przed organizacjami i ich pracownikami. W tym artykule przyjrzymy się pięciu najciekawszym raportom dotyczącym rynku pracy w Polsce, które poruszają tematy takie jak
- [Przegląd wydarzeń HR – 15.05 – 21.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-15-05-21-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Kolejny tydzień maja to też kolejna porcja interesujących wydarzeń HR. Warto znaleźć chwilę, aby przyjrzeć się temu, co ciekawego dzieje się w tym tygodniu. Polecane wydarzenia HR Na dobry początek warto rzucić okiem na wydarzenia z obszaru Human Resources, których patronem medialnym jesteśmy: 17.05 –
- [HRowy Tygodnik #21 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-21-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W 21. wydaniu HRowego Tygodnika poruszone zostają tematy takie jak: Zmiany w polskim HR – raport analizujący wyzwania, priorytety i narzędzia wykorzystywane w polskim HR w kontekście ostatnich zmian gospodarczych i społecznych. Oferty pracy w Polsce – spadek liczby ofert pracy o 13%
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.05 – 14.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-05-14-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Po dłuższym majowym weekendzie pora już wrócić do tradycyjnego przeglądu ciekawych wydarzeń HR i przyjrzeć się temu, w jakich webinarach, konferencjach czy szkoleniach warto brać udział. Polecane wydarzenia HR Na dobry początek warto znaleźć chwilę, aby zerknąć na wydarzenia, które odbywać się będą pod naszym
- [Zmiany w polskim HR okiem HR-owca - raport](https://hrlityczny.pl/zmiany-w-polskim-hr-okiem-hr-owca-raport/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak zmieniają się trendy w HR i jakie wyzwania stoją przed profesjonalistami w tej dziedzinie w Polsce? Jeśli tak, to właśnie pojawiła się publikacja, którą koniecznie musisz przeczytać. Druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce została opublikowana pod tytułem
- [TOP 5 podcastów HR – kwiecień 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-kwiecien-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W kwietniowych wydaniach naszego newslettera zauważyliśmy bardzo duże zainteresowanie pięcioma podcastami, które poruszają różnorodne tematy związane z HR. Od zmian wprowadzonych przez nowelizację Kodeksu pracy, przez analizę roli burz mózgów w przedsiębiorstwach, po omówienie trójkąta dramatycznego i jego wpływu na rozwój pracowników. Wspólne dla tych
- [HRowy Tygodnik #20 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-20-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przed Wami już 20. wydanie HRowego Tygodnika a w nim: Rekrutacja przez media społecznościowe: kluczowe narzędzie w procesie zatrudniania, obniżanie kosztów, docieranie do konkretnych grup, skracanie czasu rekrutacji. Dobrostan pracowników: priorytet dla menedżerów, elastyczność pracy, raport Deloitte, zmniejszenie liczby spotkań, ocena kompetencji menedżerów. Pokolenie Z
- [HRowy Tygodnik #19 – co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-19-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W 19. HRowym Tygodniku znajdziecie ciekawe materiały poruszające między innymi takie zagadnienia: 10 kluczowych wniosków dotyczących People Analytics z pewnej ciekawej konferencji 5 znaków wskazujących na to, że Twój szef ma na Ciebie zły wpływ Ageizm w pracy, czyli dyskryminacja ze względu na
- [TOP 5 artykułów HR – marzec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-artykulow-hr-marzec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zmieniający się rynek pracy stawia przed nami wiele wyzwań, ale jednocześnie daje okazję do rozwoju i poszerzenia horyzontów. W naszym najnowszym przeglądzie pięciu najlepszych artykułów HR dowiesz się, jak przygotować się na niepewność, tworząc plan B, przekonasz się, jak ewoluowała rekrutacja w Polsce
- [Super Source Me - recenzja](https://hrlityczny.pl/super-source-me-recenzja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Rekrutacja to niezwykle obszerny obszar, w którym jest wiele zagadnień, którym z powodzeniem można byłoby poświęcić całą książkę. Jednym z takich zagadnień jest sourcing i właśnie na jego temat książkę przygotowały Kasia Tang oraz Karolina Latus. Co znajdziemy w Super Source Me? Jeśli chodzi o
- [Przegląd wydarzeń HR – 24.04 – 30.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-24-04-30-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Ciekawe webinary, szkolenia czy konferencje – właśnie ich znalezienie ułatwia tygodniowy przegląd wydarzeń HR, który agreguje wszelkie interesujące eventy z obszaru Human Resources odbywające się w danym tygodniu. Polecane wydarzenia HR Na dobry początek warto znaleźć chwilę, aby zerknąć na wydarzenia, które odbywać się będą
- [TOP 5 raportów HR - marzec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-marzec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Czy jesteście gotowi na kolejną dawkę najświeższych raportów z dziedziny HR? Marzec obfitował w wiele interesujących raportów, które warto poznać. Przygotowaliśmy dla Was krótki przegląd tych cieszących się szczególnym zainteresowaniem, które z pewnością pomogą Wam lepiej zrozumieć aktualne trendy i zmiany w świecie HR. TOP
- [TOP 5 podcastów HR – marzec 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-marzec-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zachęcamy do zapoznania się z naszym zestawieniem „TOP 5 podcastów HR – marzec 2023″, wybranych przez odbiorców naszego newslettera Przegląd HR. Te pięć ciekawych podcastów dotyka najbardziej aktualnych zagadnień i trendów w świecie HR. Dowiecie się, jakie trendy zdominują branżę HR w 2023
- [ROCday Warszawa 2023 - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/rocday-warszawa-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]ROCday to wyjątkowy cykl antykonferencji odbywających się co roku w kilku miastach w Polsce. Z racji tego, że są to antykonferencje mamy do czynienia przede wszystkim z dyskusjami a niekiedy także warsztatami, w ramach których wszystkie osoby uczestniczące w wydarzeniu mogą dzielić się swoją wiedzą
- [Przegląd wydarzeń HR – 17.04 – 23.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-17-04-23-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Webinary, szkolenia, konferencje i wszelkie inne wydarzenia HR mogące dostarczyć przydatnej wiedzy z obszaru Human Resources – to właśnie to, czego dostarczamy Wam wraz z kolejnym przeglądem wydarzeń HR. Polecane wydarzenia HR Warto rzucić okiem na polecane przez nas wydarzenia, które objęliśmy patronatem
- [HRowy Tygodnik #18 - co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-18-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W tym wydaniu HRowego Tygodnika poruszone zostają tematy takie jak: 12 pytań dla liderów do regularnych sprawdzeń zespołów 17 prognoz dotyczących przyszłości rekrutacji Czynnik CZ: problem z długotrwałymi procesami rekrutacji Jak ChatGPT może pomóc w badaniach pracowników (ograniczenia AI) Pracuj mądrze, a nie
- [Przegląd wydarzeń HR – 10.04 – 16.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-10-04-16-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Święta, święta i po świętach, a więc czas, aby wrócić do tematu wydarzeń HR. Wprawdzie w tym tygodniu podobnie jak w tym przedświątecznym nie ma ich jeszcze aż tak dużo, ale można już coś ciekawego znaleźć dla siebie. 18. wydanie Przeglądu HR Już kilkaset osób
- [HRowy Tygodnik #17 - co ciekawego słychać w HR?](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik-17-co-ciekawego-slychac-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W tym wydaniu HRowego Tygodnika poruszone zostają tematy takie jak: Wykorzystanie ChatGPT w różnych zawodach i jego wpływ na usprawnienie codziennej pracy. Jak profesjonaliści mogą wykorzystać AI do rozwoju umiejętności? Istotne aspekty ludzkiej pracy, które nie zostaną zastąpione przez AI. Błędy poznawcze wpływające
- [Przegląd wydarzeń HR – 03.04 – 09.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-03-04-09-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy kwiecień i wiele osób szykuje się już na świąteczny długi weekend. Widać wyraźnie, że w tym tygodniu wydarzeń HR jest mniej, ale i tak z powodzeniem można znaleźć coś ciekawego dla siebie. 17. wydanie Przeglądu HR Przegląd HR to newsletter, który wysyłamy
- [Wywiad z Jarosławem Grobelnym – rozmowa o raporcie "Dobrostan i zespoły"](https://hrlityczny.pl/wywiad-z-jaroslawem-grobelnym-rozmowa-o-raporcie-dobrostan-i-zespoly/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Tym razem mamy okazję porozmawiać o raporcie „Dobrostan i zespoły” przynoszącym odpowiedzi między innymi na pytania o to, jak prezentuje się obecnie poziom dobrostanu pracowników oraz jakie czynniki okazują się kluczowe w kształtowaniu go wśród osób pracujących w zespołach stacjonarnych, hybrydowych i zdalnych. Wiedzą na
- [Przegląd wydarzeń HR – 27.03 – 02.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-27-03-02-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Koniec marca coraz bliżej ale sezon ciekawych wydarzeń HR wcale się nie kończy. Nadal można znaleźć dla siebie interesujące konferencje, webinary czy szkolenia. Wiele takich eventów odbywa się choćby w tym tygodniu. 16. wydanie Przeglądu HR Newsletter Przegląd HR wysyłany jest co tydzień i stanowi
- [Dobrostan i zespoły - raport](https://hrlityczny.pl/dobrostan-i-zespoly-raport/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Raport z badania poziomu dobrostanu oraz czynników, które kształtują go wśród osób pracujących w zespołach stacjonarnych, hybrydowych i zdalnych. Nowe realia nowej codzienności W marcu 2020, kiedy po raz pierwszy opuściliśmy nasze miejsca pracy z powodu obostrzeń pandemicznych, spodziewaliśmy się ekspresowego powrotu do
- [TOP 5 artykułów HR - luty 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-artykulow-hr-luty-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W newsletterze Przegląd HR, który regularnie wysyłamy, znaleźć można wiele interesujących treści. Wśród nich są raporty, podcasty oraz artykuły i właśnie na tych ostatnich się dziś skupimy. Zebraliśmy dla Was najciekawsze artykuły, które w lutym były najchętniej czytane. TOP 5 artykułów HR w
- [TOP 5 raportów HR – luty 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-luty-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]TOP 5 to już nasze klasyczne zestawienia prezentujące podcasty, raporty i artykuły, które cieszyły się największą popularnością wśród odbiorców newslettera Przegląd HR w danym miesiącu. Tym razem pora właśnie na raporty, a więc to na co czekali wszyscy miłośnicy danych związanych z różnymi zagadnieniami w
- [Przegląd wydarzeń HR – 20.03 – 26.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-20-03-26-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Webinary, szkolenia i konferencje już na Was czekają, oferując wiele przydatnej wiedzy z obszaru Human Resources. Wystarczy zajrzeć do zestawienia i wybrać odpowiednie wydarzenie dla siebie. 15. wydanie Przeglądu HR Jeśli jeszcze nie znacie naszego newslettera Przegląd HR to warto się nim zainteresować.
- [TOP 5 podcastów HR - luty 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-luty-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Nasze tradycyjne zestawienie TOP 5 podcastów HR tym razem przynosi sporo dobrego w temacie przywództwa, zarządzania wiedzą, wypalenia zawodowego, a także różnorodności i otwartości organizacji. Zestawienie oparte jest o poziom zainteresowania, jakim cieszyły się poszczególne podcasty w newsletterze Przegląd HR. Najpopularniejsze podcasty w
- [Siła Doceniania 2023 - zapowiedź konferencji](https://hrlityczny.pl/sila-doceniania-2023-konferencja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W coraz większej liczbie organizacji oczywiste staje się, że docenianie to obecnie fundament, gdy mowa o nowoczesnym zarządzaniu. Ma to przełożenie na dbałość o doświadczenia pracowników (employee experience), które znajdują się na czele listy priorytetów w rosnącej liczbie firm. Dodatkowo dochodzi jeszcze aspekt
- [Sourcing Skills Lab - warsztaty sourcingowe](https://hrlityczny.pl/sourcing-skills-lab-warsztaty-sourcingowe/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Sourcing Skills Lab to wyjątkowe warsztaty sourcingowe prowadzone przez Karen Azulai i Kasię Tang. Jest to okazja, aby skorzystać z wiedzy niesamowicie doświadczonych specjalistek i poznać najnowsze a przede wszystkim skuteczne techniki sourcingu. W jakiej formie będą się odbywać warsztaty Sourcing Skills Lab? Warsztaty odbywać
- [Przegląd wydarzeń HR – 13.03 – 19.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-13-03-19-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Nowy tydzień to też nowe wydarzenia HR a wśród nich choćby sporo interesujących webinarów, na które często wystarczy zarezerwować zaledwie godzinę, a już można się zainspirować i zdobyć nieco nowej wiedzy. 14. wydanie Przeglądu HR Źródłem wiedzy tyle, że pod postacią ciekawych materiałów
- [32% firm działa bez strategii HR-owej. Znamy wyniki Badania Analityki HR w Polsce](https://hrlityczny.pl/32-firm-dziala-bez-strategii-hr-owej-znamy-wyniki-badania-analityki-hr-w-polsce/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatnie badania pokazują, że dla polskich pracodawców coraz bardziej niezbędne staje się podejmowanie decyzji w oparciu o liczby, a nie o przeczucia. Najnowsza edycja badania pokazała, że sześciu na dziesięciu badanych podejmuje decyzje dotyczące zatrudniania pracowników po dokładnej analizie danych. Czy taki wynik
- [Przegląd platform crowdstaffingowych](https://hrlityczny.pl/przeglad-platform-crowdstaffingowych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przy okazji wcześniejszych publikacji powiedzieliśmy już sobie nieco o platformach i założeniach crowdstaffingu, a zatem pora rzucić okiem na platformy, które umożliwiają wykorzystanie jego potencjału w praktyce w procesach rekrutacyjnych. Jeśli jednak ktoś jeszcze nie widział wcześniejszych publikacji dotyczących tematu crowdstaffingu to warto to narobić:
- [Przegląd wydarzeń HR – 06.03 – 12.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-06-03-12-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Początek marca przynosi wiele interesujących wydarzeń HR, warto być z nimi na bieżąco i zaplanować sobie, w jakich eventach w tym tygodniu chce się brać udział, a nasz tygodniowy przegląd wydarzeń może w tym pomóc. 13. wydanie Przeglądu HR 13 to dla niektórych liczba pechowa,
- [Przegląd wydarzeń HR – 27.02 – 05.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-27-02-05-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Dosłownie za moment wkraczamy już w marzec i jest to dobry moment, aby zaplanować sobie, w jakich wydarzeniach HR chce się brać udział zarówno w tym tygodniu, jak i w kolejnych tygodniach. W naszej bazie wydarzeń można już znaleźć wiele interesujących wydarzeń na marzec, kwiecień
- [Jak prezentuje się skuteczność job boardów?](https://hrlityczny.pl/jak-prezentuje-sie-skutecznosc-job-boardow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Job boardy już na dobre zadomowiły się na naszym rynku pracy i wiele osób regularnie zagląda na nie w poszukiwaniu ciekawych ofert zatrudnienia. Czy zastanawialiście się jednak kiedyś, gdzie przede wszystkim warto publikować swoje ogłoszenia, chcąc skutecznie dotrzeć do kandydatów? Popularniejszy oznacza lepszy?
- [ROCday Kraków 2023 - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/rocday-krakow-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]ROCday to wyjątkowe wydarzenie wśród eventów o tematyce rekrutacyjnej. Mówimy tutaj bowiem o nietypowej konferencji, na której zamiast prezentacji wygłaszanych przez prelegentów i prelegentki mamy dyskusje. Dlatego właśnie ROCday określa się mianem antykonferencji, która ma nam pokazać, ile wartości przynosi taka formuła. W końcu w
- [Elastyczność rekrutacji - jak działają platformy crowdstaffingowe?](https://hrlityczny.pl/elastycznosc-rekrutacji-jak-dzialaja-platformy-crowdstaffingowe/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Na łamach HRlityczny poruszyliśmy już kwestię tego, czym jest crowdstaffing, a także jakie oferuje możliwości. Omówiliśmy również to jakie są rodzaje platform, które dają możliwość zarówno rekruterom, jak i organizacjom samodzielnego przekonania się jak bardzo pomocne w ich przypadku może się okazać elastyczne
- [Przegląd wydarzeń HR – 20.02 – 26.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-20-02-26-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]W lutym czeka jeszcze na Was wiele interesujących wydarzeń z obszaru HR, poruszających sporo ciekawych tematów. Warto znaleźć chwilę i w planach na ten tydzień uwzględnić jakiś webinar czy szkolenie. 11. wydanie Przeglądu HR We wtorek 21 lutego do subskrybentów będzie wysyłane 11. wydanie Przeglądu
- [#MakeYourLeadershipAwesome: Nowoczesne i odpowiedzialne przywództwo - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/makeyourleadershipawesome-nowoczesne-i-odpowiedzialne-przywodztwo-zapowiedz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]#MakeYourLeadershipAwesome: Nowoczesne i odpowiedzialne przywództwo to konferencja organizowana przede wszystkim z myślą o liderkach i liderach. Za sprawą udziału w wydarzeniu mogą oni spojrzeć z nowej perspektywy na kwestię roli przywództwa we współczesnych organizacjach, poznając jego tajniki. To okazja, aby rozwinąć swoje kompetencje
- [Ciekawa alternatywa dla rekruterów i firm? Warto poznać crowdstaffing](https://hrlityczny.pl/ciekawa-alternatywa-dla-rekruterow-i-firm-warto-poznac-crowdstaffing/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Praca w rekrutacji to z pewnością kusząca opcja dla wielu osób, które myślą o rozwoju w obszarze HR. Gdy myślimy o tym zawodzie, to bez wątpienia na myśl przychodzą dwie ścieżki: Praca w dziale rekrutacji Praca dla agencji rekrutacyjnej Zarówna jedna, jak i
- [TOP 5 artykułów HR – styczeń 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-artykulow-hr-styczen-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ciekawe artykuły to coś, na co zawsze możecie liczyć w Przeglądach HR. Czasami mamy do czynienia z treściami, które dostarczają konkretnej wiedzy na dany temat a czasami z takimi, które przede wszystkim mają nas zainspirować. Ta inspiracja ma nas skłonić do tego, abyśmy
- [Przegląd wydarzeń HR – 13.02 – 19.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-13-02-19-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Najnowszy przegląd wydarzeń HR to okazja, aby znaleźć dla siebie chwilę i zastanowić się nad tym, w jakich ciekawych webinarach czy też innych eventach warto brać udział w tym tygodniu. 10. wydanie Przeglądu HR Już jutro Walentynki a przy tej okazji czeka na Was również
- [Open Forum - Przyszłość Organizacji. Redefinicja - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/open-forum-przyszlosc-organizacji-redefinicja-zapowiedz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przyszłość Organizacji. Redefinicja – to właśnie temat przewodni tegorocznej edycji Open Forum, a więc wydarzenia, którego celem jest stworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy pomiędzy praktykami HR. Każdy uczestnik może być tak naprawdę prelegentem, ponieważ Open Forum zamiast na klasycznych prezentacjach opiera się przede wszystkim na
- [TOP 5 podcastów HR - styczeń 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-styczen-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Podcasty niezmiennie cieszą się sporym zainteresowaniem i widać wyraźnie, że taka forma konsumpcji treści odpowiada naprawdę wielu osobom, które jadąc gdzieś czy nawet w czasie pracy lubią posłuchać czegoś ciekawego. Czasami jednak mając do dyspozycji wiele potencjalnie interesujących podcastów ciężko się zdecydować na coś konkretnego,
- [Przegląd wydarzeń HR – 06.02 – 12.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-06-02-12-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Mamy już luty, pogoda za oknem, jaka jest to każdy widzi, a więc czasami lepiej zostać w ciepłych czterech ścianach swojego domu czy mieszkania i obejrzeć sobie np. ciekawy webinar 🙂 Tak się składa, że w tym tygodniu jest co oglądać, gdyż ciekawych wydarzeń online
- [Przygotuj się na rekrutację IT w 2023 roku - Rynek pracy IT w Polsce](https://hrlityczny.pl/przygotuj-sie-na-rekrutacje-it-w-2023-roku-rynek-pracy-it-w-polsce/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jesteście ciekawi jak wygląda rynek IT w Polsce z perspektywy danych? W takim razie w sam raz dla Was może być najnowszy raport przygotowany przez ekipę Next Technology. Czego dowiesz się z raportu “Rynek pracy IT w Polsce”? W raporcie znajdziesz odpowiedzi między
- [TOP 5 raportów HR - styczeń 2023](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-styczen-2023/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Styczeń 2023 za nami, a więc pora zacząć go podsumowywać i spojrzeć na to, jakie treści cieszyły się popularnością na początku tego roku. Na start bierzemy na tapet raporty, czyli ten rodzaj materiałów mających swoje wierne gron fanek i fanów preferujących spojrzenie z
- [Jak aktualnie lider może wspierać organizację w procesie transformacji kompetencji?](https://hrlityczny.pl/jak-aktualnie-lider-moze-wspierac-organizacje-w-procesie-transformacji-kompetencji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Już 8 marca tego roku odbędzie się konferencja HR Challenge Poland 2023. Będzie to okazja, aby w gronie doświadczonych managerów i dyrektorów porozmawiać o wyzwaniach, jakie stoją nie tylko przed działami HR, ale też całymi organizacjami.[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https://hrlityczny.pl/hr-challenge-2023-zapowiedz/” url_new_window=”on” button_text=”HR Challenge 2023 – zapowiedź” button_alignment=”center” _builder_version=”4.9.10″
- [TOP 5 podcastów HR w grudniu 2022](https://hrlityczny.pl/top-5-podcastow-hr-w-grudniu-2022/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Całkiem niedawno udostępniliśmy zestawienie ciekawych podcastów HR, w którym znaleźć możecie linki do ponad 80 kanałów poruszających bardzo szeroki zakres tematów związanych z obszarem Human Resources, a także biznesem. Tym razem przygotowaliśmy dla Was zestawienie konkretnych odcinków podcastów wartych wysłuchania, bazując na tym, czego słuchali
- [TOP 5 artykułów HR w grudniu 2022](https://hrlityczny.pl/top-5-artykulow-hr-w-grudniu-2022/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Artykuły to bez wątpienia jedna z najbardziej oczywistych form pozyskiwania wiedzy, w końcu, gdy interesuje nas jakiś temat, to bardzo często kierujemy swoje kroki do wyszukiwarki Google, aby wyszukać ciekawe materiały. Przegląd HR od samego początku swojego istnienia skupiał się na ułatwianiu dostępu do interesujących
- [TOP 5 raportów HR w grudniu 2022](https://hrlityczny.pl/top-5-raportow-hr-w-grudniu-2022/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Raporty HR są bez wątpienia czymś, co interesuje sporą grupę osób poszukujących ciekawych danych związanych z różnymi zagadnieniami z obszaru Human Resources. Wiele ciekawych raportów można znaleźć co tydzień w kolejnych wydaniach naszego newslettera Przegląd HR. Postanowiliśmy zatem zobaczyć, które z nich cieszyły
- [Ciekawe podcasty, raporty i artykuły HR - TOP materiałów grudnia 2022](https://hrlityczny.pl/ciekawe-podcasty-raporty-i-artykuly-hr-top-materialow-grudnia-2022/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przegląd HR to wydawany przez nas newsletter będący źródłem wielu ciekawych materiałów poruszających tematykę HR. W każdym wydaniu znaleźć można raporty, podcasty, a także ciekawe artykuły poruszające przeróżne zagadnienia z szeroko pojętego obszaru Human Resources. Wybraliśmy materiały, które w grudniu 2022 cieszyły się szczególnie dużym
- [Przegląd wydarzeń HR – 30.01 – 05.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-30-01-05-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przegląd wydarzeń HR – 30.01 – 05.02 Powoli wkraczać będziemy w luty, a wraz z nowym miesiącem czeka na nas wiele interesujących wydarzeń z obszaru HR. Chcecie poszerzać swoją wiedzę i nabywać nowe kompetencje w obszarze Human Resources? To idealnie, gdyż czekają na Was webinary,
- [HR Challenge 2023 - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/hr-challenge-2023-zapowiedz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]IV edycja Forum HR Challenge to doskonała okazja do tego, aby porozmawiać o kluczowych wyzwaniach dla branży HR, jakie przynosi 2023 rok. Żyjemy w casach, które sprawiają, że silna presja wywierana jest nie tylko na organizacje, ale przede wszystkim na pracowników, którzy zmagać się muszą
- [Dofinansowanie posiłku jako benefit pracowniczy?](https://hrlityczny.pl/dofinansowanie-posilku-jako-benefit-pracowniczy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Materiał powstał we współpracy z firmą Sodexo i współpraca ta była dobrą okazją do tego, aby spojrzeć na ciekawy benefit dla pracowników, który zwłaszcza w obecnych czasach może być ciekawym urozmaiceniem oferty benefitowej organizacji. Benefity pracownicze to bez wątpienia stały element ogłoszeń o
- [Przegląd wydarzeń HR – 23.01 – 29.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-23-01-29-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Wiele interesujących wydarzeń z obszaru HR takich jak konferencje, webinary czy szkolenia – to właśnie znaleźć można w naszym najnowszym przeglądzie wydarzeń HR. 7. wydanie Przeglądu HR Już 24 stycznia z samego rana w skrzynkach email subskrybentów i subskrybentek wyląduje 7. wydanie Przeglądu HR pełnego
- [Rozwiązania i Perspektywy HR - zapowiedź X edycji](https://hrlityczny.pl/rozwiazania-i-perspektywy-hr-zapowiedz-x-edycji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Jakie perspektywy są przed organizacjami i działami HR w tych niepewnych czasach przynoszących coraz to nowe wyzwania? Po jakie rozwiązania sięgać, aby sprostać potrzebom ludzi i oczekiwaniom biznesowym? Właśnie w celu znalezienia odpowiedzi na te pytanie organizowana jest konferencja Rozwiązania i Perspektywy HR. Podczas konferencji
- [Przegląd wydarzeń HR – 16.01 – 22.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-16-01-22-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Drugi w tym roku przegląd wydarzeń HR przynosi wiele ciekawych eventów, dających możliwość inspirowania się i zdobywania wiedzy w ramach różnorodnych tematów. Przegląd HR powraca! Już jutro do zapisanych osób wysłane zostanie 6. wydanie Przeglądu HR pełne inspirujących materiałów z obszaru Human Resources. Szukacie ciekawych
- [Przegląd wydarzeń HR – 09.01 – 15.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-09-01-15-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text admin_label=”Wstęp” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]To pierwszy przegląd wydarzeń HR w tym roku pora zatem już na dobre wystartować z sezonem eventowym 2023 w branży HR. Tradycyjnie nie może tutaj zabraknąć tego, na co czekacie najbardziej, a więc webinarów i wszelkich innych wydarzeń z obszaru Human Resources, które pozwolą
- [Podcasty HR - jakich podcastów warto słuchać w temacie Human Resources?](https://hrlityczny.pl/podcasty-hr-jakich-podcastow-warto-sluchac-w-temacie-human-resources/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Podcasty HR to bez wątpienia ciekawe źródło zarówno wiedzy, jak i inspiracji do tego, jak zmieniać na lepsze swoje organizacje. W końcu wiedzę możemy pozyskiwać nie tylko ze szkoleń, konferencji, webinarów czy artykułów. Obecnie podcasty cieszą się coraz większą popularnością, co zawdzięczają choćby faktowi, że można je
- [Zagraniczne wydarzenia HR 2020](https://hrlityczny.pl/zagraniczne-wydarzenia-hr-2020/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Zagraniczne wydarzenia HR w 2002 roku to wiele okazji do tego aby odwiedzić naprawdę interesujące miejsca w poszukiwaniu wiedzy z obszaru Human Resources. Tego typu wydarzenia to szansa spojrzenia na różne obszary HR ze „świeżej” perspektywy i zainspirowania się do poszerzania swoich horyzontów wiedzowych.[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-w-2023-roku/” url_new_window=”on” button_text=”Wydarzenia HR w
- [Wydarzenia HR 2020](https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/) - Wydarzenia HR 2020 to obszerna lista wszelkiego rodzaju szkoleń, konferencji i przeróżnych eventów dotyczących tematyki Human Resources.
- [Tworzenie skutecznej bazy kandydatów](https://hrlityczny.pl/tworzenie-skutecznej-bazy-kandydatow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pierwsza dyskusja podczas ROCday Mikołajki 2022 dotyczyła wyzwania, przed jakim staje wiele osób zajmujących się rekrutacją. Tematem tego panelu dyskusyjnego było bowiem tworzenie skutecznej bazy kandydatów. Spontaniczność czy strategia? Tworzenie takiej bazy oszczędza tak cenny przecież i ogranicza koszty związane z prowadzeniem procesów
- [Rekruter IT w ogniu - gdy życie rzuca Ci kłody zrób z nich schody](https://hrlityczny.pl/rekruter-it-w-ogniu-gdy-zycie-rzuca-ci-klody-zrob-z-nich-schody/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tytuł dyskusji odbywającej się w ramach drugiego panelu dyskusyjnego podczas ROCday Gdańsk był niezwykle sugestywny, ale też taki powinien być bowiem temat, jaki został poruszony, jest niezwykle ważny. Była to bowiem okazja do tego, aby porozmawiać o problemie wypalenia zawodowego wśród rekruterów. Trzeba
- [Negocjacje w rekrutacji - kiedy się zaczynają, a kiedy kończą?](https://hrlityczny.pl/negocjacje-w-rekrutacji-kiedy-sie-zaczynaja-a-kiedy-koncza/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Trzecia dyskusja podczas ROCday Mikołajki dotyczyła negocjacji, a więc elementu rekrutacji, a także codziennego życia, z którym miała się okazję zetknąć chyba większość z nas. Czym są negocjacje i kiedy się rozpoczynają? Pytaniem, które padło już na początku było, to: “czym w zasadzie
- [Przegląd wydarzeń HR – 12.12 – 31.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-12-12-31-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To już ostatni przegląd wydarzeń HR w tym roku, aczkolwiek i tak jeszcze jest trochę ciekawych eventów, którymi warto się zainteresować, zanim jeszcze na dobre damy się pochłonąć gorączce świątecznych przygotowań 🙂 Przegląd HR powraca! We wtorek 6 grudnia oficjalnie wysłany został pierwszy
- [Onboarding - o czym warto pamiętać?](https://hrlityczny.pl/onboarding-o-czym-warto-pamietac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Onbaording najczęściej postrzegamy z perspektywy szkoleń dla nowych pracowników. Jednak myśląc o onboardingu w ten sposób, patrzymy tak naprawdę jedynie na wycinek całego procesu. Rekrutacja zakończona i co dalej? Warto sobie zdać sprawę z tego, że onboarding pracownika rozpoczyna się tak naprawdę wraz
- [Przegląd wydarzeń HR – 05.12 – 11.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-05-12-11-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przed nami pierwszy pełny tydzień grudnia i choć powoli na horyzoncie widać już Święta to jednak nadal do wyboru jest sporo ciekawych wydarzeń HR. Przy okazji tego wydania przeglądu zachęcamy Was też do zapisu na nasz Przegląd HR bowiem już jutro (6 grudnia)
- [ROCday Mikołajki 2022 - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/rocday-mikolajki-2022-zapowiedz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]ROCday Mikołajki to wyjątkowa edycja eventu ROCday, który może być już kojarzony zwłaszcza przez osoby zainteresowane tematyką rekrutacji i sourcingu. Jednak nie tylko takie osoby mogą wynieść wiele wartości z tego wydarzenia. ROCday to wydarzenie nie tylko dla osób z rekrutacji Wbrew temu,
- [ROCday Wrocław 2022 - relacja](https://hrlityczny.pl/rocday-wroclaw-2022-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]29 października we Wrocławiu była idealna okazja do tego, aby zainspirować się i wzbogacić swoją wiedzę w obszarze rekrutacji. Było to możliwe za sprawą antykonferencji ROCday Wrocław. Podczas wydarzenia można było porozmawiać i wymienić się doświadczeniami z wieloma specjalistkami oraz specjalistami z obszaru
- [Leadership recruitment - o czym pamiętać przy rekrutacji liderów?](https://hrlityczny.pl/leadership-recruitment-o-czym-pamietac-przy-rekrutacji-liderow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rekrutacja na role liderskie to zdecydowanie wymagające zadanie, w ramach którego możemy napotkać wiele wyzwań, z którymi nie mieliśmy wcześniej do czynienia w przypadku rekrutowania specjalistek i specjalistek w konkretnych obszarach. Wyzwania rekrutacji lidera Myśląc o rolach liderskich, możemy dojść do wniosku, że
- [Orientacja biznesowa rekrutera - dlaczego rekruter powinien rozumieć biznes i jak to robić dobrze?](https://hrlityczny.pl/orientacja-biznesowa-rekrutera-dlaczego-rekruter-powinien-rozumiec-biznes-i-jak-to-robic-dobrze/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tematem pierwszej dyskusji podczas ROCday Wrocław 2022 było to, dlaczego rekruter powinien rozumieć biznes i jak do tej tematyki podejść. Mogłoby się wydawać, że w dzisiejszych czasach orientacja biznesowa dla rekrutera jest czymś naturalnym. Jednak nie jeden raz człowiek może się przekonać, że
- [Sourcing oczami developera](https://hrlityczny.pl/sourcing-oczami-developera/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Druga dyskusja podczas ROCday Wrocław była spojrzeniem na temat sourcingu oczami developera. Zajmując się rekrutacją, warto czasami spojrzeć na to, jak działania jakie podejmujemy, mogą wyglądać z perspektywy kandydatów. Moderatorem tej dyskusji na ROCday Wrocław był Krzysztof Hostyński z Crossweb. Osoby, na których
- [Marketing rekrutacyjny - jak to robić dobrze, żeby walili drzwiami i oknami?](https://hrlityczny.pl/marketing-rekrutacyjny-jak-to-robic-dobrze-zeby-walili-drzwiami-i-oknami/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Trzecia dyskusja podczas ROCday Wrocław dotyczyła marketingu rekrutacyjnego a konkretnie tego, jak działać w taki sposób, aby ludzie się chętnie rekrutowali do naszej organizacji. Na sam początek zastanowiliśmy się, co tak naprawdę robią marketerzy w ramach swojej codziennej pracy. Wnioski z pewnością nie
- [Przegląd wydarzeń HR – 28.11 – 04.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-28-11-04-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przełom listopada i grudnia to nadal doby czas do tego, aby poszerzać zasoby posiadanej wiedzy z obszaru Human Resources. Można to robić z pomocą artykułów, książek czy podcastów, ale można też dodatkowo postawić na ciekawe wydarzenia HR. Tematy z wydarzeń HR w tym
- [Konferencja Human Focused Learning - zapowiedź](https://hrlityczny.pl/konferencja-human-focused-learning/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Konferencja Human Focused Learning to wydarzenie, podczas którego można się dowiedzieć jak budować organizacje, w których DNA wpisany jest rozwój. Będzie mowa o przykładach rozwiązań i dobrych praktykach pomagających stworzyć ludziom w organizacji jak najlepsze warunki do rozwijania się. Jest to okazja do
- [Przegląd wydarzeń HR – 21.11 – 27.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-21-11-27-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatni pełny tydzień listopada, to całe mnóstwo ciekawych eventów HR i wystarczy zerknąć na zestawienie, aby przekonać się jak bogaty wybór jest w tym tygodniu. Każdy kolejny dzień przynosi kolejne interesujące wydarzenia. Zgłębiaj tajniki Employer Brandingu na konferencji EBShow 2022 O markę pracodawcy
- [11. forum Employer Brandingu - relacja](https://hrlityczny.pl/11-forum-employer-brandingu-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Employer Branding to temat, który pojawia się na wielu konferencjach HR jednak zazwyczaj jest on jedynie jednym z wielu poruszanych zagadnień. Forum Employer Brandingu jest wydarzeniem, które w całości poświęcone jest tematowi EB, na który jest okazja spojrzeć z wielu perspektyw. Celem wydarzenia
- [Przegląd wydarzeń HR – 14.11 – 20.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-14-11-20-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Za oknem już coraz częściej robi się szaro, buro i ponuro a to znak, że już zdecydowanie wkraczamy w tą fazę roku gdy jak tylko spojrzy się za okno, to zdecydowanie nabiera się przekonania, że nie chce się wychodzić z ciepłego domu czy
- [Przeciwdziałanie mobbingowi – jak naprawdę się to robi?](https://hrlityczny.pl/przeciwdzialanie-mobbingowi-jak-naprawde-sie-to-robi/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mobbing to temat, o którym zdecydowanie trzeba rozmawiać i uświadamiać w zakresie tego, jak sobie z nim radzić, a także jak mu przeciwdziałać. Musimy być świadomi, że mobbing to nie jest jakieś zjawisko, które pojawia się nagle i znikąd. Buduje go wiele zachowań
- [Jak wprowadzono kulturę uznania w organizacji?](https://hrlityczny.pl/jak-wprowadzono-kulture-uznania-w-organizacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Myśląc o tym, jak firma może wyrażać uznanie wobec tego, co robi pracownik, część osób z pewnością pomyśli o tym, że uznanie to powinno mieć wymiar finansowy. W końcu nie ma nic dziwnego w tym, że człowiek oczekuje godziwego wynagradzania za dobrze wykonaną pracę i
- [Wizerunek pracodawcy ma znaczenie, czyli potencjał ukryty w marce pracodawcy](https://hrlityczny.pl/wizerunek-pracodawcy-ma-znaczenie-czyli-potencjal-ukryty-w-marce-pracodawcy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Firmą, która była obiektem zainteresowania podczas prezentacji zatytułowanej “Wizerunek pracodawcy ma znaczenie, czyli potencjał ukryty w marce pracodawcy” był Orlen. Z jeden strony można pomyśleć, że z perspektywy Employer Brandingu taka marka daje naprawdę duże możliwości, bowiem jest naprawdę rozpoznawalna wśród Polaków. Jednak taka marka
- [Jak zadbać o pozytywny EB podczas dużych zmian, np. fuzji?](https://hrlityczny.pl/jak-zadbac-o-pozytywny-eb-podczas-duzych-zmian-np-fuzji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Duże zmiany czy wręcz fuzje firm przynoszą bez wątpienia wiele wyzwań i są procesami naprawdę złożonymi. Podczas ich przeprowadzania łatwo jest popełnić błędy, które obić się mogą na pracownikach. Świat BANI Patrząc na współczesny HR jedna z podstawowych kwestii, jaką musimy brać pod uwagę to
- [Program Ambasadorów Marki Pracodawcy](https://hrlityczny.pl/program-ambasadorow-marki-pracodawcy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Faktem jest, że ludzie do firm jako marek mogą podchodzić z dystansem i nie ma w tym zasadniczo nic dziwnego. W końcu typowa marka może kojarzyć nam się przede wszystkim z działaniami marketingowymi i chęcią pokazania się w jak najlepszym świetle, aby sprzedać nam swój
- [EB Show 2022 – zapowiedź](https://hrlityczny.pl/eb-show-2022-zapowiedz/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]EB Show 2022 to prawdziwe święto dla miłośników Employer Brandingu. Jest to konferencja, która dostarcza ogromu wiedzy i inspiruje do działania w zakresie dbania o markę pracodawcy w swojej organizacji. Zwłaszcza w obecnych czasach wyjątkowo trafne jest stwierdzenie, że jedynym co jest pewne
- [Przegląd wydarzeń HR – 07.11 – 13.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-07-11-13-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Listopad rozkręca nam się już na dobre i ciekawych wydarzeń HR na horyzoncie coraz więcej. Warto już teraz zaplanować sobie jakie tematy z obszaru Human Resources zgłębiać będziecie w tym tygodniu. Zgłębiaj tajniki Employer Brandingu na konferencji EBShow 2022 O markę pracodawcy należy
- [Przegląd wydarzeń HR – 31.10 – 06.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-31-10-06-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wkraczamy w listopad i jeśli chodzi o wydarzenia HR początek miesiąca jest jeszcze stosunkowo skromny. Jednak docelowo, w listopadzie czeka na nas wiele ciekawych eventów z obszaru Human Resources Wydarzenia HR szczególnie warte uwagi Rozpoczęcie nowego miesiąca oznacza też, że konferencja, które patronem
- [EBMASTERS Kraków #30 - relacja](https://hrlityczny.pl/ebmasters-krakow-30-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Eventy z cyklu EBMASTERS zawsze są świetną okazją do porozmawiania o różnych aspektach Employer Brandingu. Tak też było z EBMASTERS Kraków #30, którego motywem przewodnim był influencer marketing, który jak się okazuje ma zastosowanie również w ramach działań EB. Trendy w HR Na
- [Przegląd wydarzeń HR – 24.10 – 30.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-24-10-30-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To już ostatni tydzień października ale sezon wydarzeń HR nie zwalnia i również w tym tygodniu każda osoba chcąca poszerzać swoje horyzonty w obszarze Human Resources znajdzie coś dla siebie. Wydarzenia HR szczególnie warte uwagi Już w listopadzie będzie ciekawa konferencja odbywająca się
- [Czego rekruterzy mogą nauczyć się od sprzedawców i marketingowców?](https://hrlityczny.pl/czego-rekruterzy-moga-nauczyc-sie-od-sprzedawcow-i-marketingowcow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czy rekruterzy mogą się nauczyć czegoś od marketingowców i sprzedawców? Jacek w swojej prezentacji postanowił poszukać odpowiedzi na to pytanie, przyglądając się temu, co wspólnego mają ze sobą świat marketingu i rekrutacji. Wyróżnić możemy tutaj kilka kluczowych obszarów, które zdecydowanie można określić mianem
- [Hung Lee i jego zawodowe rady](https://hrlityczny.pl/hung-lee-i-jego-zawodowe-rady/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W swojej prezentacji Hung Lee dał nam kilka cennych rad, które tak na dobrą sprawę powinniśmy sobie wziąć do serca nie tylko w kontekście pracy w rekrutacji czy szeroko pojętej branży HR, ale ogólnie w naszym codziennym życiu. Pokazuj otwarcie swoją codzienność Dlaczego
- [Dobre nawyki w sourcingu, dlaczego warto je mieć?](https://hrlityczny.pl/dobre-nawyki-w-sourcingu-dlaczego-warto-je-miec/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Myśląc o optymalizacji działań sourcingowych warto przede wszystkim wyrobić sobie pewne dobre nawyki, które pozwolą nam zoptymalizować codzienne zadania, jakie realizujemy w ramach działań sourcingowych. Podczas dyskusji podstawową kwestią było podzielenie sobie sourcigu na trzy obszary: Pre sourcing Sourcing Post sourcing Pre sourcing
- [Jak optymalizować działania sourcingowe?](https://hrlityczny.pl/jak-optymalizowac-dzialania-sourcingowe/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pierwszą kwestią, gdy mowa o optymalizacji działań sourcingowych było to, jaki realnie wpływ ma sourcer na procesy rekrutacyjne w organizacji. Wiele głosów zwraca uwagę na to, że sourcer w drabinie decyzyjnej jest niestety na samym dole. Bądź partnerem, a nie dostawcą Niestety często
- [Titk Tok, IG reels czy YouTube shorts? Który z tych kanałów komunikacji najlepiej sprawdzi się w rekrutacji?](https://hrlityczny.pl/titk-tok-ig-reels-czy-youtube-shorts-ktory-z-tych-kanalow-komunikacji-najlepiej-sprawdzi-sie-w-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatnie rozmowa podczas ROCday Trójmiasto 2022 dotyczyła social mediów takich jak Tik Tok czy Instagram i ich wykorzystania w rekrutacji. Była więc okazja do tego, aby wspólnie się zastanowić nad tym, czy warto zawsze podążać za trendami. Tik Tok był do tego wręcz
- [ROCday Trójmiasto 2022 - relacja](https://hrlityczny.pl/rocday-trojmiasto-2022-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]ROCday to cyklicznie odbywające się w różnych miastach w Polsce wydarzenia, obok których naprawdę trudno jest przejść obojętnie, jeśli ktoś interesuje się rekrutacją i sourcingiem. Podczas licznych dyskusji za każdym razem jest okazja do poruszenia naprawdę wielu interesujących tematów. Dyskusje fundamentem ROCday Właśnie
- [Kongres HR Genius 3.0 - Komunikacja i emocje w pracy](https://hrlityczny.pl/kongres-hr-genius-3-0-komunikacja-i-emocje-w-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Efektywna komunikacja i zarządzanie emocjami to dwa główne obszary, na których skupi się tegoroczna edycja konferencji HR Genius. Rzeczywistość w jakiej obecnie funkcjonujemy jest niezwykle złożona i niesie z sobą wiele wyzwań jakim muszą sprostać zarówno pracownicy jak i kadra zarządzająca w organizacjach.
- [Przegląd wydarzeń HR – 17.10 – 23.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-17-10-23-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Gdy dni robią się coraz krótsze a na horyzoncie zaczyna być widać już powoli listopad, warto zainteresować się tym jakie ciekawe wydarzenia HR odbywają się w tym tygodniu i spędzić czas z solidną dawką wiedzy z obszaru Human Resources. Wydarzenia HR szczególnie warte
- [Kurs na HR - konferencja](https://hrlityczny.pl/kurs-na-hr-konferencja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Obecne czasy bez wątpienia przynoszą wiele zagrożeń i wyzwań, z którymi muszą zmierzyć się organizacje. Czy jednak można przekuć te zagrożenia w sukces? Odpowiedź na to pytanie przynosi bezpłatna konferencja Kurs na HR, która organizowana jest w formie online. Wydarzenie to ma na
- [Przegląd wydarzeń HR – 10.10 – 16.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-10-10-16-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Październik to miesiąc, który zdecydowanie nie pozwala narzekać na nudę jeśli chodzi o wydarzenia HR. Dzieje się i zdecydowanie jest w czym wybierać, a widać wyraźnie w kalendarzu, że są takie dni gdy naprawdę trzeba się będzie dobrze zastanowić, który event wybrać bo
- [Praca zdalna – kompleksowe zmiany w 2022 roku - konferencja](https://hrlityczny.pl/praca-zdalna-kompleksowe-zmiany-w-2022-roku-konferencja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jeśli chodzi o kodeks pracy to 2022 rok przynosi wiele zmian istotnych nie tylko z punktu widzenia działów HR ale w zasadzie każdego kto jest aktywny na rynku pracy. W końcu mówimy tutaj choćby o uregulowaniu kwestii pracy zdalnej a więc temacie, który
- [Przegląd wydarzeń HR – 03.10 – 09.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-03-10-09-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przed nami pierwszy tydzień października, który przynosi nowe zasoby wiedzy HR dystrybuowanej podczas licznych wydarzeń odbywających się w kolejnych dniach. Wydarzenia HR szczególnie warte uwagi Jeszcze w tym roku odbywać się będzie kilka naprawdę interesujących wydarzeń HR, które objęliśmy patronatem. Na początek więc
- [Przegląd wydarzeń HR – 26.09 – 02.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-26-09-02-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kończymy wrzesień ale jeszcze na sam koniec tego miesiąca jest trochę wydarzeń HR, którymi warto się zainteresować chcąc pozyskiwać wiedzę w obszarze Human Resources. Wydarzenia HR szczególnie warte uwagi Na początek chcemy zwrócić Waszą uwagę na kilka wydarzeń, które odbywać się będą już
- [Przegląd wydarzeń HR – 19.09 – 25.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-19-09-25-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny tydzień to też kolejne ciekawe wydarzenia HR. Osoby żądne wiedzy z obszaru Human Resources z pewnością znajdą dla siebie coś ciekawego w nadchodzących dniach 😉 Tematy z wydarzeń HR na najbliższe dwa tygodnie Na nudę zdecydowanie narzekać nie można i nadchodzące wydarzenia
- [Przegląd wydarzeń HR – 12.09 – 18.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-12-09-18-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wrzesień rozkręca się nam na dobre i w tym tygodniu na brak ciekawych wydarzeń HR zdecydowanie nie można narzekać. Wystarczy spojrzeć na listę poniżej aby przekonać się, że naprawdę jest w czym wybierać i jeśli tylko znajdziecie czas, to z pewnością w tym
- [Przegląd wydarzeń HR – 05.09 – 11.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-05-09-11-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wrzesień rozkręca się nam na dobre a wraz z nim wydarzenia HR. Widać już wyraźnie, że w tym tygodniu jest do wyboru więcej interesujących eventów a będzie ich jeszcze przybywać im bardziej jesienny sezon eventowy będzie się rozkręcał 🙂 Tematy z wydarzeń HR
- [Przegląd wydarzeń HR – 29.08 – 04.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-29-08-04-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Koniec wakacji oznacza jedno, stopniowo będzie coraz większy wybór ciekawych wydarzeń HR. W tym tygodniu jeszcze jest względny spokój i eventów nie ma nadmiernie dużo aczkolwiek osoby głodne wiedzy z zakresu HR już w najbliższych dniach mogą coś dla siebie znaleźć. Tematy z
- [Przegląd wydarzeń HR – 15.08 – 28.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-15-08-28-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wkraczamy w drugą połowę sierpnia, która przynosi ciekawe wydarzenia z obszaru HR. Tradycyjnie jak na okres wakacyjny przystało, oferujemy Wam rozpiskę aż na dwa tygodnie do przodu, tak aby każdy mógł z wyprzedzeniem zaplanować sobie w jakich eventach chce uczestniczyć. Tematy z wydarzeń
- [Przegląd wydarzeń HR – 01.08 – 14.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-01-08-14-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pora rozpocząć sierpień, który przynosi kolejne wydarzenia z obszaru Human Resources. Po ilości eventów dalej czuć wyraźnie, że mamy sezon wakacyjny w pełni, jednak nawet w takich wakacyjnych miesiącach, da się natrafić na ciekawą okazję do poszerzenia swoich horyzontów w różnych obszarach HRu.
- [ROCday Warszawa 2022 - relacja](https://hrlityczny.pl/rocday-warszawa-2022-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jeśli chodzi o wydarzenia HRowe to wybór mamy naprawdę duży bowiem w ciągu roku organizowanych jest całe mnóstwo webinarów, szkoleń czy konferencji. Wśród nich są eventy szczególnie warte uwagi i zdecydowanie zalicza się do nich ROCday. Czym było ROCday Warszawa 2022 Gdy mówimy
- [Przegląd HR z HRlityczny #100](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-100/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wreszcie nadszedł ten moment i jest jubileuszowe, setne wydanie przeglądu HR 😀 Historia przeglądów sięga 2019 roku i przez te 3 lata podzieliliśmy się z Wami ponad pięcioma tysiącami ciekawych materiałów z obszaru HR, które znaleźliśmy w sieci. To był zdecydowanie niezwykłe 3
- [Umiejętności nowoczesnego sourcera](https://hrlityczny.pl/umiejetnosci-nowoczesnego-sourcera/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tak jak już sugeruje sam tytuł prezentacji Mateusz przedstawił nam podstawowe umiejętności sourcera, które są kluczowe dla efektywnego działania w obecnych realiach rynku pracy. Wyszukiwanie kandydatów Pisanie approachy Zrozumienie potrzeby biznesowej Kreatywność Wyzwania stojące przed sourcerem Bez wątpienia jednym z kluczowych wyzwań, jakie
- [Jak staram się wyróżniać od innych firm/rekruterów w kontaktach z kandydatami?](https://hrlityczny.pl/jak-staram-sie-wyrozniac-od-innych-firm-rekruterow-w-kontaktach-z-kandydatami/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Gościem specjalnym na ROCday Warszawa 2022 była Laura Petrescu, która przybyła do nas z prezentacją zatytułowaną: “How I (try to) stand out (from other companies/recruiters) in my candidate reach-outs”. Zapowiadało się więc ciekawie bowiem w obecnych czasach zwłaszcza w branżach takich jak IT
- [Rekruter - doradca czy dostawca?](https://hrlityczny.pl/rekruter-doradca-czy-dostawca/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tytułowe pytanie pierwszego panelu dyskusyjnego, w którym miałem okazję uczestniczyć podczas ROCday Warszawa 2022 jest niezwykle ważne. Tak naprawdę bowiem trzeba szczerze się zapytać o to, jaką rolę jako rekruterzy pełnimy w naszych organizacjach. Czy realizujemy tylko zadania związane z zapełnianiem kolejnych wakatów,
- [Automatyzacja vs human touch w rekrutacji](https://hrlityczny.pl/automatyzacja-vs-human-touch-w-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dyskusja dotycząca automatyzacji z pewnością była jedną z tych szczególnie oczekiwanych podczas ROCday Warszawa. 2022. Tym razem dyskusje poprowadziły dwie osoby i była to Agnieszka Rachwalak oraz Jacek Krajewski. Automatyzacja wzbudza emocje Automatyzacja to zdecydowanie temat, który wzbudza emocje i to nie tylko
- [Przyszłość sourcingu w Polsce](https://hrlityczny.pl/przyszlosc-sourcingu-w-polsce/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ktoś mógłby powiedzieć, że wszelkie dywagacje o przyszłości to tak naprawdę “wróżenie z fusów”, w końcu to, co nas czeka, zależne jest od naprawdę wielu czynników i nie wszystko, co przyniosą nam kolejne miesiące czy lata można przewidzieć. Można jednak próbować nakreślić wizję
- [Przegląd wydarzeń HR – 18.07 – 31.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-18-07-31-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejna rozpiska wydarzeń HR na dwa tygodnie, tym razem pora zerknąć sobie na to, co ciekawego będzie się dziać w drugiej połowie lipca. Po liczbie eventów widać, że sezon wakacyjny w pełni ale mimo wszystko parę ciekawych wydarzeń można znaleźć 😉 Tematy z
- [Przegląd HR z HRlityczny #99](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-99/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Cały czas dzielimy się wiedzą z ROCday w Warszawie, podczas którego zostało poruszonych naprawdę ciekawych tematów związanych z rekrutacją. W naszym serwisie znajdziecie już czwartą część będącą relacją z panelu dyskusyjnego „Automatyzacja vs human touch w rekrutacji”. Poza tym serdecznie zachęcamy Was również
- [Przegląd HR z HRlityczny #98](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-98/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dzisiejszej edycji poza tradycyjnie dużą liczbą ciekawych materiałów z różnych obszarów HRu, znajdziecie pierwsze trzy części naszej relacji z ROCday w Warszawie a więc świetnego eventu dla pasjonatów HRu. Do tego wydania załapał się też jeszcze świeży IT Market Snapshot – znany
- [Przegląd wydarzeń HR – 04.07 – 17.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-04-07-17-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Po ilości wydarzeń w naszym zestawieniu widać, że sezon wakacyjny rozpoczął się na dobre. Nadal jednak warto zerknąć do rozpiski na kolejne dni bo może akurat wśród tych wydarzeń, które będą się odbywać akurat będzie coś co Was zainteresuje. Warto zwrócić uwagę, że
- [Przegląd HR z HRlityczny #97](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-97/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jak zwykle dzisiejszy przegląd HR przynosi wiele ciekawych materiałów o zróżnicowanej tematyce, tak aby każdy znalazł dla siebie coś interesującego. Jest coś do poczytania i do posłuchania a także trochę raportów dla miłośników danych 🙂 W dzisiejszym przeglądzie zachęcamy Was również do zapisania
- [Przegląd HR z HRlityczny #96](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-96/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Za oknem istny żar i czy się komuś podoba to czy nie przełom czerwca i lipca przyniósł nam prawdziwe, tropikalne wręcz lato. Ktoś mógłby powiedzieć, że lato weszło wręcz za mocno bo sami preferujemy jednak nieco niższe temperatury. Jednak nawet w takich warunkach
- [Ogłoszenie rekrutacyjne a SEO – o czym warto wiedzieć?](https://hrlityczny.pl/ogloszenie-rekrutacyjne-a-seo-o-czym-warto-wiedziec/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ogłoszenie rekrutacyjne można śmiało określić mianem fundamentalnej części większości procesów rekrutacyjnych. W końcu to właśnie ogłoszenie umieszczone na popularnych serwisach ogłoszeniowych i job boardach ma niczym magnes przyciągać do nas kandydatów. Procedura jest zazwyczaj dość standardowa, gdy biznes określi zapotrzebowanie na pracownika, zostają
- [Kalkulator wynagrodzeń – źródło wiedzy o kandydatach](https://hrlityczny.pl/kalkulator-wynagrodzen-zrodlo-wiedzy-o-kandydatach/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kalkulatory wynagrodzeń są bez wątpienia chętnie wykorzystywane przez osoby, które chcą obliczyć, ile powinny zarabiać na danym stanowisku. Dla jednych będzie to źródło informacji czy oferta zaproponowana im podczas rekrutacji jest zgodna z tym, co oferuje rynek, a dla innych będzie to dobry
- [Przegląd wydarzeń HR – 27.06 – 03.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-27-06-03-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Obecnie naprawdę można już poczuć, że mamy prawdziwe lato a sezon wakacyjny rozkręca się na dobre. Coraz trudniej może być więc znaleźć czas na czerpanie wiedzy z wydarzeń HR, w końcu teraz priorytetem jest myślenie o odpoczynku. Jednak jeśli akurat w tym tygodniu
- [Przegląd HR z HRlityczny #95](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-95/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Niezwykle ciekawe podcasty a do tego raport od Pracuj.pl, darmowe szkolenie od Seduo z okazji dnia HR-owca i całe mnóstwo materiałów z obszaru Human Resources, które z pewnością Was zainspirują – właśnie to czeka na Was w najnowszym przeglądzie HR. [Podcast] Co do
- [Przegląd wydarzeń HR – 20.06 – 26.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-20-06-26-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy już drugą połowę czerwca a więc wakacje coraz bliżej, a co ciekawe tym razem przynosimy Wam naprawdę solidną porcję wydarzeń HR. Jeśli ktoś narzekał na małą liczbę eventów z obszaru Human Resources w zeszłym tygodniu, to ten tydzień z pewnością z nawiązką
- [Przegląd HR z HRlityczny #94](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-94/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wakacje coraz bliżej, co już widać choćby po coraz mniejszej liczbie organizowanych wydarzeń HR. Jednak poza wydarzeniami cały czas do dyspozycji mamy mnóstwo materiałów, znajdzie się coś ciekawego i do posłuchania i do poczytania 😉 Jeśli ktoś preferuje wydarzenia i to takie offline
- [Przegląd wydarzeń HR – 13.06 – 19.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-13-06-19-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Nowa porcja wydarzeń HR przynosi nowe okazje do zdobywania wiedzy z obszaru Human Resources. Na horyzoncie u wielu osób już długi weekend ale jeszcze zanim się rozpocznie, można znaleźć chwilę na edukację. Tematy z wydarzeń HR w tym tygodniu W ramach wydarzeń HR
- [Przegląd wydarzeń HR – 06.06 – 12.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-06-06-12-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ten tydzień czerwca przynosi sporo interesujących wydarzeń z obszaru HR. Warto już dziś sobie zaplanować kolejne dni aby poszerzać zasoby posiadanej wiedzy w najbardziej interesujących was kierunkach. Tematy z wydarzeń HR w tym tygodniu Między innymi na takie pytania będzie można uzyskać odpowiedź
- [Przegląd HR z HRlityczny #93](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-93/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jest to już 93 wydanie przeglądu HR na HRlityczny a w nim między innymi niezwykle obszerna relacja z ROCday w Krakowie. W tym odcinku za sprawą podcastu od Inhire dowiecie się też kim są GIGerzy i jak mogą oni odmienić rynek pracy. Do
- [ROCday Kraków 2022 - relacja](https://hrlityczny.pl/rocday-krakow-2022-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jeśli chodzi o konferencje HR to bez wątpienia praktycznie w każdym miesiącu mamy całe mnóstwo tego typu wydarzeń, w ramach których możemy zdobywać nową wiedzę w obszarze Human Resources. Oczywiście są też tacy, którzy bardziej cenią praktyczniejsze ujęcie danego tematu, jakie mogą zapewnić
- [Przegląd wydarzeń HR – 30.05 – 05.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-30-05-05-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czerwiec już tuż tuż ale również i w ostatnich dniach maja można jeszcze znaleźć dla siebie interesujące wydarzenie HR. Warto zajrzeć na HRowy rozkład jazdy i przekonać się jakie ciekawe wydarzenia z obszaru Human Resources organizowane będą w kolejnych dniach 😉 Tematy z
- [Nietypowe benefity pracownicze](https://hrlityczny.pl/nietypowe-benefity-pracownicze/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Prywatna opieka zdrowotna czy karta MultiSport to już benefity, które chyba wszyscy doskonale znamy. Oferuje je zdecydowana większość firm i prawda jest taka, że z perspektywy pracowników to już po prostu standard, który firma musi zaoferować. Wiele organizacji nie wychodzi jednak poza ten
- [Certyfikaty HR - czy warto je zdobywać?](https://hrlityczny.pl/certyfikaty-hr-czy-warto-je-zdobywac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Certyfikaty to dla wielu osób sposób na potwierdzenie swoich umiejętności oraz wiedzy zdobywanych podczas szkoleń czy warsztatów. Nie ulega wątpliwości, że miło jest zobaczyć oprawiony w ramkę dokument ze swoim imieniem i nazwiskiem, który potwierdza to, że dbamy o swój rozwój jako specjaliści
- [Przegląd wydarzeń HR – 23.05 – 29.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-23-05-29-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Każdy kolejny tydzień przynosi bogatą ofertę wydarzeń i nie mogłoby być inaczej również w tym tygodniu. Zapoznajcie się zatem na spokojnie z harmonogramem na kolejne dni i przemyślcie, które wydarzenia przyniosą Wam największą wartość w kontekście zdobywania nowej wiedzy. Tematy z wydarzeń HR
- [Przegląd HR z HRlityczny #92](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-92/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To już kolejny krok w kierunku symbolicznego wydania przeglądu HR o numerze 100. Oczywiście ani na moment nie zwalniamy tempa i również w tym wydaniu przynosimy Wam całe mnóstwo ciekawych materiałów z obszaru Human Resources. Miłego słuchania oraz czytania i niech moc inspiracji
- [Przegląd wydarzeń HR – 16.05 – 22.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-16-05-22-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny tydzień i kolejna porcja ciekawych wydarzeń HR, które są dla wielu osób jednym z kluczowych źródeł pozyskiwania wiedzy w obszarze Human Resources. Nie ma na co czekać, warto już teraz zajrzeć w kalendarz i planować w jakich eventach dobrze byłoby uczestniczyć. Tematy
- [Przegląd wydarzeń HR – 09.05 – 15.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-09-05-15-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Maj z wydarzeniami Human Resources rozkręca się już na dobre. Po spokojnym ostatnim tygodniu, tym razem mamy już do wyboru mnóstwo wydarzeń, wśród których znajdziecie szkolenia, webinary czy konferencje HR. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń HR w tym tygodniu Na następujące pytania z
- [Przegląd HR z HRlityczny #91](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-91/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pierwszy przegląd HR w maju właśnie jest przed Wami i przynosi mnóstwo ciekawych materiałów w sam raz na to aby urządzić sobie piątek pełen inspiracji z obszaru Human Resources. Mamy nadzieję, że odpoczęliście skutecznie w długi weekend majowy i wystarczy Wam energii do
- [Ścieżki kariery - jak podejść do tego tematu?](https://hrlityczny.pl/sciezki-kariery-jak-podejsc-do-tego-tematu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ścieżki kariery to jeden z tych tematów, na które często nie zwraca się aż takiej uwagi, na jaką zasługują w kontekście działań zespołów HR. Owszem, faktem jest, że w wielu organizacjach pewne ścieżki kariery istnieją, jednak czy w pełni wykorzystuje się ich potencjał?
- [Raporty płacowe - na co zwracać w nich uwagę?](https://hrlityczny.pl/raporty-placowe-na-co-zwracac-w-nich-uwage/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wynagrodzenia to temat rzeka, o którym często mówi choćby w kontekście bycia czynnikiem motywującym do zmiany pracy. Widełki płacowe podawane w ogłoszeniach nie są już czymś niezwykłym a do tego osoby biorące udział regularnie w rozmowach rekrutacyjnych też dzięki temu są “na czasie”
- [Przegląd HR z HRlityczny #90](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-90/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Osoby zaliczające się do grona miłośników raportów i podcastów z pewnością będą usatysfakcjonowane tym co znajdą w tym wydaniu przeglądu HR. Jeśli ktoś jest głodny wiedzy to w tym przeglądzie znajdzie jej tyle, że z pewnością wystarczy na całą majówkę 😉 Praca rekrutera
- [Przegląd wydarzeń HR – 25.04 – 30.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-25-04-30-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Majówka już tuż tuż ale zanim jeszcze udamy się na zasłużony wypoczynek, można pomyśleć nad tym czego chcielibyśmy się nauczyć. Koniec kwietnia przynosi jeszcze trochę okazji do inspirowania się i rozwijania swoich kompetencji. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń w tym tygodniu W dniach
- [Przegląd wydarzeń HR – 18.04 – 24.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-18-04-24-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Po Wielkanocy wracamy ze świeżą porcją wydarzeń z obszaru HR. Każdy kto szuka wiedzy z różnych obszarów szeroko pojętego Human Resources, powinien zainteresować się tym co mają do zaoferowania wydarzenia organizowane w tym tygodniu. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń w tym tygodniu W
- [Przegląd HR z HRlityczny #89](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-89/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dzisiejszym przeglądzie HR poza tradycyjnie obszerną listą ciekawych materiałów, pragniemy zwrócić Waszą uwagę na najnowszy raport na temat zarobków w IT, ciekawy kurs dla wszystkich osób myślących o MBA a także projekt Evidence Based HRM Study Group. Zarobki w branży IT w
- [Przegląd wydarzeń HR – 11.04 – 17.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-11-04-17-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejne ciekawe eventy Human Resources na kolejny tydzień kwietnia znajdziecie w nowym przeglądzie wydarzeń HR. Tylko od Was zależy jaką formę zdobywania nowej wiedzy w tym tygodniu wybierzecie i na jakie eventy postawicie 🙂 Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń w tym tygodniu W
- [Przegląd HR z HRlityczny #88](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-88/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dziś przegląd HR zaczyna się dość nietypowo bowiem od wspomnienia o naszej ofercie reklamowej jaką przygotowaliśmy dla wszystkich, którzy chcieliby dotrzeć do osób z branży Human Resources ze swoimi produktami, usługami czy wydarzeniami. Dalej znajdziecie już to na co z pewnością najbardziej liczycie
- [Przegląd wydarzeń HR – 04.04 – 10.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-04-04-10-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zaczynamy pierwszy, pełny tydzień kwietnia a wraz z nim nadchodzi wiele interesujących wydarzeń HR. Każdego dnia są okazje do tego aby poszerzać zasoby swojej wiedzy w różnych obszarach związanych z Human Resources. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń w tym tygodniu W dniach 04.04
- [SEO w Employer Brandingu - rola SEO w budowaniu marki pracodawcy](https://hrlityczny.pl/seo-w-employer-brandingu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W kontekście Employer Brandingu w jednym z artykułów wspominałem już wcześniej o mediach społecznościowych, które są kluczowym dla wielu marek kanałem ruchu a jednocześnie kluczowym obszarem działań EB i ekspozycji swojej marki. Nieco w cieniu sociala pozostaje SEO a więc tak naprawdę cały świat wyszukiwarki
- [Jak wygląda cykl kariery?](https://hrlityczny.pl/jak-wyglada-cykl-kariery/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Karierę zawodową można analizować z naprawdę wielu perspektyw. Wystarczy choćby pomyśleć o tym, jak postrzegamy karierę zawodową z perspektywy firmy, w której pracujemy. W tym wypadku mowa o konkretnej ścieżce mogącej prowadzić nas przez różne stanowiska w ramach danej organizacji. Jednak ta ścieżka
- [Przegląd wydarzeń HR – 28.03 – 03.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-28-03-03-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przełom marca i kwietnia również przynosi nam sporo ciekawych wydarzeń HR. Jeśli więc ktoś planuje zakończyć ten miesiąc mocnym akcentem w postaci konkretnej dawki użytecznej wiedzy, to będzie ku temu wiele okazji. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń HR W dniach 28.03 – 03.04
- [Przegląd HR z HRlityczny #87](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-87/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd HR numer 87 przynosi przede wszystkim sporo naprawdę ciekawych raportów i podcastów, choć oczywiście nie brakuje również interesujących artykułów, których lektura może wciągnąć naprawdę na długo. W tym odcinku dowiecie się między innymi, jak szkolić i rekrutować juniorów z branży IT a
- [Przegląd wydarzeń HR – 21.03 – 27.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-21-03-27-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W tygodniowym przeglądzie wydarzeń HR, tradycyjnie znajdziecie wiele ciekawy eventów poruszających przeróżne zagadnienia z obszaru Human Resources. Bez względu na to czy interesują Was konferencje, webinary czy praktyczne warsztaty lub szkolenia tutaj możecie znaleźć coś dla siebie. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń Wydarzenia
- [The Power MBA - wiedza z MBA w formie online?](https://hrlityczny.pl/the-power-mba-wiedza-z-mba-w-formie-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]MBA to dla niektórych wręcz mityczny skrót związany ze studiami, które jak wielu osobom się wydaje, mogą otwierać szereg nowych możliwości. Czy faktycznie tak jest? Część osób zdecydowanie odpowiedziałaby, że tak, jednak byliby również i tacy, którzy podchodząc do studiów MBA na chłodno,
- [Przegląd wydarzeń HR – 14.03 – 20.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-14-03-20-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejna marcowa porcja ciekawych wydarzeń HR już jest. Czekają na Was liczne webinary, meetupy, konferencje czy warsztaty z obszaru Human Resources. Przykładowe tematy poruszane podczas wydarzeń W tygodniu obejmującym dni od 14.03 do 20.03 będzie można zdobyć naprawdę dużo wiedzy uzyskując między innymi
- [Przegląd HR z HRlityczny #86](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-86/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Na początek zdecydowanie polecamy raz jeszcze nasz poprzedni przegląd, w którym znajdziecie wiele przydatnych linków, związanych z pomocą ludziom z Ukrainy. W tym przeglądzie znajdziecie też niezwykle ciekawy odcinek podcastu Inhire dotykający tematu feedbacku oraz raport na temat rynku pracy IT od Next
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.03 – 13.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-03-13-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Zobaczmy jakie wydarzenia HR organizowane będą w dniach 07.03 – 13.03. Jak zwykle nie brakuje ciekawych webinarów, warsztatów czy też konferencji, a więc każdy może znaleźć taki rodzaj wydarzenia i o takiej tematyce jakie najbardziej preferuje. W dniach 08.03 – 13.03 będzie można
- [HR dla Ukrainy - Przegląd HR z HRlityczny #85](https://hrlityczny.pl/hr-dla-ukrainy-przeglad-hr-z-hrlityczny-85/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dzisiejszy przegląd HR jest bez wątpienia wyjątkowy i w głębi duszy czujemy, że jest to najważniejszy przegląd jaki przygotowaliśmy w całej historii serwisu HRlityczny. Od samego początku naszą misją było ułatwianie osobom z branży HR docierania do interesujących ich informacji dotykających przeróżnych zagadnień
- [Przegląd wydarzeń HR – 28.02 – 06.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-28-02-06-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Najnowszy przegląd wydarzeń #HR prezentujący ciekawe wydarzenia z obszaru #HumanResources odbywające się w dniach 28.02 – 06.03. Szczególnie polecamy: Pomiędzy bezradnością a chęcią działania. Jak Twoja organizacja może pomóc? Jak dział HR może pomóc ludziom w czasie wojny i lęku? Polskie IT dla
- [Gdzie publikować ogłoszenia o pracę? Jak wybrać job board?](https://hrlityczny.pl/gdzie-publikowac-ogloszenia-o-prace-jak-wybrac-job-board/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wiele można powiedzieć na temat tego, jak należy przygotować ogłoszenie rekrutacyjne, aby było maksymalnie efektywne i mogło zainteresować kandydata. Jednak równie ważne jest też to, gdzie opublikujemy nasze ogłoszenie, gdyż nawet najlepsze na niewiele się nam zda, jeśli kandydaci nie będą mieli szansy
- [Jak napisać ogłoszenie rekrutacyjne? O czym należy pamiętać pisząc ogłoszenie rekrutacyjne?](https://hrlityczny.pl/jak-napisac-ogloszenie-rekrutacyjne-o-czym-nalezy-pamietac-piszac-ogloszenie-rekrutacyjne/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ogłoszenie rekrutacyjne to nadal podstawa przy szukaniu kandydatów, którzy przeglądając portale takie jak choćby Pracuj.pl wypatrują okazji do zmiany pracy. Wśród przeglądających portale z ofertami pracy możemy mieć do czynienia z rożnymi grupami użytkowników. Przede wszystkim będziemy mieli do czynienia z osobami aktywnie poszukującymi nowego miejsca pracy.
- [Przegląd HR z HRlityczny #84](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-84/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To wydanie przeglądu HR przynosi wiele interesujących materiałów co zresztą nie może dziwić bo chyba już przyzwyczailiśmy Was do tego, że zawsze dbamy o bogaty wybór treści. Staramy się aby każdy trafił na coś ciekawego bez względu na to jakich informacji poszukuje 😉
- [Przegląd wydarzeń HR – 21.02 – 27.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-21-02-27-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatni pełny tydzień lutego niezmiennie przynosi wiele ciekawych wydarzeń HR. Jeśli poszukujecie wiedzy z obszaru Human Resources to być może właśnie w tym tygodniu znajdziecie to czego potrzebujecie na jednym z licznie organizowanych eventów. W dniach 21.02 – 27.02 choćby na takie pytania
- [Przegląd wydarzeń HR – 14.02 – 20.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-14-02-20-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wystarczy tylko spojrzeć na listę wydarzeń na ten tydzień aby szybko zauważyć jak wiele wiedzy HR czeka na nas w najbliższych dniach. Codziennie do wyboru mamy webinary, szkolenia czy też warsztaty pozwalające nauczyć się czegoś nowego w interesującym nas obszarze Human Resources. W
- [Przegląd HR z HRlityczny #83](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-83/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd HR numer 83 przychodzi do Was wraz z ciekawym podcastem, który przybliży Wam kwestię mierzenia efektywności pracy zdalnej w dziale IT. Do tego mamy też informację i specjalny kod zniżkowy na ciekawą konferencję dla wszystkich głodnych wiedzy z obszaru Human Resources. Fanów
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.02 – 13.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-02-13-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Drugi tydzień lutego przynosi już zauważalnie więcej wydarzeń HR niż pierwszy. Mamy więc do dyspozycji jeszcze więcej ciekawych tematów z obszaru Human Resources. W dniach 08.02 – 13.02 będzie szansa poznać bliżej zagadnienia takie jak: Jak rekrutować opisem firmy? Jakie są najczęstsze błędy
- [Przegląd HR z HRlityczny #82](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-82/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatnio było sporo o trendach ale w tym przeglądzie HR pora wrócić już do tradycyjnej formuły opartej na obszernym przeglądzie ciekawych treści z różnych obszarów Human Resources. Jak zwykle materiałów jest tyle, że z pewnością na początku może być Wam ciężko zdecydować od
- [Przegląd wydarzeń HR – 31.01 – 06.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-31-01-06-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Początek lutego przynosi kolejne wydarzenia HR, które mogą Was zainteresować. Warto sobie rzucić okiem na to co ciekawego odbywa się w najbliższych dniach jeśli chodzi o wszelkie eventy Human Resources. W okresie 31.01 – 06.02 można poznać między innymi takie tematy z zakresu
- [EVP - czym jest Employee Value Proposition?](https://hrlityczny.pl/evp-czym-jest-employee-value-proposition/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]MVP a więc Minimum Viable Product to skrót, który może kojarzyć sporo osób zwłaszcza z branży technologicznej. Określenie to odnosi się do minimalnej wersji produktu, której celem jest szybkie wprowadzenie na rynek aby zweryfikować w ten sposób przyjęte założenia co do rozwoju. Jest to ciekawe
- [Wskaźniki rekrutacyjne - na co patrzeć w rekrutacji?](https://hrlityczny.pl/wskazniki-rekrutacyjne-na-co-patrzec-w-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jeśli chodzi o rekrutację to bez wątpienia jest to złożony proces, który wymaga przygotowania odpowiedniej strategii i planowania podejmowanych działań. Jednak nawet gdy wydaje nam się, że przygotowaliśmy strategię, która musi przynieść sukces to w zderzeniu z rzeczywistością może ona zostać brutalnie zweryfikowana.
- [Przegląd wydarzeń HR – 24.01 – 30.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-24-01-30-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatni zestaw wydarzeń HR na styczeń oznacza tyle, że wielkimi krokami nadchodzi już luty a wraz z nim kolejne ciekawe eventy z obszaru Human Resources. Zanim jeszcze na dobre rozpocznie się nowy miesiąc spójrzmy co do zaoferowania ma nam obecny, zwłaszcza jeśli chodzi
- [Trendy HR 2022 - Przegląd HR #81](https://hrlityczny.pl/trendy-hr-2022-przeglad-hr-81/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd HR numer 81 to wydanie na swój sposób wyjątkowe bowiem tym razem skupimy się na tym czeka branżę HR w kolejnych miesiącach a może i latach. Tematem przewodnim są bowiem tym razem trendy HR. Zobaczmy co może przynieść nam rok 2022 a
- [Przegląd wydarzeń HR – 17.01 – 23.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-17-01-23-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny przegląd wydarzeń HR to kolejne szkolenia, webinary czy konferencje, które mogą Was zainteresować za sprawą różnorodności poruszanych tematów. Praktycznie każdy zainteresowany obszarem Human Resources powinien znaleźć coś dla siebie. W dniach 17.01 – 23.01 podczas wydarzeń HR będzie okazja posłuchać o: Czy
- [Przegląd HR z HRlityczny #80](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-80/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wracamy z przeglądami HR po przerwie i tak jak mogliście oczekiwać mamy dla Was naprawdę solidną porcję wiedzy. Jest co czytać i czego słuchać a więc z pewnością HRowych inspiracji na dobry początek 2022 nie zabraknie 🙂 Onboarding w IT – jak dobrze
- [Przegląd wydarzeń HR – 10.01 – 16.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-10-01-16-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy już rok 2022 i przynosi on już od pierwszych dni wiele interesujących wydarzeń z obszaru HR. Polecam poświęcić przynajmniej chwilę i zerknąć sobie na to jakie wydarzenia z obszaru Human Resources odbywają się w kolejnych dniach. W tym tygodniu poruszone zostaną choćby
- [Webinary i szkolenia HR online w 2020 roku](https://hrlityczny.pl/webinary-i-szkolenia-hr-online-2020/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Webinary i szkolenia HR w 2020 roku to bogata oferta różnego rodzaju okazji do zdobywania zarówno zupełnie nowej wiedzy jak też spoglądania z innej niż dotychczas perspektywy na wiedzę już posiadaną.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_button button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-online-w-2022-roku/” url_new_window=”on” button_text=”Wydarzenia HR online w 2022 roku” button_alignment=”center” _builder_version=”4.9.10″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text
- [Przegląd HR z HRlityczny #79](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-79/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatni już w tym roku przegląd HR przynosi niezmiennie potężną dawkę wiedzy. Do tego zachęcamy też do zapoznania się z nową książką w temacie Agile’u w HR oraz dwoma naprawdę ciekawymi newsletterami, które dostarczyć mogą mnóstwo inspiracji do działań HRowych. Wywiad z Anną
- [Przegląd wydarzeń HR – 13.12 – 31.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-13-12-31-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Nadeszła pora na ostatnie już zestawienie wydarzeń HR w tym roku. Bez wątpienia 2021 przyniósł nam naprawdę dużo niezwykle interesujących eventów w obszarze Human Resources. Liczne webinary, konferencje, meetupy czy szkolenia dostarczały wiedzy przez cały rok specjalistkom i specjalistom HR. Czas zatem ostatni
- [Wywiad z Anną Sykut – kilka pytań o Traffit i narzędzia HR](https://hrlityczny.pl/wywiad-z-anna-sykut-kilka-pytan-o-traffit-i-narzedzia-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W tym wywiadzie mamy okazję porozmawiać o tym czym jest Traffit nie tylko jako narzędzie ale również jako pracodawca i tym jaka jest rola narzędzi HR w organizacji. Źródłem wiedzy w tych tematach jest dla nas Anna Sykut z Traffit. Skąd pomysł na
- [Przegląd HR z HRlityczny #78](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-78/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wiedza jest tym czego wiele osób poszukuje wręcz nieustannie i dostęp do tej wiedzy staramy się ułatwiać właśnie poprzez przeglądy HR. Źródłem takiej wiedzy są choćby raporty i dlatego w tym odcinku zachęcamy do brania udziału w trwającym jeszcze badaniu analityki HR. Dla
- [Przegląd wydarzeń HR – 06.12 – 12.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-06-12-12-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny tydzień grudnia przynosi nam naprawdę wiele ciekawych wydarzeń HR. Warto się zainteresować tym co ciekawego się dzieje w najbliższych dniach i zapisać się na jakiś interesujący webinar albo szkolenie z obszaru Human Resources 😉 Między innymi na te pytania będzie okazja uzyskać
- [Przegląd wydarzeń HR – 29.11 – 05.12](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-29-11-05-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny tydzień zaczynamy z nową porcją ciekawych eventów HR. W kolejnych dniach będzie okazja dowiedzieć się nieco o zarządzaniu konfliktem, planowaniu działań wellbeing czy też budowaniu kultury organizacji. Jeśli po naszej głowie kołatają różnego rodzaju pytania to będzie też okazja uzyskać na nie
- [Przegląd HR z HRlityczny #77](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-77/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Każdy kto spojrzy na 77. przegląd z pewnością przyzna, że na brak wiedzy to nie można w tym wydaniu narzekać. Do tego jeszcze informacja o ciekawym newsletterze, recenzja książki o tematyce sourcingu i zestawienie miejsc gdzie można publikować ogłoszenia rekrutacyjne za darmo. Naprawdę
- [Przegląd wydarzeń HR – 22.11 – 28.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-22-11-28-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Coraz bliżej końca listopada ale nadal jest w czym wybierać gdy mowa o ciekawych wydarzeniach HR. Tematyka eventów w tym tygodniu jest naprawdę szeroka więc osoby poszukujące wiedzy z obszaru Human Resources mają w czym wybierać. Wystarczy spojrzeć na listę pytań, na które
- [Przegląd wydarzeń HR – 15.11 – 21.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-15-11-21-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejna porcja interesujących wydarzeń HR już została zebrana i przygotowana w formie nowego przeglądu. W tym tygodniu jest okazja posłuchać choćby o przywództwie, benefitach, roli HR w organizacjach czy znaczeniu kompetencji. Podczas wydarzeń HR w tym tygodniu będzie okazja uzyskać odpowiedzi między innymi
- [HRappka](https://hrlityczny.pl/hrappka/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]HRappka jest przede wszystkim kompleksowym systemem do rekrutacji, który określić można jako ATS. Ułatwia ona znacznie zarządzanie bazą kandydatów dając przede wszystkim możliwość filtrowania bazy na wiele sposobów. Do tego może on też podpowiadać kandydatów, których już mamy w bazie do innych rekrutacji jakie prowadzimy
- [eRecruiter](https://hrlityczny.pl/erecruiter/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]eRecruiter to narzędzie, które pomoże w kompleksowy sposób zająć się procesem rekrutacji. W końcu na pozyskiwanie kandydatów do pracy musimy patrzeć z perspektywy złożonego procesu składającego się z wielu etapów. Na każdym z tych etapów może nas wspomóc eRecruiter oferując funkcje, które sprawią, że pozyskiwanie
- [Softgarden](https://hrlityczny.pl/softgarden/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Softgarden to program, którego zadaniem jest pomóc Ci w docieraniu do odpowiednich kandydatów. W obecnych czasach konieczne jest komunikacja z wykorzystaniem wielu kanałów aby dotrzeć skutecznie do potencjalnych kandydatów. Softgarden wspiera taką wielokanałową komunikację pomagając także w budowaniu wizerunku godnego zaufania pracodawcy i
- [Pokolenia X, Y i Z - poznaj poszczególne pokolenia](https://hrlityczny.pl/pokolenia-x-y-i-z-poznaj-poszczegolne-pokolenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Nie ulega wątpliwości, że w miarę wchodzenia na rynek pracy kolejnych roczników coraz więcej pytań może nastręczać to jak podejść do tematu zarządzania pokoleniami w organizacji. W końcu nawet już teraz możemy mieć do czynienia z sytuacją gdy w jednej organizacji spotykają się
- [Charakterystyka pokolenia Z](https://hrlityczny.pl/charakterystyka-pokolenia-z/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W kontekście pokoleń naprawdę sporo mówiło się przez długi czas przede wszystkim o milenialsach i tym jak mogą oni odmieniać rynek pracy poprzez swoje nastawienie. Jednak już teraz trzeba być gotowym na nadejście następnej generacji a więc pokolenia Z. Czym jest pokolenie Z?
- [Charakterystyka pokolenia Y](https://hrlityczny.pl/charakterystyka-pokolenia-y/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Milenialsi to termin, z którym spotkała się już chyba zdecydowana większość z nas. To właśnie mianem milenialsów określa się przedstawicieli pokolenia Y. Przez lata wiele można było usłyszeć na temat tego pokolenia i można byłoby wręcz odnieść wrażenie, że właśnie o tej grupie
- [Charakterystyka pokolenia X](https://hrlityczny.pl/charakterystyka-pokolenia-x/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Świat zawodowy coraz poważniej musi mierzyć się z przemianą pokoleniową jaka zachodzi. W kontekście tych przemian wiele można usłyszeć choćby o millenialsach. Jednak niejako w ich cieniu pozostaje pokolenie X, o którym często nie mówi się już tak wiele i chętnie. Czym jest
- [Co to jest Direct Search? Przykłady i metody zastosowania](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-direct-search-przyklady-i-metody-zastosowania/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rekrutacja kojarzy nam się przede wszystkim z publikowaniem ogłoszeń rekrutacyjnych. Tak się bowiem składa, że wiele firm nadal do szukania kandydatów podchodzi w sposób pasywny. Informowanie o prowadzeniu rekrutacji poprzez ogłoszenia rekrutacyjne czy swoje profile w mediach społecznościowych nastawione jest przede wszystkim na osoby aktywnie poszukujące pracy.
- [Agencje rekrutacyjne - czym są i czym się zajmują?](https://hrlityczny.pl/agencje-rekrutacyjne-czym-sa-i-czym-sie-zajmuja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Agencje rekrutacyjne działają na rynku już od wielu lat choć faktem jest, że w Polsce nadal jeszcze dla wielu firm sięganie po ich usługi może być swoistą nowością. Jak sama nazwa już wskazuje agencje tego typu zajmują się rekrutacją i ich zadaniem jest
- [Agencje rekrutacyjne w Warszawie](https://hrlityczny.pl/agencje-rekrutacyjne-w-warszawie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Jeśli prowadzisz rekrutację w Warszawie z pewnością może Cię zainteresować lista agencji rekrutacyjnych w Warszawie. Na naszej liście znaleźć można listę tego typu agencji obejmującą kluczowe informacje pozwalające na szybki kontakt z nimi. Znajdziesz więc tutaj numer telefonu, adres czy też email. Oczywiście można niemal
- [Agencje rekrutacyjne w Krakowie](https://hrlityczny.pl/agencje-rekrutacyjne-w-krakowie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Na stronie znajdziecie listę agencji rekrutacyjnych w Krakowie, którymi warto się zainteresować jeśli prowadzicie rekrutację w tym mieście. Dla każdej z agencji znaleźć tutaj można podstawowe dane kontaktowe takie jak email, numer telefonu czy adres a także link do strony Internetowej. Warto wejść na początek
- [Agencje rekrutacyjne we Wrocławiu](https://hrlityczny.pl/agencje-rekrutacyjne-we-wroclawiu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Agencje rekrutacyjne we Wrocławiu mogą skutecznie wspomóc rekrutacje, które prowadzisz w tym mieście. Nasza lista prezentuje agencje szczególnie warte uwagi w kontekście wsparcia w procesie pozyskiwania pracowników. W tym zestawieniu agencji rekrutacyjnych zamieszczono ich dane kontaktowe celem ułatwienia komunikacji z tymi firmami. Jeśli więc prowadzisz
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.11 – 14.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-11-14-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dni coraz krótsze i stopniowo robi się już coraz chłodniej a więc kolejne dni coraz bardziej zachęcają do tego by spędzać je w domu. Jeśli chcemy je spędzić efektywnie możemy choćby brać udział w webinarach czy różnorodnych szkoleniach online.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” column_structure=”2_5,3_5″][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″
- [Przegląd wydarzeń HR – 01.11 – 07.11](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-01-11-07-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wkroczyliśmy w listopad a jednocześnie w serię nowych wydarzeń HR, które przynoszą duże zasoby wiedzy z wielu obszarów Human Resources. Warto spojrzeć na listę niżej aby przekonać się samemu jakie interesujące webinary, konferencje czy szkolenia odbywają się w tym tygodniu. Wydarzenia HR z
- [Przegląd HR z HRlityczny #76](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-76/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Lektura w sam raz na jesienny piątek a więc nowy przegląd HR już jest dostępny. Nie zabrakło w tym przeglądzie bardzo interesujących raportów i podcastów a więc osoby głodne wiedzy niech już szykują sobie czas na zapoznawanie się z nimi. Warto czerpać wiedzę
- [Przegląd wydarzeń HR – 25.10 – 31.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-25-10-31-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Przed nami już ostatni tydzień października jednak nie oznacza to, że w kwestii wydarzeń HR nie ma w czym wybierać. Ten miesiąc cały czas trzyma poziom co widać po liczbie eventów jakie odbywać się będą w kolejnych dniach.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″
- [Jak HRappka może wspierać działy HR? - wywiad](https://hrlityczny.pl/jak-hrappka-moze-wspierac-dzialy-hr-wywiad/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Skąd pomysł na HRappkę? Jak doszło do jej powstania? HRappka początkowo powstawała jako program dedykowany dla firm zatrudniających setki pracowników (głównie agencji pracy) i generujących tysiące deklaracji PIT. Szybko jednak okazało się, że branża HR ma dużo większe potrzeby, które wymagały automatyzacji całego procesu zatrudnienia
- [Lepiej zapobiegać niż leczyć](https://hrlityczny.pl/lepiej-zapobiegac-niz-leczyc/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Chcąc pokazać, że firmie naprawdę zależy na pracownikach, warto zaproponować im coś, co wychodzi poza utarty szlak. Coś, czego nie otrzymają oni w żadnej innej firmie – jak choćby nowatorskie podejście do kwestii dbania o zdrowie i wellbeing pracowników. Dla każdego z nas
- [Przegląd HR z HRlityczny #75](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-75/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dawno już nie było przeglądu HR a więc pora to nadrobić i wrócić z naprawdę solidną porcją wiedzy z obszaru Human Resources. Warto czerpać wiedzę z kursów online Kursy online to źródło wiedzy, po które chętnie sięgamy już od dłuższego czasu. Jednak w
- [Przegląd wydarzeń HR – 18.10 – 24.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-18-10-24-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wydarzenie HR w formie online organizowane są w tym tygodniu naprawdę licznie. Wystarczy spojrzeć na listę znajdującą się niżej aby dostrzec, że wybór jest doprawdy okazały. Nie pozostaje nic innego jak więc brać w dłoń kubek czegoś ciepłego i zabierać się do wybierania
- [Przegląd wydarzeń HR – 11.10 – 17.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-11-10-17-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy już jesień i robi się coraz chłodniej a to może być dodatkowa motywacja do tego aby zainteresować się ciekawymi wydarzenia z obszaru HR odbywającymi się online. Gdy za oknem zimno można siąść z kubkiem gorącej herbaty, kawy czy czekolady i komfortowych warunkach
- [Przegląd wydarzeń HR – 27.09 – 03.10](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-27-09-03-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rozpoczął się ostatni tydzień września a jeśli chodzi o wydarzenia to ich organizatorzy skutecznie dbają o to zapewnić Wam solidną porcję wiedzy z różnych obszarów HR.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” column_structure=”2_5,3_5″][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”2_5″][et_pb_code _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”1114109574″[/et_pb_code][/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”3_5″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″
- [Przegląd wydarzeń HR – 20.09 – 26.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-20-09-26-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Pogoda już coraz bardziej jesienna a więc dla wielu osób może będzie to dobry moment aby zainteresować się ciekawymi webinarami czy też przeróżnymi eventami z obszaru Human Resources. Czas bowiem na nowy przegląd wydarzeń HR.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_code _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″
- [Przegląd wydarzeń HR – 30.08 – 12.09](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-30-08-12-09/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Kończymy wakacje i pora na wrzesień a wraz z nim jeszcze więcej eventów HR, które mogą Was zainteresować.Na licznie organizowanych wydarzeniach poruszanych będzie naprawdę wiele tematów z obszaru Human Resources. Będzie okazja uzyskać odpowiedzi na wiele pytań takich jak:[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_code
- [Przegląd wydarzeń HR – 16.08 – 29.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-16-08-29-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Na horyzoncie widać już powoli koniec wakacji i coraz więcej osób ma już urlopy za sobą. Warto więc rozejrzeć się za tym jakie ciekawe wydarzenia HR odbywają się w najbliższym czasie. Osoby szukające odpowiedzi choćby na pytania takie jak:[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_code
- [Przegląd HR z HRlityczny #74](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-74/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny wakacyjny przegląd HR, w którym poza tradycyjną porcją ciekawych treści znalezionych w sieci znajdziecie również: Nowy wywiad dostępny na HRlityczny Informację o ciekawej książce z obszaru HR Kalkulator wynagrodzeń w IT od Inhire.io Wydajniejsi, szczęśliwsi, zdrowsi. Kajetan Młynarczyk opowiada, dlaczego warto inwestować
- [Przegląd wydarzeń HR – 02.08 – 15.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-02-08-15-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]Tym razem rozpiska aż na dwa kolejne tygodnie więc z większym wyprzedzeniem można sobie zaplanować uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach HR. Czuć wpływ okresu wakacyjnego bowiem wybór nie jest przesadnie duży ale z pewnością niektórzy i tak znajdą coś dla siebie.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″
- [Wydajniejsi, szczęśliwsi, zdrowsi. Kajetan Młynarczyk opowiada, dlaczego warto inwestować w benefity prozdrowotne](https://hrlityczny.pl/wydajniejsi-szczesliwsi-zdrowsi-kajetan-mlynarczyk-opowiada-dlaczego-warto-inwestowac-w-benefity-prozdrowotne/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]1. Jak w kilku słowach opisałbyś, czym jest obszar Health Tech i jakie znaczenie ma dla organizacji, a przede wszystkim pracujących w nich ludzi? To pojęcie, które wielu osobom może wydawać się jeszcze obce. Kajetan Młynarczyk, Chief Growth Officer w uPacjenta (KM): Health
- [Przegląd wydarzeń HR – 26.07 – 01.08](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-26-07-01-08/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”]Ostatni tydzień lipca przynosi jeszcze kilka ciekawych wydarzeń HR. Może wśród w nich znajdziecie coś dla siebie? 🙂 Warto rzucić okiem co ciekawego jest organizowane w tym tygodniu.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_code _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”1114109574″[/et_pb_code][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”]W najbliższych
- [Przegląd wydarzeń HR – 19.07 – 25.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-19-07-25-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_code _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”1114109574″[/et_pb_code][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”]Wydarzenia organizowane w formie online to dobra okazja do tego aby poszerzać zasoby swojej wiedzy bez konieczności wychodzenia z domu. W wakacje wprawdzie tych wydarzeń jest mniej jednak z drugiej strony nie można powiedzieć, że w
- [Przegląd HR z HRlityczny #73](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-73/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wakacje to czas aby odpocząć i zbierać energię na aktywne działanie w dalszej części tego roku. Jednak są ludzie, którzy nawet w wakacje nie potrafią zwolnić choć na moment i aktywnie szukają sposobów na to aby w tym czasie dalej się rozwijać, zdobywać
- [Przegląd wydarzeń HR – 12.07 – 18.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-12-07-18-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_code _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”1114109574″[/et_pb_code][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”]Sezon wakacyjny w pełni i widać to już choćby po liczbie wydarzeń organizowanych w tym tygodniu, która krótko mówiąc jest dość skromna. Być może jednak tematy takie jak zdalne zarządzanie, kierowanie zespołem czy OKR-y, Scrum i
- [Przegląd wydarzeń HR – 05.07 – 11.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-05-07-11-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wakacje rozpoczęły się na dobre a więc i eventów mniej ale przegląd wydarzeń HR pokazuje, że mimo wszystko coś dla siebie znaleźć można w tym tygodniu. [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” column_structure=”2_5,3_5″][et_pb_column _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” type=”2_5″][et_pb_code _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″] style=”display:inline-block;width:300px;height:250px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”1114109574″[/et_pb_code][/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” type=”3_5″][et_pb_text
- [Przegląd wydarzeń HR – 28.06 – 04.07](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-28-06-04-07/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”]Przegląd wydarzeń HR na okres 28.06 – 04.07 pokazuje, że pomimo rozpoczęcia już na dobre sezonu wakacyjnego nadal jest w czym wybierać jeśli chodzi o wydarzenia z obszaru Human Resources. W kolejnych dniach będą poruszane zagadnienia takie jak: motywacja, kultura organizacji, hybrydowy model pracy czy
- [Przegląd HR z HRlityczny #72](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-72/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy wreszcie lato! Dla jednych to wręcz upragniony czas związany choćby z czasem urlopów a dla innych ze względu na panujące temperatury czas gdy przede wszystkim szuka się ochłody. Jedni już teraz odkrywają różne zakątki Polski oraz świata a inni muszą jeszcze czy
- [Przegląd wydarzeń HR – 21.06 – 27.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-21-06-27-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”]Od 21 do 27 czerwca można wybierać spośród wiele naprawdę ciekawych wydarzeń w obszarze Human Resoures. Wystarczy rzucić okiem na nasz przegląd eventów HR aby szybko dostrzec, że wśród poruszanych tematów będą choćby zagadnienia takie jak: kultura organizacyjna, employer branding, onboarding czy wellbeing.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.6″
- [Przegląd wydarzeń HR – 14.06 – 20.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-14-06-20-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W dniach 14 – 20 czerwca organizowanych jest wiele ciekawych wydarzeń z obszaru Human Resources. Można się o tym przeglądać gdy spojrzy się na listę eventów z najnowszego przeglądu wydarzeń HR. Z pewnością coś dla siebie znaleźć mogą osoby zainteresowane tematami takimi jak:
- [Przegląd HR z HRlityczny #71](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-71/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Oto 71. przegląd HR dla wszystkich spragnionych ciekawych materiałów z obszaru Human Resources. Tematyka jak zwykle bardzooo szeroka a więc bez względu jakim obszarem HRu się interesujecie to powinniście tutaj znaleźć coś dla siebie 😉 Jak zwykle warto sobie zarezerwować nieco dłuższą chwilę
- [Outplacement w praktyce](https://hrlityczny.pl/outplacement-w-praktyce/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Bez wątpienia chcielibyśmy na nasze organizacje zawsze patrzeć tylko w kontekście rozwoju i zatrudniania coraz lepszych specjalistów. Jednak nie zawsze wszystko układa się po naszej myśli i udaje się realizować z sukcesami wszystkie plany co do rozwoju firmy. W końcu rozwój organizacji zależy
- [Przegląd HR z HRlityczny #70](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-70/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]No i zaczynamy kolejną dziesiątkę przeglądów HR a ciekawych materiałów cały czas nie ubywa a mym wrażenie, że w tym roku to jest ich jeszcze więcej niż w zeszłym. Widać, że ludzie niezwykle otwarcie dzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem i często wcale
- [Kosmetyki jako benefit pracowniczy?](https://hrlityczny.pl/kosmetyki-jako-benefit-pracowniczy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Benefity pracownicze bez wątpienia kojarzą nam się z określoną grupą atutów, którymi organizacje starają się przekonać potencjalnych kandydatów do wyboru oferty danej firmy. Wśród tych atutów jest bardzo często Multisport czy też prywatna opieka medyczna. Bez wątpienia gdy właśnie pracownik myśli o benefitach
- [Przegląd wydarzeń HR – 07.06 – 13.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-07-06-13-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd wydarzeń HR na okres 7 – 13 czerwca przynosi naprawdę wiele niezwykle ciekawych eventów z obszaru Human Resources. Podczas licznych wydarzeń odbywających się w tym tygodniu będzie mowa między innymi o: rekrutacji, zarządzaniu czasem, technologii w HR czy też wyznaczaniu celów. W
- [Przegląd wydarzeń HR – 31.05 – 06.06](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-31-05-06-06/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W przeglądzie wydarzeń HR na okres 31 maja – 6 czerwca znajdziecie interesujące eventy poruszające różnorodne zagadnienia z szeroko pojętej tematyki Human Resources. Zaufanie w zarządzaniu, budowanie odporności psychicznej czy employer branding to kilka spośród tematów, które poruszane będą podczas eventów w kolejnych
- [Przegląd wydarzeń HR – 24.05 – 30.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-24-05-30-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd wydarzeń HR na okres 24 – 30 maja przynosi naprawdę sporo ciekawych wydarzeń z obszaru Human Resources. Wśród poruszanych tematów można odnaleźć zagadnienia takie jak: transformacja organizacji i kultury organizacyjnej, praca zdalna czy integracja online. Podczas licznie organizowanych wydarzeń będzie szansa uzyskać
- [Przegląd HR z HRlityczny #69](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-69/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]To już ostatni przegląd z szóstką z przodu a więc za tydzień wydanie numer 70 i krok po kroku zmierzamy do setnej edycji przeglądu 😀 Póki co jednak do setki jeszcze nieco brakuje a więc na razie skupmy się na ciekawych materiałach, które
- [Design Thinking w HR](https://hrlityczny.pl/design-thinking-w-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]“Wydaje mi się, że…” – to podejście, które niestety nadal przyświeca wielu osobom pragnącym swoje pomysły przekuć w rzeczywistość. Nie da się ukryć, że dzięki temu powstaje mnóstwo nowych produktów czy usług. Jednak z czasem okazuje, że nie wszystkie one trafiają na podatny
- [Trendy HR na 2017 rok](https://hrlityczny.pl/trendy-hr-na-2017-rok/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tematów trendów nie tylko w branży HR ale również wielu innych od lat przykuwa uwagę zwłaszcza pod koniec danego roku gdy zaczynamy się na poważnie zastanawiać co może nam przynieść nadchodzące 12 miesięcy. W przypadku branży HR obserwowanie oraz analiza trendów to kwestie
- [Trendy HR na 2018 rok](https://hrlityczny.pl/trendy-hr-na-2018-rok/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Gdybyśmy mieli powiedzieć jaki jest kluczowy trend HR na rok 2018 to dla wielu osób z pewnością nie byłoby zaskoczeniem, że będzie to rosnące znaczenie człowieka jako jednostki funkcjonującej w organizacji. Z pewnością można byłoby się kłócić z takim założeniem wskazując, że przecież
- [Trendy HR na 2020 rok](https://hrlityczny.pl/trendy-hr-na-2020-rok/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W każdej branży mamy dominujące trendy, które wskazują kierunek w jakim podążamy i to jakich zmian możemy się spodziewać w przyszłości. Znajomość trendów pozwala lepiej przygotować się na to co nas czeka w przyszłości a także może podsuwać pewne rozwiązania, które już teraz
- [Trendy HR na 2019 rok](https://hrlityczny.pl/trendy-hr-na-2019-rok/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Z każdym kolejnym rokiem zastanawiamy się nad tym jak może wyglądać przyszłość i jakie trendy być może już niedługo będę determinowały to w jakich realiach będziemy żyć i pracować. Szczególnie rosnące znaczenie technologii i zrozumienie jego wpływu a także możliwości jakie daje działom
- [Chatboty w rekrutacji](https://hrlityczny.pl/chatboty-w-rekrutacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Rynek pracownika to termin, który słyszy się bardzo często zwłaszcza w odniesieniu do branż takich jak IT. Zdarzają się oczywiście głosy poddające w wątpliwość czy na pewno mamy do czynienia z takim stanem rynku są podzielone jednak nie da się zaprzeczyć temu, że
- [Przegląd HR z HRlityczny #68](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-68/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tym razem pora na kolejny wyjątkowy przegląd HR bowiem w tym wydaniu nie znajdziecie ani jednego typowego artykułu a jedynie ebooki, podcasty, raporty i materiały wideo. W ostatnim czasie natrafiliśmy na tak dużo interesujących tego typu treści, że postanowiliśmy zebrać je w jednym
- [Przegląd wydarzeń HR – 17.05 – 23.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-17-05-23-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przegląd wydarzeń HR na okres 17 – 23 maja przynosi wiele interesujących wydarzeń. Wśród poruszanych tematów można odnaleźć zagadnienia takie jak: work-life balance, różnorodność czy generacja Z. Podczas licznie organizowanych webinarów, meetupów czy konferencji będzie okazja dowiedzieć się też: Jak wykorzystać potencjał sygnalistów
- [Przegląd wydarzeń HR – 10.05 – 16.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-10-05-16-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W drugim tygodniu maja jest okazja dowiedzieć się nieco więcej o zagadnieniach takich jak wellbeing, tutoring czy inkluzywne przywództwo. To oczywiście nie wszystko bowiem coś dla siebie znajdą osoby zainteresowane zwinną rekrutacją, work-life-balance a także digitalizacją kultury organizacyjnej. Warto więc zobaczyć kiedy odbywają
- [Wywiad z Pawłem Dudą – słów parę o roli pasji w naszym życiu](https://hrlityczny.pl/wywiad-z-pawlem-duda-slow-pare-o-roli-pasji-w-naszym-zyciu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czym właściwie jest pasja? Jak wiele może wnieść do naszego życia i co może o nas powiedzieć naszemu potencjalnemu pracodawcy? Jak w obecnych czasach wygląda kwestia zachowania balansu pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym i co wspólnego z tym ma work-life blending? Między innymi
- [Przegląd HR z HRlityczny #67](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-67/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”]Już po majówce a więc czas na kolejny przegląd ciekawych materiałów z obszaru HR. Z dzisiejszego przeglądu możecie dowiedzieć się między innymi o tym jak efektywnie zarządzać swoim czasem, jakie błędy popełniane w procesie rekrutacji są szczególnie kosztowne a także jak dbać o candidate experience
- [Przegląd wydarzeń HR – 03.05 – 09.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-03-05-09-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pierwszy tydzień maja przynosi nam eventy HR poruszające tematy takie jak budowanie zaangażowania, transformacja miejsca pracy, opracowywanie strategii HR oparciu o dane czy mobbing i dyskryminacja. To tylko kilka z wielu zagadnień, które będą poruszane podczas licznie odbywających się w tym tygodniu wydarzeń
- [Przegląd HR z HRlityczny #66](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-66/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]66. przegląd HR tym razem w nieco innym terminie jak zwykle zamiast przybyć do Was w poniedziałek przybywa w środę. Jeśli niecierpliwie czekaliście na solidną porcję ciekawych materiałów HR to możecie już zaspokoić swój głód wiedzy i zabierać się za lekturę a także
- [Przegląd wydarzeń HR – 26.04 – 02.05](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-26-04-02-05/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Podczas eventów HR organizowanych w ostatnim tygodniu kwietnia będzie okazja między innymi poznać sprawdzone metody na skuteczną komunikację w zespole w warunkach pracy zdalnej a także przekonać się jak świadomie motywować zespół i budować jego zaangażowanie. Warto zobaczyć co ciekawego dzieje się w
- [Prawdziwa istota job craftingu](https://hrlityczny.pl/prawdziwa-istota-job-craftingu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”]Są ludzie, którzy cenią sobie swoją pracę mogąc w niej robić to co najbardziej lubią i mając to wyjątkowe poczucie, że naprawdę się realizują. Jest też sporo takich, którzy patrzą na swoją pracę jedynie z perspektywy zarobków i możliwości utrzymania się dzięki zarobionym pieniądzom. Gdybyśmy
- [Nowoczesne spojrzenie na work-life balance](https://hrlityczny.pl/nowoczesne-spojrzenie-na-work-life-balance/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”]Work-life balance to termin, który słyszy się na każdym kroku zwłaszcza w obecnych czasach gdy znaczna część z nas pracuje przede wszystkim z domu. Praca zdalna już od pewnego czasu dla wielu osób była kuszącym benefitem a podejście danej organizacji do tematu możliwości pracy poza
- [Przegląd wydarzeń HR – 19.04 – 25.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-19-04-25-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Jak dbać o motywację i mobilizację pracowników w trudnych czasach? Jak napisać dobry post rekrutacyjny na LinkedIn? Jak wdrożyć Employee Advocacy i social selling w Twojej firmie? To tylko część z naprawdę wielu pytań, na które będzie okazja uzyskać odpowiedzi w przyszłym tygodniu
- [Przegląd HR z HRlityczny #65](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-65/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Czas na 65. przegląd HR pełen ciekawych materiałów ze świata Human Resources. Dziś przy okazji premiery kolejnego odcinka przeglądu zachęcamy dodatkowo do lektury naszego najnowszego artykułu (link znajdziecie poniżej). Warto znaleźć chwilę na refleksję w temacie tego jak to obecnie jest z tym
- [Przegląd wydarzeń HR – 12.04 – 18.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-12-04-18-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W kolejnym tygodniu kwietnia będzie okazja dowiedzieć się więcej o efektywnej pracy hybrydowej a także poznać bliżej Design Thinking. Do tego wśród poruszanych na tematów pojawi się też kwestia zdrowia psychicznego pracowników a więc zagadnienia niezwykle istotnego w obecnych realiach. Co jeszcze ciekawego
- [Przegląd HR z HRlityczny #64](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-64/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”]Przegląd HR powraca po świątecznej przerwie pełen ciekawych materiałów, w sam raz dla wszystkich osób głodnych HRowej wiedzy. Tradycyjnie mnóstwo artykułów, sporo podcastów a i dla fanów raportów coś się znajdzie. Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu Jest w czym wybierać jeśli chodzi o eventy
- [Przegląd wydarzeń HR – 05.04 – 11.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-05-04-11-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Wielkanoc już za nami a więc czas wrócić do świata eventów z obszaru Human Resources wraz z nowym przeglądem wydarzeń. Zerknijmy sobie co interesującego dzieje się w okresie 5 – 11 kwietnia. W kolejnych dniach będzie okazja dowiedzieć się więcej o budowaniu odporności
- [Przegląd wydarzeń HR – 29.03 – 04.04](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-29-03-04-04/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dosłownie kilka dni dzieli nas już od kwietnia a więc gdyby spojrzeć na to nieco korporacyjnie można byłoby rzecz, że zaraz wchodzimy w Q2 😀 Jednak ten wpis jest na szczeście nie o celach kwartalnych na myśl o których zapewne wielu osobom podnosi
- [Przegląd HR z HRlityczny #63](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-63/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Trzymamy się mocno jeśli chodzi o ilość ciekawych materiałów z jakimi do Was przybywamy i nasze dzisiejsze zestawienie nów obejmuje blisko 60 pozycji. Bez wątpienia jest więc w czym wybierać i z czego się inspirować. Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu Już za
- [Przegląd wydarzeń HR – 22.03 – 28.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-22-03-28-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”]Ostatni pełen tydzień marca przynosi nam wiele wydarzeń HR do tykających zagadnień takich jak Learning Agility, efektywna komunikacja, Diversity & Inclusion w rekrutacji czy wellbeing. To oczywiście zaledwie kilka z zagadnień jakie będą poruszane na eventach licznie odbywających się w nadchodzącym tygodniu. Może wśród nich
- [Przegląd HR z HRlityczny #62](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-62/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Coś nam ostatnio zaroiło się od interesujących raportów i jak zobaczycie sami w naszym zestawieniu stanowią one w tym wydaniu istotną część. Nas to cieszy bowiem akurat bardzo lubimy raporty dostarczające różnych interesujących danych związanych z obszarem Human Resources na naprawdę różnych płaszczyznach.
- [Przegląd wydarzeń HR – 15.03 – 21.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-15-03-21-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W nowym tygodniu jest szansa na zdobycie nowej wiedzy między innymi na temat Agile, budowanie skutecznego profilu HR-owca na LinkedIn czy też budowie programu dla talentów w organizacji. To tylko z parę z całego grona tematów, które przybliżać będą liczne eventy HR odbywające
- [Przegląd HR z HRlityczny #61](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-61/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W naszych przeglądach zawsze staramy się zadbać o różnorodność prezentowanych materiałów. Dlatego właśnie w naszych zestawieniach znaleźć możecie nie tylko artykuły ale też podcasty, raporty czy ebooki tak aby każdy mógł przyswajać zasoby nowej wiedzy w takiej postaci w jakiej najbardziej lubi. Tym
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.03 – 14.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-03-14-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Kolejny tydzień marca przynosi nowe, niezwykle interesujące wydarzenia pozwalające spojrzeć na wiele obszarów branży HR z nowej perspektywy. W kolejnych dniach będzie okazja aby poszerzyć zakres swojej wiedzy w obszarach takich jak employee experience, budowanie zaangażowania czy candidate experience. Pora przekonać się co
- [Przegląd HR z HRlityczny #60](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-60/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.1″ _module_preset=”default”]Tak się składa, że okrągłe 60. wydanie naszego przeglądu przypadło idealnie na Dzień Kobiet a więc na wstępie przede wszystkim chcieliśmy życzyć wszystkiego najlepszego wszystkim Paniom regularnie zaglądającym do naszych przeglądów, niech spełniają się wszelkie Wasze marzenia 😉 Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu Praktycznie
- [Przegląd wydarzeń HR – 01.03 – 07.03](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-01-03-07-03/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”]Czas szykować się na rozpoczęcie nowego miesiąca, temperatury coraz wyższe i pogoda taka, że z pewnością kusi przede wszystkim aby wybrać się na spacer i cieszyć się słońcem. Jednak zdecydowanie warto znaleźć też czas aby obejrzeć ciekawy webinar czy też uczestniczyć w interesującym szkoleniu. Początek
- [Przegląd HR z HRlityczny #59](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-59/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Tradycyjnie przybywamy z naszym przeglądem HR, który pełen jest wiedzy z obszaru Human Resources. Nasza dzisiejsza lista liczy 55 pozycji, wśród których znajdziecie nie tylko artykuły ale też raporty czy podcasty poruszające naprawdę wiele różnorodnych tematów. Ciekawe wydarzenia HR w tym tygodniu Mamy
- [Przegląd wydarzeń HR – 22.02 – 28.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-22-02-28-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Przed nami już ostatni tydzień lutego, który wygląda bardzo interesująco jeśli chodzi o wydarzenia z obszaru Human Resources. Na brak różnorodności nie można narzekać bowiem organizatorzy różnego rodzaju eventów zadbali o to aby do naszej dyspozycji było wiele webinarów, meetupów, konferencji czy szkoleń.
- [Przegląd HR z HRlityczny #58](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-58/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Dopiero co świętowaliśmy 50. wydanie przeglądu HR a tu już niedługo na liczniku pojawi się 6 z przodu, ach jak ten czas szybko leci i tydzień po tygodniu dostarczamy Wam listę interesujących materiałów HR. Za każdym razem czynimy to z nieskrywaną przyjemnością chętnie
- [Przegląd wydarzeń HR – 15.02 – 21.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-15-02-21-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]W trzecim tygodniu lutego mamy naprawdę spory wybór zwłaszcza jeśli chodzi o bezpłatne wydarzenia HR. W ramach nich będzie okazja dowiedzieć się między innymi: jak radzić sobie z prowadzeniem procesu onboardingu w warunkach pracy zdalnej, jak dział HR może sobie radzić z problemem
- [Przegląd HR z HRlityczny #57](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-57/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Gdy już nam się wydaje, że nasze przeglądy są tak obszerne, że już chyba bardziej nie mogą to zaskakuje nas to jak wiele interesujących materiałów można znaleźć w sieci w ciągu jednego tygodnia. Praktycznie każdego dnia robiąc research w zakresie interesujących nas tematów
- [Przegląd wydarzeń HR – 08.02 – 14.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-08-02-14-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default”]Czas spojrzeć na to co ciekawego będzie się działo jeśli chodzi o wydarzenia HR w drugim tygodniu lutego. W naszym zestawieniu znajdziecie wydarzenia, w których uczestnictwo jest płatne jak i takie, w których można brać udział zupełnie za darmo a wymogiem jest zazwyczaj uzupełnienie wcześniej
- [Przegląd HR z HRlityczny #56](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-56/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatnio mieliśmy wydanie specjalne agregujące ciekawe materiały na temat trendów i perspektyw HR na 2021 rok. W tym wydaniu wracamy już jednak do tradycyjnego przeglądu bieżących materiałów bowiem trochę się tego uzbierało. Jak zwykle trochę ebooków, do tego podcasty, raporty i mnóstwo ciekawych
- [Przegląd wydarzeń HR – 01.02 – 07.02](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-01-02-07-02/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Pierwszy tydzień lutego przynosi nowe, niezwykle interesujące wydarzenia z obszaru HR. Tradycyjnie można znaleźć wśród nich zarówno eventy płatne jak i bezpłatne. W ramach organizowanych szkoleń, konferencji, warsztatów i webinarów będzie okazja podnieść swoje kompetencje między innymi w zakresie analityki HR a także
- [Przegląd HR z HRlityczny #55 - trendy HR na rok 2021](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-55-trendy-hr-na-rok-2021/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Początek roku zawsze związany jest z rozważaniami na pewien szczególny temat jakim bez wątpienia są trendy. Są tacy, którzy powiedzą, że próby przewidywania trendów to swoiste wróżenie z fusów bowiem otaczająca nas rzeczywistość potrafi zmieniać się tak szybko i w tak nieprzewidywalny sposób,
- [Przegląd wydarzeń HR - 25.01 - 31.01](https://hrlityczny.pl/przeglad-wydarzen-hr-25-01-31-01/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Ostatni tydzień stycznia przynosi wiele interesujących wydarzeń z obszaru HR. W ramach nich będzie można nauczyć się między innymi radzenia sobie w nowych realiach a także przekonać się jakie są granice zaufania w ramach pracy zdalnej. Nie zabraknie też okazji do przyjrzenia się
- [Przegląd HR z HRlityczny #54](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-54/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Mamy już drugi poniedziałek gdy przybywamy z nowym przeglądem HR. Teraz to właśnie poniedziałki są dla nas takim wyjątkowym dniem gdy dzielimy się z Wami interesującymi materiałami znajdowanymi w sieci. Od tego roku macie cały tydzień aby na spokojnie zapoznawać się z artykułami,
- [Przegląd HR z HRlityczny #53](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-53/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”]Dziś mija miesiąc od czasu gdy ukazał się ostatni przegląd HR w roku 2020. Czas więc na pierwszy przegląd w roku 2021 🙂 Jak zwykle przybywamy do Was z mnóstwem interesujących materiałów. Nie zabraknie ciekawych materiałów do posłuchania, pooglądania i poczytania. Ciekawe zestawienia od HRlityczny
- [Przegląd HR z HRlityczny #52](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-52/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]To już ostatni przegląd HR przed Świętami i ostatnia porcja wiedzy z jaką przybywamy w tym roku. Zapewne wiele osób jest już pochłoniętych świątecznymi przygotowaniami a zatem i czasu na lekturę czy słuchanie może być znacznie mniej. Dlatego też nie będziemy Was aż do stycznia zasypywać takimi ilościami nowej
- [Przegląd HR z HRlityczny #51](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-51/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]50 przeglądów już za nami a więc pora rozpocząć serię kolejnych wydań tak aby już w przyszłym roku móc świętować wydanie numer 100 🙂 Do setnego wydania jednak jeszcze długa droga a więc póki co skupcie się na tym co przygotowaliśmy dla Was w tym przeglądzie. Ciekawe zestawienia
- [Przegląd HR z HRlityczny #50](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-50/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Nadszedł ten dzień gdy pora na jubileuszowe 50. wydanie przeglądu HR. Gdy zaczynaliśmy ten projekt nawet nie spodziewaliśmy się, że doczeka się on aż tylu wydań i tak wytrwale będziemy go tworzyć aby w każdy piątek docierać do Was z porcją interesujących materiałów. Jak to mówią teraz to już
- [Przegląd HR z HRlityczny #49](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-49/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Wielu osobom wydaje się, że konkretną wiedzę można czerpać przede wszystkim ze specjalistycznych szkoleń czy też publikacji branżowych w postaci książek czy magazynów. Jednak każdego dnia przy okazji zbierania materiałów do naszych przeglądów przekonujemy się, że zasoby wiedzy dostępnej w sieci są naprawdę niesamowicie obszerne. Jednak to co
- [Przegląd HR z HRlityczny #48](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-48/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Już niedługo czeka nas jubileuszowy 50. przegląd HR, póki co jednak przed nami jeszcze 48. wydanie, w którym jak zwykle nie zabrakło interesujących treści. Nie pozostaje nam więc nic innego jak zaprosić Was do lektury, słuchania i oglądania tego co dla Was zebraliśmy. Ciekawe zestawienia od HRlityczny Każdy
- [Przegląd HR z HRlityczny #47](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-47/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Piątek to ten dzień tygodnia, na który czekają praktycznie wszyscy bowiem to już dziś oficjalnie rozpoczyna się kolejny weekend. To właśnie jest ten czas gdy często nadarza się okazja do tego aby trochę zwolnić i odpocząć. W ramach relaksu nieco czasu w weekend można również poświęcić dobrej lekturze
- [Przegląd HR z HRlityczny #46](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-46/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Wiedza, wiedza i jeszcze raz wiedza to właśnie na niej skupiamy się podczas przygotowywania kolejnych wydań naszych przeglądów. Chcemy Wam dostarczyć jak najwięcej użytecznej wiedzy odnoszącej się do różnych zagadnień z obszaru HR. W tym wydaniu jak sami zresztą szybko zobaczycie szczególnie obrodziło nam w podcasty a tak
- [Przegląd HR z HRlityczny #45](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-45/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Ostatnio były głosy, że nasz przegląd HR się nieco rozrósł i oferuje jeszcze więcej materiałów. Osoby, które już wtedy ucieszyły z większej liczby interesujących treści teraz powinny być szczególnie usatysfakcjonowane. Tak się bowiem składa, że na koniec października przybywamy do Was z jednym z najbardziej obszernych przeglądów HR
- [Jak rekrutować w IT? - poznaj How to Hire](https://hrlityczny.pl/jak-rekrutowac-w-it-poznaj-how-to-hire/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Myśląc o efektywnej rekrutacji zawsze trzeba brać pod uwagę specyfikę konkretnej branży. W końcu zastanawiając się nad tym jak skutecznie zrekrutować specjalistę w danym obszarze musimy brać pod uwagę wiele kwestii. Podstawą tego wszystkiego jest uświadomienie sobie, że nigdy nie możemy zapominać o tym jak ważny jest człowiek i
- [Przegląd HR z HRlityczny #44](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-44/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To już 44. przegląd HR a ciekawych materiałów, którymi chętnie się dzielimy nadal nam nie brakuje. To dobitnie pokazuje jak wiele osób chętnie dzieli się swoją wiedzą w postaci artykułów, podcastów czy materiałów wideo. Rozwijane przez nas zestawienie prezentujące interesujące wydarzenia online w branży HR również nie może
- [Przegląd HR z HRlityczny #43](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-43/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Tradycyjnie zapraszamy Was do zapoznania się z naszym nowym przeglądem HR, w którym nie brakuje konkretnej wiedzy z zakresu HR podanej w formie interesujących artykułów, raportów i podcastów. Nie mogło oczywiście zabraknąć wspomnienia o naszym podcaście, którego drugi odcinek opublikowany będzie już w przyszłym tygodniu. Podcast HRlityczny Pierwszy
- [Jak powstał HRlityczny? - podcast HRlitycznie o HR - odcinek 1](https://hrlityczny.pl/jak-powstal-hrlityczny-podcast-hrlitycznie-o-hr-odcinek-1/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Długo zabieraliśmy do stworzenie podcastu ale wreszcie się udało i można już słuchać pierwszego odcinka podcastu HRlitycznie o HR. Można w nim dowiedzieć się więcej między innymi o tym jak powstają nasze przeglądy HR. Czego można się dowiedzieć z pierwszego odcinka podcastu HRlitycznie o HR? Jakie były początki
- [Przegląd HR z HRlityczny #42](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-42/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nie jest to wprawdzie kolejny przegląd jubileuszowy choć wydanie numer 50 już coraz bliżej ale to kolejny odcinek naszego przeglądu, który jest dla nas wyjątkowy. Tym razem jednak nie chodzi tyle o sam przegląd co o nasz podcast HRlitycznie o HR, którego pierwszy odcinek opublikowaliśmy w środę. Wreszcie
- [Przegląd HR z HRlityczny #41](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-41/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Właściwie o każdym przeglądzie HR możemy powiedzieć, że jest dla nas szczególny bowiem to zawsze wyjątkowa chwila gdy możemy oddać w Wasze ręce kolejną porcję interesujących treści, z którymi mieliśmy przyjemność zapoznać się w ostatnim czasie. Jednak ten przegląd jest poniekąd bardziej wyjątkowy bowiem już tylko kilka dni
- [The Augmented Sourcer - Karen Azulai na ROCday Online](https://hrlityczny.pl/the-augmented-sourcer-karen-azulai-na-rocday-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Podczas tej wyjątkowej edycji ROCday Przemek Wolski nie był jedyną osobą, która wprost poruszyła temat sourcingu. Do tego obszaru odniosła się również w swojej prezentacji Karen Azulai, który była gościem specjalnym podczas tej edycji wydarzenia. Współczesne realia sourcingu Na początek swojej prezentacji Karen przedstawiła nam jak tak naprawdę
- [Higiena pracy sourcera - Przemysław Wolski na ROCday Online](https://hrlityczny.pl/higiena-pracy-sourcera-przemyslaw-wolski-na-rocday-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Gdy na scenę wkracza Przemek Wolski to pewne jest, że będzie okazja posłuchać o sourcingu i to od bardzo merytorycznej strony. Również i tym razem w tym aspekcie nie zawiódł aczkolwiek jak to on spojrzał na temat od nieco innej strony niż można byłoby się spodziewać gdy mowa
- [ROCday Online - podsumowanie konferencji](https://hrlityczny.pl/rocday-online-podsumowanie-konferencji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Uczestnictwo w ROCday to zawsze wyjątkowa okazja do tego aby nauczyć się czegoś nowego i zainspirować. W ostatni weekend sierpnia ponownie była okazja upewnić się w tym, że mówimy w tym wypadku o evencie obok którego naprawdę trudno przejść obojętnie jeśli ktoś jest zainteresowany obszarem rekrutacji i chce
- [Transformacja CX - jak zmieni się nasze podejście do budowy doświadczeń kandydatów? - Maja Gojtowska na ROCday Online](https://hrlityczny.pl/transformacja-cx-jak-zmieni-sie-nasze-podejscie-do-budowy-doswiadczen-kandydatow-maja-gojtowska-na-rocday-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Na początek pojawiło się dość zasadne pytanie o to czy pandemia Covid-19 zmieniła coś w podejściu pracodawców do Candidate Experience? W końcu przyszło nam działać w innych realiach niż dotychczas i wiele organizacji jeszcze tak naprawdę uczy się efektywnie działać w tej nowej rzeczywistości. Maja słusznie zauważyła, że kryzysy
- [Czas w rekrutacji: jak go mierzyć, oszczędzać i optymalizować? - Dariusz Rak na ROCday Online](https://hrlityczny.pl/czas-w-rekrutacji-jak-go-mierzyc-oszczedzac-i-optymalizowac-dariusz-rak-na-rocday-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]KPI to słowo klucz w kontekście prezentacji jaką podczas ROCDay Online przedstawił Dariusz Rak. Tematem jego prezentacji było to jak optymalizować czas rekrutacji a więc właśnie jeden ze wskaźników z perspektywy, którego możemy oceniać procesy rekrutacyjne prowadzone w organizacji. Czym jest KPI w rekrutacji? Zanim jednak przeszliśmy do
- [Przegląd HR z HRlityczny #40](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-40/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Bardzo lubimy okrągłe liczby a to już 40. wydanie naszego przeglądu HR. Każda taka symboliczna mini rocznica uświadamia nam ile to już czasu minęło od chwili gdy wpadliśmy na pomysł aby dzielić się linkami do interesujący materiałów, które znajdujemy w sieci. Dla nas zdobywanie wiedzy dzięki kolejnym artykułom,
- [Przegląd HR z HRlityczny #39](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-39/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Piątek, piąteczek, piątunio dla wielu to ulubiony dzień tygodnia bowiem oznacza jedno: nadchodzi weekend! Dla nas piątek to z kolei dzień pod znakiem wiedzy gdy gromadzimy wszystkie ciekawe materiały na jakie w ostatnim czasie trafiliśmy w sieci aby się nimi z Wami podzielić. Jak zapewne szybko zauważycie w
- [Przegląd HR z HRlityczny #38](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-38/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Interesujących materiałów z którymi powinny się zapoznać osoby czy to pracujące czy też interesujące się branżą HR chyba nigdy nie braknie. Coraz częściej dochodzimy do takiego wniosku przeglądając kolejne treści, na które natrafiamy w sieci i widząc jak wiele jest takich artykułów, podcastów czy raportów, obok których nie
- [Przegląd HR z HRlityczny #37](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-37/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Piątkowy przegląd HR to już dla nas zwyczaj dyktujący wręcz rytm tygodnia, przeglądają kolejne interesujące materiały już cały czas z tyłu głowy mamy pytanie: „ile wartości wynieśliśmy z tego konkretnego materiału?”. Jednak prawda jest taka, że czysta wiedza to nie wszystko, tak się składa, że czasami lektura pozornie
- [Przegląd HR z HRlityczny #36](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-36/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Kolejne wydanie przeglądu HR to kolejna już porcja inspirujących treści, które mogą przedstawić zupełnie nowe spojrzenie na wiele obszarów branży Human Resources. Dzięki lekturze a także przesłuchaniu dostępnych materiałów na wiele zagadnień można spojrzeć inaczej a także poszerzyć swoje horyzonty na obszary, które być może do tej pory
- [Przegląd HR z HRlityczny #35](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-35/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Przegląd HR publikowany w każdy piątek to już nasza tradycja a więc skoro nachodzi już kolejny weekend to czas na tradycyjną porcję wiedzy zawartej w pokaźnej liście interesujących materiałów z obszaru Human Resources. Istotną część naszego zestawienia stanowią dziś podcasty i treści wideo a więc wszyscy, którzy zamiast
- [Przegląd HR z HRlityczny #34](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-34/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Po wakacyjnej przerwie wracamy z naszym przeglądem HR pełni nowej energii a także z bogatą listą nowych materiałów, które powinny Was zainteresować. Już na samym początku listy materiałów w tym przeglądzie znajdziecie wyjątkowo dużo podcastów i materiałów wideo a znajdą też i jakieś raporty 😉 Jeśli więc ktoś
- [Przegląd HR z HRlityczny #33](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-33/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nasz przegląd HR tradycyjnie zawiera bogactwo treści odnoszących się do różnych zagadnień z obszaru Human Resources. Każdy poszukujący nowej wiedzy z pewnością znajdzie interesujące treści dla siebie. W tym przeglądzie znajdziecie zarówno trochę o analityce w HR w jak też o rekrutacji czy też pracy zdalnej a w
- [Przegląd HR z HRlityczny #32](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-32/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]32. przegląd HR przynosi znacznie więc ej materiałów niż poprzednio. Dla wszystkich, którzy lubią inspirować się interesującymi podcastami zebraliśmy parę interesujących pozycji, które z pewnością są warte przesłuchania. Znajdziecie tu także parę ciekawych raportów a więc i osoby lubiące działać w oparciu o konkretne dane powinny być usatysfakcjonowane.
- [Przegląd HR z HRlityczny #31](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-31/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Tradycja musi trwać a więc czas na 31. przegląd HR, w którym zebraliśmy interesujące materiały HR, które zaciekawiły nas w ostatnim tygodniu. Musimy przyznać, że nadal zaskakujące dla nas jest to jak czasami na naprawdę warty uwagi content trafiamy zupełnie przypadkiem. To tylko pokazuje, że warto ciągle eksplorować
- [Przegląd HR z HRlityczny #30](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-30/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To już 30. przegląd HR jak zwykle pełny interesujących materiałów z obszaru Human Resources. Tradycyjnie tematyka różnorodna a więc każdy powinien znaleźć coś dla siebie. Ciekawe zestawienia od HRlityczny Jak przystało na nasze przeglądy nie może zabraknąć wspomnienia o naszych zestawieniach. Tak więc tradycyjnie zapraszamy do przejrzenia interesujących
- [Przegląd HR z HRlityczny #29](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-29/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nadszedł czas na 29. przegląd HR, w którym choć znalazło się wiele ciekawych artykułów to też tym razem będzie można posłuchać naprawdę sporej liczby interesujących podcastów. Materiału w sam raz na długi weekend aby zdobyć wiedzę i zainspirować się do działania w nadchodzącym tygodniu. Tak się składa, że
- [Przegląd HR z HRlityczny #28](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-28/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Wakacje już tuż tuż jednak i pogada coraz częściej zachęca do tego aby spędzać jednak czas z dala od komputera. Jednak gdy już do niego zasiądziemy to warto jeszcze przed weekendem zainspirować się nieco i sięgnąć po porcję wiedzy jaką przygotowaliśmy zbierając kolejny już raz interesujące materiały z
- [Przegląd HR z HRlityczny #27](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-27/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Piątek za piątkiem i przegląd za przeglądem – musimy przyznać, że przygotowywanie na koniec każdego tygodnia kolejnego przeglądu HR to dla nas tradycja, która dostarcza nam naprawdę wiele radości. Każdego tygodnia nieustannie fascynuje nas to jak wiele osób chętnie dzieli się swoją wiedzą w sieci aczkolwiek nie zawsze
- [Przegląd HR z HRlityczny #26](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-26/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nawet teraz gdy wiele osób cieszy już czasem wolnym związanym z długim weekendem dbamy o to aby dostarczyć porcję inspirujących materiałów z obszaru HR. Pora zatem na 26. przegląd HR, w którym tradycyjnie przybywamy z bogactwem wiedzy z przeróżnych obszarów tak aby każdy znalazł coś dla siebie. Znajdziecie
- [Przegląd HR z HRlityczny #25](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-25/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Tradycja piątku cały czas trwa a więc pora na kolejny przegląd HR. Jak zwykle interesujących materiałów nie zabraknie. Tym razem w naszym zestawieniu znalazła się znaczna ilość różnego rodzaju materiałów wideo a także podcastów. Do tego jeszcze kilka raportów i ebooków a więc poza klasycznymi artykułami na brak
- [Raporty HR - interesujące raporty warte uwagi](https://hrlityczny.pl/raporty-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Raporty HR mogą być źródłem ciekawych danych, które można wykorzystać w ramach różnych obszarów funkcjonowanie organizacji. Można wśród nich znaleźć między innymi dane na temat wynagrodzeń, dobrych praktyk w zakresie rekrutacji kandydatów i wielu innych kwestii związanych z szeroko rozumianym obszarem Human Resources.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″] Interesujące
- [Przegląd HR z HRlityczny #24](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-24/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Ostatnie tygodnie to przede wszystkim czas, w którym wszyscy uczymy się funkcjonować w nowych realiach związanych choćby z kwestią home office i tego jak zorganizować sobie pracę z domu tak aby była efektywna. Uczymy się również niejako na nowo tego jak oddzielać swoje życie prywatne od zawodowego. Jednocześnie
- [Przegląd HR z HRlityczny #23](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-23/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Internet daje nam praktycznie nieograniczone możliwości jeśli chodzi o zdobywanie informacji. Doceniamy to zwłaszcza ostatnio gdy spędzamy zdecydowaniej więcej czasu w domach i pracujemy w trybie home office. Artykuły, podcasty, materiały wideo czy raporty – tego wszystkiego mamy pod dostatkiem i jeśli tylko chcemy bardziej zgłębić jakiś temat
- [Przegląd HR z HRlityczny #22](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-22/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nowa normalność to hasło, które już niejednokrotnie można było usłyszeć przy różnych okazjach. Warto dobrze się zastanowić co się pod nim kryje dla każdego z nas. W końcu to do właśnie w realiach tej nowej normalności przyjdzie nam funkcjonować. W tym przeglądzie HR znajdziecie trochę właśnie o tych
- [Przegląd HR z HRlityczny #21](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-21/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]W dzisiejszym przeglądzie HR będzie sporo do oglądania gdyż jak sami zauważycie w tym tygodniu do naszego zestawienia wpadło trochę materiałów wideo. Jeśli chodzi o tematykę to mamy tym razem trochę o zespołach i zarządzaniu nimi. Znajdziecie też trochę materiałów o zwalnianiu pracowników a przede wszystkim o tym
- [Przegląd HR z HRlityczny #20](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-20/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Ależ ten czas szybko leci, dopiero co zaczynaliśmy projekt przeglądów HR a tu już dziś gotowy mamy 20. przegląd, w którym tradycyjnie przybywamy do Was z masą ciekawych materiałów z szeroko pojętego obszaru Human Resources. W tym wydaniu tradycyjnie znalazło się miejsce na kilka podcastów, w których będzie
- [Przegląd HR z HRlityczny #19](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-19/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Morze informacji – to właśnie po nim musimy żeglować każdego dnia zmagając się z natłokiem danych, które do nas docierają. Jak w tym wszystkim odnaleźć to co naprawdę istotne? Jak nie przeoczyć tego co może nam realnie pomóc? Pytania z pewnością można byłoby mnożyć bowiem w naturalny sposób
- [Kursy i szkolenia HR online](https://hrlityczny.pl/kursy-i-szkolenia-hr-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Kursy HR organizowane online to doskonała okazja do tego aby rozwijać swoje kompetencje w róznych obszarach Human Resources bez konieczności wychodzenia z domu. Nasze zestawienie tego typu kursów i szkoleń podzielone jest na dwie części. Pierwsza z nich prezentuje kursy z określoną datą startu gdzie dana grupa uczestników
- [Przegląd HR z HRlityczny #18](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-18/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Zapewne praktycznie każdy już słyszał o tym co to w życiu jest zasadniczo pewne: „podatki…” itd. Pewne jest również to, że skoro mamy piątek to musi ukazać się kolejny przegląd HR. Na brak ciekawych tematów z pewnością nie można narzekać i w oczywisty sposób na naszej liście znalazło
- [Przegląd HR z HRlityczny #17](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-17/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Obecne realia funkcjonowania wielu organizacji bez wątpienia wymagają od nas zdolności adaptacji do zupełnie nowych warunków. Nasze domy i mieszkania stały się teraz również naszymi biurami co sprawia, że nasze życie prywatne i zawodowe zaczynają się przenikać jeszcze mocniej niż dotychczas. Jednocześnie obecny czas to też dobry moment
- [Przegląd HR z HRlityczny #16](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-16/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Niewiele rzeczy w życiu jest absolutnie pewnych ale cały czas staramy się aby jednym z takich pewników było to, że w piątek pojawi się kolejny przegląd HR przez nas przygotowany. Tym razem nie ma już aż tyle na temat pracy zdalnej i tego jak sobie organizować home office,
- [Warsztaty HR online - praktyczna strona nauki online](https://hrlityczny.pl/warsztaty-hr-online-praktyczna-strona-nauki-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nauka online bez wątpienia cieszy się coraz większą popularnością co jest zasługą choćby łatwego dostępu do wiedzy, który zapewnia. Oczywiście znajdą się osoby, które mimo wszystko taką formę nauki traktować będą co najwyżej jako dodatek do tradycyjnych form nauczania. W końcu szkolenie organizowane na żywo gdzie mamy cały
- [Nauka online - co warto wiedzieć o nauce online?](https://hrlityczny.pl/nauka-online-co-warto-wiedziec-o-nauce-online/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]W czasach epidemii koronawirusa w naturalny sposób mamy praktycznie uniemozliwiony tradycyjny dostęp do nauki w formie stacjonarnych szkoleń, konferencji czy warsztatów. Pojawia się zatem pytanie: „czy nawet teraz da się skutecznie dbać o rozwój swoich kompetencji?”. Jeśli tak, to w jaki sposób to robić? Z pewnością wielu osobom
- [Przegląd HR z HRlityczny #15](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-15/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Nasz przegląd HR się nie zatrzymuje i przybywamy do Was z kolejnym jego wydaniem. W tej edycji znajdziecie kolejną porcję informacji na temat tego jak radzić sobie w zdalnych realiach zwłaszcza jeśli chodzi o prowadzenie obecnie rekrutacji. Jest też coś o onboardingu zdalnym oraz efektywnym zarządzaniu w obecnych
- [Przegląd HR z HRlityczny #14](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-14/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″] Przygotowując nasz przegląd HR każdego dnia trafiamy na interesujące artykuły dotyczące różnych obszarów Human Resources. Nie da się jednak ukryć, że w ostatnim czasie zdecydowanie dominuje tematyka związana z koronawirusem oraz pracą zdalną, na które w wielu firmach musiano przejść. W naszym zestawieniu interesujących materiałów jest wiele
- [Wywiad z Dominiką Sepiół – kilka pytań o to jak to jest rekrutować](https://hrlityczny.pl/wywiad-z-dominika-sepiol-kilka-pytan-o-to-jak-to-jest-rekrutowac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] O rekrutacji krąży dużo mitów i wyobrażeń dotyczących tego jak wygląda proces pozyskiwania pracowników. Z jednej strony co jakiś czas słychać sporo o rynku pracownika i zwłaszcza o tym jak trudno jest obecnie pozyskać dobrych specjalistów zwłaszcza w takich branżach jak IT. Z drugiej strony dużo można usłyszeć
- [Wywiad z Agatą Łotowską - kilka pytań o to jak to jest rekrutować](https://hrlityczny.pl/wywiad-z-agata-lotowska-kilka-pytan-o-to-jak-to-jest-rekrutowac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To ludzie często okazują się być największą inspiracją a gdy myślimy o obszarze HR a zwłaszcza rekrutacji to trudno wyobrazić sobie kogoś bardziej inspirującego niż Agata Łotowska, która obecnie pracuje jako Talent Manager w Sunrise System. Miałem to szczęście móc zadać jej kilka pytań o to jak wygląda
- [Przegląd HR z HRlityczny #13](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-13/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]13 piątek a my wpadamy z 13. przeglądem HR, który przynosi przede wszystkim ciekawe informacje na temat pracy zdalnej i tego jak w jej realiach mogą się odnaleźć organizacje. Nie brakuje jednak też innych materiałów nie związanych bezpośrednio z obecnymi wydarzeniami. Baza wydarzeń HR na 2020 rok Jak
- [Przegląd HR z HRlityczny #12](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-12/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To już 12. przegląd HR z jakim do Was przybywamy chcąc podzielić się interesującymi materiałami z obszaru Human Resources, na które natrafiliśmy w sieci w ostatnim tygodniu. Jak zwykle przygotowaliśmy solidną porcję wiedzy i zestawienie, w którym każdy powinien znaleźć coś dla siebie bez względu na to jaką
- [Przegląd HR z HRlityczny #1](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-1/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Pora rozpocząć nowy cykl a więc przegląd HR, w którym regularnie będziemy dzielić się interesującymi materiałami w szeroko pojętej tematyce Human Resources znalezionymi w sieci a także przypominali najciekawsze materiały z HRlityczny. Zatem pora przejść do przeglądu tego co ciekawego warto sobie poczytać a w tym wypadku również i
- [Przegląd HR z HRlityczny #2](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-2/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Nadeszła już pora na drugi przegląd interesujących materiałów HR znalezionych w sieci oraz w naszym serwisie HRlityczny. Przez ostatni tydzień trochę się tego zebrało. Tym razem będzie okazja między innymi: Zaskoczyć się pomysłowością kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych Przyjrzeć się narzędziom użytecznym w procesie komunikacji wewnętrznej Pochylić się nad tematem
- [Przegląd HR z HRlityczny #3](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-3/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Niektórzy pewnie myślami są już ze swoimi rodzinami przy świątecznym stole a niektórzy jeszcze domykają przed świątecznym urlopem ostatnie tematy w pracy. Kto wie, ilu jest takich, którzy świąteczny czas i tak przeznaczą na pracę. Na szczęście nasz Przegląd HR jest dla wszystkich bez wyjątku, jest dla tych którzy
- [Przegląd HR z HRlityczny #4](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-4/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Pora na pierwszy przegląd HR w 2020 roku a zarazem czwarty już przegląd na HRlityczny. Od ostatniego przeglądu minęło już trochę czasu jednak to pozwoliło nam zebrać jeszcze więcej interesujących materiałów co powinno wynagrodzić oczekiwanie. Przede wszystkim w tym przeglądzie HR znalazło się sporo materiałów o sourcingu, w ramach
- [Przegląd HR z HRlityczny #5](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-5/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Rok 2020 powoli się rozkręca a my wraz z nim przybywając do Was już z drugim w tym roku przeglądem HR. Jak to mówią dla każdego coś miłego i zadbaliśmy o naprawdę solidną porcję materiałów, które powinny Was zainteresować. Praktycznie każdy powinien znaleźć na naszej liście coś dla
- [Przegląd HR z HRlityczny #6](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-6/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To już szósty przegląd HR od HRlityczny i również tym razem materiałów nie brakuje. Udało nam się zebrać całkiem pokaźną porcję treści, które powinny zadowolić każdego miłośnika HR szukającego ciekawej lektury na piątek czy weekend. Tradycyjnie nie mogło w naszym zestawieniu zabraknąć tematów związanych z sourcingiem i w
- [Przegląd HR z HRlityczny #7](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-7/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Piątek to dla nas bez wątpienia dzień szczególny gdyż właśnie wtedy udostępniamy Wam nas przegląd HR. Siódemka to ponoć cyfra szczęśliwa i właśnie taki numer ma nasz dzisiejszy przegląd i już możemy powiedzieć, że Wam szczęście dziś dopisało bowiem w tym wydaniu znajdziecie naprawdę dużo treści, które mogą
- [Przegląd HR z HRlityczny #8](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-8/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]To już ósmy raz gdy przybywamy do Was z zestawieniem ciekawych artykułów HR. Nieustannie dbamy o to aby dostarczać Wam interesującej lektury do piątkowej kawy a także na weekend bowiem biorąc pod uwagę ilość materiałów, z którymi przybywamy to ciężko chyba byłoby z tym wszystkim zapoznać sie tak
- [Przegląd HR z HRlityczny #9](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-9/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]W sieci znaleźć można naprawdę dużo interesujących treści dotykających różnych obszarów Human Resources. W końcu mówimy w tym wypadku o branży skupiającej w sobie naprawdę wiele zagadnień związanych z rozwojem organizacji w oparciu o ludzi. Sami praktycznie każdego dnia przeglądając zasoby sieci trafiamy na naprawdę interesujące treści, którymi
- [Przegląd HR z HRlityczny #10](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-10/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Wraz z naszym przeglądem HR nie zwalniamy tempa i czas już na nasz mały jubileusz bowiem dzisiaj właśnie ukazuje się już 10. przegląd treści związanych z szeroko pojętym światem HR. Tak więc z tej okazji nasza lista interesujących treści jest jeszcze dłuższa niż zwykle licząc prawie 70 pozycji.
- [Przegląd HR z HRlityczny #11](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr-z-hrlityczny-11/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Zapewne słyszeliście już kiedyś o podejściu out of the box a więc wyjściu poza klasyczne schematy myślenia i spojrzeniu nawet na te oczywiste kwestie z nieoczywistej perspektywy. W końcu w obszarze HR mnóstwo jest zagadnień, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się na tyle oczywiste, że przyglądanie
- [EBMASTERS Kraków #25 - relacja](https://hrlityczny.pl/ebmasters-krakow-25-relacja/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Wśród wydarzeń HR odbywających się w Krakowie z pewnością EBmasters zajmuje już miejsce szczególne. Od kilku lat mamy okazję dyskutować o Employer Brandingu w przeróżnych jego ujęciach podczas kolejnych edycji. Tematem przewodnim tej edycji było EVP a więc była to doskonała okazja do tego aby na dobry początek
- [HRlityczny ma już rok](https://hrlityczny.pl/hrlityczny-ma-juz-rok/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.0.9″][et_pb_row _builder_version=”4.0.9″][et_pb_column _builder_version=”4.0.9″ type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Trzeba przyznać, że czas naprawdę szybko leci i właśnie dziś mija 12 miesięcy od momentu gdy w sieci pojawił się nasz serwis HRlityczny. Rocznice to zawsze dobry czas do wszelkich podsumowań a więc pora na takie również w naszym przypadku. Historia HRlityczny zaczęła się tak naprawdę od bacznego
- [Eventy HR - luty 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-luty-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″] Luty 2019 obfituje już w wiele eventów HR. Każdy powinien znaleźć coś dla siebie bez względu na to czy interesuje się przede wszystkim rekrutacją czy też innymi obszarami Human Resources. Trochę o Employee Experience, Employer
- [Eventy HR - marzec 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-marzec-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Marzec to miesiąc gdy dla każdego znajdzie się coś ciekawego jeśli chodzi o eventy HR. Zarówno meetupy, w ramach których w pigułce dostaje się dawkę wiedzy oraz inspiracji jak i cało dzienne wydarzenia, na których inspirującej
- [Eventy HR - kwiecień 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-kwiecien-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]W kwietniu podczas eventów HR będzie okazja spojrzeć a branżę Human Resources z perspektywy czysto ludzkiej. To właśnie o człowieku zdarza się niekiedy zapominać mimo, że to człowieczeństwo jest zapisane przecież w samej nazwie. Kwiecień to
- [Eventy HR - maj 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-maj-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″] Myśląc o maju mamy pewnie przed oczami przede wszystkim odpoczynek związany z długimi weekendami i niekiedy niemalże letnią już o tej porze pogodą. Jedak w maju nadal można jeszcze dbać o rozwijanie posiadanych kompetencji w
- [Eventy HR - czerwiec 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-czerwiec-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]W branży HR innowacyjne podejście jest w cenie i okazja aby się do zainspirować do wdrażania innowacji w obszarze Human Resources nadarzy się już w czerwcu. Okres tuż przed wakacjami będzie też szansą na to ab
- [Eventy HR - lipiec/sierpień 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-lipiec-sierpien-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22.3″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Lipiec i sierpień to taki czas gdy mogłoby się wydawać, że nie mamy niczego ciekawego do dyspozycji jeśli chodzi o eventy HR. Zasadniczo faktem jest, że w tym czasie wydarzeń w obszarze Human Resources jest zauważalnie
- [Eventy HR - wrzesień 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-wrzesien-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22.3″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]Wrzesień przynosi nam już dużo HRowej wiedzy, którą będzie można zdobywać zarówno podczas odbywających się w tym miesiącu konferencji jak i warsztatów. Będzie okazja na wzięcie udziału między innymi w No-Bullsh*t HR Conference a więc konferencji,
- [Eventy HR - październik 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-pazdziernik-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22.3″][et_pb_row _builder_version=”3.25″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″] Eventy HR to niewątpliwie okazja do tego aby zadbać o rozwój swoich umiejętności w zakresie Human Resources. Dostępnych form zdobywania wiedzy mamy naprawdę sporo. Najbardziej oczywiste jest udanie się na szkolenie dedykowane danemu zagadnieniu gdzie
- [Eventy HR – listopad 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-listopad-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” button_alignment=”center” hover_enabled=”0″][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″]Listopad to już miesiąc, który kojarzy się przede wszystkim z pogodą, która często nie zachęca zbytnio do tego aby wychodzić z domu. jednak gdy spojrzymy na listę eventów HR na listopad 2019 roku to przekonamy się, że tych
- [Eventy HR – grudzień 2019](https://hrlityczny.pl/eventy-hr-grudzien-2019/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″ hover_enabled=”0″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_button button_text=”Zobacz listę wydarzeń HR na rok 2020″ _builder_version=”4.0.9″ button_url=”https://hrlityczny.pl/wydarzenia-hr-2020/” hover_enabled=”0″ button_alignment=”center”][/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.0.9″ hover_enabled=”0″]Grudzień to miesiąc, który kojarzy się przede wszystkim z zimą a więc okresem gdy raczej wolimy zaszyć się w domu z kubkiem gorącej herbaty. Jednak nawet końcówka roku gdy już jesteśmy myślami przy temacie świąt to
- [Co to jest Executive Search i czym się różni od Direct Search?](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-executive-search-i-czym-sie-rozni-od-direct-search/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Współczesne organizacje nie mogłyby się odpowiednio rozwijać gdyby nie odpowiedni ludzie. Takich ludzi jednak trzeba pozyskać oraz umieć zatrzymać i tutaj spora rola działów HR, które nie tylko muszą rekrutować właściwych kandydatów ale również dbać o ich zaangażowanie. Trudno jednak efektywnie angażować pracowników jeśli nie ściąga się do firmy
- [Co to jest Boolean Search i jak z niego korzystać?](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-boolean-search-i-jak-z-niego-korzystac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]W sourcingu kandydatów jedna z podstawowych kwestii to dobra znajomośc X-ray Search a więc umiejętność wykorzystania Google’a do sprawdzania poszczególnych stron internetowych. Gdy będziemy wykorzystywać wyszukiwarkę do poszukiwań odpowiednich kandydatów prędzej czy później staniemy przed wyzwaniem budowania naprawdę złożonych zapytań w celu otrzymania odpowiednich wyników wyszukiwania. Tutaj własnie z
- [X-ray Search w sourcingu - wykorzystanie X-ray Search do przeszukiwania LinkedIn](https://hrlityczny.pl/x-ray-search-w-sourcingu-wykorzystanie-x-ray-search-do-przeszukiwania-linkedin/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Google to dla wielu z nas narzędzie bez którego nie wyobrażamy sobie życia. Praktycznie każdego dnia chętnie sięgamy po tą najpopularniejszą na świecie wyszukiwarkę aby poszukiwać odpowiedzi na nurtujące nas pytania, pozyskiwać interesujące informacje, szukać produktów czy usług stanowiących odpowiedź na nasze bieżące potrzeby a niekiedy po prostu szukając
- [Sourcing kandydatów - jak podejść do tematu sourcingu?](https://hrlityczny.pl/sourcing-kandydatow-jak-podejsc-do-tematu-sourcingu/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Rekrutacja odpowiednich kandydatów zwłaszcza w branżach takich jak IT okazuje się w obecnych czasach sporym wyzwaniem. Firmy prześcigają się w oferowaniu coraz lepszych warunków zatrudnienia. Na te warunki składają naprawdę okazałe wynagrodzenie oraz szereg różnego rodzaju benefitów, w zakresie których firmy muszą już stawiać stopniowo na coraz większą kreatywność.W
- [A great sourcer - how to identify and hire one - Ondrej Prochazka na ROC day Kraków](https://hrlityczny.pl/a-great-sourcer-how-to-identify-and-hire-one-ondrej-prochazka-na-roc-day-krakow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Świat się zmienia i nie inaczej jest w przypadku sourcingu co pociąga za sobą konieczność dostosowywania się do tych zmian i nadążania za pędzącym coraz szybciej światem. Ondrej w swojej prezentacji pokazał nam jak powinniśmy patrzeć na te zmiany i jak postrzegać sourcing a także sourcera we współczesnych realiach
- [Jak budować Employee Advocacy, które wspiera potrzeby rekrutacyjne? - Mateusz Jabłonowski na ROCday Kraków](https://hrlityczny.pl/jak-budowac-employee-advocacy-ktore-wspiera-potrzeby-rekrutacyjne-mateusz-jablonowski-na-rocday-krakow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Tematem pierwszego panelu w ramach ROC Day Kraków było Employee Advocacy. Na początek konieczne stało się zadanie sobie pytanie czym właściwie dla nas jest ten termin. W końcu spotykamy się z nim przy różnych okazjach a jak przychodzi co do czego to okazuje się, że dla każdego oznacza on
- [Google Custom Search w sourcingu - jak wykorzystać GCS w działaniach sourcingowych?](https://hrlityczny.pl/google-custom-search-w-sourcingu-jak-wykorzystac-gcs-w-dzialaniach-sourcingowych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Google to dla wielu jedno z podstawowych narzędzi do sourcingu. W końcu fakt, że ta najpopularniejsza wyszukiwarka ma w swoim indeksie miliony stron z całego świata wręcz zachęca do tego aby przeszukiwać te zasoby w poszukiwaniu osób mogących być idealnymi kandydatami w prowadzonych przez nas rekrutacjach. Jednak standardowa wyszukiwarka
- [Planowanie sourcingu i wykorzystanie konkretnych metod sourcingowych - Przemysław Wolski na ROC Day Kraków](https://hrlityczny.pl/planowanie-sourcingu-i-wykorzystanie-konkretnych-metod-sourcingowych-przemyslaw-wolski-na-roc-day-krakow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Kolejny panel, w którym była okazja uczestniczyć w ramach ROC Day Kraków prowadzony był przez Przemysława Wolskiego. Tym razem tematem przewodnim był sourcing a więc zagadnienie bliskie naprawdę wielu osobom. Podobnie jak w wielu innych tematach również i tutaj warto zacząć od swoistych fundamentów. W tym wypadku możemy mówić
- [ROC Day Kraków 2019 - relacja z kolejnej edycji ROC Day w Krakowie](https://hrlityczny.pl/roc-day-krakow-2019-relacja-z-kolejnej-edycji-roc-day-w-krakowie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Do końca roku już coraz bliżej jednak nadal znaleźć można wiele interesujących eventów branżowych dających możliwość poszerzenia zasobów swojej wiedzy. Mogłoby się wydawać, że końcówka listopada będzie oznaczała już powoli malejącą ilość ciekawych wydarzeń dających możliwość zdobycia użytecznej wiedzy. Takie eventy to również szansa nawiązania nowych kontaktów i po
- [Czym jest Employer Branding?](https://hrlityczny.pl/czym-jest-employer-branding/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Sporo słyszy się o istnieniu rynku pracownika, oraz o tym, że to przede wszystkim firmy muszą zabiegać o pracowników i przekonywać, że warto pracować akurat u nich. Kluczową kwestią jest jednak to, czym przekonywać. Nie każda firma może sobie pozwolić na to, aby konkurować o pracowników oferowanymi
- [Czym jest Employee Advocacy?](https://hrlityczny.pl/czym-jest-employee-advocacy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″] Już w kontekście Employer Brandingu wspominałem o tym, jak ważny jest człowiek. Właśnie Employee Advocacy jest odzwierciedleniem tego, jak istotny wpływ na kreowanie marki pracodawcy mają pracownicy. Bardzo często to oni są niejako ambasadorami firmy i bywa, że to za ich pośrednictwem inni mają okazję do
- [Czym jest Candidate Experience?](https://hrlityczny.pl/czym-jest-candidate-experience/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″] Przy okazji Employer Brandingu wspominałem już o tym, że myśląc o nim często zdarza się Nam patrzeć dość wąsko na ten temat. Dobrym przykładem tutaj jest właśnie dbanie o odpowiednie doświadczenia osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym. Niestety właśnie z tym dbaniem bywa różnie i w rezultacie
- [Employer Branding w trudnych branżach - podsumowanie EBMASTERS Kraków #22](https://hrlityczny.pl/employer-branding-w-trudnych-branzach-podsumowanie-ebmasters-krakow-22/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Dzięki EBMASTERS mamy okazję regularnie odkrywać kolejne oblicza Employer Brandingu mogąc na niego spojrzeć w niezwykle wnikliwy sposób. Podczas EBMASTERS Kraków #22 mogliśmy zobaczyć jak można podejść do tematu EB w przypadku branż, które do łatwych nie należą. Jednak z pewnością był to naprawdę cenny punkt widzenia
- [28 prawd o Employee Advocacy - podsumowanie WebskiHR #7](https://hrlityczny.pl/28-prawd-o-employee-advocacy-podsumowanie-webskihr-7/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]WebskiHR zawsze jest świetną okazją do tego aby poszerzyć swoją wiedzę na temat HR. Możemy spojrzeć na to z kilku różnych perspektyw dzięki zapraszanym prelegentom reprezentującym często zróżnicowane punkty widzenia. Tym razem w ramach WebskiHR #7 mieliśmy możliwość podyskutowania o Employee Advocacy. Czym tak naprawdę jest w
- [Doświadczenia pracowników na styku online/offline - podsumowanie Digital Workplace Meetup #6 w Krakowie](https://hrlityczny.pl/podsumowanie-digital-workplace-meetup-6-w-krakowie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Biuro jako efektywna przestrzeń odpowiadająca na realne potrzeby i oczekiwania pracowników – właśnie od takiego tematu rozpoczął się Digital Workplace Meetup #6 w Krakowie. Następnie mogliśmy przekonać się czym są cyfrowe potrzeby pracowników i jak je tak naprawdę poznać. W końcu dopiero gdy będziemy je znać będzie
- [Meetupy HR warte uwagi](https://hrlityczny.pl/meetupy-hr-warte-uwagi/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″] Osoby pragnące poszerzać swoją wiedzę z zakresu HR z pewnością nie mogą narzekać na brak wydarzeń. Eventy w branży Human Resources przybierają różną formę. Do wyboru mamy choćby duże konferencje, na których pojawia się kilkuset uczestników i które przez cały dzień pozwalają wysłuchać nawet kilkunastu prezentacji.
- [HR Business Partner w organizacji - podsumowanie WebskiHR #8](https://hrlityczny.pl/hr-business-partner-w-organizacji-podsumowanie-webskihr-8/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]HR Business Partner to stanowisko coraz częściej kojarzone już działami HR i będące w pełni funkcjonującą rolą w wielu organizacjach. Kim jednak tak naprawdę jest HRBP? Jaką rolę w organizacji powinien pełnić? Jak powinna wyglądać relacja pomiędzy HR Business Partnerem a biznesem i czy faktycznie HRBP powinien
- [Badanie satysfakcji pracowników w służbie Employer Brandingu - podsumowanie EBMASTERS Katowice #5](https://hrlityczny.pl/badanie-satysfakcji-pracownikow-w-sluzbie-employer-brandingu-podsumowanie-ebmasters-katowice-5/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]EBMASTERS niezmiennie pozwala nam patrzeć na Employer Branding z coraz to nowszych a niekiedy wręcz zaskakujących perspektyw. Oczywiście to zaskoczenie niekoniecznie wynika z braku świadomości na temat pewnych obszarów funkcjonowania organizacji. Niekiedy doskonale zdajemy sobie sprawę z pewnych mechanizmów funkcjonujących w firmie nie patrząc jednak na nie
- [Design Thinking w HR - podsumowanie HR na deser #8](https://hrlityczny.pl/design-thinking-w-hr-podsumowanie-hr-na-deser-8/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Minione spotkanie upłynęło pod hasłem Design Thinking w HR. Była to niesamowita dawka inspiracji i praktyczne przykłady wykorzystania DT w HR. Podczas tej edycji HR na deser mieliśmy okazję wysłuchać trzy wspaniałe wystąpienia: Czym jest joga uśmiechu? – Karin Lesiak doktor Madan Kataria opracował metodę wprowadzającą ludzi
- [Digital Marketing w Employer Brandingu - jak się do tego zabrać?](https://hrlityczny.pl/digital-marketing-w-employer-brandingu-jak-sie-do-tego-zabrac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″] Employer Branding to termin odmieniany chyba obecnie przez wszystkie przypadki. Powstały już dziesiątki artykułów na ten temat i poradników jak należy prowadzić działania Employer Brandingowe aby były naprawdę efektywne. Dbanie o markę pracodawcy stało się naprawdę modne, jednak zasadniczy problem tkwi właśnie w tym, że nadal
- [HR na Deser #9 o EVP - czym jest Employee Value Proposition?](https://hrlityczny.pl/hr-na-deser-9-o-evp-czym-jest-employee-value-proposition/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Kolejny HR na Deser (to już #9!) za nami. Ta edycja poświęcona była EVP, które być może nie dla każdego nadal jest oczywistym skrótem Czego tym razem się dowiedzieliśmy? Employee Value Proposition (EVP) w dzisiejszym świecie to must have EVP to fundament employer brandingu EVP to unikalna
- [Social Media w działaniach Employer Brandingowych](https://hrlityczny.pl/social-media-w-dzialaniach-employer-brandingowych/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Media społecznościowe stały się w obecnych czasach praktycznie nieodłącznym elementem naszego życia. Aplikacje Facebooka, Instagrama, LinkedIna czy Twittera stanowią podstawowe wyposażenie naszych smartphonów. Wiele się mówi o tym, że to właśnie nasze telefony stały się nieodłącznymi towarzyszami życia. Budzimy się dzięki nim i wraz nimi witamy nowy
- [Cztery smaki SOSU w Tallinnie - podsumowanie Sourcing Summit (SOSU) 2019](https://hrlityczny.pl/cztery-smaki-sosu-w-tallinnie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″] Najbardziej szokujące odkrycie, najlepszy hack sourcingowy, najlepszy pomysł “out of the box”, największe rozczarowanie… czyli słodko gorzko o Sourcing Summit w Tallinie. Sourcing Summit (bardziej znane jako SOSU) to najważniejsze w Europie wydarzenie dotyczące sourcingu. Jako Humeo bierzemy w nim udział regularnie. Mamy już za sobą
- [Co to jest onboarding pracownika? Nowoczesna definicja onboardingu w firmie](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-onboarding-pracownika-nowoczesna-definicja-onboardingu-w-firmie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]W obecnych czasach wiele uwagi poświęca się poszukiwaniu odpowiednich pracowników i w zasadzie całemu procesowi rekrutacji począwszy od określenia kogo właściwie szukamy poprzez same poszukiwanie i rekrutowanie osób, które najlepiej odpowiadają potrzebom organizacji. Właśnie potrzeby są tutaj kluczową kwestią bowiem podczas rekrutacji obie strony procesu mają swoje
- [Co to jest Candidate Experience? Definicja a budowanie marki pracodawcy](https://hrlityczny.pl/co-to-jest-candidate-experience-definicja-budowanie-marki-pracodawcy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Z pewnością każda firma chciałaby być postrzegana jako jak najlepszy pracodawca tak aby już sama marka przyciągała potencjalnych kandydatów do pracy. Dlatego właśnie nie ma nic dziwnego w tym, że zwłaszcza w ostatnim czasie tak rośnie zainteresowanie tematyką Employer Brandingu. Z jednej strony to bardzo dobrze, że
- [Ogłoszenie rekrutacyjne a Employer Branding](https://hrlityczny.pl/ogloszenie-rekrutacyjne-a-employer-branding/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Myśląc o ogłoszeniu rekrutacyjnym powinniśmy już na samym początku uwzględnić fakt, że rekrutacja to pewien proces, w którym ogłoszenie jest jednym z elementów. Najprościej byłoby ten proces porównać do drogi, która przebywa kandydat w ramach swojej kariery zawodowej. Droga ta trwa zazwyczaj od momentu zakończenia edukacji gdy poszukuje się
- [Ocena okresowa pracownika - jak podejść do tematu oceny okresowej pracowników?](https://hrlityczny.pl/ocena-okresowa-pracownika-jak-podejsc-do-tematu-oceny-okresowej-pracownikow/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″] Ocenianie wielu z nas z pewnością kojarzy się jeszcze z czasami szkolnymi gdzie nasze wszelkie aktywności a przede wszystkim posiadaną przez nas wiedzę. Nic więc dziwnego, że ocenianie niekoniecznie kojarzy się dobrze zwłaszcza gdy okres nauki szkolnej przywodzi na myśl niezbyt dobre wspomnienia. Ocenianie jako takie może budzić
- [Zaangażowanie pracowników - jak dbać o zaangażowanie?](https://hrlityczny.pl/zaangazowanie-pracownikow-jak-dbac-o-zaangazowanie/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Zaangażowanie to słowo klucz, które wielu osobom zwłaszcza z działów HR może spędzać sen z powiek. W końcu tyle wysiłku wkłada się już obecnie w działania Employer Brandingowe aby być postrzeganym jako naprawdę atrakcyjny pracodawca. Do tego tak bardzo dba się o jak najbardziej przyjazny proces rekrutacji dając w
- [Badanie satysfakcji pracowników - jak się zabrać za badanie satysfakcji z pracy?](https://hrlityczny.pl/badanie-satysfakcji-pracownikow-jak-sie-zabrac-za-badanie-satysfakcji-z-pracy/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Pracownicy to kluczowy kapitał firmy i to oni stanowią o jej wartości stanowiąc fundament, na którym się opiera. Czy jednak aby na pewno ten fundament zawsze jest trwały? Czy osoby zarządzające organizacją nie mają niekiedy złudnego przekonania, że wszystko jest w porządku podczas gdy wewnątrz organizacji nie dzieje się
- [Exit Interview - odejście pracownika z pracy jako źródło informacji](https://hrlityczny.pl/exit-interview-odejscie-pracownika-z-pracy-jako-zrodlo-informacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Nie da się ukryć, że żyjemy w czasach gdy dane to podstawa i to na nich w dużej mierze współczesne firmy opierają swoją działalność. Jednak właściwe spojrzenie na te dane i ich wykorzystanie to nie zawsze jest taki prosty temat. Przede wszystkim funkcjonujemy już obecnie w realiach epoki big
- [Kultura organizacyjna firmy - definicja kultury organizacji](https://hrlityczny.pl/kultura-organizacyjna-firmy-definicja-kultury-organizacji/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]W wielu branżach walka o pozyskanie dobrego pracownika jest wyjątkowo zaciekła co też pociąga za sobą wzrost świadomości w zakresie tego na obecne pokolenia pracowników zwracają uwagę jeśli chodzi o poszukiwanie odpowiedniego pracodawcy. Co motywuje ludzi do pracy i co ewentualnie jest ich w stanie skłonić do zmiany pracodawcy
- [Targi HR - czemu targami HR warto się zainteresować?](https://hrlityczny.pl/targi-hr-czemu-targami-hr-warto-sie-zainteresowac/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Nowe technologie towarzyszą nam dziś na każdym kroku wpływając na nasze życie w naprawdę wielu obszarach. Nie inaczej jest w branży HR gdzie nowoczesne technologie również w istotny sposób wpływają na to jak obecnie wygląda i funkcjonuje obszar Human Resources. Nie może być inaczej skoro mówimy o branży gdzie
- [Warsztaty HR - w jaki sposób wybrać warsztaty HR?](https://hrlityczny.pl/warsztaty-hr-w-jaki-sposob-wybrac-warsztaty-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_row _builder_version=”3.25.4″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.4″][et_pb_text _builder_version=”3.25.4″]Myśląc o warsztatach pierwsze co przychodzi na myśl to naprawdę praktyczna forma zdobywania wiedzy. W końcu to właśnie podczas warsztatów mamy okazję w praktyce przećwiczyć konkretne zagadnienia zdobywając nową wiedzę wraz z pomysłem na jej realne wykorzystanie w praktyce. Nie da się ukryć, że praktyczna forma przyswajania wiedzy zazwyczaj
- [Scrum/Agile w HR - szkolenia](https://hrlityczny.pl/scrum-agile-w-hr-szkolenia/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.3″][et_pb_row _builder_version=”3.19.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.3″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″]Lista szkoleń Scrum/Agile dla HR Szkolenie Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum Agile – zwinne zarządzanie projektami dla HR Nowoczesne zarządzanie w Agile – Management 3.0 Zarządzanie projektami HR AGILE i SCRUM Szkolenie Agile, czyli metodyki zwinne dla działów nietechnicznych Agile HR Agile dla

## Strony

- [Strona główna](https://hrlityczny.pl/) - HRlityczny to analityczne spojrzenie na branżę HR. Wszelkie obszary Human Resources z analitycznej perspektywy. Przeanalizuj wraz z nami obszar HR.
- [Eventy HR](https://hrlityczny.pl/eventy-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] Wydarzenia HR – poznaj ciekawe webinary, szkolenia, konferencje i meetupy Eventy HR to świetna okazja do tego aby poszerzyć swoją wiedzę z obszaru Human Resources. Zagadnienia takie jak rekrutacja, sourcing, Employer Branding, Employee Advocacy czy Candidate Experience można znacznie lepiej
- [Podcasty HR](https://hrlityczny.pl/podcasty-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https://hrlityczny.pl/wp-content/uploads/2025/09/Cover-Sennik-LI-11-1.png” alt=”Cover podcastu Sennik HR” title_text=”Cover podcastu Sennik HR” url=”https://bit.ly/4nWUYCT” url_new_window=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] Podcasty HR Witamy w miejscu, gdzie każdy miesiąc przynosi nową dawkę inspiracji, świeżych perspektyw i praktycznej wiedzy ze świata HR! Tworzymy tu unikalną bibliotekę polecanych
- [HRowy Tygodnik](https://hrlityczny.pl/hrowy-tygodnik/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] HRowy Tygodnik – Twoje źródło wiedzy o HR Szukasz rzetelnych informacji, inspirujących analiz i praktycznych rozwiązań z obszaru HR? HRowy Tygodnik to regularna dawka wiedzy, której potrzebuje każdy nowoczesny specjalista i lider w świecie zarządzania ludźmi. W każdym wydaniu HRowego
- [Wywiady](https://hrlityczny.pl/wywiady/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] style=”display:inline-block;width:980px;height:120px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”9767922387″[/et_pb_code][et_pb_blog fullwidth=”off” posts_number=”9″ include_categories=”8″ show_author=”off” show_date=”off” show_categories=”off” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][/et_pb_blog][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] style=”display:block” data-ad-format=”autorelaxed” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”4847730207″[/et_pb_code][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
- [Przegląd HR](https://hrlityczny.pl/przeglad-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] style=”display:inline-block;width:980px;height:120px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”9767922387″[/et_pb_code][et_pb_blog fullwidth=”off” posts_number=”9″ include_categories=”7″ show_author=”off” show_date=”off” show_categories=”off” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][/et_pb_blog][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] style=”display:block” data-ad-format=”autorelaxed” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”4847730207″[/et_pb_code][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
- [Kursy HR](https://hrlityczny.pl/kursy-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] Kursy HR online Kiedy myślimy o obszarze Human Resources (HR), często wyobrażamy sobie menedżerów, pracowników działu wynagrodzeń lub specjalistów ds. szkoleń. Te stanowiska są tylko wierzchołkiem góry lodowej. W rzeczywistości, kariera w HR obejmuje wiele różnych specjalności, każda z nich
- [Książki HR](https://hrlityczny.pl/ksiazki-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] Książki HR Zrozumienie istoty zarządzania zasobami ludzkimi (HR) jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w każdej organizacji. Właściwe podejście do HR jest nie tylko korzystne dla biznesu, ale również przyczynia się do rozwoju pracowników. Dlatego osoby pracujące w HR muszą być
- [Artykuły HR](https://hrlityczny.pl/artykuly-hr/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”] style=”display:inline-block;width:980px;height:120px” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”9767922387″[/et_pb_code][et_pb_blog fullwidth=”off” posts_number=”9″ include_categories=”5″ excerpt_length=”120″ show_author=”off” show_date=”off” show_categories=”off” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_blog][et_pb_code admin_label=”Reklama” _builder_version=”4.21.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] style=”display:block” data-ad-format=”autorelaxed” data-ad-client=”ca-pub-8567771038828306″ data-ad-slot=”4847730207″[/et_pb_code][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
- [O nas](https://hrlityczny.pl/o-nas/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row _builder_version=”3.0.48″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.3″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] HRlityczny to serwis kierowany przede wszystkim do przedstawicieli branży HR, oraz pasjonatów tej branży. Jego celem jest być agregatem źródeł wiedzy pozwalającym łatwiej poszerzać swoje kompetencje z zakresu różnych obszarów Human Resources. Żyjemy w czasach powszechnego dostępu do informacji, co

## Kategorie

- [Bez kategorii](https://hrlityczny.pl/category/bez-kategorii/)
- [Eventy](https://hrlityczny.pl/category/eventy/)
- [Artykuły HR](https://hrlityczny.pl/category/artykuly-hr/)
- [Przegląd HR](https://hrlityczny.pl/category/przeglad-hr/)
- [Wywiady](https://hrlityczny.pl/category/wywiady/)
- [Agencje](https://hrlityczny.pl/category/agencje/)
- [Narzędzia HR](https://hrlityczny.pl/category/narzedzia-hr/)
- [Książki HR](https://hrlityczny.pl/category/ksiazki-hr/)
- [HRowy Tygodnik](https://hrlityczny.pl/category/hrowy-tygodnik/)
- [Kursy HR](https://hrlityczny.pl/category/kursy-hr/)
- [Newsletter](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/)
- [Podcasty](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/podcasty/)
- [LinkedIn](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/linkedin/)
- [Raporty](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/raporty/)
- [CSR & ESG](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/csr-esg/)
- [Młoda perspektywa](https://hrlityczny.pl/category/newsletter/mloda-perspektywa/)