Polecane wydarzenia HR
- 22.05 10:00 – [Szkolenie] Środa z Experience Corner – Dzielenie się wiedzą
- 22.05 11:00 – [Webinar] Ukryte koszty nietrafionej rekrutacji i jej wpływ na biznes
- 23.05 09:00 – [Webinar] Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
- 03.06 09:00 – [Szkolenie] Certyfikacja ILM72 – Warsztat Licencyjny ILM72 Badanie i rozwój przywództwa
- 04.06 09:00 – [Szkolenie] Doskonałość AI w HR: Strategie dla liderów organizacji
- 04.06 09:00 – [Konferencja] 39. Kongres Kadry – CAŁA KADRA DO JEDNEJ BRAMKI – jak grać, aby razem wygrać biznes
- 04.06 10:00 – [Konferencja] Linkedin Local Virtual
- 06.06 09:00 – [Webinar] Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
- 07.06 09:00 – [Konferencja] Employer Branding Summit
- 14.06 09:00 – [Szkolenie] Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej
[Webinary] Czwartki z talentami
Zastanawiasz się, jak wznieść swój zespół na wyższy poziom? 🌱 Odkryj sekret sukcesu z naszymi ekscytującymi webinarami „Czwartki z talentami”! To Twoja szansa, aby przenieść firmę na nowe wyżyny, rozwijając unikalne talenty i mocne strony pracowników.
🗓 Co dwa tygodnie spotykamy się online, aby:
✨ Poznać, jak talenty kształtują rozwój i konkurencyjność Twojej firmy.
✨ Odkryć tajniki budowania kultury organizacyjnej, która przyciąga i rozwija najlepszych.
✨ Zainspirować się historiami sukcesu liderów branży, którzy w pełni wykorzystali potencjał swoich zespołów.
Kiedy organizowane są Czwartki z talentami?
🔹 23 maja
🔹 6 czerwca
A na wielki finał – 27 czerwca w Warszawie spotykamy się na żywo! 🌟
Nie przegap szansy na transformację swojego zespołu! Dołącz do nas i zobacz, jak wyjątkowe talenty mogą napędzać Twoją organizację do sukcesu. 🚀
👉 Zarezerwuj miejsce już dziś i bądź częścią tej niezwykłej przygody!
[eBook/Książka] Książka KucHRska: Podróż przez smaki HR
Czy kiedykolwiek marzyliście o połączeniu pasji do gotowania z karierą w HR? Teraz to możliwe dzięki „Książce KucHRskiej: Podróż przez smaki HR”! 🌟
Wyobraźcie sobie, że każdy przepis to nie tylko pyszne danie, ale także lekcja zarządzania ludźmi. Ta wyjątkowa publikacja łączy kulinarną kreatywność z wiedzą HR, oferując:
🍲 26 wyśmienitych przepisów, które sprawdzą się zarówno w biurze, jak i w domu.
📝 24 inspirujące artykuły od najlepszych ekspertów HR, które wzbogacą Waszą codzienną pracę i rozwój zawodowy.
To coś więcej niż książka – to podróż przez smaki i nauki HR, która zainspiruje Was do nowych wyzwań w kuchni i w pracy. Niezależnie od tego, czy jesteście weteranami HR, czy dopiero zaczynacie swoją przygodę, „Książka KucHRska” jest dla Was!
Przygotujcie się na smakowite odkrycia, które zmienią Wasze podejście do gotowania i zarządzania ludźmi. 🌟
Nie czekajcie – wejdźcie do świata, gdzie smaki spotykają się z HR już dziś! 🍴📘👩🍳
[Konferencja] Linkedin Local Virtual
🚀 Gotowy na rewolucję w karierze? Dołącz do „Linkedin Local Virtual” i odkryj, jak podbić LinkedIn jak profesjonalista! 🌟
📆 Zarezerwuj daty: 4-5 czerwca! Wybierz między darmowym uczestnictwem online a spotkaniem na żywo w warszawskim Centrum Kreatywności Targowa. To szansa, której nie możesz przegapić!
🎤 Na scenie zobaczysz prawdziwe tuzy branży: Maja Gojtowska, Natalia Bogdan i niesamowity Marcin Sokołowski z Sharebee. Przygotuj się na ogromną dawkę wiedzy i inspiracji!
📚 Co mamy w agendzie? Zajrzymy do zakamarków LinkedIna – od unikania najczęstszych błędów, przez strategie reklamowe, aż po tworzenie treści, które zdobędą serca (i lajki!) społeczności. Dowiesz się, jak stać się liderem, którego wszyscy szukają!
🎉 Przygotuj się na ekscytującą grywalizację, intensywny networking i czat, który będzie płonął od emocji! A na deser – legendarne bluzy MerchUp do zdobycia!
🐝 Bądź częścią tej niezwykłej społeczności. Dołącz do nas i odmien swoje podejście do LinkedIna, spełniając swoje zawodowe marzenia.
🔗 Zarejestruj się już teraz! Spotkajmy się na Linkedin Local Virtual – tam, gdzie profesjonaliści tworzą przyszłość. 💼✨
[Konferencja] Employer Branding Excellence Awards 2024
🚀 Czy jesteście gotowi na podbój przyszłości biznesu w 2024 roku? Przygotujcie się na transformację Waszych firm dzięki niezwykłej mocy employer brandingu! 🌟
🔥 Zapraszamy na EB Summit 2024 – wyjątkową konferencję, gdzie spotkacie wizjonerów i liderów branży, gotowych dzielić się wiedzą i doświadczeniem! Odkryjcie nowatorskie praktyki i strategie employer brandingowe, które tworzą miejsca pracy przyszłości.
💡 Zanurzcie się w świecie innowacji i wymiany pomysłów w gronie topowych specjalistów biznesowych. Poznajcie inspirujące osoby, które pomogą Wam wprowadzać zmiany i rozwijać Wasze organizacje.
🗓️ Zaznaczcie w kalendarzach: 7 czerwca 2024 r.
📍 Miejsce spotkania: Mysia 3, Warszawa.
✨ Zarejestrujcie się teraz i stańcie się częścią tej transformacyjnej podróży!
👉 Nie przegapcie szansy na zdobycie bezcennych doświadczeń i poszerzenie swoich horyzontów. Spotkajmy się, aby razem kształtować przyszłość rynku pracy! 🌍✨
[Szkolenie] Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej
🚀 Czy jesteś gotowy, by przekształcić swoje podejście do przywództwa i zarządzania? Warsztat Licencyjny ILM72 to klucz do głębokiego zrozumienia dynamiki liderowania, dzięki sprawdzonym metodom i narzędziom psychometrycznym.
💡 Co zyskasz?
– Uporządkowaną wiedzę o przywództwie z naukowego punktu widzenia.
– Zrozumienie sytuacyjnych stylów przywódczych i ich zastosowań.
– Zaawansowane techniki interpretacji wyników i pomiaru efektywności lidera.
– Umiejętności budowania struktur sesji coachingowo-feedbackowych, które inspirują i motywują do rozwoju.
– Praktyczne zastosowania narzędzi liderowania, które zrewolucjonizują Twój sposób rekrutacji i rozwijania talentów.
🎓 Prowadzenie przez doświadczonego lidera
Nasz trener to ekspert z bogatym doświadczeniem w implementacji ILM72 w Polsce – przekaże Ci wiedzę nie tylko teoretyczną, ale pełną realnych przykładów i najlepszych praktyk.
🔍 Specjalistyczna wiedza
Nauczysz się integrować różnorodne narzędzia psychometryczne, takie jak MTQ do pomiaru odporności psychicznej, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć i wspierać swoich liderów w wyjątkowych oraz typowych scenariuszach pracy, zarówno stacjonarnej jak i zdalnej.
[Konferencja] 39. Kongres Kadry – CAŁA KADRA DO JEDNEJ BRAMKI – jak grać, aby razem wygrać biznes
🚀 Gotowy na rewolucję w HR? Dołącz do „39. Kongresu Kadry” i odkryj, jak HR może stać się kluczowym elementem sukcesu Twojej firmy!
🌟 Dlaczego warto wziąć udział?
🔗 Łącznik sukcesu: Naucz się integrować HR z kluczowymi strategiami biznesowymi i budować solidne mosty do sukcesu.
📈 Skuteczne strategie: Poznaj narzędzia, które pomogą Twojej firmie osiągnąć nowe wyżyny dzięki zaawansowanemu zarządzaniu kadrami.
🔍 Aktualne trendy: Bądź na bieżąco z najnowszymi rozwiązaniami i praktykami w HR, które zmieniają oblicze branży.
🗓️ Dwa dni pełne inspiracji:
– Dzień 1: Zajrzyj za kulisy case studies, które otworzą przed Tobą nowe perspektywy.
– Dzień 2: Przejdź od teorii do praktyki dzięki praktycznym wskazówkom!
🤝 Nie tylko konferencja: To Twoja szansa na budowanie trwałych relacji i strategicznych partnerstw, które przetrwają lata.
🌐 Gotowy na zmiany? Rejestracja już otwarta! Przyjdź i razem z nami kształtuj przyszłość HR i biznesu. Nie przegap tej wyjątkowej okazji!
Przegląd wydarzeń HR 2024 – 20.05 – 26.05
Tego tygodnia, przygotowaliśmy dla Was przegląd wydarzeń, które nie tylko zainspirują, ale również umożliwią bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce zawodowej. Niezależnie od tego, czy jesteście nowicjuszami, czy weteranami w dziedzinie HR, wydarzenia z naszego zestawienia to liczne okazje, by rozwijać swoje umiejętności i budować profesjonalne kontakty.
[Podcast] O równości płci w zarządach i świadomych lider/kach
Podcast z Małgorzatą Romaniuk, Wiceprezeską Zarządu w Banku BPH, pokazuje, że liderka ds. ryzyka może również skutecznie prowadzić obszar Diversity & Inclusion. Słuchacze dowiedzą się o jej ścieżce kariery i doświadczeniach zawodowych, które przygotowały ją do tej roli. Małgorzata dzieli się również swoimi oczekiwaniami związanymi z wprowadzeniem Dyrektywy o równości płci w zarządach dużych firm. Opowiada też, kim według niej jest Lider/ka 4.0, kładąc nacisk na nowoczesne podejście do przywództwa.
[Podcast] Wolny czas, pełne życie. Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym w dobie ciągłej dostępności?
Tym razem w ramach podcastu AskHenry można posłuchać o wynikach badania „Walka o czas” z 2024 roku, które przeprowadzili AskHenry i Great Digital. Z tego odcinka dowiesz się, jak powszechny jest problem braku czasu w Polsce i jak Polacy radzą sobie z nadmiarem obowiązków. Podcast porusza także największe wyzwania w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz to jakie zadania Polacy najchętniej by delegowali. Dodatkowo, omówione są niestandardowe rozwiązania, które mogą pomóc w uwolnieniu czasu w pracy.
[Podcast] Wpływ rewolucji AI na pracę liderów
Odcinek 89 podcastu „Z Warsztatu Lidera” z udziałem Sławomira Kumki skupia się na wpływie rewolucji AI na pracę liderów. Sławomir Kumka, dyrektor Laboratorium Oprogramowania IBM w Krakowie, omawia różnice między sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym a automatyzacją oraz wyzwania związane z ich wdrażaniem. W podcaście poruszane są kwestie tego jakie kompetencje będą pożądane w przyszłości oraz jak AI wpływa na rynek pracy i morale pracowników. Podcast oferuje praktyczne wskazówki, jak liderzy mogą efektywnie wykorzystać potencjał technologii AI w swoich organizacjach.
[Raport] Bezrobocie w IT. Czy to już realna perspektywa?
Raport analizuje rosnące bezrobocie w sektorze IT, wynikające z malejącej liczby ofert pracy i zwiększonej liczby aplikacji na jedno stanowisko. Średnio, kandydaci wysyłają 14 aplikacji tygodniowo, co oznacza wzrost o 56% w porównaniu do poprzedniego roku. Szczególnie trudna sytuacja dotyczy stanowisk frontendowych, gdzie na jedną ofertę przypada około 180 aplikacji. Raport zawiera również przewodnik po specjalizacjach IT, oferujący szczegółowe dane dotyczące liczby aplikacji, ofert pracy oraz wynagrodzeń.
[Raport] Różnice pokoleń w podejściu do rozwoju 2024
Raport przedstawia różnice w podejściu do rozwoju zawodowego między pokoleniami, ze szczególnym uwzględnieniem generacji Z, Y, X oraz Baby Boomers. Wskazuje, że młodsze pokolenia cenią elastyczność, szybki rozwój i możliwość nauki nowych technologii, podczas gdy starsze pokolenia preferują stabilność i tradycyjne ścieżki kariery. Raport podkreśla również znaczenie mentorstwa i programów rozwojowych dostosowanych do różnych grup wiekowych. Zawiera rekomendacje dla pracodawców, jak skutecznie zarządzać różnorodnymi zespołami.
[eBook] Diversity, equity & inclusion – jak stać się różnorodną, włączającą i transparentną organizacją?
Ebook „Diversity, equity & inclusion – jak stać się różnorodną, włączającą i transparentną organizacją?” dostarcza kluczowej wiedzy na temat budowania organizacji opartej na inkluzywności, równości i różnorodności. Autorzy analizują wpływ DEI na ludzi, przestrzenie i technologie, prezentując 22 artykuły napisane przez ekspertów, naukowców i praktyków. Książka oferuje inspiracje oraz ostrzega przed możliwymi pułapkami i błędnymi kierunkami w procesie wdrażania DEI. Dzięki temu czytelnik zyskuje kompleksowe zrozumienie koniecznych zmian i strategii w obszarze DEI.
Modele skróconego czasu pracy
Anna Świętochowska omawia różne modele czterodniowego tygodnia pracy, ukazując, że nie zawsze oznacza to wolne piątki. Wyniki badań z Wielkiej Brytanii pokazują, że firmy dostosowują skrócony tydzień pracy do swoich potrzeb, co nie zawsze jest optymalnym rozwiązaniem dla wszystkich. Opisane są różne podejścia, takie jak cztery dni z wydłużonym czasem pracy, naprzemienne dni wolne, elastyczne harmonogramy czy model warunkowy, podkreślając ich wady i zalety. Każdy z tych modeli wymaga odpowiedniego zarządzania, jasnych zasad oraz skutecznej komunikacji, by zapewnić efektywność i satysfakcję pracowników.
