Polecane wydarzenia HR
- 26.04 11:00 – [Webinar] Awans ze stanowiska specjalisty na IT Managera – jak ocenić potencjał i gotowość pracownika?
- 09.05 09:00 – [Konferencja] HR SESSION 2024: Lead to transform
- 09.05 09:00 – [Webinar] Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
- 23.05 09:00 – [Webinar] Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
- 04.06 09:00 – [Konferencja] 39. Kongres Kadry – CAŁA KADRA DO JEDNEJ BRAMKI – jak grać, aby razem wygrać biznes
- 06.06 09:00 – [Webinar] Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji
- 07.06 09:00 – [Konferencja] Employer Branding Summit
Rozwijaj umiejętności miękkie z Catalyst Poland
Czy wiesz, że kluczem do sukcesu każdej organizacji są umiejętności miękkie jej zespołów? W Catalyst Poland wierzą, że inwestycja w ludzi to najlepsza inwestycja! 🌱
🔍 Odkryj ich aplikację Team Assessment Tool – Twoje narzędzie do demokratycznej oceny pracy zespołowej. Pozwól swojemu zespołowi samodzielnie ocenić swoje działania, co przynosi trwałe rezultaty i motywuje do dalszego rozwoju!
🔗 Skoncentruj się na wybranych umiejętnościach, które chcesz poprawić, i sprawdź kompleksowe programy szkoleniowo-integracyjne. Czy to komunikacja, zarządzanie, czy przywództwo – w Catalyst Poland mają coś, co wpisze się w potrzeby Twojej organizacji!
👥 Zostań liderem, który inspiruje i motywuje swoich pracowników do dzielenia się talentami i przekładania ich na wspólny sukces.
🎯 Wybierz umiejętność, rozwijaj zespół i osiągaj cele z Catalyst Poland! Sprawdź ofertę już dziś i zacznij tworzyć kulturę pracy, która przynosi realne korzyści!
Poziom B2 w kursie języka francuskiego na eTutor
Czy jesteście gotowi na językową przygodę, która otworzy przed Wami nowe możliwości? Dołączcie do kursu języka francuskiego na poziomie B2 na platformie eTutor i zanurzcie się w kulturę Francji jak nigdy dotąd! 🎉
Oto co Was czeka:
📚 Zaawansowane lekcje gramatyki – mów płynnie w każdej sytuacji!
🍴 Notatki kulturowe pełne francuskich smaków i ciekawostek z muzyki, kuchni i kina.
👜 Wskazówki na temat luksusowych marek – poczuj francuską elegancję!
🌐 Ponad 600 lekcji dostosowanych do czterech poziomów nauki – ucz się szybko i efektywnie!
🏞 Językowe podróże przez malownicze regiony Francji, od Prowansji po Alzację.
Chcesz wiedzieć, jak eTutor może wspierać rozwój językowy Twojej firmy? Poznaj rozwiązania dla biznesu i zainspiruj się francuską kreatywnością!
Nie przegap szansy na odkrycie świata przez pryzmat języka francuskiego. Zapisz się już dziś!
[Konkurs] Employer Branding Excellence Awards 2024
🌟 Odpowiadasz za projekty, które zrewolucjonizowały Twoją firmę? 🚀 To Twój czas, aby zabłysnąć! Dołącz do konkursu EBEA 2024 i pochwal się swoimi inicjatywami employer brandingowymi. Niezależnie od wielkości Twojej organizacji, znajdziemy dla Ciebie idealną kategorię!
🏆 Wyróżnij się w jednej z kategorii:
– 📈 Strategia EB do i powyżej 100 tys. PLN
– 🌍 Kampanie zewnętrzne i wewnętrzne
– 💡 Innowacje w employer branding
– 🎬 Filmy rekrutacyjne/wizerunkowe
– 🌐 Strony i zakładki kariery
– 🎨 Kreacje graficzne
– 🗣️ Program Employee Advocacy (nowość!)
📅 Ostatni dzwonek na zgłoszenia: 30 kwietnia 2024, do północy! Nie przegap tej szansy!
💡 Zgłoś się przez formularz na stronie HRM Institute i dołącz do grona liderów, którzy zmieniają oblicze employer brandingu.
🎉 Spotkajmy się na gali EBEA 7 czerwca 2024, by celebrować sukcesy i czerpać inspiracje!
✨ Czas pokazać moc swoich działań! Zgłoś się już dziś i niech Twoje innowacje będą inspiracją dla innych! ✨
[Szkolenie] Środa z Experience Corner – Przywództwo sytuacyjne
🌟 Odkryj swoje umiejętności przywódcze z „Gildią Mistrzów” podczas wyjątkowego spotkania „Środa z Experience Corner – Przywództwo sytuacyjne”! 🌟
📅 Kiedy? 24 kwietnia 2024, 10:00-14:00
📍 Gdzie? Experience Corner, ul. Puławska 39/2, Warszawa
Czy jesteś gotowy/gotowa nauczyć się, jak dostosować swój styl zarządzania do zmiennych potrzeb zespołu? Chcesz poprawić komunikację i efektywność pracy swojego zespołu? Dołącz do nas i weź udział w gry szkoleniowej opartej na sprawdzonym modelu przywództwa sytuacyjnego Paula Herseya i Kena Blancharda!
🕐 Co nas czeka?
– 10:00-10:30 Wprowadzenie w narzędzia interaktywne
– 10:30-13:30 Gra w „Gildię Mistrzów” z przerwą na networking
– 13:30-14:00 Analiza doświadczeń i wykorzystanie gry w szkoleniach
🌟 A dla chętnych, od 15:00 dodatkowe szkolenie certyfikowane „Train the Trainer”!
💡 Praktyczne ćwiczenia, nowe metody i doskonała okazja do networking’u – to wszystko czeka na Ciebie. Nie przegap szansy na rozwój osobisty i zawodowy!
✅ Zarezerwuj swoje miejsce już dziś!
[Konferencja] HR SESSION 2024: Lead to transform
🚀 Przyłącz się do elitarnego grona liderów i liderek HR! HR SESSION 2024 to więcej niż konferencja – to wyzwanie dla odważnych, którzy chcą przewodzić zmianom w zarządzaniu talentami. Odkryj najnowsze trendy i innowacyjne rozwiązania, które rewolucjonizują branżę. Z nami nie tylko uczysz się – przemierzasz nowe terytoria inspiracji i innowacji!
💡 Oczekuj nieoczekiwanego: Inspirujące warsztaty, praktyczne narzędzia, i sesje networkingowe – to wszystko czeka na Ciebie. W tym roku idziemy o krok dalej – spotkajmy się w dwóch miastach, by podwoić Twoje możliwości rozwoju i wymiany doświadczeń!
🔥 Chwila na decyzję: Zarejestruj się już dziś na HR SESSION 2024 i stań na czele przyszłości zarządzania talentami. Czy jesteś gotów/gotowa na przywództwo, które transformuje?
👉 Nie zwlekaj, zarejestruj się teraz! Odkryj, jakie możliwości czekają na Ciebie. Zmieniaj branżę HR razem z nami. Czy jesteś gotowy/gotowa na to wyzwanie?
[Konferencja] 39. Kongres Kadry – CAŁA KADRA DO JEDNEJ BRAMKI – jak grać, aby razem wygrać biznes
🌟 Odkryj potęgę synergii między HR a biznesem! Dołącz do nas na nadchodzącym Kongresie, gdzie zgłębimy, jak efektywna współpraca w obrębie tych dziedzin może przyczynić się do sukcesu Twojej firmy.
💼 Czego się nauczysz?
– Jak budować silne relacje i współpracę między HR a kluczowymi działami.
– Jak formułować strategie HR wspierające cele biznesowe.
– Jak czerpać z najlepszych praktyk i skutecznych rozwiązań na współczesne wyzwania biznesowe.
🗓️ Przez dwa dni inspirujących prelekcji, dyskusji i warsztatów zobaczysz, jak zarządzanie talentami może stać się kluczowym elementem Twojej strategii biznesowej.
🛠️ Pierwszy dzień poświęcimy na analizę case studies, drugi zaś na praktyczne wskazówki, które zamienią teorię w działanie.
👥 Nie jest to zwykła konferencja, ale platforma do tworzenia długotrwałych partnerstw między HR a biznesem.
✨ Dołącz do nas! To Twoja szansa, by być na czele zmian i kreowania nowych rozwiązań w świecie HR i biznesu. Razem możemy więcej!
🔗 Nie czekaj – zarejestruj się teraz i zacznij transformację w zarządzaniu ludźmi! Zobaczmy się, by wspólnie świętować sukcesy i kreować przyszłość!
Przegląd wydarzeń HR 2024 – 22.04 – 28.04
Z ogromną przyjemnością prezentujemy Wam kolejną odsłonę naszego Tygodniowego Przeglądu Wydarzeń HR, który każdego tygodnia dostarcza najświeższych informacji i inspiracji dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności w branży. W nadchodzącym tygodniu czeka na Was szereg fascynujących webinariów, szkoleń oraz konferencji, które skutecznie mogą wspierać Wasz rozwój zawodowy i osobisty.
[Podcast] CX Game czyli jak grywalizacja może wspierać i optymalizować procesy rekrutacyjne
Tym razem w ramach podcastu Pracuj.pl dla HR omówiono wykorzystanie grywalizacji w rekrutacji, jako nowoczesnej metody pozyskania pracowników do obszaru Obsługi Klienta. Goście, Patrycja Wiatr i Tomasz Szarek z Allegro, dzielą się swoimi doświadczeniami oraz korzyściami płynącymi z tego podejścia. Dyskutują oni, jak grywalizacja wpływa na efektywność procesu selekcji, angażując kandydatów w bardziej interaktywny i angażujący sposób. Rozmowa ta pokazuje jak nowatorskie podejście może przekształcić standardowe metody rekrutacji, czyniąc je bardziej atrakcyjnymi i efektywnymi.
[Podcast] Konflikt w pracy. Jak sobie z nim radzić?
Elżbiera Niezgódka i Piotr Niezgódka oferują wskazówki, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w środowisku zawodowym, szczególnie kiedy konflikty przechodzą w osobiste ataki. Dyskutują o tym, jak rozpoznać moment, kiedy nieformalne narzekania przekształcają się w poważne oskarżenia wymagające interwencji. Poruszają również temat roli działu HR w zapewnianiu wsparcia i ochrony pracowników przed nieuzasadnioną krytyką. Dodatkowo, eksplorują strategie, które można zastosować, aby utrzymać profesjonalizm i dobre relacje z zespołem pomimo napięć.
[Podcast] O uważności w przywództwie
Agnieszka Kazuś, CEO w grupie DBL, zaprasza słuchaczy do zgłębienia unikalnych aspektów nowoczesnego przywództwa. Agnieszka podkreśla znaczenie uważności i akceptacji swojej kobiecości w świecie biznesu, a także nie obawiania się pokazywania swojej ludzkiej strony, nawet w kontekście rygorystycznych wymagań korporacyjnych. Omawia również ważność uznawania błędów i porażek jako elementu rozwoju osobistego i zawodowego, jak również doceniania emocji i wartości pracowników. Dodatkowo, pokazuje jak pasje takie jak pisanie wierszy mogą współgrać z efektywnością biznesową, podnosząc umiejętności analityczne i strategiczne.
[Raport] AI skills report: The gap between AI investments and worker readiness
AI staje się integralną częścią wielu organizacji, 81% liderów już wdrożyło lub planują wdrożyć narzędzia i technologie AI. Badanie 1200 liderów i profesjonalistów IT ujawniło, że chociaż korzyści z wdrożenia AI, takie jak zwiększona produktywność i lepsza obsługa klienta, są już widoczne, większość organizacji nie posiada strategii podnoszenia kwalifikacji pracowników w zakresie AI. Ponadto, brak zrozumienia aktualnych umiejętności AI pracowników przez 90% liderów ogranicza szanse na długoterminowy sukces. Aby efektywnie wykorzystać potencjał AI, 95% liderów uważa, że kluczowe jest inwestowanie w szkolenia i rozwój kompetencji pracowników w obszarze AI.
[Raport] Oferty pracy w Polsce – Marzec 2024
Zauważalna jest kontynuacja spadkowej tendencji na polskim rynku rekrutacyjnym, z mniejszą o 19% liczbą nowych ofert pracy w porównaniu do marca 2023 roku. Choć ogólny trend od sierpnia poprzedniego roku wskazuje na malejącą dynamikę, ostatnie trzy miesiące wykazują niewielkie, ale stabilne zmniejszenie tempa spadków. Wzrost liczby ofert pracy w stosunku do lutego jest charakterystyczny dla okresu, jednak jest mniejszy niż w poprzednich latach, co sygnalizuje trwałą słabość rynku. Mimo wszystko, jest nadzieja na stabilizację i potencjalny powrót do pozytywnych dynamik w drugim półroczu, co jest zbieżne z makroekonomicznymi prognozami.
[Wideo] How to Prove the ROI of a Positive Company Culture
W nowoczesnym świecie, gdzie uzasadnienie finansowe inicjatyw HR jest dokładniej niż kiedykolwiek analizowane, udowodnienie zwrotu z inwestycji (ROI) z działań związanych z kulturą organizacyjną i zaangażowaniem pracowników stanowi znaczące wyzwanie dla liderów HR. W tym odcinku serii „Digital HR Leaders”, David Green rozmawia z Didierem Elzingą, CEO firmy Culture Amp, na temat kluczowego znaczenia demonstracji finansowego wpływu tych inicjatyw. Omówienie to podkreśla, jak ważne jest uzyskanie poparcia zarządu i zapewnienie trwałości kultury organizacyjnej w czasach zmian i niepewności ekonomicznej. Rozmowa pozwala poznać metody i strategie, które mogą pomóc liderom HR w skutecznym uzasadnianiu finansowym ich działań.
[Wideo] Leadership is a Kind of Love
Gianpiero Petriglieri, psychiatra i profesor w INSEAD, prezentuje alternatywne podejście do przywództwa, podkreślając jego ludzki wymiar i wyzwania wobec dominujących modeli. Twierdzi, że prawdziwe przywództwo nie jest zbiorem umiejętności ani pozycją, lecz rodzajem miłości, czyli relacją zapewniającą jednocześnie bezpieczeństwo i wolność. W materiale wideo wyjaśnia, dlaczego jego podejście jest bliższe codziennym doświadczeniom ludzi i jak może pomóc w śledzeniu lepszych liderów oraz staniu się lepszym liderem. Zachęca do przemyślenia i zastosowania tego podejścia w praktyce, argumentując, że może to znacząco wpłynąć na kulturę pracy i efektywność działania.
