HRowy Tygodnik #36 – co ciekawego słychać w HR?

W kolejnym numerze HRowego Tygodnika przyglądamy się kwestiom finansowym, zarówno z perspektywy satysfakcji pracowniczej, jak i rynku IT. Odkrywamy, jakie nastroje panują wśród Polaków w kontekście zarobków i jak świadomość kosztów zatrudnienia wpływa na ich zadowolenie. Poza tym, zgłębiamy najświeższe trendy i zmiany na rynku IT w trzecim kwartale 2023 roku oraz przyglądamy się wpływowi pandemii na przyszłość rekrutacji w branży technologicznej. Wzbogaciliśmy nasz tygodnik o materiał wideo i podcasty, które dostarczą Wam cennych wskazówek dotyczących budowania marki osobistej w rekrutacji, zrozumienia zaangażowania pracowników oraz kultury pracy w startupach. Przygotujcie się na solidną dawkę wiedzy i inspiracji.

Pomagaj z pasją – wolontariat pracowniczy oparty na pasji

Hej, szukasz niebanalnego sposobu, aby wnieść swoją cegiełkę w dobroczynność? 🌟 Zapraszam do udziału w charytatywnym projekcie: „Pomagaj z pasją”! 🖌️✨

Gdy marzysz o tym, aby:

– Dać szansę na prezentację umiejętności Twojego zespołu 🌟,
– Wzmocnić więzi w zespole poprzez wspólne działanie 🍀,
– Pokazać, jak ważna jest różnorodność w Twoim biznesie 🎨,
– I jednocześnie pomóc potrzebującym poprzez wsparcie NGO – ten projekt jest właśnie dla Was!

Każdy gest się liczy. Dzięki waszej twórczości możemy wspomóc wiele organizacji! Udowodnijmy, jak niesamowita siła tkwi w pasji i zaangażowaniu! ❤️

Nie zwlekaj, dołącz do nas i zmieniajmy razem świat na lepsze! 🌏👐

[Webinar] Mindful learning, czyli jak angażować głowę, ciało i serce do uważnej nauki

Zapraszamy na darmowy WELLbinar „Mindful learning, czyli jak angażować głowę, ciało i serce do uważnej nauki”

Piątek 27.10.2023 godzina 10:00 – 11:00

To kolejne wydarzenie z cyklu „Mów językiem zdrowia” organizowane przez platformę eTutor i firmę For Good Health.

W webinaru dowiesz się:

czy ciało i wyobraźnia mogą być narzędziami do nauki języków
czy nauka uważności wpływa na przyswajanie nowej wiedzy
czy angażując emocje zapamiętujemy więcej i na dłużej
czy medytacja pomaga lepiej radzić sobie ze stresem
jak 10 minut nicnierobienia zmieni Twój mózg

Prowadząca:
Sandra Aleksandra Lasek
Psycholog z wieloletnim doświadczeniem w pracy indywidualnej oraz grupowej, specjalizuje
się w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z obszaru szeroko pojętego tematu dobrostanu.

Zaczynając od uczenia medytacji i pracy z oddechem, przez techniki radzenia sobie ze
stresem, do wspierania twórczego myślenia czy rozwijania inteligencji emocjonalnej.

Dzięki swojemu międzynarodowemu doświadczeniu ma otwartą głowę na wszystkie możliwe
nowości, ekscytuje ją świat i jego potencjał, a ludzie są dla niej jak książki, które warto
uważnie czytać.

[Szkolenie] Wzmocnij swoją odporność psychiczną

Gdy życie stawia przed Tobą trudności, a w sercu czujesz niepokój i niepewność, mamy coś, co Ci pomoże! ✨

Serdecznie zapraszamy na szkolenie „Podnieś swoją siłę psychiczną”. To więcej niż tylko szkolenie – to przestrzeń, gdzie możesz zatrzymać się na chwilę, nabrać nowej energii i wzmacniać świadomość siebie.

🔑 Odkryjesz swoje ukryte talenty i nauczysz się je wykorzystywać.
📖 Poznasz skuteczne metody zarządzania emocjami i stresem.
🌼 Zrozumiesz, jak samodzielnie motywować się każdego dnia.
💼 Zbudujesz silniejsze poczucie kontroli nad własnym życiem.
🤗 Zyskasz pewność siebie w kontakcie z otoczeniem.

Nie czekaj na lepsze jutro, działaj teraz i żyj pełnią życia, nawet w trudnych chwilach! 🌠

📌 Zaplanuj swoje uczestnictwo w szkoleniu i stań się silniejszy psychicznie!

[Konferencja] Kongres Kadry – HR 2030

Chcesz dowiedzieć się, jak kształtuje się przyszłość branży #HR do 2030 roku? Pasjonują Cię najnowsze innowacje w zarządzaniu kadrami?

Nie czekaj dłużej, zarezerwuj miejsce na nadchodzący 🍂🍁 #KongresKadry organizowany przez Strona Kadry we współpracy z meet&grow!

🗓 Termin? 23-24 października!
📍 Lokalizacja? Centrum Nauki Kopernik w sercu Warszawy

👉 DLACZEGO TO MIEJSCE DLA CIEBIE?

➡️ Specjaliści i wizjonerzy: Pierwszego dnia doświadcz bogatego programu – mówcy, którzy wiedzą, jak będzie wyglądać przyszłość HR, czekają, by się z Tobą podzielić swoją wiedzą! 🎙️

➡️ Budowanie relacji: Przyłącz się wieczorem 23 października do spotkania i nawiąż kontakty w środowisku HR. 🎉

➡️ Wiedza w praktyce: Na drugi dzień skup się na tym, co Cię najbardziej intryguje – czy to nowinki technologiczne w HR, czy umiejętności jutra – i weź udział w jednym z ciekawych warsztatów. 👩‍🔧

🌟 Czego możesz się spodziewać?

– 🌐 Zrozumienie przyszłych kierunków w zarządzaniu personelem,
– 🎊 Świętowanie osiągnięć sektora HR,
– 🧰 Poznanie narzędzi, które uczynią Cię lepszym ekspertem HR,
– 🤜🤛 Zawarcie istotnych partnerstw biznesowych.

Nie zostawaj w tyle! 🌍 Zapisz się teraz i zanurz się w świat przyszłości! 🚀

[Konferencja] Digital HR

Zastanawiasz się, jak technologia zmienia świat #HumanResources? Zarezerwuj w kalendarzu miejsce na konferencję #DigitalHR, by zrozumieć moc innowacji w zarządzaniu talentami, skutecznej komunikacji z zespołem i ochronie danych w świecie online.

📅 Kiedy się odbędzie konferencja? 13 i 14 grudnia.

📍 Jak? Wybór należy do Ciebie! Przyłącz się na żywo lub śledź wydarzenie online.

💡 Odkryj nowinki, takie jak cyfrowe pieczęcie i podpisy, zanurz się w doświadczeniach ekspertów i poznaj nowatorskie rozwiązania w świecie HR.

🚀 Dlaczego warto? Ponieważ branża HR dynamicznie się rozwija, a Ty masz szansę być na czele tej transformacji! Jesteś gotów/a, aby stać się częścią tej zmiany?

„Technologia i ludzie razem kształtują dzisiejszy świat HR.” Dowiedz się, jak łączyć ludzkie wartości z nowoczesnością, jak budować innowacyjne metody motywowania zespołów i jak zawsze być liderem w dziedzinie HR.

Jeśli chcesz być na froncie innowacji HR, podążać za najnowszymi trendami i patrzeć w przyszłość – to jest to konferencja dla Ciebie!

✨ Nie czekaj, zarezerwuj swoje miejsce i stań się częścią przyszłości HR! ✨

Tygodniowy przegląd wydarzeń HR

Zaczynamy nowy tydzień, a w świecie HR, jak to zwykle bywa, nie brakuje ciekawych wydarzeń. Przed Wami lista interesujących eventów z tego tygodnia. W tych dynamicznych czasach, gdy rynek pracy jest pełen niespodzianek, trzeba być na bieżąco z trendami w naszej branży. Mamy nadzieję, że wydarzenia z naszej listy dostarczą Wam sporej dawki inspiracji i wiedzy. Wiedza to przecież podstawa sukcesu, niezależnie od branży.

TOP 5 podcastów HR – sierpień 2023

W dzisiejszych czasach, w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zaangażowanie pracowników, zrozumienie ich potrzeb oraz budowanie trwałych relacji staje się kluczem do sukcesu każdej organizacji. Regularnie mamy okazję zanurzać się w fascynujący świat podcastów, które dostarczają cennych wskazówek oraz skłaniają do głębokiej refleksji na temat zarządzania ludźmi i kultury organizacyjnej.

Zapraszamy Was do posłuchania tych podcastów, które dostarczą Wam nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim inspiracji do działania.

TOP 5 raportów HR – sierpień 2023

W obliczu nieustannie zmieniającej się dynamiki rynku pracy, kluczowe jest zrozumienie najnowszych trendów i oczekiwań zarówno pracowników, jak i pracodawców. Aby nadążyć za tymi zmianami, warto spojrzeć na raporty dostarczające istotnych danych związanych z tymi kwestiami. Poniżej przedstawiamy zestawienie pięciu niezwykle interesujących raportów, które dostarczają wartościowych informacji na temat oczekiwań kandydatów, mobilności specjalistów IT, przyszłości zawodów, globalnych trendów w zarządzaniu talentami oraz wynagrodzeń w sektorze przemysłowym.

Każdy z tych raportów dostarcza unikalnych danych i analiz, które pomogą lepiej zrozumieć rynek pracy i dostosować się do jego dynamicznych zmian. Bez względu na to, czy jesteś pracodawcą czy osobą z działu HR, te materiały dostarczą Ci cennych wskazówek dotyczących przyszłości branży.

[Raport] Czy Polacy są zadowoleni z zarobków?

Raport ukazuje poziom satysfakcji z zarobków wśród Polaków, gdzie prawie połowa jest niezadowolona, zwłaszcza kobiety oraz osoby w wieku 45-54 lat i z niższym wykształceniem. Chociaż większość wie, ile zarabia „na rękę”, tylko 42% zdaje sobie sprawę z pełnych kosztów ich zatrudnienia dla pracodawcy. Niezadowolenie i brak świadomości w zakresie wynagrodzenia często prowadzi do niepodejmowania rozmów o podwyżkach, a jednocześnie osoby świadome kosztów dla pracodawcy częściej są zadowolone z własnych zarobków.

[Raport] IT Market Snapshot Q3 2023

Rynek IT to dynamiczne środowisko, które ciągle się zmienia. Chcesz być na bieżąco z najważniejszymi trendami? Zajrzyj do raportu od inhire.io i zobacz co przyniósł nam ostatni kwartał!

✅ Stawki za najlepiej płatne słowa kluczowe nadal maleją. Maksymalne oferty nie przekraczają już 29 000 PLN.
✅ Mimo spadku liczby ogłoszeń, więcej firm decyduje się je publikować! Wzrost o 13% w stosunku do Q2.
✅ 68% wszystkich ofert to oferty pracy zdalnej – trend utrzymuje się.
✅ Firmy zagraniczne wycofują się z rynku PL. Spadek o 46 p.p. w skali roku.
✅ W ofertach stała się normą podawanie widełek płacowych – 36% ofert je zawiera.
✅ Dla osób znających Javę, JavaScript lub Pythona stawki wzrastają.

Ciekawostka: Warszawa liderem w liczbie ofert pracy, ale… zarobki tam nie rosną tak jak można byłoby oczekiwać.

Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?

Artykuł podkreśla, jak pandemia przyspieszyła cyfrową transformację w biznesie, prowadząc do znaczącego wzrostu w branży technologicznej. Niemniej jednak, lata 2022 i 2023 przyniosły znaczące redukcje zatrudnienia w tym sektorze, co było wynikiem skumulowania wielu niekorzystnych czynników gospodarczych. W kontekście przyszłości branży, zwraca uwagę na znaczenie automatyzacji i sztucznej inteligencji, które mogą znacząco wpłynąć na wydajność pracy programistów oraz zmienić krajobraz rekrutacji w IT.

[Wideo] Personal branding w rekrutacji – jak zbudować markę osobistą rekrutera?

Z tego wideo można dowiedzieć się, dlaczego warto budować markę osobistą w rekrutacji oraz jakie korzyści i wyzwania to niesie. Natalia Bogdan podzieliła się między innymi radami na temat budowania wizerunku w wyszukiwarkach, efektywnej obecności w mediach społecznościowych i optymalizacji postów na LinkedInie pod kątem algorytmu.

[Podcast] Brak zaangażowania – ile to nas kosztuje?

Czy wiedzieliście, że zaangażowanie pracowników nie równa się ich satysfakcji z pracy czy przywiązaniem do firmy? Anna Sarnacka-Smith podkreśla różnice i daje wskazówki, jak skutecznie mierzyć poziom zaangażowania w organizacji. Porusza też kwestię tego ile mitów krąży wokół tego tematu i jak ważne jest głębokie zrozumienie tego zagadnienia w biznesie.

[Podcast] Chcemy być najlepszym pracodawcą w Polsce

W tym odcinku podcastu „Owocowe Wtorki” gościem był Damian Kopecki, CEO Mięsnej Paczki. Słuchając odcinka z jego udziałem, można dowiedzieć się, jak Damian podchodzi do rekrutacji, jakie były trudności w jego karierze oraz jak ważną rolę w jego życiu odgrywa psychoterapia. Odcinek daje też ciekawy wgląd w kulturę pracy w Mięsnej Paczce oraz wyzwania związane z prowadzeniem startupu.

[Podcast] EB & konkursy, rankingi, certyfikaty

W tym podcaście ruszamy w podróż po świecie Employer Brandingu razem z ekspertką Katarzyną Pyszczak. Można dowiedzieć się więcej o tym, jakie są najważniejsze różnice między konkursami, rankingami i certyfikacjami, jakie doświadczenia z nimi miała Katarzyna oraz jak skutecznie się do nich przygotować. Ponadto, jest to okazja do zastanowienia się, dla kogo tak naprawdę przeznaczone są te inicjatywy i czy kandydaci rzeczywiście zwracają na nie uwagę.

Chcesz więcej interesujących treści HR?

Jeśli interesują Cię podcasty, raporty oraz artykuły HR i chcesz otrzymywać co tydzień na swoją skrzynkę email informacje o ciekawych treściach tego typu, dotykających różnych zagadnień z obszaru Human Resources to zapisz się już teraz na Przegląd HR. Dzięki temu, co tydzień otrzymasz zestaw interesujących treści HR wprost na swojego maila 🙂