Trzeba przyznać, że czas naprawdę szybko leci i właśnie dziś mija 12 miesięcy od momentu gdy w sieci pojawił się nasz serwis HRlityczny. Rocznice to zawsze dobry czas do wszelkich podsumowań a więc pora na takie również w naszym przypadku.
Historia HRlityczny zaczęła się tak naprawdę od bacznego obserwowania grup HR na Facebooku. Trudno było nie zauważyć, że dość często pojawiały się pytania o polecane wydarzenia w obszarze Human Resources. Wskazywane były róznego rodzaju eventy jednak nigdzie nie pojawiały się odniesienia do jednej, spójnej listy takich eventów. Dlatego pomysłem, który wszystko zapoczątkował było stworzenie wreszcie jednej bazy wydarzeń HR, w której każdy kto szuka interesującego eventu HR będzie mógł sprawdzić czy w jego mieście w najbliższym czasie jest organizowana jakaś ciekawa konferencja, szkolenie a może meetup. W rezultacie 29 stycznia 2019 roku od powstania takiej właśnie bazy rozpoczęła się historia serwisu HRlityczny.
Cała koncepcja zaczęła szybko ewoluować i jak zresztą widzicie nie skończyło się tylko na bazie wydarzeń. Szybko zaczęła się też rozrastać nasza baza wiedzy licząca sobie obecnie już kilkadziesiąt artykułów poruszających różne zagadnienia z szeroko pojętego HRu. Dodatkowo jakiś czas temu rozpoczęliśmy też cykl Przegląd HR będący zbiorem ciekawych artykułów tematycznych na jakie trafiliśmy w sieci w danym tygodniu. Oczywiście cały czas dzielimy się też interesującymi materiałami na jakie trafiamy poprzez nasz fanpage.
Kolejny rok dla HRlityczny
Oczywiście nie zatrzymujemy i ciągle pracujemy nad rozbudową naszej bazy wydarzeń myśląc nie tylko o jej ciągłej aktualizacji ale też rozbudowie funkcjonalności. Nadal będzie też rozwijana nasza baza wiedzy, już mamy kilka materiałów w przygotowaniu poruszających ciekawe zagadnienia z obszaru HR. Jednak to jeszcze nie wszystko gdyż w najbliższych miesiącach będziemy mieli okazję wesprzeć patronatem przynajmniej dwa eventy HR a także jeszcze aktywniej dzielić się wiedzą już nie tylko w formie artykułów. Sami jesteśmy podekscytowani planami na kolejne 12 miesięcy, które pozwolą zaoferować Wam jeszcze większą wartość.
HRlityczny w liczbach
W podsumowaniu nie może też zabraknąć liczb a więc pora na kilka kluczowych z naszej perspektywy statystyk:
- 15 972 – dokładnie tyle odwiedzin odnotowaliśmy przez 12 miesięcy
- 59 – tyle artykułów pojawiło się na HRlityczny
- 605 – tyle osób polubiło dotychczas nasz fanpage na Facebooku
- 55,26% – taki był udział ruchu z social mediów w całości ruchu w naszym serwisie
Co cieszyło się popularnością na HRlityczny?
Wśród naszych materiałów zdecydowanie największą popularnością cieszyła się nasza baza eventów HR. Jeśli zaś o artykuły chodzi to najwięcej odwiedzin w ciągu ostatnich 12 miesięcy przyciągnęły materiały:
- Co to jest onboarding pracownika? Nowoczesna definicja onboardingu w firmie
- Ocena okresowa pracownika – jak podejść do tematu oceny okresowej pracowników?
- Digital Marketing w Employer Brandingu – jak się do tego zabrać?
- A great sourcer – how to identify and hire one – Ondrej Prochazka na ROC day Kraków
- SEO w Employer Brandingu – rola SEO w budowaniu marki pracodawcy
- Czym jest Employee Advocacy?
- Co to jest Candidate Experience? Definicja a budowanie marki pracodawcy
- Przegląd HR z HRlityczny #5
- Social Media w działaniach Employer Brandingowych
- Przegląd HR z HRlityczny #6
