HRappka daje też możliwość publikowania ogłoszeń na wielu portalach z ofertami pracy dzięki czemu dosłownie kilka kliknięć dzieli nas od tego aby nasze oferty pracy dotarły do naprawdę szerokiego grona odbiorców. Co ciekawe HRappka wspiera również publikowanie ogłoszeń w mediach społecznościowych, dzięki czemu w łatwiejszy sposób można wykorzystywać i ten kanał dotarcia do kandydatów.
Oczywiście narzędzie daje nam możliwość późniejszego analizowania tego jak poszczególne kanały docierania do kandydatów sprawdzają się w praktyce. Za sprawą raportów jakie udostępnia nam HRappka możemy się przekonać skąd w przypadku konkretnej rekrutacji otrzymaliśmy najwięcej wartościowych CV.
Oczywiście na tym nie kończą się możliwości jakie oferuje nam to narzędzie. HRappka daje też możliwość intuicyjnego zarządzania ofertami pracy na naszej zakładce kariera, dzięki czemu możemy z poziomu tego narzędzia aktualizować zakładkę kariera.
HRappka umożliwia również badanie doświadczeń kandydatów uczestniczących w poszczególnych procesach rekrutacyjnych co dostarcza niezwykle cennych informacji na temat tego jak proces rekrutacji jest postrzegany przez osoby biorące w nim udział
Funkcje jakie oferuje HRappka
.
- Analiza CV – HRappka może automatycznie uzupełniać profile w bazie kandydatów dzięki analizowaniu CV
- Raporty – narzędzie udostępnia wiele rodzajów raportów dostarczających wielu przydatnych danych
- Badanie Candidate Experience – łatwo można przeprowadzić ankietę, która pozwoli zebrać informację na temat tego jak oceniane są nasze procesy rekrutacyjne
- Podpowiadanie odpowiednich kandydatów – na podstawie określonych kryteriów HRappka może podpowiedzieć, którzy kandydaci z naszej bazy mogą pasować do danego procesu rekrutacyjnego
- Publikowanie ofert pracy w wielu miejscach – narzędzie umożliwia łatwe publikowanie naszych ofert pracy w wielu serwisach z ogłoszeniami a także w mediach społecznościowych
- Baza kandydatów – możliwość kompleksowego zarządzania bazą kandydatów z poziomu której możliwa jest łatwa komunikacja z poszczególnymi osobami, umawianie z nimi spotkać a także ocenianie ich
